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1、康佳集团电器事业部销售管理部行政助理岗位手册岗位编号：KKDQ-11-006Y岗位目的协助销售管理部经理的日常行政管理工作岗位职责1. 负责电器事业部销售公司各项管理文件的草拟和下发； 2. 负责电器事业部销售公司办公室内勤工作管理； 3. 协助电器事业部销售经理控制销售公司各项费用指标的落实；4. 制定季度办公用品计划； 5. 协助下属分支机构办理年检及营业执照等各项开办手续；6.7. 负责电器事业部销售公司所有文件的管理，归档，公文图章的管理、保存； 8. 负责下属分支机构各项请示的呈报及跟踪管理； 9.10. 你喜欢 “ 细节或者小节，往往最能体现一个人的品格 ” 。 所以，你性格开朗、
2、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。为部门领导提供有关销售、管理信息的反馈资料；11.12. 不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ，所以你总能坚持着努力学习？经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。领导交办的其他任务。关键业绩指标思考；要和学生交朋友，勇于承认并面对真实的自己；要关注生活，开阔视野，勤于学习，不断
3、吸收时代的信息，与时俱进；对于教材倡导的教学活动，要在教学实践中进行探索和创新！此外，为了体现一种儿童文化，使教材能真正成为学生喜爱的朋友，让他们愿意于教材中的儿童对话，我们指标项目量化目标指标权重1文件的管理、归档、下发 准时、无差错、无遗漏35% 2事业部销售收入完成率100%25%3公文图章管理的安全性 100% 10%4分支机构请示报告的管理零差错率 15%5办公费用指标的落实情况零超标率 10%6员工考核与培训要求准时无遗漏5%岗位技能要求日常事务的处理；较强的管理能力；良好的协调、沟通能力及组织能力；一定的销售状况、行情的分析能力；岗位资格要求大专毕业或以上；有两年以上的管理工作经验