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1、-范文最新推荐- 体育局2007年工作安排 新的一年，我区体育局全年工作的基本要求是：瞄准石化基地建设，体育工作必须有所作为，与我区经济和城市建设相协调、相适应。以“把群众体育普及开，把竞技体育搞上去，把体育产业搞得活”作为全年工作的根本任务，把“抓职能、要地位；抓活动、树形象；抓金牌、要影响；抓管理、强素质；抓经营、增后劲”作为基本工作思路，将“以发展经济的思路、措施发展体育，搞活机制，提高效益”作为全局工作的着力点，开创我区体育新局面。 一、把群众体育普及开 全民健身是体育部门的根本任务，是全局各项工作的重中之重。发挥体育部门的职能作用，健全街、镇、企业体育活动组织，巩固组织网络；进一步密
2、切工作联系、搞好服务协调。推进职能转变，实现体育部门由办体育向管体育转变，在管理上下功夫，形成街道、乡镇、企业每季一次的例会制度，为基层体育工作出谋划策，组织、推动工作的落实。 体育设施建设是全民健身的基础和根本条件。管好用好身边场地，定期检查，为群众体育健身提供安全可靠的体育设施。争取新的一年在居民区、农村居民点通过各种渠道再安装一批体育健身路径，把体育设施建设到群众身边，为人民提供便利的健身条件。 组织群众体育是体育部门的工作标志。以群体科为重点，组织一系列的多种形式的群体活动，扩张活动外延，实现新突破，举办第一届村干部运动会、外资企业运动会、全民长跑比赛等有影响的活动。各科室举办活动一年
3、内要达四次以上。 协调组织社会各单位添设施、办活动，发挥各自的优势，使群众健身红火起来。以社区为重点抓好城市体育，探索符合群众需求又具时代色彩的群体活动形式，搞好假日体育等传统特色体育，创造更多的群众健身空间；以镇为重点抓好农村体育，宣传落实农村体育工作暂行规定，实施农村体育工作标准，加强体育工作指导，抓好典型，推进农村体育工作；以学校为重点抓好青少年体育，加强与教育部门和各级各类学校的联系，指导好体育传统学校、青少年俱乐部及学校课余训练工作；进一步加强与有关部门的配合，加强各类人群体育的发展，搞好职工体育、老年人体育、妇女体育、残疾人和少数民族体育工作。 体育总会要发挥管理、协调作用，每个单
4、项协会年内举办活动两次以上。进一步密切联系，每季召开一次工作协调会议，研究单项协会工作向深层次开展。年内成立单项协会一个。同时在联合办活动上进行探索，联合各行、各业，发挥各自优势，实现政府体育向社会体育转变。 加强体育工作指导，树立全民健身、竞技体育、体育产业等方面的基层典型经验，并加以扶持，以点带面地推进全区体育工作。进一步密切与新闻单位的关系，加大典型经验、全民健身动态及有关法规政策的宣传力度。办好体育信息，及时向区委、区政府、市体育局上报情况，用科学、健康、文明的体育文化占领群众思想阵地，营造浓厚的全民健身氛围。 二、搞活机制，强化经营，壮大实力 增强大家的经营意识，牢固树立“以发展经济
5、的思路、措施发展体育”的观念。在全体职工范围内搞产业知识培训，强化经营理念，营造浓厚的经营氛围。以市场机制建设体育设施、以市场机制举办体育赛事、以市场机制经营无形资产，以体为主、多种经营，追求体育工作社会效益和经济效益的最大化，适应体育新形式，推进体育管理制度的转变，实现体育管理机制转变。 进一步强化体育经营，继续健全、完善在局机关各科室实行的财务独立、强化经营的一系列考核制度。各科室要在履行各自职能的同时，以经济杠杆推动工作，搞好体育多种经营，实行责权利高度统一，加快发展、壮大实力。 体育中心及各阵地要进一步树立“为群众服务、为社会服务”的指导思想，围绕体育场馆如何“管理好、经营好、服务好”
6、的工作目标进一步解放思想、大胆实践，向市场要效益，加强内部管理。划小核算单位，量化任务指标，以压力促动力，实现责、权、利的有效统一，力争在社会效益和经济效益上有一个新的突破，在管理、经营和服务方面上一个新的台阶。 全局上下要拓展思维、拓宽经营渠道，形*人想事、干事、干成事的局面。要大胆思维，创新工作，苦干实干，以体为主、多种经营，搞好体育本业及相关产业的经营。 积极盘活土地资源，促其升值，充分利用体育场馆，发挥最大价值。要充分开发和利用有形资产的无形价值，力争使其价值尽早得以实现。 三、加快体育中心建设 今年入夏前游泳馆完工，确保夏季正式投入使用；五一前建好体育场；9月底之前建成网球馆；年内建
7、成综合楼。尽快形成设施相对集中、功能比较完善的体育中心，为开展全民健身、体育竞赛创造良好的硬件条件。 四、进一步搞好体校工作 加强体教结合，充分利用各自资源优势联合办学，调整业余训练项目，共同办好业体校。努力提高业余体校办学质量，与教育部门共同把业余训练、培养体育后备人才当成发展体育事业的战略任务来抓。 抓好业体校常规管理，坚持教练员定期到借读校校访的制度，密切与教育部门的联系，加强对在校生的管理，在提高运动成绩的同时，严抓文化学习；加强教练员队伍管理，强化岗位目标责任制，不断规范业训行为；采取走出去、请进来的方式，不断提高教练员素质和业务水平。 体校在抓好业训、输送后备人才的同时也要面向市场
8、，根据市场需要办好各类培训班，使体校不但是培养后备人才的基地，也要成为青少年活动的俱乐部。 五、进一步抓好队伍建设 发展的关键是班子，班子成员不仅要不断提高个人素质而且要提高整体合力，形成谋划大事、干大事的氛围。抓好班子的理论学习、廉政勤政，努力成为*过硬、作风优良、熟悉业务、勇挑重担，聚精会神搞建设，一心一意谋发展的好班子。 发展的根本靠队伍。抓好体育干部职工队伍建设，根据主要工作的分工，各项工作都应有章法，真正形成一级抓一级、一级对一级负责的良好局面，努力培养一支团结和谐、能干大事的干部职工队伍。 抓好干部职工思想*工作。组织职工认真学习党的路线、方针、政策，宣传我区改革开放后取得的重大成
9、果，增强大家的责任感，使命感。特别是抓好党员干部的理论学习，做到*上严于律己，工作上身先士卒，发挥模范带头作用。加强业务培训，定期举办业务知识讲座，提高大家业务能力。 加强党建工作。从党员的思想*建设入手，用党的理论武装党员干部队伍，树立*主义理想信念。有计划地对入党积极分子进行多方位的教育，吸纳先进分子充实党员队伍。 加强工会建设。充分发挥工会的职能作用，围绕局中心工作，通过工会组织教育职工树立爱岗敬业、无私奉献的精神，同时，通过工会组织解决职工生活中遇到的实际困难，送去单位的温暖。 加强社会综合治理工作。按照区社会综合治理工作要求，与各部门签订综合治理责任书，加强干部职工的综治教育，抓好法
10、律知识、消防安全知识的教育，提高安全意识和 防范意识。 在新的一年中，全局上下要把加快发展、壮大实力为己任，进一步解放思想、大胆实践，不断增强使命感和责任感，团结一致、形成合力，确定新标准，实现新突破，开创我区体育的新局面。 2004年11月30日 2008年，市司法局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下，在全系统各级团组织和广大团员青年的支持下，全面贯彻落实团十六大和市委九届四次全会精神，按照市十三次团代会各项部署，紧紧围绕司法行政中心工作，按照团市委十三届二次全会提出的“进一步注重服务、注重基层、注重创新，持续推进建设一个有强大凝聚力的共青团。”为工作主题，不断增强司法行政
11、共青团组织在青年中的号召力、在组织中的凝聚力、在工作中的战斗力，实现了司法行政共青团工作新的发展。今年，市司法局团工委被团市委授予市青工系统“先进团组织”称号。一、深化思想凝聚，实现有效影响思想教育工作是共青团的核心职能。坚持从青年的思想实际和工作实际出发，既从大处着眼，坚定青年的理想信念；又从小处着手，引导青年的道德实践。（一）用社会主义核心价值体系武装司法行政系统的青年。坚持党的理论每创新一步，团的思想教育工作就跟进一步的原则，积极开展学习实践科学理论活动。全系统现有各类青年理论学习组织512个。在实践中，以“今天我们怎样成长”为主题，深化青年人生发展导航活动，适应本系统青年在不同成长阶段
12、的发展需求。在农场小学生中开展以“诚实守信”为主题的养成行动；在农场中学生和司法学校中专生中开展“公德、公益、公民”为主题的“成人预备期教育”；在政法学院大学生中开展以职业理想教育为主题的“青年人生导航”活动；在青年干警中开展以艰苦奋斗，甘于奉献为重点的新时期“红烛”精神宣传教育；在青年法律服务人员中开展以倡导依法执业、规范执业、诚信执业为重点的社会主义荣辱观教育。通过主题明确，内容丰富，形式多样的教育活动，广大青年在成长过程中得到了共青团组织生动有效的指导，呈现出奋发进取的良好风貌。（二）用科学发展观引领司法行政系统的青年。组织广大团员青年认真学习党的十七大、团的十六大、市第十三次团代会和市
13、司法局青年工作会议精神，认真开展学习实践科学发展观活动，引导团员青年坚定跟党走的信念，深化青年的思想政治建设。市监狱管理局团委举办团干部培训班暨深入学习实践科学发展观活动辅导班。市劳教局团委围绕“坚持科学发展，推进全局共青团组织走在前列”的实践载体，认真学习科学理论，深入查找工作生活中存在的突出问题，着力破解发展难题，推动了全局团员青年在思想认识上有新提高，在促进工作发展上有新进步。政法学院开设时事讲坛，邀请专家学者讲解两会后的政府机构改革、十七届三中全会农村改革等国家大事。（三）用社会主义法治理念教育司法行政系统的青年。社会主义法治理念教育中青年是重点对象，各级团组织配合政工部门加强对全系统
14、9000多名青年的法治理念教育，在活动内容上紧扣核心理念，在活动形式上贴近青年实际，真正实现寓教于乐。各级团组织围绕“怎样成为和谐社会的保障者和建设者”的主题大讨论，开展演讲会、辩论赛等活动，形成党建带团建的互动学习形式。各级团组织踊跃参加市司法局党委组织的征文活动，共有8篇社会主义法治理念论文获市司法局优秀论文奖，其中1篇获市委政法委优秀论文奖。二、深化事业凝聚，体现有效作为事业认同是感召青年、凝聚青年的前提。各级团组织把青年的智慧和力量凝聚、引导到投身司法行政事业的各项任务上来，不断推出优秀青年典型，为司法行政事业发展培养了一支青年人才大军。（二）围绕中心工作，体现共青团组织特色作用。局团
15、工委协助局党委召开市司法局历史上第一次的青年工作会议。市司法局党委书记、局长等局党委领导和团市委副书记同志出席会议并讲话。会议下发关于进一步加强和改进青年工作的若干意见，对今后一个阶段的青年和共青团工作进行了全面部署，提出要健全组织完善、责任明确、领导有力、运行有序的青年工作组织机制，保证党的青年工作的各项要求在全系统得到坚决贯彻执行，保证青年工作的正确方向，营造全局关心支持青年成长、推进青年工作发展的良好氛围。为确保会议顺利召开，会前，局团工委对全系统青年和共青团工作进行了深入调研，形成了全系统青年队伍建设状况的调研报告，为局党委科学决策提供了重要依据。会后，各级党委认真贯彻市司法局青年工作
16、会议精神，积极抓好各项措施的落实。在年初的雨雪冰冻灾害期间，局团工委动员各级团组织特别是地处安徽、江苏的农场青年积极参加抗击雪灾的行动，并对抗击暴风雪中表现优异的团员青年给予表扬与鼓励。在5.12抗震救灾工作，全系统115名青年报名参加以心理疏导、中小学教育、医疗救护为主的青年预备队，共缴纳特殊团费二十万八千四百九十五元三角。政法学院为筹集善款，举办“蓝天下至爱”爱心义卖活动。监狱局团委及时排摸原籍或主要亲属在受灾地区的团员青年的情况，当得知某位青年干警正在受灾区探亲时，局团委第一时间进行电话慰问，并通过特快专递寄去灾区急需的帐篷、防潮充气垫、睡袋等物品。在奥运期间，全系统15个共青团号成立了
17、青年防暴突击队，围绕“迎奥运、保安全”活动，积极参与应急预案的演练和日常训练，充分发挥青年干警在维护监狱、劳教场所安全稳定方面的生力军和突击队作用。（三）扩大社会影响，开拓青年志愿者工作。今年，各级团组织共发展青年志愿者300多名，组织青年志愿者为奥运会、旅游节等重大赛事提供高质量的志愿者服务。600多名青年志愿者参加“帮困助学”、“第一声问候”等活动，资助困难学生19人、资助系统内困难青年20人，金额近2万元。今年春节的“新年送温暖”活动中，局长除增拨慰问金外，还委托团工委带去亲笔签名的温馨贺卡，勉励患病青年早日战胜病魔，重返工作岗位。200多名青年公证员、青年干警和政法大学生参加无偿献血和
18、加入造血干细胞捐献志愿者库。政法学院团委开展以“爱心、奉献、和谐”为主题的志愿服务活动，学院的老年人法律援助志愿者队、残疾人法律援助志愿者队、爱心志愿者队等三支队伍已成为志愿者工作品牌。“五四”青年节、学雷锋日等重要节日，青年志愿者深入养老院、社区、学校、企业开展义务劳动、免费义诊和法律咨询达900多人次。 设备资产、调度、生产办工作 二00五年工作规划 按照分公司主管部门要求，结合大队工作实际，现将大队设备资产管理、调度长、生产组长工作规划汇报如下： 一、工作目标 2005年下半年，围绕大队安全平稳生产，认真落实领导部署，扎实开展本职工作，严格自我要求，积极发挥带动作用，大家共同努力实现一组
19、指标，争得两项荣誉，达到三个提高。 实现一组指标，即： 加强调度基础工作，达到记录报表准确率100%，重大事项传达及时、准确率达100%。外输原油含水合格率在98%以上。 加强大队国有资产管理，实现大队设备综合完好率在97%以上，红旗设备占有率为15%，设备重大事故发生率为0。设备修理费用不超标，大队国有资产实现保值增值。 争得两项荣誉，即： 夺回“油田公司设备资产管理工作先进单位”称号。争取年底获得油田公司先进调度室称号。 达到三个提高，即： 进一步提高设备管理人员对设备的了解程度，把设备维护保养规程落到实处。 进一步提高调度人员业务水平，增强对突发事件的处理能力。 进一步提高生产组的协调、
20、监督水平，帮助基层把各项生产任务落到实处。 二、重点工作 为实现上述目标，重点做好以下五项工作： 首先，做好资产清查工作，摸清家底。清查盘点是国有资产管理的重要环节。每季度开展1次盘点工作，保证自查面达100%，通过清查盘点最终达到大队固定资产帐帐相符、帐实相符，固定资产管理卡片同分公司数据库一致。及时完善数据库中的各项原始资料，保证资料准确齐全，使固定资产折旧提取更加合理。同时，做好新体系应用和管理系统升级准备工作。在大队全面应用股份公司新修订的资产分类与代码体系，升级中油资产（设备）管理系统软件到V6.0版本。 第二、强化设备日常维修、维护。知其然，知其所以然才能更好地开展工作。很多员工明
21、确设备保养规程，但并不了解设备为什么需要这样保养。为了提高员工对设备内部的了解程度，今年计划利用7月份输油泵三保修理的机会，采取带领岗位员工和小队管理人员观摩设备解剖现场、观看设备内部录像和技术人员讲解的方式，共同熟悉设备内部构造，加深对设备内部结构、工作原理和保养关键点的了解，自觉遵守维护保养规程，正确处理故障，把设备维护保养规程落到实处。 第三、加强司机及机动车辆管理工作。 一是“公平派车，严格考核”。先计算公里数，再签发路单派车，月底按照大队机动车辆及司机奖金考核办法，核对路单根考核，保证公平合理。二是严格执行修理费用单台核算，每季度清查修理费使用状况和车辆运行状况，不必要的维修项目坚决
22、不修，不合理的修理费用坚决不付，保证修理费使用合理。 第四、积极发挥调度作用。 抓好以下两项工作，发挥好调度的协调服务、组织指挥、监督控制职能：一是加强调度资料的管理。调度管理原始记录的准确性、完整性直接影响着调度的有效性。从加强调度值班记录、交接班记录、领导生产值班等12本记录的检查入手，每月开展一次工作讲评，重点考核调度记录情况，提高记录标准，保证数据齐全准确，字迹工整，记录完整连续。 二是加强业务知识学习，提高调度管理水平。由于调度工作范围较广，内容较多，日常涉及到很多岗位和专业，因此要求调度员有过硬的分析判断能力和表达能力。我们的调度员具有较好的业务素质，但个别时候还存在处理事件依赖性强的不足 11 / 12