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1、工作交接清单离职员工须知 ：请您务必将本岗位工作的相关信息如实提供给接交人，若接交人在具体开展工作中因您移交存在稳瞒或疏漏而导致工作的失误，您将承担相关的责任。离职人姓名任职部门离职日期一、开展本岗位工作中的心得及要求，接收人需注意的有关内容二、所在部门各项文件、电子稿件、资料移交（附清单）名称数量接收人名称数量接收人三、办公用品、钥匙等物品移交四、工具、仪器配件移交名称数量接收人名称数量接收人移交人： _接收人： _监交人： _日期： _日期： _日期： _离职手续办理表注：离职申请表审批完整、工作交接完毕后，于离职当日携带离职申请表和工作交接清单通过此表办理离职手续。编号姓名入职时间中心
2、/ 事业部部门职务离职时间类别离职 实习期满联系电话部门项目内容扣款金额负责人签字文件、技术资料及工具已交接是否工作已交接完毕是否任职部门工作电脑接交人签字工作接交人签字与公司借款等账务已结清是否财务部门薪酬（含工资、费用、加班费、元（大写：）休假、赔偿金等）结算研发中物料管借用物料等已归还是否心、制造理部中心、客品保部借用仪器仪表、工具等已归还是否户服务EMC实中心人借用仪器仪表、工具等已归还是否验室员适用投资者关系部公司公章、证件、档案是否归还是否工作电脑及相应配件完整是否信息管理组工作邮箱、工作系统账号、公司内部通讯工具等已关闭是否宿舍（退宿 / 钥匙） 、办公桌钥匙、是否综合办乘车卡、饭卡已退还预订项目有无交通补助有无应发：元社会保险个人部份有月无月公积金个人部分有月无月人力资源部缺勤天数有月无月缺勤：天户口是否已从公司迁出是否不适用工资核定截止时间:其他事项本人已明晰上述所有内容且同意：1）离职薪酬下月结清；2）自离职日起除以上提及的薪酬、费用、加班费、休假、赔偿金外，与公司再无任何劳动纠纷和经济纠纷。3）如本人未将户口从公司迁出，公司不提供任何人事证明并由本人给予公司100 元 / 月保管费。 4）离职后公司将不负责为本人保存寄送至公司的信件。离职员工签名：日期：年月日