2025党支部上半年党建工作总结及下半年计划（最新版）.docx

1、2025党支部上半年党建工作总结及下半年计划（最新版）“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”，在2025年上半年，党支部面临着诸多复杂多变的形势，却始终如一地坚守初心，积极应对各种挑战，扎实推进党建工作。经过不懈努力，在思想建设、组织建设、作风建设以及党建与业务融合等方面均取得了显著成效。现对上半年党建工作进行全面总结，并精心规划下半年工作方向，为推动党支部持续发展提供有力支撑。一、上半年党建工作总结（一）强化思想建设，提升党员政治素养1 .多元学习促提升：综合运用集中学习、线上学习以及专题讲座等多样化形式，引领党员深入钻研党的理论知识。在上半年，累计组织集中学习达12次，通过线上平台推送学习资料

2、30余篇，成功举办4场专题讲座。学习内容广泛覆盖党史、党的方针政策等重要领域，有效助力党员政治理论水平实现大幅提升。例如，在一次关于党的最新政策解读的专题讲座中，邀请了党校资深教授进行深入剖析，党员们纷纷表示深受启发，对政策的理解更加透彻。2 .主题教育铸使命：围绕“传承红色基因，担当时代使命”这一主题，有序开展了一系列丰富多彩的教育活动。先后组织党员前往红色纪念馆参观学习2次，观看具有深刻教育意义的红色影片3部，党员们积极撰写心得体会100余篇。在参观红色纪念馆时，党员们被先辈们的英勇事迹深深打动，更加坚定了为党和人民事业奋斗的决心，深刻领悟到红色精神的内涵，使命感得到进一步增强。（二）加强

3、组织建设，夯实党建工作基础1 .规范生活强根基：严格贯彻落实“三会一课”制度，上半年，准时召开支部党员大会6次，支部委员会12次，党小组会24次，精心组织上党课6次。同时，认真开展组织生活会和民主评议党员工作，党员们在批评与自我批评中，深刻反思自身不足，实现了自我认识的深化和自我能力的提升。在一次组织生活会上，党员们坦诚交流，对工作中存在的协作问题进行了深入探讨，提出了切实可行的改进措施，有效促进了团队协作。2 .优化架构增活力：根据工作实际需要，对党支部下设的党小组进行了科学合理的优化调整。按照党员的工作性质和业务领域重新划分，共设立了3个党小组。通过此次调整，党组织内部沟通更加顺畅，工作协

4、调更加高效，凝聚力和战斗力得到显著增强。新设立的党小组在处理一些复杂业务问题时，能够迅速整合资源，发挥团队优势，高效完成任务。(三)推进作风建设，树立良好党员形象1 .廉政教育筑防线：通过组织学习廉政法规、观看廉政教育片以及开展廉政知识测试等多种方式，持续加强对党员的廉政教育。上半年累计开展廉政教育活动5次，确保全体党员全覆盖。在观看一部典型腐败案例的廉政教育片后，党员们深受触动，纷纷表示要时刻保持警醒，严守廉洁底线，筑牢了坚固的廉洁防线。2 .志愿服务展风采：积极组织党员投身志愿服务活动，全力支持社区建设和社会公益事业。上半年共开展志愿服务活动8次，涵盖社区环境整治、关爱孤寡老人、义务植树等

5、多个项目，累计服务时长超过200小时。在关爱孤寡老人活动中，党员们定期上门看望老人，为他们送去生活物资，陪他们聊天解闷，用实际行动展现了党员的良好形象，赢得了社区居民的广泛赞誉。(四)党建与业务融合，促进工作发展1 .先锋示范带全局：在工作关键岗位设立党员先锋岗10个，充分发挥党员在业务工作中的模范带头作用。党员们以身作则，以高度的责任感和精湛的业务能力，为其他员工树立了榜样。在一个重要项目中，党员先锋岗的同志带领团队加班加点，攻克技术难题，提前完成任务，带动了全体员工积极工作，显著提高了工作效率和质量。2 .专项活动破难题：针对业务工作中的难点问题，开展了“党建+业务攻坚”专项活动。组建党员

6、攻坚小组，集中优势力量，成功解决了5个业务难题，有力推动了业务工作的顺利开展。上半年，在党建工作的有力推动下，部门业务指标完成率达到80%,较去年同期增长15%,实现了党建与业务的协同发展。二、下半年党建工作计划（一）持续深化思想建设1 .创新载体激活力：充分利用新媒体平台的强大优势，开设党建学习专栏。定期推送形式多样、内容丰富的学习内容，方便党员随时随地进行学习。同时，策划开展线上知识竞赛、学习心得分享等趣味性强、参与度高的活动，激发党员学习的积极性和主动性。例如，举办线上党史知识竞赛，设置丰厚奖品，吸引党员们踊跃参与，在竞赛中加深对党史知识的记忆和理解。2 .深度研习促实践：组织党员深入学

7、习党的最新理论成果，邀请专家学者进行深度解读和案例分析。引导党员将理论与实际工作紧密结合，通过开展理论研讨、案例分析等活动，提升党员运用理论解决实际问题的能力。安排党员结合自身工作，分享如何将党的理论运用到具体业务中的经验，促进相互学习和借鉴。（二）进一步加强组织建设1 .严格管理强队伍：严格遵循党员发展程序，下半年计划发展党员2-3名，为党组织注入新鲜血液，增添新的活力。同时，加强对党员的日常管理，完善党员考核评价机制。对在工作和生活中表现优秀的党员进行公开表彰，树立先进典型；对不符合党员标准的不合格党员进行严肃的批评教育和相应的组织处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。2 .创新活动提质量：

8、创新党组织活动形式，紧密结合工作实际和党员需求，开展主题党日活动、实地调研活动等。例如，组织党员前往业务相关的先进企业进行实地调研，学习先进经验；开展以环保为主题的党日活动，增强党员的环保意识和社会责任感。通过丰富多样的活动，增强党组织对党员的吸引力和凝聚力。(三)强化作风建设1 .健全机制保长效：建立健全作风建设长效机制，完善相关制度，明确作风建设的标准和要求。加强对党员作风的监督检查，定期开展作风建设自查自纠活动，及时发现问题并加以解决，确保作风建设常态化、制度化，形成长效约束机制。2 .密切联系聚民心：建立党员联系群众制度，每名党员至少联系2-3名群众，主动了解群众的需求和意见，及时为群

9、众排忧解难。通过组织党员与群众开展座谈会、一对一交流等活动，密切党员与群众的联系，增强党员的宗旨意识和服务意识，提升党组织在群众中的形象和公信力。(四)推动党建与业务深度融合L项目驱动促发展：围绕业务工作重点，确定2-3个党建与业务融合项目，成立专门的项目工作小组，明确各成员的责任分工，制定详细的项目推进计划，确保项目顺利实施。在项目实施过程中，充分发挥党建的引领作用，通过开展党员先锋岗、党员突击队等活动，激发党员的工作热情和创造力，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。3 .总结经验广推广：及时总结在党建与业务融合工作中的好经验、好做法，形成具有可复制性、可推广性的模式。通过组织经验分享会、编写案例集等方式，在党支部内进行广泛推广应用，提升整体工作水平，推动党建与业务融合工作不断向纵深发展。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在党建工作的征程中，党支部将始终保持昂扬的斗志和坚定的信念，不断探索创新，持续砥砺奋进。以更加务实的工作作风和更加卓越的工作方法，全力以赴推动党建工作取得新的、更大的成效，为单位的稳定发展提供坚实可靠的政治保障，在新时代的浪潮中书写属于党支部的辉煌篇章。