1、2025专题“坚决破除特殊论和补偿心理踏实干事、勤劳干事、廉洁干事”研讨发言材料今年是集团公司作风纪律建设年，公司正处于改革脱困攻坚期阵痛期、作风纪律深化期三重考验叠加的特殊阶段。面对绩效工资的波动，少数职工心态产生变化，出现了一些值得关注的倾向。有的不自觉地产生“工资少了总得找补”的失衡心理，在工作态度、资源使用上出现微妙转变；有的在业务往来活动中，对相关标准和规范的执行有所松懈；还有的在履行监督检查职责时，行为尺度把握失准，背离了应有的职业规范。作为党员领导干部，必须清醒认识到，改革越是吃劲，纪律越要挺前；收入越是波动，防线越要筑牢。要坚决破除“特殊论”和“补偿心理”，以刀刃向内抓队伍、靶
2、向施治防风险，让纪律真正成为护航改革的“安全带”。一、提高政治站位，坚决破除思想误区，筑牢廉洁防线思想是行动的先导。破除“特殊论”和“补偿心理”，首要任务是夯实思想根基，强化政治担当。（一）深挖思想根源强认识。“特殊论”本质是特权思想的变种，将监督者身份异化为规避约束的“护身符”；“补偿心理”实质是宗旨意识的淡化，将岗位权力曲解为利益交换的“等价物”。要建立“党性教育+纪法教育+警示教育”三位一体的教育体系，通过专题党课、案例剖析、廉政谈话等形式，引导干部职工清醒认识到，监督者更要接受监督，执纪者必须带头守纪；薪酬改革是发展阵痛，绝不能成为突破纪律底线的借口。（二）强化政治引领明方向。将习近平
3、总书记关于作风建设的重要论述作为党委理论学习中心组“必修课”，建立“第一议题”政治对标机制。在基层党支部推行“纪律规矩每月谈”制度，围绕“改革攻坚期如何正确处理个人利益与集体利益”等主题开展大讨论，推动形成“薪酬调整有底线、干事创业有标准”的思想共识。（三）完善考核机制压责任。修订党风廉政建设责任制考核办法，将破除“特殊论”和“补偿心理”纳入领导班子述职评议重点内容。建立领导干部“作风档案”，对存在特权思想、违规收受礼品礼金等苗头性问题实行“黄橙红”三色预警，将作风表现与绩效考核、职级晋升直接挂钩。二、强化监督执纪，深入整治顽瘴痼疾，净化干事环境作风建设贵在抓常抓长，必须织密监督网络，形成震慑
4、常在的高压态势。（一）实施靶向监督精准发力。聚焦薪酬改革关键节点，针对基层管理、客户服务等廉洁风险高发领域，建立“三查三看”监督机制：查业务流程看制度漏洞，查服务对象看异常往来，查费用支出看隐形变异。重点整治“微腐败”易发环节，对收受烟酒礼品、违规接受宴请等行为“露头就打”。（二）创新监督手段提质增效。建立“监督再监督”机制，重点对职能部门、基层党组织履职情况开展常态化督导。整合传统监督渠道，在公告栏、基层服务站等场所统一公示来信地址、举报电话及电子邮箱，同步设立“监督问题台账”实行清单化管理。通过“周汇总、月研判、季通报”动态跟踪机制，推动形成“受理一核查一整改一反馈”闭环链条,以责任倒逼提
5、升监督质效。（三）严肃执纪问责形成震慑。严格执行中国共产党纪律处分条例，对顶风违纪行为实行“三个一律”，线索一律深挖、案件一律通报、责任一律倒查。建立重点岗位人员廉洁承诺动态更新制度，对存在“吃拿卡要”行为的，在绩效考核、评优评先中实行“一票否决”。三、完善制度机制，培育崇廉尚俭文化，构建常态长效作风建设既要治标更要治本，必须扎紧制度笼子，厚植廉洁土壤。（一）健全约束机制堵漏洞。各级党组织要及时组织修订廉洁风险防控手册，针对薪酬改革特殊时期新增纪律要求：严禁以薪酬调整为由消极怠工，严禁借工作便利谋取私利，严禁向服务对象转嫁经营压力等。建立重点岗位AB角监督制，对权力运行实行全过程留痕管理。（二
6、优化激励机制树导向。各级党组织要积极制定廉洁从业专项奖励办法，对主动拒收礼品礼金、创新廉洁服务举措的集体和个人给予物质和精神双重奖励。推行“廉洁积分”管理制度,将日常作风表现转化为可量化指标，积分结果与绩效薪酬、岗位晋升直接挂钩。（三）培育廉洁文化润人心。开展“清风伴我行”主题实践活动，通过廉洁书画展、家风故事会、纪法知识竞赛等形式，推动廉洁教育进科室、进班组、进站场、进家庭。建立“廉洁示范岗”动态评选机制，选树勤廉兼优典型，让崇廉尚俭蔚然成风。四、聚焦改革大局，突出严管厚爱结合，激发担当作为作风建设最终要服务于企业发展，必须把握“三个区分开来”，为担当者撑腰，为实干者鼓劲。（一）完善容错纠
7、错机制。持续更新完善关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法，明确因政策调整、市场变化等客观因素造成的经营损失,经调查核实可予免责。建立信访举报“双查”机制，既查违规违纪问题，又查诬告陷害行为，让干部职工放下包袱轻装上阵。（二）强化发展成效检验。将作风建设成效纳入改革脱困评价体系，建立“作风指数”与“经营指标”双考核机制。在基层单位开展“三比三看”活动，比作风转变看精神面貌，比廉洁从业看群众口碑，比担当作为看改革成效，以过硬作风保障年度目标任务圆满完成。改革攻坚如同逆水行舟，一篙松劲退千寻。让我们以破除“特殊论”的勇气彰显纪检担当，以根治“补偿心理”的实效凝聚改革合力，用铁的纪律为公司闯关夺隘
8、保驾护航，以风清气正的政治生态迎接发展新征程。凝心铸魂筑牢根本锤炼品格强化忠诚实干担当促进发展践行宗旨为民造福廉洁奉公树立新风五个方面研讨发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记明确提出“凝心铸魂筑牢根本”“锤炼品格强化忠诚”“实干担当促进发展”“践行宗旨为民造福”“廉洁奉公树立新风”等五个方面具体目标。我们要紧紧围绕主题教育的具体目标，把高标准树立起来，把严要求落实下去，既启发思想自觉，又增强行动自觉，以落实具体目标的扎实有效确保主题教育富有成效。一、要聚焦“凝心铸魂筑牢根本”下功夫、抓实效。一要强化理论学习，筑牢信仰之基。要坚持读原著、学原文、悟原
9、理，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要注重学习实效，用好“学习强国”“*党建在线”等新媒体平台，加强青年党员学习，依托“*干部大学堂”开展专题培训，营造比学赶超的浓厚氛围。二要坚定理想信念，补足精神之钙。要从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行深入的党性分析，找准问题症结，从思想根源上解决问题。要用好*历史纪念馆、*战役纪念馆等平台载体，通过现场教学、沉浸式体悟，提升党性分析实效。三要牢记为民宗旨，把稳思想之舵。要聚焦办实事、解民忧，扎实
10、办民生实事，创新完善“民呼我为“接诉即办”等工作机制，及时解决群众急难愁盼具体问题。要聚焦优环境、提效能，为企业发展和项目建设提供全周期、精准化服务，营造一流营商环境。要聚焦抓基层、强治理，努力让群众生活更美好、让基层运转更高效、让城市运行更安全。二、要聚焦“锤炼品格强化忠诚”，下功夫、抓实效。一要筑信念、明方向。要以开展主题教育为契机，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、
11、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要讲政治、识大局。要在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候任何情况下都与党同心同德、同向同行。要从全局高度思考、理解和贯彻党的路线方针政策，不断提高政治站位，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，始终与人民同心，保持党的先进性和纯洁性，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障。三要学思想、见行动。要把忠诚刻印在脑海里、落实到行动上，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中
12、国式现代化。要在推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，从思想上正本清源、固本培元，做到心往一处想、劲往一处使，始终做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。三、要聚焦“实干担当促进发展“下功夫、抓实效。一要突出实践导向。牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，敢于斗争、勇于负责。二要突出高位谋划。要观大势、谋全局，打大算盘、算大账，对“国之大者”了然于胸。想问题、作决策，要关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把坚定拥护“两个确立“、坚决做
13、到“两个维护”落到行动上。三要突出转化成效。要围绕事关改革发展稳定的大事要事急事、政策贯彻执行中的堵点淤点难点、群众反映强烈的急难愁盼问题等,梳理确定调研课题,领导干部领题推进,沉到一线、把脉问诊，推动更多调研成果转化为发展成果。四、要聚焦“践行宗旨为民造福”下功夫、抓实效。一要站稳人民立场。要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持人民至上，把人民放在心中最高位置，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以实际行动践行宗旨为民造福。二要践行群众路线。要扑下身子、沉到一线，察实情、听实话、求实效，更加广泛深入地问需问计
14、问效于民，努力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，力争形成一批好用管用、可复制能推广的政策举措，走实走好新时代党的群众路线。三要始终为民谋利。要以“民之所望”为“政之所向”，紧紧抓住就业、教育、医疗、养老、安全等人民群众最关心最直接最现实的热点难点焦点，着力补齐民生保障短板、解决好人民群众急难愁盼问题，一心一意为百姓造福。要在惠民生、暖民心上持续用力，加强和创新社会治理，扎实推进共同富裕，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。五、要聚焦“廉洁奉公树立新风”下功夫、抓实效。一要推进正风肃纪。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓住“关键少数”以上率下
15、对“四风”特别是形式主义、官僚主义问题开展靶向施治，坚决破除特权思想和特权行为，健全为基层减负长效机制。要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。二要加强纪律建设。要把纪律建设摆在更加突出位置，结合正在开展的主题教育,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。三要深刻把握新态势。反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。要注重用好“四种形态”，特别是第一种形态，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。要用“全周期管理”
16、方式系统推进反腐败，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环，提升不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力，营造风清气正的良好政治生态。党课：重温党的纪律带头廉洁奉公树立新风中国共产党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势，也是我们的力量所在。在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，重温党的纪律，对于我们反对党内腐败现象,保持党的纯洁性和先进性，维护党和人民利益，汇聚起全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量，具有十分重要的现实意义。一、党的纪律的内容党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的
17、行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。中国共产党的纪律是党在长期革命和建设中不断总结政治、思想、组织、作风和制度等建设的经验的概括。党的纪律的内容非常广泛，党章是党的根本大法，规定了党内生活和党的活动的基本原则，是党的最高纪律。党的二十大党章第四十条规定：“党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。”（一）政治纪律政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是维护党的团结统一的根本保证。政治纪律严明，全党才能在政治上高度统一、行动上步调一致，才能团结带领全国人民夺取新时代中国特色社会主义新胜利。严明党的
18、纪律，要把严明党的政治纪律和政治规矩排在首要位置。在党的纪律中政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。不管违反哪方面纪律,任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础,破坏党的政治纪律。中国共产党纪律处分条例的一个突出特点，就是把遵守政治纪律和政治规矩放在首要位置，以政治纪律为纲，带动其他纪律的执行，体现全面从严治党的要求。政治纪律的主要内容是：（1）党内各级组织和全体共产党员，必须在坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则和改革开放两个基本点的基础上，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，同党中央保持高度一致，决不允许各行其是；（2）党的思想建设、组织建设和纪律工
19、作必须坚持贯彻执行为党的改革开放政策服务的方针;（3）各级党组织都要注意加强政治纪律教育，提高党员执行党的政治纪律的自觉性。其中同党中央保持高度一致，是一条最重要的政治纪律。违反政治纪律是危害最大的违纪行为，必须按照党章规定，严肃处理，直至开除出党。（二）组织纪律坚持党要管党、从严治党，是实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。在党长期执政和全面依法治国进程中，全面从严治党，必须围绕坚持党的领导这个根本，注重依规依纪治党，切实加强党内监督。党的领导，很重要一方面就是体现在党的严密组织体系和强大组织能力上，党的力量来自组织，党的领导要靠组织。组织纪律是规范和处理党的各级组织之间
20、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则，是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。二十大党章中明确规定的“四个服从”，既是党最基本的组织原则，也是最基本的组织纪律。个人对组织，少数对多数，下级对上级，全党对中央，服从是无条件的。组织、多数、上级、中央的决策正确时，自然要服从；如不正确，或不完全正确，在行动上必须服从，同时应该按党章规定的权利，提出建议，或保留自己的意见。具体说来，党的组织纪律规定：（1）党员必须参加一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费；（2）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中
21、央委员会；（3）党的各级领导机关，除他们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生，并向选举产生他们的党代表大会或党员大会负责并报告工作；（4）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题；（5）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要由党的委员会民主讨论，作出决定；（6）在党的纪律面前人人平等，党的领导人的活动必须处于党和人民的监督之下；（7）党内不允许搞派别组织，进行派别活动，也不允许在党外参加和支持非法组织和非法活动。（三）廉洁纪律廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应当遵守的廉洁用权的行为规
22、贝L是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。二十大党章规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。党员领导干部必须正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。（四）群众纪律我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众高甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群
23、众之上。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。党的群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。党的群众纪律要求各级党组织和共产党员，必须坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护人民群众的利益，不允许以任何借口、任何形式侵占和损害人民群众的利益。严明的群众纪律，是党的性质和宗旨的体现,是密切党与群众血肉联系的重要保证，是我们党区别于其他政党的显著标志之一，是无产阶级政党先进性的具体体现。（五）工作纪律党的工作纪律是党组织和党员在党的各项具体工作中必须遵循的行为规则，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。中国共产党纪律处分条例第十章
24、对违反工作纪律行为的处分”，主要对管党治党失职渎职的违纪行为作出处分规定，增加了党组织不履行全面从严治党主体责任，违规干预和插手市场经济活动，违规干预和插手司法活动、执纪执法活动，泄露、扩散或者窃取涉密资料等违纪条款。(六)生活纪律党的生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系党的形象。中国共产党纪律处分条例第十一章“对违反生活纪律行为的处分”，主要对“四风”问题和违反社会主义道德的违纪行为作出处分规定,将党的十八大以来党中央落实中央八项规定、反对“四风”的要求和实践成果转化为纪律条文，增加了生活奢靡、违背社会公序良俗等违纪条
25、款。二、必须严明党的政治纪律关于新形势下党内政治生活的若干准则强调，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。全党特别是高级干部必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩。(1)党员不准散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。党员不准搞封建迷信,不准信仰宗教，不准参与邪教，不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。(2)党员、干部特别是高级干部不准在党内搞小山头、小圈子、小团伙，严禁在党内拉私人关系培植个人势力、结成利
26、益集团,对那些投机取巧、拉帮结派、搞团团伙伙的人，要严格防范，依纪依规处理。坚决防止野心家、阴谋家窃取党和国家权力。(3)党的各级组织和全体党员必须对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，反对搞两面派、做“两面人”，反对弄虚作假、虚报浮夸，反对隐瞒实情、报喜不报忧。领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。凡因弄虚作假、隐瞒实情给党和人民事业造成重大损失的，凡因弄虚作假、隐瞒实情骗取荣誉、地位、奖励或其他利益的，凡因纵容、唆使、暗示或强迫下级弄虚作假、隐瞒实情的，都要依纪依规严肃问责追责。对坚持原则、敢于说真话的同志，要给予支
27、持、保护、鼓励。(4)党内不准搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承。对领导人的宣传要实事求是，禁止吹捧，禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电，禁止在领导干部国内考察工作时组织迎送、张贴标语、敲锣打鼓、铺红地毯、举行宴会等。(5)党的各级组织必须担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，对违反政治纪律的行为要坚决批评制止，不能听之任之。党的各级组织和纪律检查机关要加强纪律执行情况的监督和检查,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。三、党员必须自觉接受党的纪律的约束二十大党章第三十九条规定：”共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。”这是共产党员应当具备的基本条件和标准。党的纪律是执行党的路线、方针、政策，完成
28、党的任务的根本保证。党的纪律是在民主集中制原则基础上制定的，广大党员不仅是纪律的执行者，也是纪律的制定者，它本身体现了全党的意志，体现了党和人民的利益。共产党员理应把遵守党的纪律视为对党应尽的义务。共产党员要做遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的,更重要的是要身体力行,体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。现实生活中，一些党员特别是一些领导干部，什么党纪、国法、制度等，全不放在眼里，使自己的欲望恶性膨胀，最终跌进了罪恶深渊，其教训是深刻的。在新的历史条件下，我们共产党人时常要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，稍有不慎，就有可能成为诱惑的俘虏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，
29、在纪律面前不越雷池半步。四、坚决同违反党的纪律的行为作斗争要坚持党性原则，敢于开展批评。敢于批评，这是一个共产党员坚持党性原则，对党的事业有责任心的表现。对于违反党纪的行为，置若罔闻，不批评，任其发展下去，就会使党的纪律失去严肃性，首先是对党的事业不负责任的态度,也是党性不纯的一种表现,其结果是，一害国家，二害同志，三害自己。因此，在大是大非面前，我们应该旗帜鲜明，敢于坚持真理，对违纪行为作不妥协的斗争，这是坚持共产党员党性的表现。大家都起来同违法乱纪的行为作斗争，就能真正维护党的纪律的严肃性。弘扬正气，打击歪风,纯洁党的组织，党就会坚强有力，充分发挥在社会主义现代化建设中的领导核心作用。要维
30、护党的纪律的严肃性，自觉同违法乱纪现象作斗争。作为一名党员，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还应当努力同形形色色的违法乱纪现象作斗争，敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的人。这既是保证党和人民的事业不断胜利前进的需要，又是切实履行党员义务和责任、弘扬正气的需要。当党、国家和人民的利益受到侵犯时，共产党员要挺身而出，坚决同违法乱纪的行为和坏人坏事作斗争。我们党员干部不仅要洁身自好，严于律己，做遵守党纪国法的模范，而且还要发扬无私无畏的精神，勇于揭露和批评违法乱纪行为，勇于同一切违纪违法行为作斗争，做维护党纪国法的模范。以下供参考党课：抓好党员队伍建设，提升党员综合素质党的二十大全面部署了社会
31、主义现代化建设的跨世纪发展目标和实现该目标的基本途径。在第二个一百年的征途中，要完成这一宏伟任务，必须把物质文明与精神文明结合起来，加强党员队伍建设。以保持党员先进性为核心，从思想上、组织上、作风上全面推进党的建设，保证党的纲领、路线、方针、政策得以贯彻实施。从而确保党的路线方针政策得到贯彻执行,促进改革开放和经济建设持续健康发展。党员队伍建设要坚持以党章规定为根本遵循，把党员标准贯穿于党内各项工作之中，从组织保障、制度体系等方面加强自身修养。在思想方面，应坚定理想信念，强化政治意识，筑牢精神之基。思想是党建工作的灵魂，行为是党建工作的载体，两者相辅相成、相互促进。要通过深化学习教育提升广大党
32、员干部党性觉悟，用好先进文化占领阵地，推动理论创新，增强党性修养。一、重视理想信念教育，铸造共产党员政治灵魂。理想信念是一个党员世界观，人生观和价值观的集中体现，更是体现党员政治立场是否坚定的重要标准。作为党支部的重要个体,党员唯有凝心聚力补足行为上的“钙”，为思想“充电”，才能保持坚强的党性和旺盛的生机活力。支部在发展党员时，应把好入党条件关，督促积极分子深入持续地学习党史、党章，掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，了解党的历史经睑并结合工作实践进行创新。在考察中，更要把好政治方向关，对新时代坚持什么、发展什么、怎样发展等重大问题要有清醒的认识，始终做到不走或少走弯路、不犯或少犯错误。总体
33、而言，党员的理想信念教育分为以下三个阶段：一是初步培养期（即初接触），主要通过开展主题党日活动、组织专题培训班以及观看相关影片加强党员干部的马克思主义信仰与信念。二是巩固提高期（即深化拓展期），主要通过重温经典文献、参观革命纪念馆、参加党组织组织生活、召开专题会议及网络研讨等形式进一步强化共产党员的理想信念。三是完善提升期（即转化升华期），主要以发挥先进典型带动作用为主线，通过建立制度体系、改进作风方式、丰富文化内涵、营造良好氛围来引导广大党员树立正确的价值取向，从而实现由“知”到“行”的转变。身教胜于言传，榜样力量的巨大感召力能极大激发党员意识的自觉能动性。因此，必须充分发挥党内先进典型人物
34、的示范引领作用，大力弘扬伟大革命先烈的崇高精神和优秀品质，以此激励全体党员牢记使命、砥砺奋进、永葆先进性。建立有效沟通机制，搭建起党员之间相互信任、相互鼓励、相互促进、共同进步的桥梁纽带，形成一种人人争做表率，个个争先创优的良好局面，使每个党员都成为推动科学发展、促迸社会和谐的中坚力量。只有这样，才能始终保持党建工作与时俱进的蓬勃向上态势。良好的思想与行为好比党员的灵魂，是党员干部保持先进性的精神支柱。党员教育工作中要始终把提高党员素质作为首要任务来抓，切实发挥好党组织的政治优势和组织保障作用。围绕新时期党的建设总目标，在广大党员干部中有针对性地开展学习。党建工作的创新要从实际出发，突出时代特
35、点，以改革创新精神推进党的基层组织建设。一是培塑党员意识。在党员意识培养旨在不断提升党员意识水平,使其具备与时俱进的思想观念，能够站得高、看得远，善于把握机遇，敢于担当重任，更好地履行历史使命。党员要主动学习，大胆实践，深入了解党的思想、文化和历史发展历程，深刻认识到自身所肩负的使命和责任。二是牢记为民宗旨。人民群众是中国共产党最基本的政治资源和力量源泉,是我们党和国家事业发展的基础，必须切实抓好基层单位党员干部队伍的政绩观念的树立，充分发挥他们服务社会、奉献社会的先锋模范作用，坚持以人为本、贴近一线、立足岗位、注重实效。三是养成辩证思维。倡导党员勇于质疑，敢于思辨，在党内营造一种“敢想”“敢
36、言”“敢为”的良好氛围。与此同时，建设知识型党组织，积极鼓励和引导广大共产党员发扬理论联系实际、求真务实的优良学风。通过组织专题研讨、经验交流等形式，帮助党员增长见识，拓宽视野。三是注重纪律教育。结合党的理论要求，设立在线学习平台、移动应用等，提供丰富的党员法治教育资源。通过在线学习平台建设精品课程，提供互动交流平台，构建立体化网络环境，形成线上线下相结合的开放格局。与此同时，开展法治文化主题活动，建立法治宣传基地，打造法治文化品牌。增强党员对法治的认知能力，树立正确的法制观念，促进党内民主健康发展。四是创新教育方式。应摒弃理论灌输式的方法，提倡案例分析、问题探讨等多样化方式，创新实践载体,完
37、善机制保障。将党员教育转化为广大党员自觉行动，使其从思想上接受并认同党的主张，在实践中身体力行贯彻党的路线方针政策。二、发挥党员主体作用，提升党组织生活的整体活力。党组织生活中，党员作为党员队伍的主体和核心，对党的建设有着重要影响。在认知方面，有的同志认为：党建工作是“软”工程，其作用主要体现为“灌输、引导、教育”三个环节。还有一种观点则认为：党建工作就是“硬”任务，其作用主要表现为“示范、引领、激励”三个层次。这两种认识都存在一定片面性，需要引起重视并加以纠正。从实践角度看，党建工作具有长期性、艰巨性、复杂性等特点，与其他任何一项事业一样，也要经历一个逐步探索、逐步完善的过程。党员作为党的细
38、胞和肌体的有机组成部分，必须认清新形势新情况，不断增强创新意识，提高自身素质，努力成为贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的模范。实现从被动到主动、由外到内、由内到外相统一的转变。从理论角度来看，加强党的建设既是历史赋予党员的历史使命，又是时代发展的必然要求，是马克思主义政党建设规律使然，也是党内民主政治发展的内在需求。为此，在各项工作开展前，必须落实党员学习、教育、锻炼三项制度，切实把广大党员组织起来、教育培养好，通过各种形式强化思想建党、组织纪律治党和作风建党三结合的功能。激发每一位党员的先进性与主动性。在日常工作中，按照党章规定的内容，坚持经常性监督与重点领域监督相结合，以问题
39、解决为主线，以查纠问题为抓手，突出抓关键少数、带全局，注重形成长效机制。建立参与共建模式是指在机关党组织生活中，通过广泛、积极地引导和组织党员参与共同建设的方式，推动党组织发展和实现共同目标。首先，倡导开放性和平等性，鼓励党员广泛参与党组织的决策和管理过程，确保党员在决策中具有平等的发言权和表决权。通过开展座谈会、民主评议、党员代表大会等形式，充分征求党员意见和建议，制定党组织的工作方向和计划。在协作机制建立中，应致力于促进党员之间的良性合作，共同讨论问题、寻求解决方案。可以建立党员小组或工作组，由党员共同承担具体任务，形成协作合力。其次，对于党员提出新的理念、观点和建议，应有针对性地采纳。通
40、过组织创新研讨会、创意竞赛等形式，激发党员的创新潜能。再次，建立党员参与共建的反馈机制，及时了解党员的意见和建议，回应他们的关切和需求。通过定期反馈会议、意见箱、在线平台等方式，确保党员声音得到充分听取和回应。最后，积极促进党组织与外部机构、社会组织的交流合作，利用外部资源推动党组织的共建工作。鼓励党员参与社会公益活动、行业交流会议等，扩大影响力和资源覆盖范围。通过建立参与共建模式，能充分调动党员的积极性和创造力，形成党组织与党员、党组织与社会的良性互动关系。有助于提升党组织的凝聚力，增强党员的责任感和使命感,提高党组织活力。三、强化工作岗位实践磨炼，提高党员综合素质。岗位是党员的具体实践活动
41、场所，也是党组织建设和党的思想政治工作得以开展的载体。强化岗位磨炼、完善岗位规范、丰富岗位内涵是当前基层党支部党建工作面临的一项紧迫任务。在新形势下，要坚持“围绕中心抓支部”，把加强基层服务型组织建设作为推进基层组织创新发展的突破口，以服务群众为宗旨，以提升能力素质为重点，积极拓展服务领域，切实解决群众反映强烈的突出问题。首先，落实党员“三先”制度。包括学习教育先学、示范带动先行、活动引领先行，引导广大党员做一名有本领、懂业务、会管理、善协调、能干事的先锋战士，争当践行社会主义核心价值观的表率。采用“集中学”与“专题讲”相结合的方法，建立严格公正、公开透明的选人用人新机制，形成能上能下、充满活
42、力的干部任用机制。在决策性问题上，党员应做到三个到位:一是带头学深弄通，二是带头发挥表率作用，三是带头做好本职工作。工作难点方面，要按照科学发展观要求，着力破解制约党员队伍成长壮大的难题。其次，明确岗位职责，实行分类指导。通过优化配置提高基层党务工作者队伍素质。针对不同类型、不同层次党员群体特点，制定差别化考核评价标准，对党员进行综合测评，实现动态管理、分级负责。再次，健全激励机制，激发党员参与热情。根据基层党组织的职责定位，结合本单位实际情况，构建一套科学合理、运行高效的激励体系，使其真正成为促进基层党组织和谐稳定的有效手段。此外，党员示范岗的建立有助于党员主动申请争创先锋模范作用。再者，抓
43、好党员责任区建设。责任区建设是指充分发挥党员在生产经营中的主体作用，将每个责任区内所有党员都纳入到一个统一领导、分级管理、齐抓共管的有机整体之中，由书记牵头，班子成员分工协作，共同实施，推动企业健康快速可持续发展。责任区划分可根据党委确定的目标任务和各片区党建工作进度安排，也可以采取分年度、分阶段或全员覆盖等方式开展。根据党组织工作需要及党员岗位需求，还可设立专项责任区，如：党群服务责任区、安全环保责任区等。党员支部要加强对党员责任区的领导和指导，确保责任区工作扎实推进。通过党员互评、民主测评、集体评议、定期分析总结等形式，切实把好发展党员质量关,确保责任区任务完成。最后，认真落实工作“五必谈”制度。“五必谈”制度包括：工作困难必然、责任重大必然、利益相关必然、群众关注必然、矛盾突出必然。党组织应按照制度要求，认真开展调查研究，了解掌握员工思想状况，摸清职工所关心、最迫切、最现实的问题。对于重大问题，必须做到早发现、早隔离、早处置，坚决防止事态扩大。党的二十大以来，面对新形势，新任务和国内外复杂环境，党员队伍建设要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在继承和发扬优良传统基础上不断开拓创新，使之成为推动各项事业发展的强大动力，从而保证党的路线方针政策得到有效贯彻落实。
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