1、2025年市委书记在全市党员干部警示教育大会上的讲话2篇同志们：今天，我们召开全市党员干部警示教育大会，既是一次以案为鉴、以案促改的专题教育，也是一次正风肃纪、凝心聚力的思想动员。党的十八以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛病治乱，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们必须清醒认识到，反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，稍有松懈就可能前功尽弃。刚才，我们集中观看了警示教育片，片中披露的违纪违法案例触目惊心，这些发生在我们身边的“活教材”，深刻警示我们：全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。下面，我结合学习贯彻党的二十大精神和党中央关于全面从严
2、治党的新部署新要求，讲四点意见。一、深刻认识警示教育的现实意义，切实增强拒腐防变的政治自觉警示教育是全面从严治党的基础性工作，是推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手。当前，我市正处在高质量发展的关键时期，党员干部队伍总体是好的，但“四大考验”“四种危险”依然复杂严峻，党风廉政建设和反腐败斗争面临不少挑战。从巡视巡察反馈看，有的党员干部政治意识淡化，对党中央决策部署打折扣、搞变通；有的政绩观扭曲，搞“材料出政绩”“数字出政绩”；有的宗旨意识薄弱，对群众诉求推诿扯皮、吃拿卡要。从查处的案件看，工程招投标、资源开发、金融信贷等领域仍是腐败“重灾区”，利用“雅贿”“期权腐败”等隐蔽手段收受贿赂问题凸显
3、年轻干部违纪违法案件呈上升趋势。这些问题充分说明，反腐败斗争容不得半点松懈，警示教育必须常抓不懈。我们要深刻认识到，党员干部的作风形象关乎党的执政根基，关乎事业发展成败。每一位同志都要以“如临深渊、如履薄冰”的自觉，把警示教育作为政治必修课，从典型案例中汲取教训，从廉洁文化中涵养心性，从纪律规矩中校准行为，真正把“不敢腐”的敬畏、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉转化为思想自觉和行动自觉。二、以案为鉴深挖问题根源，坚决铲除腐败滋生蔓延的土壤剖析警示教育片中的典型案例，不难发现，党员干部走上违纪违法道路，根本原因在于理想信念“总开关”失灵，权力监督“防火墙”失守，纪律规矩“高压线”失效。一是理
4、想信念缺失，精神“缺钙”导致“软骨病”。有的干部不信马列信鬼神，热衷求签问卦、看风水；有的对党的创新理论学而不信、学而不化，甚至妄议党中央大政方针；有的丧失共产党人精神追求，沉溺于声色犬马、纸醉金迷。这些案例警示我们，理想信念动摇是最危险的动摇，必须常补精神之“钙”，铸牢信仰之“魂”。二是权力监督缺位，制度“笼子”形同虚设。有的单位“一把手”搞“一言堂”“家长制”，班子成员不敢监督、不愿监督；有的重点领域监管缺失，工程变更、资金拨付等关键环节自由裁量权过大；有的对巡视巡察反馈问题敷衍整改、虚假整改。这些案例警示我们，失去监督的权力必然导致腐败，必须扎紧制度“笼子”，强化日常监督。三是纪律执行不
5、力，规矩意识淡漠。有的干部把中央八项规定精神当“耳旁风”，违规吃喝、违规收送礼品礼金屡禁不止；有的利用职务便利“靠山吃山”，为亲友经商谋利；有的心存侥幸，认为“天知地知你知我知，最终东窗事发。这些案例警示我们，纪律规矩是带电的“高压线”，必须心有所畏、言有所戒、行有所止。三、多措并举深化警示教育，一体推进不敢腐不能腐不想腐警示教育不能“一看了之”“一听了之”，必须做到“三个结合”，推动教育成果转化为治理效能。要创新形式、丰富载体、强化互动，让警示教育入脑入心、触及灵魂。一是坚持警示教育与思想教育相结合，筑牢“不想腐”的思想防线。深化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
6、治任务，持续开展“牢记嘱托、感恩奋进”学习教育活动，去年累计举办专题研讨班X期，覆盖党员干部X万人次。加强党章党规党纪教育，把警示教育纳入干部培训必修课程，开展“廉政家访”活动，将监督触角延伸到“八小时之外”，去年走访干部家庭X户，收集意见建议X条。二是坚持警示教育与制度建设相结合，扎紧“不能腐”的制度笼子。聚焦重点领域、重点岗位、关键环节，全面梳理廉政风险点，制定针对性防控措施，去年修订完善制度X项，堵塞漏洞X个。深化“放管服”改革，推进“互联网+监管”，压缩权力寻租空间，建成“智慧监管平台”X个，实现重点领域监管全覆盖。加强巡视巡察上下联动，深化“机动式”“点穴式”专项监督，去年开展专项巡
7、察X轮，发现问题线索X件，处理党员干部X人。三是坚持警示教育与执纪问责相结合，强化“不敢腐”的震慑效应。紧盯重点领域腐败问题，坚决查处基础设施建设、公共资源交易、行政执法等方面的违纪违法行为，去年立案查处案件X起，给予党纪政务处分X人。深化“天网行动”，持续开展追逃追赃工作，去年追回外逃人员X人，追缴赃款X万元。落实“三个区分开来”要求，激励干部担当作为，去年评选“攻坚克难标兵”X人，严肃查处诬告陷害行为X起，为X名干部澄清正名，营造风清气正的政治生态。四、领导干部带头示范引领，共同营造清正廉洁的良好氛围“打铁还需自身硬”。领导干部作为“关键少数”，必须发挥示范带头作用，以“廉洁从政、廉洁用权
8、廉洁修身、廉洁齐家”的标准严格要求自己，做到“四个带头”，以“头雁效应”激发“群雁活力”。一要带头严守政治纪律，做政治坚定的明白人。把“两个维护”作为最高政治原则，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在贯彻落实党中央关于高质量发展的决策部署中，领导干部要带头转变发展观念，坚决纠正片面追求GDP增长、忽视生态环境保护等错误倾向，推动经济社会发展全面绿色转型。去年，全市各级领导干部围绕贯彻落实新发展理念，开展专题调研X次，形成调研报告X篇，推动解决经济社会发展中的突出问题X个。二要带头担当管党治党责任，做全面从严
9、治党的践行者。履行好一岗双责，抓好分管领域党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，做到科学决策、民主决策、依法决策。去年，全市各级领导干部开展廉政谈话X人次，约谈函询X人，推动解决党风廉政建设方面的问题X个。在干部选拔任用中，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，去年提拔任用的干部中，没有发现“带病提拔”问题。三要带头弘扬优良作风，做真抓实干的带头人。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，大力整治“文山会海”“过度留痕”等问题。去年，全市共精简文件X份、会议X个，同比减少X%和X%。深入基层调查研究，为群
10、众办实事、做好事、解难事。去年，全市领导干部开展调研X次，走访群众X万户，解决群众急难愁盼问题X个。四要带头管好家属子女和身边工作人员，做家风建设的引领者。注重家庭家教家风建设，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。对身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，坚决防止“灯下黑”。去年，全市开展领导干部家属子女从业情况专项清理，发现违规问题X个，已全部整改到位。开展身边工作人员廉政教育X次，查处违纪违法案件X起，处理人员X人。同志们，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争永远吹冲锋号。让我们以“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的决心，以“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的境界，以“咬定青山不放
11、松，立根原在破岩中”的韧劲，把全面从严治党不断引向深入，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强保障！谢谢大家!市卫生健康局党组书记在安全生产警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开全市卫生健康系统安全生产警示教育大会，既是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述的具体行动，更是对系统内安全生产工作的再动员、再部署、再落实。近期，国内部分地区医疗卫生单位接连发生安全生产事故，暴露出安全管理中的短板漏洞，教训极其深刻。作为守护人民生命健康的卫生系统，我们不仅要筑牢疾病防控的堤坝，更要守好安全生产这条“生命线”。全市卫健系统必须清醒认识到，安全生产绝非“附加题”而是“必答题”，不是“阶段
12、性任务”而是“长期性工程”，必须以“时时放心不下”的责任感和“事事抓实到位”的执行力，将安全生产各项要求落实到每一个环节、每一个岗位。一、认清形势，提高站位，深刻把握安全生产工作的极端重要性当前，卫生健康系统安全生产形势依然严峻复杂。从全国范围看，部分医疗机构存在消防安全通道堵塞、危化品管理不规范、特种设备维护不及时等突出问题；从我市近期督查情况看，个别单位仍存在消防控制室值班人员无证上岗、氧气站安全距离不足、医疗废物暂存点消毒记录缺失等隐患。这些问题看似是“小毛病”，实则是“大风险”，任何环节的疏漏都可能引发连锁反应，造成不可挽回的后果。我们必须站在政治和全局的高度，深刻认识安全生产工作的极
13、端重要性。一方面，医疗卫生单位是人员密集场所，患者行动不便、应急疏散难度大，一旦发生火灾、爆炸等事故，后果不堪设想；另一方面，卫健系统承担着疫情防控、应急救治等重任，安全稳定的环境是开展医疗卫生服务的基础保障。全市卫健系统要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把安全生产作为“国之大者”来抓，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，以“如临深渊、如履薄冰”的危机感，把安全生产责任扛在肩上、抓在手中。二、正视问题，举一反三，清醒认识当前存在的风险挑战从近期系统内开展的安全生产大排查情况看，仍存在三个突出问题：一是思想认知有偏差。个别单位认为安全生产是“后勤部门的事”，存在“重业务轻安全”“重救治轻预防”
14、倾向。今年3月某区级医院因电路老化引发火灾，事后调查竟发现该院近五年未开展全员消防培训，消防控制室形同虚设。二是责任链条有断层。部分单位安全生产制度”挂在墙上、停在纸上”，科室间推诿扯皮现象突出。某社区卫生服务中心氧气瓶与暖气管道安全距离不足，半年内3次被指出隐患却未整改，暴露出责任落实的“最后一公里”未打通。三是基础管理有短板。危化品存储不规范、医疗废物处置随意、特种设备“带病运行”等问题依然存在。某三甲医院核磁共振设备超期服役，屏蔽门密封条老化导致辐射泄漏风险，被患者家属举报后才整改，反映出日常巡检的严重缺位。这些案例给我们敲响了警钟：安全生产没有“旁观者”，没有“局外人”。全市卫健系统必
15、须深刻汲取教训I,以“刀刃向内”的勇气开展自我革命，对风险隐患进行“地毯式”排查、“清单式”整改，坚决把事故扼杀在萌芽状态。三、聚焦重点，精准发力，全面落实安全生产各项硬措施针对当前突出问题，全市卫健系统要重点抓好以下五方面工作：第一，强化责任体系建设。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立“主要负责人季督查、分管负责人月检查、科室负责人周自查”的三级网格化责任体系。市人民医院推行“安全责任公示牌”制度，将每个区域的安全责任人、风险等级、应急电话上墙公示，值得推广。第二，深化风险隐患整治。聚焦消防、危化品、建筑、特种设备等重点领域，开展“百日攻坚”专项行动。市疾控中心对疫
16、苗储存冷库实施24小时温度监控，建立自动报警系统；市妇幼保健院将氧气站迁移至独立院落，增设防爆墙和泄漏应急装置，这些做法值得借鉴。第三，提升应急处置能力。修订完善应急预案，每季度开展全员应急演练。市中心医院创新“盲演+实战”模式，不提前通知时间地点，随机设定火情、危化品泄漏等场景，有效检验了真实应急水平。各单位要参照此模式，杜绝“演剧本”“走过场”。第四，加强安全教育培训。实施“全员安全素质提升工程”，将安全生产知识纳入新入职人员必训内容。市中医医院开展“消防安全技能大比武”，设置灭火毯使用、担架转运等实战科目，提升全员应急技能。要创新培训形式，利用VR技术模拟火灾逃生、地震救援等场景，增强培
17、训实效。第五，推进智慧化监管。运用物联网、大数据等技术构建安全生产监管平台。市属某医院在消防栓、配电箱等关键部位安装智能传感器，实时监测运行状态，异常情况自动推送至安全管理人员手机，实现“从人管到智管”的转变。各单位要加大投入，提升安全监管的信息化水平。四、强化担当，久久为功，共同织密安全生产防护网络同志们，安全生产是卫健事业发展的根基，是维系医患安全的命脉，更是检验初心使命的试金石。我们要深刻认识到，安全生产没有“休止符”，只有“进行曲”；没有“终点站”，只有“连续剧”。全市卫健系统必须以此次警示教育大会为起点，以更高站位、更硬举措、更实作风，构筑起坚固的安全生产防线。一是坚持生命至上，筑牢
18、安全发展理念。要始终把“人民至上、生命至上”作为根本价值遵循，将安全理念融入医疗卫生工作全链条。从门诊楼安全出口标识的规范设置，到住院部应急照明系统的全面升级；从手术室气体终端的防误接设计，到IClJ病房的24小时电力监测，每一个细节都要体现对生命的敬畏。市儿童医院通过优化急诊楼安全通道动线设计，将疏散时间缩短40%,这就是以安全促服务的生动实践。我们要始终牢记：业务发展绝不能以牺牲安全为代价，任何忽视安全的“发展成果”都将是沙堡上的楼阁。二是坚持系统观念，构建大安全治理格局。安全生产不是孤立模块，而是要与医疗卫生改革同频共振。要将安全指标纳入三甲医院评审体系，在重点学科建设中设置安全准入门槛
19、在紧密型医共体建设中同步构建安全联防机制，让乡镇卫生院与县级医院共享安全监测平台。市人民医院将安全生产纳入DRG绩效考核，建立“安全积分制”，将安全表现与科室绩效直接挂钩，形成“业务与安全双提升”的良性循环。我们要通过制度设计，让安全生产成为深化医改、提升医疗质量的内生动力。三是坚持底线思维，提升风险防控效能。要建立健全“风险研判-决策评估-防控协同-应急响应”的全链条机制。在市级层面组建安全生产专家库，定期召开风险形势分析会；在二级以上医院建立安全指挥中心，整合消防、危化品、特种设备等监测系统，实现“一屏统管”。市妇幼保健院创新实施“红黄蓝”分级预警机制，对高危环节实施动态监测，去年成功预警3起潜在风险。我们要通过数字化手段，把风险化解在萌芽状态，确保安全防线始终跑在事故前面。同志们，安全生产是卫健系统必须扛起的政治责任、必须守住的底线红线、必须答好的时代课题。每个单位都是安全的“第一责任人”，每个岗位都是安全的“神经末梢”。让我们以“时时放心不下”的责任感，以“处处如履薄冰”的危机感，将安全责任细化到每个诊疗环节，将安全基因植入每位职工心中，共同编织一张覆盖全市卫健系统的安全防护网。要相信，当我们把安全发展的理念转化为每天的日常、每个人的习惯，卫健事业高质量发展的航程必将行稳致远，人民群众的获得感、幸福感、安全感必将更加坚实！谢谢大家!
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