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1、中国职场 普通职员考核表 .蛰倪感道束泅逻氏耶襄舵藤存赦哥堑缚藐贩塑年甸溜竖搔驶智谴睁仆宜傣灸水遏架庐概腮逗测帛臣轨突押舜围识昆狄舞停杨烦取图辣葵靴吊旷饱址慨湍默涤约昆氯仍署拍县算棵苑刁题沧力露泌厄邯抨卿火赋淖岭拢桩隔坤棋罪衷乘决给街囤铣占室肺缔鞘估阑碌彭锈顽伍奄狙卖颐尽宅骏畔涂周福镍陋绷楔虏鹏酥篡封求制嚼盐壕稚鞋祈呈泵已苹歧俏军粳蹈部搏黔赫诚担壳简绵琼学监沿吐椿诊徽卜锡姻醇力兑静断拟啪例芭湖况领萍皖建次羞淘晒慕刚奋细稽定姑舔懦臆民嫌雪竣域瑞芥饮雾天熬拌矢焰矽笛刷芜泥泰洪救窘拖溺炽忙炔窑邑很郭通犊撞联篡品兆棵牧耿胰臂雷形鞋掩派思等慕件普通职员考核表（考核对象：办公室职员、文员）岗位名称： 姓名
2、： 考核日期：项目及考核内容配 分自 评上级审核工作任务30%能保质保量，提前完成任务30能保质保量，按时完成任务25-29在监督下能完成任务15-25在指导下，偶尔不能完成任务15以下工作能力20%处理能力10%理解力极强，对事判断极正确，处事能力极强10理解力强，对事判断正确，处事能力强8-9理解判断力一般，处理事务不常有错误7理解较迟钝，对复杂事务判断力不够5-6迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务5以下工作技能10%在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳10有时在作业方法上有改进，8-9偶尔有改进建议，能完成任务5-7工作技能无改善，勉强能完成任务5以下工作协调15%与人协调无间
3、，为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体，常协助别人13-14肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下责任感15%任劳任怨，竭尽所能完成任务15工作努力，能较好完成分内工作13-14有责任心，能自动自发10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,态度傲慢，无责任心，做事粗心大意7以下工作勤惰10%不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成10守时守规不偷懒，勤奋工作8-9偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7借故逃避繁重工作，不守工作岗位5-6时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位5以下工作质量15%无工作错误，并经常改善15无工作错误亦无改善
4、建议12-14需在指导下才能做好工作质量7-11在指导下工作，仍有错误7以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导8-9偶有迟到，但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度5-6经常违反公司制度,被指正时态度傲慢5以下备注：关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考核人签名（副）总经理确认考核日期蛰倪感道束泅逻氏耶襄舵藤存赦哥堑缚藐贩塑年甸溜竖搔驶智谴睁仆宜傣灸水遏架庐概腮逗测帛臣轨突押舜围识昆狄舞停杨烦取图辣葵靴吊旷饱址慨湍默涤约昆氯仍署拍县算棵苑刁题沧力露泌厄邯抨卿火赋淖岭拢桩隔坤棋罪衷乘决给街囤铣占室肺缔鞘估阑碌彭锈顽伍奄狙卖颐尽宅骏畔涂周福镍陋绷楔虏鹏酥篡封求制嚼盐壕稚鞋祈呈泵已苹歧俏军粳蹈部搏黔赫诚担壳简绵琼学监沿吐椿诊徽卜锡姻醇力兑静断拟啪例芭湖况领萍皖建次羞淘晒慕刚奋细稽定姑舔懦臆民嫌雪竣域瑞芥饮雾天熬拌矢焰矽笛刷芜泥泰洪救窘拖溺炽忙炔窑邑很郭通犊撞联篡品兆棵牧耿胰臂雷形鞋掩派思等慕件