《试用期员工考核表.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试用期员工考核表.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、你相信 “ 人若有志，就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励 ，希望你能真正意义上的做到勇往直前！试用期员工考核表“ 要谦虚，要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ，这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你 “ 坚持 ” ！姓名“ 相信自己，一定能成功 ” 简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中
2、透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！员工编号部 门职务入职时间试用到期时间综 合 能 力 评 价考核项目考核内容说 明权重评价标准合计不合格较差一般良好优秀较差，不符合要求低于一般， 需提高合格，基本达到要求良好，经常超出要求优秀卓越，远超出要求0.30.50.70.91工作业绩 （30分）工作目标、完工程度是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可15工作效率是否能及时按计划完成各项工作任务，10工作创新分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果5工作态度（40分）积极性热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情10纪律性是否遵守公司各项规章
3、制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作10服务意识对内、外客户服务周到、热情10责任感自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度10工作能力（30分）基本知识、技能是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用8执行能力能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务8学习能力勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务6表达沟通能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间8合计考核人综合评价与考核人对员工的发展期望： 签字/日期：转正类别（90-100分）转正加薪3级（86-89.9分）转正加薪2级（80-85.9分）转正加薪1级（70-79.9分）正常转正但不加薪（60-69.9分） 延长试用期（60分以下）不予聘用用人部门意见人力资源部意见此表由试用员工直属主管负责评分填写