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1、第 1 页 共 5 页 劳动仲裁申请书怎样写 范本 第 2 页 共 5 页 问：劳动仲裁申请书怎么写 答：一、书面申请 根据本法规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书 面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根 据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否 受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求 及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的 进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交 仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申 请人的各份为副本。 二、仲裁申请书的内容 仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员
2、 会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲 裁文书，在劳动争议仲裁中具有重要作用，是申请人提起仲裁 的根据，申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁 中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。 第 3 页 共 5 页 1.劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式，用 人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职 务，联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上 情况。申请人由法定代理人代为仲裁的，或者申请人委托律师 或他人代为仲裁的，还应说明法定代理人或委托代理人的基本 情况。代理人是律师的，只要写明其所属律师事务所的名称， 而不需写明律师的基本情况。写
3、明当事人的基本情况，有助于 仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格，便于仲裁委员 会与当事人进行联络。 2.仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲裁 请求是申请人想通过仲裁程序达到的目的，是仲裁活动中的重 要内容，也是仲裁申请书中必须记明的法定事项。因此应当写 明申请人通过劳动争议仲裁委员会向被申请人提出的具体实体 权利请求，即要求劳动争议仲裁委员会裁决被申请人履行什么 义务，以及通过仲裁所要达到的目的。仲裁请求应力求明确具 体，切忌含糊不清，模棱两可。在记明仲裁请求的同时，应当 记明提出仲裁请求的客观基础，以充分的事实、理由来支持仲 裁请求，这样才能使受案的劳动争议仲裁委员会明确其
4、提起仲 裁的事实依据和具体原因，并在此基础上对案件进行依法审理 和裁决。仲裁请求所根据的事实和理由包括：当事人之间纠纷 第 4 页 共 5 页 形成的事实、双方当事人争执的焦点，请求的依据和理由等等。 这部分内容作为仲裁申请书的核心内容，所述事实理由应当实 事求是，简明概括。 3.证据和证据来源、证人姓名和住所。申请人提出仲裁申 请应有事实根据，而申请人对自己主张的事实有责任提供证据 加以证明，因此，在仲裁中，申请人提出的仲裁请求是否合理， 所根据的事实是否存在，应当有证据加以证明，如书证、物证 等。申请人在提出证据的同时，应当提供证据的来源，以便劳 动争议仲裁委员会核实。如提供的是证人的，要
5、写明证人的姓 名和住所或工作单位，以便于仲裁委员会及时核实和调查这些 证据，确定能否作为定案的证据，从而及时、公正的裁决。可 以另写一份证据清单附后。 一份完整的仲裁申请书除上述内容 以外，还要写明选定的申请仲裁的劳动争议仲裁委员会的全称， 申请仲裁的时间，并在右下方写明申请人的姓名；申请人是法 人或其他组织的，要写全称，并另行写明法定代表人或主要负 责人的姓名、职务， 加盖法人或其他组织的公章。此外，还应注明仲裁申请书 副本的份数，以及提交证据的名称、份数，并将其按编号顺序 附于仲裁申请书后。 第 5 页 共 5 页 三、因为劳动仲裁申请书直接关系到案件的胜败，并且如 果有相应的权利你没有写到申请事项中，仲裁委及法院是不会 主动审理，更不会支持的，所以建议由专业人士代笔！