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1、管理信息化人才服务 九月重点工作规划,用友软件股份有限公司 黄海波 2008年 8月31日,人才服务工作进展,人才服务业务基础建设初具规模； 中国管理信息化人才服务网（） 合作企业近百家，个人注册用户近千人； 用友管理信息化人才成长护照（MIP）成功发布， 申请近千人； 五级认证体系规划职业人生；,九月及四季度工作目标,建立校企合作实训基地，深化院校人才经营； 用友校企合作卫星企业实验室；（四十所以上） 用友实施顾问学院；（五所） 用友定向委培特训班；（四期） 举办ERP技能大赛，促进认证业务持续增长； NCIE认证量：8000人次以上； 用友基础认证量：5000人次以上； 宣传推广人才成长护
2、照，规划指导职业生涯； 网站建设与经营； 个人注册会员10万，企业注册会员2000家； MIP申请2000本；,用友校企合作卫星创业实验室建设规划,学校建设卫星创业实验室的意义（三方受益） 学校：校企合作新模式、就业服务新模式 老师：师资培训平台 学生：视频招聘、专家就业指导、企业认知实训 卫星创业实验室提供的主要内容 知名企业管理者技术讲座、管理讲座、职业素养讲座； 知名企业人力资源高管就业指导、面试技巧指导； 认证考试考前辅导、师资培训； 特训班、顾问班函授课程； 远程视频招聘；,卫星创业实验室,卫星创业实验室推广手段 深化合作，主要为院校提供就业指导与人才推荐服务； 校企联合共建，企业投
3、入大量资源，只收取设备成本； 组建校内实习团队，体验企业经营与勤工俭学相结合； 通过卫星平台，实现“走出去，请进来”的校企合作； 卫星企业实验室赢利模式 收费课程（面向学生） 视频招聘（面向企业） 广告收入（面向企业）,用友实施顾问学院,用友实施顾问学院 配合校级实验室的人才服务计划； 建立实训基地，根据企业岗位需求定向培养人才； 大学31：前三年完成学业，第四年开启事业；,用友定向委培特训班,定单式培养，面向应届毕业生； 低收费，保证带薪实习，保证推荐工作； 总部组织开班、实习、推荐工作，各地负责课程交付；,第二届“用友杯”全国大学生ERP技能及创业大赛,推广认证业务，扩大人才服务漏斗； 推
4、广在线代记账平台，为SaaS实验室新模式做前期宣传； 赛事组织简单，配套宣传资料齐备； 考试系统优化，解决部分院校设备瓶颈； 赛前组织院校宣讲，扩大赛事影响面； 联合教育部专业教学指导委员会，提升赛事影响力度； 奖金丰厚，对学员有一定吸引力； 安排获奖选手实习，包装优秀学员；,赛事组织,赛事时间安排 大赛筹备阶段：2008年8月 2008年9月 报名培训阶段：2008年9月2008年10月底 资格赛： 2008年11月初 决赛阶段： 2008年11月底 颁奖典礼： 2008年12月初,百校宣讲活动,宣讲内容 第二届用友ERP技能大赛宣传预热; 管理信息化人才五级认证体系； 管理信息化人才成长护照； 管理信息化人才服务网； 实习生招聘计划； 宣讲支持 九月十月总部支持地区： 西安、黑龙江、沈阳、内蒙、北京、福建 宣讲PPT；宣传彩页；宣传海报；宣讲说明文档； 总部宣讲支持需四所院校以上；,