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1、绩效考核表被考核者因为你坚信： “ 人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。 ” 所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了 “ 第一 ” 。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。所属分厂：你喜欢 “ 走自己的路，让他们说去吧 ” ！但你在班里似乎从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步轧钢厂所属部门“ 相信自己，一定能成功 ” 简
2、短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！综合科职位名称打字员考核者综合科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间文件打印通过上级直接观察文件打印是否及时和准确60文件打印及时，准确91-100文件打印偶有不及时准确的情况，未造成损失81-90文件打印时有不及时准确的情况，造成一定损失71-80文件打印时有不及时准确的情况，造成重大损失51-70文件打印时常不及时准确，造成重大损失且原件丢失0-50资料收发通过上级直接观察资料收发是否
3、及时和准确15资料收发及时91-100资料收发偶有不及时的情况，未造成损失81-90资料收发时有不及时的情况，造成一定损失71-80资料收发时有不及时的情况，造成重大损失51-70资料收发混乱，造成重大损失0-50临时性工作是否能积极地完成领导交办的各项临时性工作15积极，出色完成领导交办的临时性工作91-100积极努力完成领导交办的临时性工作，且效率尚可81-90积极努力完成领导交办的临时性工作。但效率一般71-80消极完成领导交办的临时性工作，且效率尚可51-70消极完成领导交办的临时性工作且效率一般0-50工作态度反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标10工作非常积极，责任心非常高91-100工作较为积极，责任心较高81-90工作积极，责任心高71-80工作不太积极，责任心一般51-70工作消极，缺乏基本的责任心0-50考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间： 签名： 上级审核时间： 签名： 人事专员审核时间： 签名： 审批时间： 签名：