项目经理竞聘报告.ppt

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1、,某装饰2015年项目经理竞聘报告,科技部,竞聘人:张三,目录,提纲,第一部分 项目工作履历,第三部分 竞聘的优势和劣势,第二部分 项目管理成果,第四部分 改进措施及工作思路,一、项目工作履历,1、技术管理成果,二、项目管理成果,主要负责过项目图纸深化设计、竣工图绘制、石材排版图绘制、商务签证资料支撑、成本测算及核算、专项施工方案的编制、进度计划的编制、木工劳务施工管理、木饰面专业分包管理及对外沟通协调等。,1、竞聘的优势 (1)、连续参与两个全寿命周期大项目,项目中主要工作涉及到设计深化技术管理及协调、现场施工策划及管理、劳务及专业分包的成本分析及管控,且对整个周期的其它项目管理流程都比较熟

2、悉。 (2)、善于学习,利用新知识提高工作效率,工作抗压能力强,能独立完成领导分配的任务并兼顾其它任务,做事思路清晰且认真踏实。 2、自身的不足 (1)、成本意识虽强,但对商务报价能力欠缺,若作为项目经理欠缺前期参与投标的经验。且商务谈判技巧欠缺,对商务投标协助能力较弱。 (2)、主要工作都是场内管控,缺乏作为项目经理场外工作经验。,三、竞聘的优势和自身不足,四、改进措施及工作思路,1.改进措施: (1)在业余时间系统性学习商务管理知识,包括如何组价、报价及投标流程。之后以案例分析为主要手段,尝试自己组价报价制作标书。 (2)多参考其它项目的成功案例,了解各种不同施工工艺及材质做法的成本价格。

3、 (3)熟悉项目管理手册上项目经理所必须执行的工作任务。,四、改进措施及工作思路,2.工作思路: 一、项目投标启动期 (1)协助商务、营销人员进行投标策划 (2)分析招标文件及图纸,协助合同谈判 (3)组织参与人员编制施工组织设计 二、项目中标后准备期 (1)组建项目部及合同二级交底; (2)组织管理人员对图纸结合现场进行分析并做好施工策划; (3)组织人员对实际工程量进行测算并确定目标成本; (4)组织物质部门挑选合格供应商并打样确认并备料;参与劳务分包及专业分包的挑选; (5)解决管理及施工人员住宿、现场关系协调等;,四、改进措施及工作思路,2.工作思路: 三、项目运行期 (1)安排清理现

4、场,施工临水、临电布置、现场CI布置及木工完成面线放线,找出图纸问题。 (2)安排制作样板房,组织相关专业记录各方面数据。 (3)做好施工月计划、周计划。 (4)组织大面积施工的各项工作,对施工重难点部位进行严密监控。 (5)组织过程结算和最终结算。 四、项目竣工结算期 (1)项目资料的整理、归档及移交; (2)结算尾款清收; (3)项目总结及项目部的撤销。,案例分析: 根据上海浦东 E18(9-3)地块项目临时样板房精装修工程(九龙仓样板房项目)招标文件、图纸、材料表、报价文件等材料,您作为该项目项目经理,接到此项目后,您是如何开展整个工作的?,项目开展工作思路,场外运营管理,场内运营管理,思路主线,汇报完毕 敬请指导 二一五年三月,

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