1、2025年整治形式主义为基层减负专项工作总结汇报尊敬的各位领导，同志们：*县坚持问题导向，聚焦“减负”和“赋能”双向发力，有效破解“小马拉大车，突出问题，让基层干部有更多时间和精力谋实事、抓落实、促发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持问题导向，找准查实顽疾“病根子”。开展形式主义官僚主义问题”大起底、大排查、大整改”。坚持专班专抓。组建工作专班，明确县委组织部、宣传部及县民政局、农业农村局、人社局等部门会商研究制定村级组织工作事务、标识标牌、证明事项指导目录，确保精简效能、务实管用。压紧压实条线工作责任，县直部门加强对乡镇站所办业务指导，乡镇加强对村（社区）的工作具体指导，做
2、到问题不解决不松气、解决不彻底不罢休，确保基层减负赋能工作实效。坚持实地实访。县委组织部牵头组织精干力量成立3个调研小组，分赴全县17个乡镇68个村（社区）开展“破解基层治理飞、马拉大车，突出问题”专题调研，采取座谈访谈、实地查看、调取数据等方式，掌握乡镇和村（社区）任务承担、挂牌数量、上墙制度以及工作运转的真实情况，收集乡镇、村（社区）干部群众反映问题586个、意见建议85条，并逐条逐项列出问题清单，分析研判问题成因，提出针对性强、操作性好的对策举措，为县委开展减负工作提供决策参考。坚持全排全查。进一步畅通基层干部群众问题线索反映渠道，积极向乡镇、村（社区）征集形式主义官僚主义加重基层负担问
3、题线索，梳理排查出村（社区）工作主要存在文山会海多、表格填报多、督检考核多、交办任务多、村部挂牌多、开具证明多、微信群多等七个方面的问题，做到排查问题不遮掩、不遗漏，解决问题不躲避、不走虚。突出“大车”减负，敢于动真碰硬“亮利剑”。着力加大“减”的力度、提升“减”的成效。给文山会海“挤水”制定下发关于持续深入解决形式主义突出问题进一步精文简会的十条措施，落实发文计划制度，明确不予发文情形清单，精减会议活动数量，从严控制会议活动规格和规模。2023年，县委、县政府制发文件同比减少37%,县委、县政府领导班子成员召开全县性会议同比减少26%o在村（社区）探索实行工作数据“一张表”采集，深化“一张表
4、数据互通共享运用，大幅减少表格填报。给督查检查“瘦身”。下发关于坚持“双同步”提升督查质效进一步减轻基层负担的通知，规范办理、审批、报告、复核等9项督查制度，严格督查工作程序，严控督查总量和频次，全县各类督查检查活动同比减少12%0汇编*县乡镇重点工作督导手册，汇总各县直单位重点工作督导方案和督导任务清单，严格对照督查工作要求，规范全县督查检查工作，持续为基层松绑减负。给职责权限“划界”。下发*县底线工作责任链，按照“谁部署、谁负责，谁落实、谁负责，谁检查、谁负责，谁整改、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，对党的建设领域、安全生产领域、防范风险领域、民生工程领域等6个领域建立了42条“底线”工
5、作责任链清单。明确制度依据、职责范围，严禁将部门权责事项派交村级组织承担。给指尖之负“解压”开展政务APP等移动互联网应用程序及政务新媒体过多过滥问题整改“回头看”工作，对已开发推广的政务APP,微信小程序、公众号或电脑客户端等，取消打卡签到、积分排名、统计在线时长等强制使用功能，严禁随意再新开发推广政务APP到村级组织。给表格信息“归一”，通过对各部门高频率的报表进行收集整理，对报表中的数据项进行拆解、去重，并按照行业和业务相关性进行归并整理后，整合成为一套高频报表“数据台账”各部门通过信息筛选，将已存档信息排除收集范围，进一步压缩基层报表资料数量，提高工作效率，将基层干部从终日埋头填表中解
6、脱出来。强化“小马”赋能，压实扣紧责任“全链条”。从三个方面为基层注入强劲动力，提升基层治理效能。给担当作为“撑腰”。建立健全干事创业容错纠错机制，建立完善基层干部实绩档案483份，准确把握“三个区分开来”的政策界限，在完善事前“负面预警防错”、事中“联合裁定容错”、事后“跟踪管理纠错”的一体化机制上迈出第一步，从行业领域出发，探索出台关于在绿色低碳盐碱产业园项目推进过程中鼓励担当作为实行容缺办理的意见,做好澄清保护、心理关怀等工作，帮助基层干部消除顾虑，放心大胆干事创业。去年以来，有106名优秀干部获职级晋升，284名事业单位管理岗位优秀职员获等级晋升，20家绩效考核“优秀单位”的主要负责同
7、志荣记个人三等功。给成长成才“铺路创新”“党建+产业链”工作法，把28名党务干部优化配置到全县“一金一药两材三特”七大重点产业链上，并成立7个产业党小组，打造党员干部对外联络、驻点招商示范岗。建立“张榜招贤”“点将选兵”制度，选派210名机关、乡镇干部挂任两新党组织第一书记或党建工作指导员，23名优秀两新组织党建指导员得到重用。组织367名县直部门年轻公务员到乡镇参与乡村振兴、信访维稳等重点难点工作，邀请能力突出、经验丰富、作风正派的老同志做好“传、帮、带”工作，增强干部干实事、攻难关的本领。深化党员创客行动，打造6个创客孵化基地、5个创客示范片、56个创客示范基地，举办首届党员创客创新创业大
8、赛，培育党员创客人才948人，助力乡村全面振兴。给制度规范“上劲”强化夯实整治形式主义、官僚主义为基层减负的组织保障、制度保障、责任保障,创新基层减负“123”工作法，即强化“一个体系”成立县级层面整治形式主义为基层减负工作机制，定期专题调度，统筹推进各项措施落实落效；建立“两项机制”实施“精文简会，十条措施同步安排、同步督导，双同步提升督查质效”的两项机制，推动精文减会、优化考核工作走深走实；制定“三张清单”：底线工作责任清单、不予发文情形清单、督导任务清单，全面厘清办文、办会、督检考中的形式主义、官僚主义问题，推动为基层减负落地见效。汇报发言完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正,谢谢
9、大家！县纪委监委关于整治形式主义为基层减负工作的情况报告尊敬的领导及各位同事：为深入贯彻党中央关于为基层减负的重要指示精神，积极响应上级纪委监委关于整治形式主义的决策部署，我县纪委监委自XX年以来，将整治形式主义作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，聚焦基层负担过重问题，采取了一系列有力措施，取得了显著成效，现将有关情况报告如下：一、提高政治站位，强化责任担当我们深刻认识到，形式主义是阻碍党的路线方针政策和决策部署落地生根的“绊脚石”，是加重基层负担、影响干群关系的“毒瘤”。县纪委监委坚持把整治形式主义作为政治任务，成立专项工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。通过召开专题会议、制定实
10、施方案、开展集中学习研讨等方式，统一思想认识，增强行动自觉，确保整治工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。在新时代的征程上，我们必须清醒地认识到，提高政治站位不仅是对党员干部的基本要求，更是推动党和国家事业发展的关键所在。针对形式主义这一顽瘴痼疾，我们县纪委监委以高度的政治自觉和使命担当，将其视为一项重大政治任务来抓，坚决铲除这一阻碍发展、损害党群关系的“绊脚石”和“毒瘤”。（一）成立专项领导小组，构建责任体系我们迅速行动，成立了由县纪委书记亲自挂帅的“整治形式主义专项工作领导小组”，成员涵盖纪检监察、组织、宣传等多个部门，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过明确职责分工,细化任务清单，
11、层层签订责任状，确保整治工作有人抓、有人管、有人负责，构建起全方位、立体化的责任体系。（二）召开专题会议，统一思想认识为凝聚共识，我们多次召开整治形式主义专题会议，深入学习领会中央及上级纪委关于整治形式主义的重要指示精神。会上，通过剖析典型案例，揭露形式主义的种种表现及其危害，使广大党员干部深刻认识到整治形式主义的紧迫性和重要性。同时，鼓励大家畅所欲言，交流心得，进一步统一了思想，坚定了决心。（三）制定实施方案，细化工作举措结合我县实际，我们制定了关于深入整治形式主义为基层减负的实施方案，明确了整治目标、整治重点、整治措施和时限要求。方案注重针对性和可操作性，既涵盖了文件简报“瘦身”、会议活动
12、精简、督查检查考核规范等普遍性问题，又针对我县特有的“文山会海”现象提出了具体解决方案。通过细化工作举措，为整治工作提供了有力抓手。（四）开展集中学习研讨，增强行动自觉我们组织全县党员干部开展集中学习研讨活动，通过领学、自学、讨论交流等多种形式，深入学习习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述。通过学习，大家纷纷表示要自觉对标对表，查找自身在工作中存在的形式主义问题，并积极整改落实。同时，我们还建立了长效机制，将整治形式主义与日常工作紧密结合,确保整治工作常抓不懈、取得实效。具体事例：在整治过程中，我们发现某乡镇存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，导致工作流于形式、群众反映强烈。
13、对此，我们立即启动问责程序，对该乡镇主要领导进行了严肃处理,并在全县范围内通报批评。这一举措迅速在全县引起强烈反响，有效震慑了形式主义行为。同时，我们还指导该乡镇深入剖析问题根源，制定整改措施，推动工作作风明显好转。这一事例充分证明了我们县纪委监委在整治形式主义方面的决心和力度。二、精准靶向施策，聚焦突出问题我们坚持问题导向，聚焦文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等基层反映强烈的突出问题,开展全面排查摸底,建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”。一是严格控制发文数量和会议规模，大力推行电子公文、视频会议等现代办公手段，减少基层重复报材料、填表格现象。二是优化整合督查检查考核
14、事项，实行年度计划和审批报备制度，严格控制总量和频次，避免多头重复检查。三是清理规范工作群、APP等，杜绝指尖上的形式主义，切实减轻基层负担。在深化作风建设的征途中，我们坚定不移地秉持问题导向原则,犹如精准医疗股直击要害，将矛头直指文山会海死灰复燃、督查检查考核泛滥成灾、以及过度留痕等基层干部群众深恶痛绝的顽疾。为此，我们启动了一场全面而深入的“大扫除”，力求从根源上解决问题，还基层一片清爽的工作天空。（一）精准减负，重塑高效办公生态针对文山会海问题，我们果断出手，实施“瘦身计划”。严格控制发文数量和会议规模，坚持“无实质内容不发文,非必要不开会”的原则，有效遏制了文件、会议泛滥的势头。同时，
15、大力推广电子公文系统和视频会议技术，让信息流通更加迅速高效，显著减少了基层单位重复报送材料、填写表格的繁重负担。例如，某县通过引入智能办公平台，实现了文件流转电子化、会议组织远程化，年减少纸质文件印发量达30%,会议数量下降25%,基层干部纷纷点赞这一“减负大礼包”。（二）优化整合，提升督查检查考核效能针对督查检查考核过多过频的问题，我们坚持“精简、高效、统一”的原则，实施“整合行动”。首先，对各类督查检查考核事项进行全面梳理，合并同类项，减少多头检查、重复检查。其次，建立联合督查机制，由多个部门组成联合督查组，实行“一次检查、全面体检”，既减轻了基层迎检压力，又提高了检查效率和质量。例如，某
16、市通过整合扶贫、环保、安全生产等领域的督查任务，形成了一套综合性的督查体系，年减少督查次数近40%,但问题发现率和整改完成率均显著提升。（三）去伪存真，破除过度留痕形式主义针对过度留痕这一形式主义新变种，我们坚持“实事求是、注重实效”的导向，开展“清痕行动”。明确界定工作留痕的必要性和合理性，取消不必要的记录、报表和台账,鼓励基层干部把更多精力放在解决实际问题上。同时，建立科学的考核评价体系，淡化痕迹管理，强化结果导向，让实干者得实惠、让形式主义者无处遁形。比如，某乡镇取消了不必要的每日工作日志制度，改为每周一次的工作总结汇报会，既减轻了干部负担，又促进了工作交流和学习，赢得了广泛好评。（四）
17、强化监督，确保整改落地见效为确保“三张清单”制度不流于形式，我们构建了严密的监督体系。一方面，通过设立举报平台、开展明察暗访等方式，广泛收集基层意见和建议,及时发现并纠正问题。另一方面，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责,形成有力震慑。同时，加强宣传引导，营造风清气正的良好氛围，让每一名干部都成为作风建设的参与者和受益者。通过上述精准靶向施策，我们有效解决了基层反映强烈的突出问题，不仅减轻了基层负担，更激发了干部群众干事创业的热情和活力。未来，我们将继续深化作风建设,推动各项工作再上新台阶。三、严肃执纪问责，形成强大震慑我们坚持把纪律挺在前面，对在整治形式主义工作中发现的顶风违纪行为
18、坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。通过建立快速反应机制、畅通举报渠道、加强明察暗访等方式，加大对形式主义问题的查处力度。同时，注重运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，对情节严重、影响恶劣的严肃追责问责，形成有力震慑。（一）快速反应，零容忍态度亮剑形式主义在推进形式主义整治的进程中，我们坚决贯彻“纪律是管党治党的尺子”这一核心理念，对任何顶风违纪行为采取零容忍态度。例如，某县在扶贫工作中发现，个别基层干部存在虚假填报扶贫数据、伪造扶贫项目进度的现象，严重损害了群众利益和国家扶贫政策的严肃性。对此，我们立即启动快速反应机制，迅速组建专项调查组，深入一线核查，确保问题
19、不过夜、不积压。短短一周内，就查实并通报了多起典型案例，有效遏制了形式主义蔓延的势头。（二）畅通渠道，鼓励群众参与监督为确保执纪问责工作全面覆盖、不留死角，我们积极拓宽举报渠道，通过设立举报电话、邮箱、微信公众号等多种方式，鼓励广大干部群众积极参与监督。例如，某市纪委收到一封匿名举报信,反映某单位在疫情防控期间，形式主义严重，过度要求基层填报各类表格，导致一线防疫人员疲于应付。接到举报后，市纪委立即组织核查，并依据调查结果对相关责任人进行了严肃处理，同时在全市范围内通报批评,有效发挥了警示作用。（三）加强暗访，精准打击隐形变异针对形式主义问题隐形变异、难以察觉的特点，我们加强明察暗访力度，通过
20、不打招呼、不定路线、随机抽查的方式，深入基层一线，实地了解真实情况。比如，在某次针对会议多、文件多问题的暗访中，暗访组发现某部门频繁召开无实质内容的会议，并下发大量重复性文件，严重浪费了行政资源。针对此问题，我们迅速行动，不仅对该部门进行了通报批评，还对相关责任人进行了问责处理，有效遏制了形式主义的隐形变异。（四）运用“四种形态”，分层分类精准施策在执纪问责过程中，我们注重运用监督执纪“四种形态”，即经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。对于苗头性、倾向
21、性问题，我们及时通过谈话提醒、批评教育等方式，抓早抓小、防微杜渐；对于情节严重、影响恶劣的，则坚决依规依纪依法严肃追责问责，形成强大震慑力。通过分层分类精准施策，既体现了党对干部的严管厚爱，又有效遏制了形式主义的滋生蔓延。四、注重标本兼治，构建长效机制我们坚持把制度建设作为治本之策，注重从源头上防范和治理形式主义。一是建立健全相关制度，如发文会议管理、督查检查考核、问责追责等制度，用制度管权管事管人。二是加强监督检查,将整治形式主义纳入日常监督、巡察监督的重要内容，形成常态长效的监督机制。三是强化结果运用，将整治形式主义情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要参考。
22、在深化作风建设、根除形式主义顽疾的征途中，我们必须秉持“既治已病，又防未病”的战略思维，将制度建设作为固本强基的关键一招，确保从源头上遏制形式主义滋生蔓延。以下是具体举措的实施路径：（一）建立健全制度体系，扎紧制度笼子我们首先从顶层设计入手，建立健全了一系列针对性强、操作性好的规章制度。例如，针对“文山会海”问题，我们推行了发文会议精简管理办法，明确规定了文件发放数量、会议召开条件及审批流程，有效减少了不必要的文件流转和会议安排。同时，完善督查检查考核工作细则，确保督查检查考核工作更加科学、规范、高效，避免重复检查、多头考核等现象，切实为基层减负。此外，我们还建立了严格的问责追责机制，对形式主
23、义、官僚主义行为零容忍，形成有力震慑。实例展示：某县通过实施发文会议精简管理办法，一年内文件数量同比减少30%,会议次数下降25%,基层干部有了更多时间和精力投入到实际工作中，群众满意度显著提升。（二）强化监督检查，织密监督网络为确保制度落地生根，我们加强了监督检查力度，将整治形式主义纳入日常监督和巡察监督的重要议程。通过设立专项检查组,采取明察暗访、随机抽查、受理举报等多种方式，对各级各部门执行制度情况进行全面检查，及时发现并纠正形式主义苗头性、倾向性问题。同时，建立问题整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位、不走过场。实例展示：在一次巡察中发现某部门存在以会议落实会议、以文件落实文件的现
24、象，立即下发整改通知书，并跟踪督促整改。经过整改，该部门工作作风明显转变，工作效率显著提高。（三）强化结果运用，激励担当作为我们注重将整治形式主义情况作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据,将考核结果与个人奖惩、职务晋升紧密挂钩。对于在整治形式主义中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对于敷衍塞责、整改不力的则严肃问责追责。通过强化结果运用，进一步激发了广大党员干部担当作为、干事创业的热情和动力。实例展示：某市在年度考核中，对在整治形式主义方面取得显著成效的5个单位进行了通报表彰，并给予一定的物质奖励和晋升机会；同时，对2名履职不力的领导干部进行了问责处理，有效传递了正风肃纪的强烈信号。综
25、上所述，通过注重标本兼治、构建长效机制，我们不仅能够有效遏制形式主义的蔓延势头，还能够推动形成风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。五、成效显著，基层反响热烈经过一段时间的努力，我县整治形式主义为基层减负工作取得了明显成效。基层干部普遍反映，现在发文会议少了，督查检查考核更加精准高效了，留痕主义得到有效遏制，有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，基层党员干部的干事创业热情得到进一步激发，工作作风更加务实高效,党群干群关系更加和谐融洽。经过一系列扎实有效的措施与不懈努力，我县整治形式主义、为基层减负的战役取得了令人瞩目的成果，不仅极大地优化了基层工作生态，更激发了广大基层干部群众的积极性与
26、创造力，形成了上下一心、共谋发展的良好局面。具体成效体现在以下几个方面:（一）文山会海得到有效治理，实干氛围蔚然成风我们严格遵循“少开会、开短会、开管用的会”原则，大幅精简了各类会议与文件数量。例如，通过合并同类项、利用视频会议技术等方式，月度会议数量较之前减少了30%,会议时长平均缩短了一半。同时,文件发送实行严格审批制度,确保每一份文件都“精、准、实”，有效避免了“以文件落实文件”的形式主义现象。基层干部纷纷表示，现在有了更多时间深入田间地头，解决实际问题，真正做到了“从群众中来，到群众中去”。（二）督查检查考核更加科学精准，减负增效成果显著我们重新梳理并整合了各类督查检查考核事项，建立了
27、多考合一”、“一考多用”的联合考评机制。比如，将原本需要分头进行的扶贫、环保、安全生产等专项检查合并为一次综合性检查，既减轻了基层迎检负担，又提高了检查效率和质量。此外，我们还引入了第三方评估机构，确保考核过程公开透明、结果客观公正，有效遏制了“过度留痕”和“迎检造假”等问题。基层干部普遍反映，现在的工作重心更加聚焦于实际成效，而非形式上的“完美”。（三）基层党员干部干事创业热情高涨，工作作风更加务实减负工作的深入实施，为基层党员干部松了绑、减了负,使他们能够轻装上阵，将更多精力投入到服务群众、推动发展的具体实践中。我们鼓励创新，支持试点，一批批贴近民生、接地气的创新项目如雨后春笋般涌现。同
28、时，通过加强教育培训和典型引路，基层党员干部的服务意识、担当精神显著增强，工作作风更加务实高效，赢得了群众的广泛赞誉。（四）党群干群关系更加和谐融洽，社会治理水平显著提升随着基层工作环境的改善和基层干部作风的转变，党群干群之间的联系更加紧密，沟通更加顺畅。我们建立了常态化的民意收集与反馈机制，确保群众的声音能够及时传达至决策层，群众的问题能够得到及时有效解决。这种良性的互动关系不仅促进了社会和谐稳定，也极大地提升了社会治理的精细化水平和人民群众的满意度。如今,在我县，一幅幅干群齐心、共谋发展的生动画卷正徐徐展开。下一步，我们将继续巩固和拓展整治成果，持续深化形式主义整治工作，不断创新方式方法，
29、健全完善长效机制，为推动我县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。特此报告。关于2025年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料按照省、市、区委关于开展“四察四治”专项行动，深入整治形式主义、官僚主义突出问题的统一部署要求，县政府党组高度重视，结合工作实际精心谋划、扎实推进，针对重点领域存在问题进行了全面细致的自查整改，现将有关情况报告如下：一、深化思想认识，强化组织领导，有力开展四察四治专项行动（一）迅速学习传达，全面安排部署。在县政府党组会议、县政府常务会议上深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神，及时传达省、市、区纪委关于开展“四察四治”专项行动的通知、实施方案等一系列重
30、要文件精神。进一步深化了对开展“四察四治”专项行动重要意义的思想认识，增强了贯彻落实自查整改工作的思想自觉和行动自觉。由同志负总责，对县政府党组开展“四察四治”工作进行了全面安排部署，组织县政府系统全面开展自查整改，明确了工作目标、重点任务、责任单位和具体要求，保障了自查整改工作顺利推进、扎实开展。（二）立足工作实际，主动查摆问题。认真查摆问题，狠抓整改落实。通过书面方式，广泛征求了区委、区人大、区政协、区纪委监委及相关部门、乡镇、社区等各方面的意见建议，结合自查和工作实际，针对察政治要件落实，治阳奉阴违；察中央部署落地,治政令梗阻；察机关作风建设，治文山会海；察领导干部履职，治弄虚作假四个方
31、面，深刻查摆剖析问题，制定整改方案，明确整改内容，限期挂牌销号，全力推动整改。通过“四察四治”自查整改，真正形成务实管用的防止形式主义、官僚主义的制度机制，切实营造真抓实干、干事创业的良好风气。（三）积极宣传教育，营造良好氛围。按照县政府党组统一安排，在全县政府系统大力宣传推进“四察四治”专项行动，积极宣传“四察四治”专项行动开展情况和取得的成效，通过文件、微信等宣传交流平台，使全区各部门、单位和社会各界了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法，发动干部群众广泛参与，为专项行动开展营造了良好的舆论氛围。二、紧盯目标要求，严格对标对表，全力落实四察四治整治任务县政府党组坚持以习近平
32、新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，紧扣基层干部群众深恶痛绝的形式主义官僚主义，以“基层减负年作风建设年”以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，按照“问题导向、抓常抓长、标本兼治、深挖根源”的原则，严格对标对表,深入查摆整改，严肃监督问责，不断健全完善各项制度体系，确保形式主义官僚主义突出问题得到有效解决，“四察四治”自查整改任务全面落实。（一）全面加强政治建设，持续强化党的领导1 .坚持不懈推进思想政治建设。县政府党组始终坚持把讲政治放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务
33、贯穿于党的建设和经济社会发展全过程。通过县政府党组会议、政府常务会议等会议，结合辅导报告会、座谈研讨会等多种形式，认真学习传达了习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中全会精神，以及中央和省市纪委全委会议精神。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，思想政治建设坚强有力。2 .不折不扣贯彻执行决策部署。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，进一步规范党内政治生活，扎实组织开展专题民主生活会和组织生活会，持续净化党内政治生态
34、督促各级组织和广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉践行“两个维护”的重大政治责任,有力维护中央和省市区委政令畅通。严明党的“六大纪律”，特别是严明党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝执行上级决策打折扣、做选择、搞变通，自行其是、阳奉阴违等行为。坚持逢会必讲纪律规矩，决策严把纪律底线，对重大决策和重要事项按规定及时请示、报批，全区未发现擅作主张、先斩后奏的人和事，确保了各级党组织始终在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，推动中央大政方针和省市区委、政府各项决策部署落地生根。3 .全面落实意识形态工作责任。切实加强意识形态领域各项工作，将“加强新时代意识形态工作”列入县政府党组理论学习安排意
35、见专题进行学习，有效提升了党组班子和政府系统干部职工整治鉴别力，牢牢掌握了政府意识形态工作主动权。县政府主要领导与各副区长，各副区长与分管部门、单位分别签订了意识形态责任书，确保了责任落实到位、压力传导到位。在区人民政府网站及时公布政府重大决策、重要人事任免等相关信息，广泛接受监督，并制定了防范化解重大风险工作方案，有效强化了重要节点和敏感时期的舆论监管。从经费、人员等方面全力支持保障宣传、统战、政法等部门开展工作，强化舆情管控和媒体管理，及时应对处置公共突发事件，不断巩固正面舆论和主流思想的主导地位，坚决维护了意识形态安全。（二）全力推进问题整改，持续改善发展环境1 .靠实问题整改责任。把巡
36、视巡察整改作为激发发展动能、提升发展成效的关键之举，对中央环保督察、省委第三轮巡视、市委第六轮巡察、区委巡察及相关专项巡视、巡察、督查、检查高度重视，切实强化政治担当，扛起整改工作的政治责任，靠实县政府党组和县政府系统领导班子的集体责任，突出各级各部门主要负责人的第一责任，以上率下，发挥头雁效应，立行立改，以强有力的手段措施，全面清除影响改革发展的绊脚石、栏路虎，汇集攻坚克难、砥砺奋进的强大合力。2 .精心组织整改落实。坚持问题导向和目标导向，围绕中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和省委巡视组反馈意见，及时召开反馈问题整改推进会，传达省市会议精神，听取整改情况汇报，研究部署推进整改工作。不断健全完善
37、整改机制，对问题实行清单化管理、挂牌式推进,建立问题台帐,详细制定并印发整改工作方案、通知，逐项明确整改任务、整改措施、时限要求和责任单位，同时，由涉及的分管领导牵头负责，对照问题整改责任清单，深入问题现场抓整改,跟踪协调督促整改工作落实，确保了各项问题整改有序推进。3 .巩固提升整改成效。认真贯彻落实省、市和区委相关部署要求，聚焦问题短板，对照责任清单，紧盯时间节点，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推动整改任务全面完成，防止问题反弹回潮。狠抓“放管服”改革任务落实，投资1500万元，实施了区政务大厅改造提升工程，建成了智慧政务服务系统，新服务大厅和政务服务平台正式投入运行，”一窗受
38、理、集成服务”改革全面落实。积极开展“三减一压”清理，严格梳理调整行政许可事项，实行并联审批和审批事项授权集中办理，总体上行政审批办件时间较法定时限缩减52%,办件材料、办理环节分别压缩7%和15%,工商登记业务压缩为最多3个工作日。近期，我们还将在政府系统组织开展优化营商环境大讨论活动，制定出台优化营商环境的意见,通过一系列措施持续改善区发展环境。（三）聚焦涉农领域，持续开展专项整治1 .不断提升监督能力和水平。强化对各乡镇和相关部门贯彻落实习近平总书记重要指示精神的监督检查,认真学习习近平总书记三农重要论述，贯彻落实中央和省市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关会议精神，结合区情实际
39、研究制定了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作安排意见、实施方案、包片分组抓户方案、责任清单及问责办法等文件;严格落实“三级书记”抓乡村振兴责任，建立区级领导包乡、区属部门包村、领导干部包户的责任机制和年度考核机制,各级部门和领导干部扎实履行包抓帮扶职能，形成了上下联动、优势互补、齐抓共管的工作格局。2 .强化三农领域项目资金监管。把乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作作为强化脱贫攻坚成效的重点任务,在县政府全体（扩大）会议暨廉政工作会议上进行了安排部署，在农业农村工作安排意见、目标管理责任书、重点任务分解表中进一步细化实化靠实责任，层层传导压力。特别是针对乡村振兴中落实工作不力、执
40、行政策不严、滋生腐败现象的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒、早处置。注重治标和治本相结合，坚持警示教育与常态化通报曝光相结合,近期核查乡村振兴领域县政府系统侵害群众利益典型问题1起2人，有效发挥了警示教育和震慑作用。同时，督促财政、农业农村等有关责任单位加强项目资金监管，扎紧制度笼子，确保合法合规使用项目资金3 .深入开展“一卡通”专项治理。惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作开展以来,县政府积极配合区纪委监委，认真组织财政、农业农村等部门和各乡镇开展自查自纠工作。全区共清理摸排89615户，清查摸底资金86项368笔35618.55万元，用于发放资金的银行卡、存折数91643张
41、摸底自查发放资金与2025年实际兑付资金一致。对照“一卡通”问题清单四大类59项问题表现，共发现6个方面20类7982个问题，其中“一卡通”问题7631个，项目资金问题407个，腐败和作风问题27个，失职失责问题21个。同时，检交还发现惠农政策宣传不到位、代理银行随意合并惠民惠农补贴项目、缩减项目名称等问题。通过自查自纠和督促整改，“一卡通”乱象得到有效治理，保证了“一卡通”资金按时足额发放到位，惠民惠农政策得到有效落实。（四）抓好源头治理，持续推进作风转变。1 .树牢作风建设永远在路上的思想。县政府党组紧紧抓住主体责任落实这个全面从严治党的“牛鼻子”，主动担当，以上率下，坚持把落实“两个责
42、任”作为总抓手，采取多种方式加强压力传导，推动“两个责任”落地生根，筑牢全面从严治党的坚强堡垒。制定了县政府党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，把党风廉政建设工作列入县政府重要议事日程，与中心工作同安排、同落实、同检查。县政府主要领导、分管领导坚持每季度召开廉政工作推进会，学习传达中央和省、市、区廉政工作会议精神，安排部署和强调当前党风廉政重点工作。县政府党组书记与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人签订责任书、承诺书，将党风廉政建设的工作任务细化分解到各级各部门，把具体责任落实到人、量化到岗，明确了政府班子及各工作部门落实全面从严治党基本职责，逐级靠实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决
43、策部署落到实处，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。2 .靶向铲除形式主义官僚主义积弊。认真落实“基层减负年”有关要求，密切关注“四风”隐身变异新动向。严格执行民主集中制原则，坚持重大问题和重大决策集体研究、集体讨论、集体拍板，促进了决策民主化、科学化，今年共召开政府常务会议38次，集体研究事项468项。切实改进文风会风和调研之风,严格执行中央精简文件、会议规定，注重质量严控发文数量和篇幅，注重实效严控会议频次和时长，实行配套文件套发、重大会议套开。并及早谋划确定年度调研专题，大力提倡“一线工作法”，现场办公解决问题。全面规范督查检查考核机制，让基层把更多时间和精力用在抓落实上。3 .巩固
44、拓展中央八项规定精神成果。认真落实中央八项规及其实施细则和省市区委改进作风各项规定，坚持严查处、真问责，寸步不让、露头就打，不断强化“不敢”氛围，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格执行加强干部日常管理的通知党政机关培训费管理办法党政机关差旅费管理办法等各项纪律规定，督促各部门落实“三重一大”、，三不一末”、科级干部婚丧喜庆事宜报备等制度。严格请销假，政府党组班子成员和部门主要负责人外出学习、培训等须向政府主要领导请假，部门分管领导须向政府分管领导请假，期满后及时销假，进一步严肃了工作纪律，确保政府工作高效有序运转。定期对机关干部遵守工作纪律情况进行明查暗访，对公款吃喝、脱岗离岗、推诿扯皮等违纪
45、行为，采取批评教育、媒体曝光、责令整改和党政纪处分等方式严肃处理，扎实开展公务用车清理整改、超标办公用房专项检查等专项行动，有效遏制了机关不良作风。4 .严格推动追责问责机制落实。严格执行中国共产党问责条例和省委落实党风廉政建设主体责任追究办法，对党的建设和党的事业有责不担、失责不问、问责不严的，改进问责方式方法，强化问责严肃性，唤醒责任意识，激发担当精神。今年以来，政府党组主要负责人集中安排党风廉政建设工作2次,针对固定资产投资、环保责任落实、重点任务推进等工作对分管领导和部门、乡镇主要负责同志开展了工作约谈；县政府班子成员认真落实“一岗双责”要求，对分管部门党风廉政建设工作先后作出20次部
46、署，开展专题调研32次，约谈提醒130人次，整改问题43条，县政府系统查处侵害群众利益问题2起5人。三、存在问题和下一步工作打算通过深入自查分析，我们虽然取得了一定的成绩，但也清醒地认识到在工作中还存在着一些短板问题，与落实全面从严治党要求还有差距、与人民对美好生活的向往还有差距、与市委”八个走前列”部署要求还有差距，主要表现在：运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，解决改革发展中的深层次问题思之不深、研之不透、用之不够，还存在思路眼界不宽、措施办法不多、落实政策有偏差等问题；县政府系统基层党风廉政建设责任压力传导还不够到位，作风建设还需不断加强；政务环境还不够优化，群众和企业办事手续
47、流程压缩落实得不够均衡。对这些问题，我们不回避、不遮掩、不敷衍，将认真分析研究，逐个制定措施，聚力补齐短板，努力推动县政府各项工作出成效、上水平、走前列。关于2025年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料按照中共市委目标绩效管理办公室关于报送贯彻执行中央八项规定精神、整治形式主义为基层减负工作情况的函要求,我县严格对照中央八项规定精神和实施细则有关要求，整治形式主义为基层减负工作重点，认真开展专项整治，狠抓工作落实，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府高度重视，主要领导及时作出指示批示，按照文件要求，抓好贯彻落实，并结合实际，制定了我县工作措施及分工方案加以落实。县委县政
48、府主要领导多次调研基层减负工作，召开基层减负专题会。（一）注重源头治理。全县一盘棋，切实解决好思想认识和政绩观问题，要求各级领导干部主动靠前站位，带头转变作风,完善制度机制，不断提高基层减负工作制度化、规范化水平。明确基层责权利，不断增加基层力量，强化数字赋能增效，切实提升基层治理能力水平。注重解决实际问题，巩固拓展常规整治成果，抓好突出问题整治，在精文减会方面着力提质增效,在规范“督查考”事项方面着力统筹监督，坚持正向激励和精准问责，让基层干部把更多时间和精力用在抓落实上。（二）思想行动统一。坚持问题导向、目标导向、基层导向,持续推动减负各项措施落实落地，强化精文简会刚性约束，统筹规范督检考
49、事项，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码问题，减轻村级组织负担，持续激励干部担当作为，确保工作取得实效。（三）增强行动自觉。坚决守住精简文件硬杠杠，持续强化减会控会力度，加强统筹规范督查检查考核工作，抓好“指尖上的形式主义”整治，理清基层“权责”边界，建立完善激励机制，并结合开展“力戒形式主义、推动，三要”专项工作、“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动，推动为基层减负工作走深走实。加强组织领导，强化协调配合,确保各项减负措施不折不扣落实到位。二、工作成效（一）在纠四风树新风方面。聚焦食品安全、教育医疗、生态环保、行政审批等领域，加强作风建设监督检查。深化“8+8+2”专项整治，公布漠视侵害群众利益专项整治成果5批次。出台净化亲清政商环境措施19条，监督
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