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1、培训评估问卷 说明：本问卷适用于短期培训（总学时一般在16学时以下）课程名称讲师姓名授课时间请您注意填表说明：针对下列的每一项内容，您有5种可能的选择：非常满意满意基本满意较差很差5分4分3分2分1分请您根据上面的评分标准，在您认为适当的位置画圈：编号被评价的内容得分1课程课程的内容设计。123452课程目标的明确程度123453课程内容对您工作的重要性。123454学生在课堂上的参与性123455采用的教学方法能够较好的帮助您学习123456本课程在满足您的需要和愿望上达到了何种程度123457您对确定课程目标的影响程度123458课程目标的实现程度123459您是否还想听这方面的课程？12
2、34510您觉得是否应再次开设本课程？1234511您对课程的总体评价1234512讲师讲师采用的授课方式1234513讲师对课程的准备和掌握情况。1234514讲师讲课对学员的吸引力。1234515讲师擅长调动学员的听课积极性和独立思考。1234516讲师善于把握课堂的气氛1234517讲师对授课时间的掌握情况。1234518讲师把要求的内容讲得很清楚。1234519讲师身体语言的有效利用1234520您是否还想听该讲师的讲课？1234521您对讲师的总体评价1234522组织提供的学习材料对促进您的学习是适当的1234523学习环境的物质特点（教室、舒适、外界干扰等）有益于学习1234524培训的各项活动连接流畅，实施有序1234525您对本次培训组织的评价？1234526总体评价您对本次培训的总体评价？12345您听完这门课之后，您认为，这门课需要做哪些方面的改善？非常感谢您的合作！ 年 月 日