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1、请/休 假 表 No:填表须知1. 请假日期在当月的请假表必须立即交至人力资源部，当月最后一天以后才交的将作无薪处理。2有关假期的具体情况请查阅员工手册，或与人力资源部联系。I. 请/休假人填写 员工号_ 姓名_ 部门 _ 小组 _ 分机号码 _请在空格内填写假期代码（参考有关规定），起止日期和天数。（请假起止日期和天数不包括休息日在内） 假期 请假工作日天数假期代码 请假开始的年月日 请假终止的年月日 _/_/_ _/_/_ _/_/_ _/_/_ _ _ 员工姓名 签名及日期 _ _主管经理姓名 签名及日期你说： “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽
2、然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！II人力资源部填写上交人：_英语单元考试有时你能考到 90 多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动！接收人：_ 人力资源部收到日期_从 至经手人日期 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / /假期代码：01（事假）、02（病假）、03（婚假）、04（产假）、05（年假）、06（丧期）、07（其他假）