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1、第 1 页 20XX 年党风廉政工作上半年总结1 特征码 lQOreaeYpVVwgiwUIFBJ 今年上半年，我局在市纪委、第三纪工委的精心指导下，认真 贯彻十八届中纪委二次全会和省、市纪委全会精神，围绕中心、 服务大局，围绕民生、履行职责，围绕热点、注重监督，围绕 作风、提升素质，内强素质，外树形象，着力建设为民、务实、 清廉、高效的移民机关，为促进干部清正、政府清廉、政治清 明，全市追赶超越、实现两个率先提供坚强纪律保障。 一、进一步加强政治纪律 通过局党组中心组扩大学习、支部党员学习、每周二、五 集中学习等方式，多次组织干部职工学习党的十八大、十八届 中纪委二次全会、省委十一届二次全会
2、、十一届省纪委二次全 会、市委四届二次全会、四届市纪委三次全会精神和中央领导 同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神，引导党员干部坚 持正确政治立场和政治方向，决不允许公开发表同中央、省委、 市委决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策” ，决 不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、省委、 市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，在思想上、政治上、 行动上同中央、省委、市委保持高度一致。 二、进一步加强作风建设 第 2 页 认真落实中央、省委和市委“密切联系群众，改进工作作 风”有关规定，在改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节 约、坚持廉洁从政等方面有新举措、见新成效。制定下
3、发了 市移民局关于改进工作作风密切联系群众有关规定的贯彻落 实意见 ，强调在调查研究上务求一个“实”字，在文风会风上 着力一个“精”字，在厉行节约上把握一个“恒”字。4 月初， 结合工作实际，修改完善了市移民局公务接待管理办法 ，明 确接待标准、接待范围和接待程序，进一步规范了公务接待活 动，促进党风廉政建设。 三、深入开展“警示教育月”活动 (一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集 中学习日等形式，组织党员干部深入学习了党员领导干部廉 洁从政若干准则 、 廉洁从政教育读本 、 反腐倡廉警示教育 读本等反腐倡廉读本，开展学习讨论活动。全局干部职工每 人都撰写了一篇以上心得体会。 (
4、二)召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁 从政教育，以前车之鉴触动心灵，以现身说法警示言行，5 月 24 日，组织干部职工到遵义市忠庄监狱开展了警示教育活动。 通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现 场和听取服刑人员“现身说法” ，全体干部职工的内心受到极大 震撼，收到了很好的警示教育效果。 (三)开展讲廉政党课活动。6 月 26 日，市移民局党组书记、 第 3 页 局长颜建禾同志以加强党性修养坚定理想信念为题，为全 体党员干部上了一堂生动的廉政党课，要求全局干部职工倍加 珍惜机遇，倍加珍惜岗位，以崭新的思想、崭新的观念、崭新 的精神面貌，为移民事业发展再创新的佳绩。
5、 (四)组织观看警示教育片。组织干部职工收看了廉政中 国之蜕变与悔悟(沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市 政协原副主席周学文腐败案警示录) ，深刻剖析反面典型案件 发生的过程和根源，警醒干部职工从中汲取深刻教训，以案为 鉴，警钟常鸣。 四、认真组织开展“效率遵义年”活动 (一)认真制定实施方案。按照市委市政府关于进一步提 高工作效率的意见 、 遵义市开展效率建设工作方案和遵 义市开展“效率遵义年”活动实施方案和遵义市效能建设 工作问责暂行办法 ，结合工作实际，制定了市移民局开展 “效率遵义年”活动实施方案 。 (二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈 会等方式，重点围绕“庸、
6、懒、散、奢” ，得过且过、工作推进 不力、创新能力不强，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、 乱作为，业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方 面的问题，向市政府、14 个县、区(市)移民局、市直相关部门、 各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表，广泛征求意 见。 第 4 页 (三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上，对查找出 来的问题进行认真梳理，研究制定了市移民局 20xx 年“效率 遵义年”活动突出问题整改方案 ，明确整改责任，提出整改时 间表和具体措施，确保整改落实。 (四)加强督促检查。本局“效率遵义年”活动领导小组定 期不定期围绕机关效能开展检查，特别是对市委、市政府中
7、心 工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督 查行动。 (五)设立投诉电话和举报意见箱，在市移民局网站上公布 投诉电话，认真受理群众投诉和举报。 五、认真落实领导干部“一岗双责”的党风廉政建设责任 制 (一)根据人员变化情况，及时调整充实我局党风廉政建设 和反腐败工作领导小组，形成“一把手”负总责，分管领导分 工负责，科室负责人直接抓落实的工作责任体系，并层层签订 了党风廉政责任书。 (二)局党组高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设 工作与其他工作同安 第 5 页 安排、同部署、同检查，定期召开专题会议研究，切实解决存 在的突出问题，并及时将执行责任制情况向市委、市政府和市
8、纪委、第三纪工委报告。 六、进一步深化廉政文化进机关活动 (一)读好三篇文章，撰写心得体会，开好座谈会。6 月 26 日，全局干部职工集中学习了新党章 、 中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则和省政府第一次全体会议暨第一次 廉政工作会议材料我省县域经济和民营经济发展中存在的主 要问题汇编等。干部职工结合工作实际和“警示教育月”活 动开展，对照省政府调研中发现的问题和现象，认真撰写了心 得体会，并在会上进行了交流发言，相互启发，相互学习，促 进工作全面落实。 (二)巩固阵地建设。通过设立廉政文化墙，在办公电脑显 示屏上播放廉政格言警句，在遵义移民网站广泛宣传廉政文化、 上载廉政文化方面的学习
9、宣传资料、加强对反腐倡廉热点问题 的引导等，切实增强机关廉政文化的渗透力，使反腐倡廉观念 深入机关、深入人心。 (三)开展廉政风险防控查漏补缺活动。一是结合移民工作 实际，着力抓好贯彻落实移民资金使用管理、移民工程项目实 施管理等方面的监督检查，特别是重点抓好移民复建项目、后 期扶持资金和项目运行情况的跟踪监督检查，坚决查处损害群 众利益的不正之风和突出问题，确保资金安全，提高资金使用 第 6 页 效率。4 月下旬至 5 月上旬，对全市 13 个县(市、区)中小水利 水电工程移民资金管理情况进行了审计检查，并针对移民资金 管理风险点进行了排查，提出了工作要求。二是继续深入组织 开展移民工程建设领域突出问题专项治理活动，切实加大整改 和处置力度。三是建立完善群众来信来访制度，畅通移民群众 社情民意反映渠道，关注移民群众特别是困难群众的实际问题 和利益诉求，维护他们的合法权益，发挥移民群众在惩治和预 防腐败中的积极作用。