让投资远离风险.doc

上传人:3d66 文档编号:1084736 上传时间:2018-12-06 格式:DOC 页数:2 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
让投资远离风险.doc_第1页
第1页 / 共2页
让投资远离风险.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《让投资远离风险.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《让投资远离风险.doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、让投资远离风险 发布时间: 2002-02-04 09:08:00 风险投资在中国是近一两年才高速发展起来的事业,科技与资本的结合,的确能够带来巨大财富,然而一项科技成果、一个天才的创意,并不是财富的真正实现,资本在这里有很大的风险性。风险投资之所以并不被人们视为赌博,是因为有个制度的建设和精巧合约的设计,以及风险投资的种种策略,大大降低了风险。虽然从广义的角度上来讲,投资了十个项目,有两个或三个能够成活,就已经很不错了。但是就具体到每个公司、每个个人来讲,投资人都希望自己投的案子都能够成活,希望投资的案子成活率高一点,能得到更好的回报。想得到好的回报,就必须对企业的整个发展过程中可能会出现的

2、各种问题都能够及早地心里有数,这样可以做到加强管理,防范风险。因为你坚信: “ 人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。 ” 所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。 美商中经合集团中国首席邱玉芳女士在清华大学一次会议上细说了一个高科技的创业公司在其一步步的成长阶段中,将遇到的风险及风险防范的问题。通常人们将一个高科技公司整个成长过程,按照资本的业态可以分成创业资本、生存资本、发展资本;从风险投资的角度来讲,又可以从投资人在哪一

3、个阶段进入投资来划分,从到,就是种子阶段、创建阶段、扩张阶段、上市、并购的阶段。邱玉芳认为,创业公司在整个成长的过程经历的不仅仅是简单的这几个阶段,它其实要经历一个更长的过程。完成从创业到的过程,正常的话可能也需要四五年的时间,有的可能会更长一些。所以,把创业公司成长的阶段分得更细一些,并掌握这些阶段遇到的不同问题,了解这些问题,解决这些问题,对于创业人和风险投资人都十分重要,这应该是降低或化解风险最有效的途径。以下就是邱玉芳的步步防范之道。第一个阶段,叫创业概念形成的阶段。这阶段的主要任务可能是某一个人最多是两个人,可能会思考怎么样去创业,此时的主要成本是他们所花费的时间。这个时候需要的帮助

4、和支持是有人能够尽量地让他们的创意有较好的创造力和想象力。这时的主要风险就是创意是不是具有商业价值。在这个阶段,一般来讲,投资人是不会介入的。如果有投资人给一定的帮助,也是要看这个创意是不是具有比较好的价值。你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!第二个阶段,可以说是创意完善的阶段。在这个阶段,从一个人的思想,到两三个人组成一个小团体来反复地来讨论,这时候就是要把这个创意不断地完善。它的主要风险是商业机密被泄露。如果你刚刚想好的一个东西,本来是一个

5、很好的主意,可是不小心被别人拿走了,那这时候就出现了很大的风险。此时的主要成本也主要是参与者的时间。这时投资人就要帮助创业人,让他在创意比较完整的时候应该注意保密性,同时对创意的可行性要有一个好的判断,特别是技术的可行性。作为投资一个技术公司来讲,技术的领先性,还有技术的独特性,对将来的成功是非常重要的。投资人在这个阶段,比如天使投资人有可能会参与一些投资。这时候,投资人也要注意判断创意的可行性,特别是在技术方面的可行性。“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总

6、有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !再下面的一个阶段,就是发起人的承诺。在一个创意基本上完善以后,发起人可能要考虑脱离原来的单位,下决心创业。这时候主要的风险是,发起人可能心理准备不足,临阵脱逃。这可能是因为发起人在以前的公司有很好的工作和很好的收入,他一旦创业,那么生活方式要发生很大的变化。这时候要有一个比较好的心理准备,还要有几个很好的团队成员在一起互相鼓励、互相支持。这时候值得注意的是:投资人在此阶段要参与投资的话,对主要发起人的承诺对公司将来的成败是非常关键的。如果一个发起人没有准备牺牲的心态、没有能够长期作战的准备,可能这个公司很难再进行下去。另外

7、,家庭对发起人创业人是否支持也是非常重要的。像这种案子很多,投资人觉得创业公司是很不错的,也谈了一段时间。但是突然发起人在最后的时候,还是没有办法下定决心离开原来的公司,也可能是因为家里人拖了后腿,所以影响了整个公司的发展。公司在这时候创业就已经是失败了。接下来的阶段,发起人就要离开原来的公司、离开原来的雇主了。这时候作为投资人,希望发起人能够利利索索地离开。此时的主要风险是原雇主会以高薪或其他的条件挽留创业人。创业人因为跟原来的雇主签有某些协议,可能面临一些法律诉讼,这将是很麻烦的。因为有一些人是主要的技术人员,而要新创业的公司的一些技术与原来公司是有关系的,或者与原来公司签了保密协议或不竞争协议等等。这样的协议都会让创业者对离开原来的公司,来创办一个与原来公司业务相近的公司是有一定麻烦的。对发起人来讲,他短期内没有收入,要靠自己的储蓄生活。这时对投资人来讲,应该尽量回避有这种风险的公司来投资,因为一旦有这种跟以前公司有法律诉讼之类的问题出现,将是挺麻烦的事情,可能为解决事情要花很多时间。不过万一投资人已经投资进去了的话作为天使投资人,这时就要赶快找在资产产权和劳动法方面比较熟悉的律师来帮助解决这些问题。(

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1