《优表士兵个人总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优表士兵个人总结.doc（10页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 优表士兵个人总结 入伍新训以来，刻苦训练，工作积极，被新兵四连评为连嘉奖一次。次年四月调团卫兵队担任团纠察工作。工作积极，六月调至团政治部宣传股大礼堂担任团放影员兼团副政委公务员。年底由次年工作积极、工作突出被团政治部评为优秀士兵一次。2018年由本人申请，连队党支部推荐，在第一季度中入党。四月份参加全师组织的厨师集训，表现突出，被任命为大队二区队六班班长，在9月份全师后勤技术装备野外科目汇报中充分发挥了一名骨干的作用。10月以优异的成绩结业归建。回团总结一年工作，工作认真，表现突出，再次被连队党支部评为连嘉奖一次。 企业是社会的细胞，是社会生产力发展的动力之源。随着市场经济
2、的不断发展，企业的社会影响力越来越大。一方面，全球经济一体化和区域经济集团化趋势不断加速，国际金融危机的波及面越来越广，对企业自身发展带来巨大的挑战；另一方面，国内改革开放三十年来积累的财富、经验已经有一定的基础，为我们在国际大环境下抓住机遇提供了条件。面对新的形势，企业党建的任务更加重大，要创新党建工作，激发企业活力，必须走科学发展之路。一、企业党建的内容 企业党建，顾名思义，是指企业中党的建设，包括企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，其目的是通过加强企业党的建设保证企业发展的社会主义方向，为企业持续快速健康发展提供政治支持和保证，从而促进中心工作的开展。从内容来说
3、，企业党建是党建工作的一项具体内容，是党建工作的一部分，或者说一个分支。它既有党建工作的固有内容，又有与企业相融合的个性化特点，是党建工作与企业建设的融合，是中国特色社会主义环境下企业发展的重要内容。 二、新形势下企业党建与科学发展观的关系 科学发展观与企业党建是辩证统一的关系。科学发展观是指以人为本，全面协调和可持续的发展观。其第一要义是发展，核心是以人为本，根本原则是全面协调可持续，是关于发展的最新理论，是指企业发展的重要指针。一方面，企业党建面临着新的挑战，迫切需要用新的思维来开拓新的境界，这对科学发展提出了现实需求；另一方面，企业党建与科学发展观的统一性又决定了两者是密不可分的。两者是
4、统一的关系。 （一）企业党建所面临的普遍性问题。思想认识“淡化”。一是重经济，轻党建。部分企业对党的工作重视不够，措施不力。有的企业片面认为只有中心工作搞上去，经济有了发展就是一切，其它都是无关紧要的。这种思想使得企业中的思想政治工作被淡化，被弱化，放在了可有可无的地方。党组织作用“弱化”。企业特别是私营企业党组织成为企业的附庸，目前在私营企业中建立党组织仍有很大的阻力，流动党员的党组织关系挂靠在人才市场中，几年交一次党费，无法有效参加组织生活，这使党员的积极性受挫，使党员的先进性难以体现。党组织开展工作“一靠惯性，二靠党性，三靠感情，四靠个人影响”，面临“一无权，二无钱，一张嘴巴讨人嫌”的尴
5、尬境地。党员教育管理工作“退化”。随着市场竞争的不断加剧，企业更多地关注其经济效益，天天忙生产成为常态，这给党员教育管理工作带来许多困难，“三会一课”制度无法坚持，一些党内正常的活动也无法开展。企业党务政工队伍“软化”。一方面普遍缺乏专职的思想政治工作者队伍，另一方面，政工人员又不被重视，一些企业在改革过程时，党群部门机构和人员成为撤并的首选对象，部分政工党务人员感到自己低人一等，“三年业务工作，工程师；三年政工工作，一场空”，大大打击政工人员的积极性，因而不安心党务工作，致使一些能力强、素质好的党务工作者转行。这些问题成为新时期加强企业党建工作必须要直接面对的严峻挑战。这些也是企业与高等学校
6、、政府、军队中“强势”党建工作的显著不同之处。 （二）企业党建与科学发展观的关系。面对企业党建的困境，如何科学处理企业党建工作成为我们必须解决的重大课题。科学发展观就是解决企业党建的出路。企业党建与科学发展观的目的是促进企业持续快速健康成长，或者说促进企业又好又快发展。党建工作是为企业中心工作保驾护航的，他绝对不是阻碍企业发展，而是为了推动企业发展，促进企业发展。企业贯彻科学发展观正是为了保证企业沿着正确的发展道路前进，以人为本，增强企业的凝聚力和战斗力，转变粗放的经营方式为集约的经营方式，承担社会责任，保护生态环境，走可持续地发展道路。正是由于科学发展观与企业党建的归属是一致的，所以两者都是
7、企业发展不可缺少的组成部分，共同统一在企业发展这一中心点上。这要求我们必须坚持企业党建工作与学习实践科学发展观的统一。 三、在科学发展观指导下开展企业党建工作 企业经营管理是一个复杂的系统工程，包括对人、财、物等各方面的管理。新形势对企业发展提出新要求，要不断提升企业的市场竞争力，就要以科学发展观为指引，将企业建设成为市场竞争的主体，以经济效益与社会效益为中心，通过加强领导班子建设、人才队伍建设、制度建设、文化建设等，按照现代企业制度的要求，建设现代化的企业，不断增强企业的核心竞争力，促进企业又好又快发展。在企业建设中，把党的建设摆在更加突出的位置，发挥党的政治优势，不断体现和发挥党组织和党员
8、的先进性，增强党组织在企业中的影响力，为企业沿着正确的方向持续快速健康发展提供有力的政治保证。具体操作应该处理以下关系： （一）做好企业党建与中心工作的结合工作。一方面，要围绕企业中心工作加强企业党组织领导班子建设。党政主要领导通过“一肩挑、双向进入、交叉任职、专兼结合和一岗两责”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作。另一方面，围绕中心工作，充分发挥员的先进性和党组织的思想政治工作优势，不断促进企业中心工作的开展。要根据企业发展的不同情况，灵活调整党组织的设置，增强各级党组织的影响力。根据企业阶段性的工作目标，建立党员突击队，攻坚克难，不断推动企业中心工作的开展，树立党的优秀形象，实现党建
9、与企业经营的良性互动发展。 （二）坚定不移地走制度化道路。目前中央已经对党的纪律与规范作了相当明确的规定，这些规定已经包括党内政治生活与党员教育管理等各个方面。如：中国共产党发展党员细则中国共产党党员权利保障条例中国共产党党内监督条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知中共中央关于加强和改进党风建设的决定三会一课制度等各项规定，这些规定对于促进企业持续快速健康发展提供了规范和依据，是企业党建应该也是必须遵循的规范。按照科学发展观的要求推动企业党建工作，就要按照规定的制度来开展企业党建工作。根据企业改革方向、战略目标、发展规划、年度计划、资本
10、运作、员工招聘等各方面特点，在严格执行党的规定的同时，将有关规定融入到企业制度当中。比如党的廉政建设相关规定，除了严格遵守廉政相关规定外，还要把廉政思想融入到制度当中，融入到招投标和各项规章制度当中，使之成为全体员工的自觉行动，成为企业文化的一部分，从而促进企业中心工作的正确开展。 （三）开展系列主题活动，增强党建工作的实效性。新时期新环境，党建工作的内容、对象都发生很大变化，为增强党建工作的实效性，就要充分发挥党组织自身优势，紧紧围绕企业中心工作开展活动，利用新的形式新的载体不断丰富党建工作内容，通过开展系统主题活动，切实提高党组织的凝聚力、战斗力，不断增强党建工作的创造性和实效性。 所有这
11、些，既表明了中央、省、市加强“两风”建设的态度和决心，又切中要害，措施明确具体，具有很强的针对性和可操作性。对我本人来说，有以下几点认识。 第一，中纪委三次全会精神是发展党内民主、加强党内监督的基本纲领。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是中纪委三次全会的核心内容。会议深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“十种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。可以说，中纪委三次全会召开的非常及时，对于加强思想教实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具有重要的
12、里程碑意义。 第二，两个条例是规范领导干部从政行为的基本要件。中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例是两部十分重要的党内法规。通过前一段时间的认真学习，增强了对贯彻执行两个条例的主动性和自觉性。两个条例集中体现了党要管党、从严治党的方针，对监督职责、监督制度、监督保障都做了详尽阐述，对违纪和纪律处分做了进一步细化，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。 第三，开展“两风”建设是加快兰西发展的客观要求。省委把开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动作为推进
13、“两风”建设的重要内容，不回避矛盾，并公开、郑重地做出廉政承诺，这本身就是求真务实。对于我县来说，发展势头好，问题亦堪忧，一些不廉洁行为、不务实行为还程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委关于加强“两风”建设的各项要求落到实处，才能正党风、谋民利、促发展，这是兰西最大的政治，人民最大的福音；也只有扎实深入地践行“四承诺”、开展“三树立”、抓好“两禁止”，才能为加快脱贫解困进程提供有力的思想保证，注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。其次，剖析一下自身存在的主要问题按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。 1、以谋求全县人民根本利益为宗旨的意识树的不牢
14、。县十三次党代会上，县委明确要求，全县各级领导干部要把工作立意为以谋求全县人民根本利益为宗旨。在这方面，领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为老百姓办实事、解难题。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。 2、创新操作意识不强。由于长期在政府工作，围绕县委中心工作抓操作、抓落实，研究单项工作的时候较多，到县委工作以来，思维方式调整的比较慢，站在县委的角度宏观把握、研究 下面，按照会议要求，重点谈谈对中央、省、市要求的认识，深入查摆自身在党风廉政建设和工作作风建
15、设上存在的突出问题，并针对问题进一步强化整改措施，促进自身在“两风”建设上有一个新的提高，同时也真诚地欢迎各位领导和同志们对我的工作提出批评意见。首先，谈一谈认识十六大以来，尤其是年初以来，从中央到省、市都把加强党风廉政建设和工作作风建设纳入重要日程，作为加强和改善党的领导、密切党群干群关系的重要举措紧紧抓在手上，上下齐心，合力攻坚，务求实效。中纪委三次全会的召开、两个条例的颁布实施，标志着党风廉政建设和工作作风建设进入了一个崭新的历史阶段。在省委7月13日召开的领导干部大会上，宋法棠书记站在正风兴省的高度，对如何深入开展“两风”建设发表了重要讲话，市委7月16日召开了“两风”建设电视电话会议
16、，胡世英书记对全市“两风”建设又做出了重要部署。所有这些，既表明了中央、省、市加强“两风”建设的态度和决心，又切中要害，措施明确具体，具有很强的针对性和可操作性。对我本人来说，有以下几点认识。第一，中纪委三次全会精神是发展党内民主、加强党内监督的基本纲领。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是中纪委三次全会的核心内容。会议深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“十种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。可以说，中纪委三次全会召开的非常及时，对于加强思想教实，建立健
17、全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具有重要的里程碑意义。 第二，两个条例是规范领导干部从政行为的基本要件。中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例是两部十分重要的党内法规。通过前一段时间的认真学习，增强了对贯彻执行两个条例的主动性和自觉性。两个条例集中体现了党要管党、从严治党的方针，对监督职责、监督制度、监督保障都做了详尽阐述，对违纪和纪律处分做了进一步细化，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。第三，开展“两风”建设是加快兰西发展的客观要求。省委把
18、开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动作为推进“两风”建设的重要内容，不回避矛盾，并公开、郑重地做出廉政承诺，这本身就是求真务实。对于我县来说，发展势头好，问题亦堪忧，一些不廉洁行为、不务实行为还程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委关于加强“两风”建设的各项要求落到实处，才能正党风、谋民利、促发展，这是兰西最大的政治，人民最大的福音；也只有扎实深入地践行“四承诺”、开展“三树立”、抓好“两禁止”，才能为加快脱贫解困进程提供有力的思想保证，注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。其次，剖析一下自身存在的主要问题按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。 1、以谋求全县人民根本利益为宗旨的意识树的不牢。县十三次党代会上，县委明确要求，全县各级领导干部要把工作立意为以谋求全县人民根本利益为宗旨。在这方面，领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为老百姓办实事、解难题。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。 2、创新操作意识不强。由于长期在政府工作，围绕县委中心工作抓操作、抓落实，研究单项工作的时候较多，到县委工作以来，思维方式调整的比较慢，站在县委的角度宏观把握、研究 9 / 10