1、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去单位领导干部学习教育问题查摆情况报告根据县委工作安排，本人贯彻学习教育部署要求，围绕“两个清单”所列问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，明确下一步努力方向和整改措施。现已初步梳理出政治站位不高、学用结合不紧、为民服务不实等*项具体问题，为靶向整改奠定基础，现将有关情况报告如下。一、存在的问题和主要表现1 .不担当不作为、推诿扯皮方面。一提升工作效能、服务工业发展有差距。对于如何推进企业提质增效，尽快实现高质量发展目标的思路不宽，特别是在加快建设现代化“*”新时代下，为我县工业创新发展实现“翻身跨
2、越年”目标出谋划策不够多。二是主动深入乡镇调研高标准农田建设不够。片面认为自己分管财经预算工作，高标准农田建设农环工委会去监督、实际上就是没有深刻领悟习近平总书记对粮食安全涉及国之大者的重要论述，没很好地把财经监督与粮食安全有效衔接。2 .政绩观偏差、搞“面子工程”方面对政绩观把握还不到位。未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我革命的过程之中，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和行动上，不同程度存在着重始轻终、重显轻隐、重易轻难等问题。在安排重点工程时存在搞形象工程、政绩工程现象。应根据实际情况，分轻重缓急，分类推进,多搞一些惠及百姓切身
3、利益的民生工程，一些作用不明显、能缓的尽量缓一缓，以减轻财政压力。比如，乐于抓招商引资、服务企业、民生实事项目等“易事”，在解决“废气扰民”、信访维稳等“难题”方面思考不多。3 .执行政策“一刀切”层层加码方面。对有的工作布置的多、动手的少，协调的多、深入的少，只求“过得去”、不求“过得硬”。对待布置的工作往往是绝对的“只看结果，不看过程”，给下属工作带来了一定的困难和难度。4 .文风会风不实不正、搞文山会海方面。文山会海在一定程度上还依然存在。平时工作中文件、会议偏多，而且大多数会议都要求单位一把手参加，分散了单位领导抓实事的精力。工作中存在报喜多、报忧少或报忧不及时的现象。因督导工作未能完
4、全到位，对上级的一些文件精神在执行方面打了一些折扣，一些基层对县委、政府出台的举措落实不够。5 .整治形式主义为基层减负存在差距方面。调查研究不深。对常委会的专题调研抓得不够深入，个别调研视察准备不足，方法老套，满足于看材料，听汇报,开座谈会，分析研究问题浮于表面，对策建议缺乏针对性、操作性。6 .漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。全心为民服务存在差距。人大作为国家权力机关，必须坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨。作为基层人大领导干部和人大代表，在深入基层、深入群众、关心群众、贴近群众等方面做的不细致，在推进工作过程中，注重事务性工作，没有充分听取群众的呼声。与干部职工交流谈心相对较少，对
5、群众想什么、盼什么、急什么关心不够，没有真正和群众打成一片。7 .违规吃喝方面。本人能深入坚定理想信念，牢记初心使命，对党忠诚老实，能够认真准确如实向组织上报个人有关事项报告，能带头严守党纪党规，不逾纪法底线，坚决不违规吃喝收礼、不违规收送高档烟酒。主要是在严于律己方面还有差距，一是思想上没有高标准严要求自己，有时碍于情面，会在挂点企业食堂用工作餐。二是没有以更严更高的标准，监督强化厉行节约，弘扬艰苦朴素，树立过紧日子的思想。比如没有及时减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，日常节约意识有待加强。8 .违规收送礼品礼金方面。偶尔参加违反规定的接待活动。有过收受土特产现象。9 .借调研培训等名义
6、公款旅游方面。本人不存在公款旅游情况，但是在参加培训过程中，学用结合上还需用功。灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想的哲学原理、观点和方法论，指导人大和工会具体工作还做得不够，特别是对我县产业高质量协同发展、生态环保、改善民生等领域学习还不够透彻，研究不够全面。10 .违规建设、奢华装修楼堂馆所方面。无此类情况。11 .照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和国内考察调研活动方面。无此类情况。12 .上一年度民主生活会后，对群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询和有关问题。无此类情况。二原因剖析与下一步整改方向一是理论学习的深度不够。在学习教育中对党的新思想、新论断、新要求、新部署缺
7、乏深入系统的研究把握，面对新形势、新问题，不能很好运用蕴含其中的立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题，以知促行、知行合一还不够。二是为民服务的力度不大。严格落实习近平总书记关于调查研究的重要论述要求、坚持深入基层调查研究存在不足。与群众直接打交道、面对面沟通较少，对基层群众所思所盼关心关注还不够，对群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，对如何持续增强人民群众的获得感、幸福感和安全感思考不够多。三是担当进取的精神减弱。随着年龄增长，带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，一定程度上存在“不求有功、但求无过”的心态，对标先进的思想有所松懈，争先创优的意识不够强烈，尤
8、其是面对工作中的难点、堵点问题，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。针对查摆问题和剖析的根源，今后坚持问题导向，积极整改，努力做好以下几个方面：一是弘扬斗争精神，积极主动作为。持续保持昂扬的精神状态和务实的工作作风，紧扣省委、市委、县委部署，科学谋划、整体推进各项工作，守正创新、履职尽责，服务经济社会高质量发展。一扎实做好人大分管工作，主动适应人大财经工作新形势、新任务、新要求，全力组织强化经济工作监督、深化预算审查监督、完善国有资产监督、提升审计工作监督和满意度测评、推进预算联网监督，在工作中勇于开拓创新、攻坚克难、努力创新工作方法去解决新的问题。不断总结和完善已有的经验，描绘新方案、新举措
9、促进人大财经工作上台阶。二是强化能力提升，锤炼过硬本领。要时刻保持积极进取、求真务实的精神状态，把责任放在心上，把工作抓在手上，把担子扛在肩上，在“干”字上下功夫、在实干中焕发新状态，全面增强能力水平，练就推动为民服务的“真本事”。同时打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去谋事，以奋发进取的精神状态去干事，以迎难而上的信心勇气去成事，以“走在前、勇争先、善作为”的工作姿态，阵厉奋发、勇毅前行，为建设“大美*”作出应有贡献。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把牢政治方向、站稳政治立场，在开展人大和工会工作中保持政治定力，旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态，自觉将人
10、大与工会工作置于党领导下的全局工作之中。坚持在服务中心大局上走前列、做表率，紧紧围绕县委中心工作，找准人大财经工作切入口、着力点，以提高政府资金绩效为抓手,推动县域经济高质量发展。以弘扬主旋律、转播正能量为主题，在工会系统开展一系列“*平安有我”宣传，与县卫健委工会委员会联合举办护士综合技能大赛，引导职工把“个人梦”、“职业梦”与“中国梦”有机结合、紧密相连，引领职工坚定不移听党话、跟党走。以弘扬劳模精神、劳动精神为主题，广泛开展爱心助考、爱心结对帮扶活动，用先进人物的模范行为影响广大职工，唱响主旋律，振奋精气神。三是严守规定纪律，当好廉洁表率。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任
11、规定，压实管党治党责任，层层传导压力，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真贯彻廉洁自律各项规定，不断加强和规范党内政治生活，时时以党纪国法为镜，查找自身不足，弥补工作差距，自觉净化社交圈、生活圈，真正做到自重、自省、自警、自励。持续开展“九查九改”干部作风整顿活动，不断加强干部日常教育监督管理，常态化开展警示教育，积极引导教育身边的干部和家人筑牢廉洁思想防线。以下内容供参考：党委书记在学习教育工作总结情况会上的总结讲话同志们：今天我们召开这次会议，主要是对前段时间开展的党纪学习教育工作进行全面深入的总结，交流经验，查找不足,为进一步巩固和深化学习教育成果，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵
12、深发展奠定坚实基础。首先，我要向大家在党纪学习教育工作中所付出的巨大努力和辛勤汗水表示最诚挚、最衷心的感谢。在这次意义重大、影响深远的学习教育活动中，我们严格按照上级的周密部署和明确要求，紧密结合本单位的具体实际，精心策划组织，扎实稳步推进，取得了令人瞩目的显著成效。通过开展一系列丰富多样、形式新颖的学习教育活动，广大党员干部对党纪国法的认识和理解得到了显著的深化和提高。我们精心组织了集中学习、邀请专家进行专题讲座、深入剖析典型案例分析等多种形式的学习，使大家不仅在理论层面深刻领会了党纪的重要性和严肃性，更在实践层面清晰认识到党纪的权威性和不可逾越性。同时，通过广泛开展自查自纠活动,许多同志能
13、够以高度的自觉和勇气主动对照党纪要求，深入查找自身存在的问题，并以坚定的决心和切实的行动积极加以整改。在学习教育过程中，我们积极探索、勇于创新，注重创新方式方法，极大地增强了学习的针对性和实效性。比如,充分利用新媒体平台及时推送党纪知识，广泛开展线上线下互动交流，精心组织党纪知识竞赛等精彩纷呈的活动，这些别出心裁的活动极大地激发了大家的学习热情，显著提高了学习效果。然而，我们必须清醒地认识到，党纪学习教育是一项长期而艰巨的系统工程，不可能在短期内一蹴而就、一劳永逸。虽然我们在过去的工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的不足之处。比如，个别同志对党纪的学习还不够深入透彻，仅仅停留在表面
14、存在一知半解、浅尝辄止的情况；部分单位的学习教育活动与实际工作的结合还不够紧密、不够深入，存在“两张皮”的现象，未能充分发挥党纪学习对实际工作的指导和规范作用；在整改落实方面，还有一些深层次的问题没有得到彻底有效的解决，需要我们持续发力、久久为功。针对这些问题，我们要给予高度的重视，采取以下具体、细致、切实有效的措施加以改进和完善。一是持续深化学习教育。制定详尽、系统的年度学习计划，每月至少组织一次集中学习，每次集中学习不少于两个小时，每季度开展一次深入的专题研讨，确保学习的深度和广度。不仅要学习党纪法规的条文，更要通过邀请纪检监察干部、法律专家等进行详细解读，深入剖析案例背后的深层次原因和
15、教训，增强理解和认识。同时，鼓励党员干部利用业余时间自主学习，建立在线学习交流群，定期分享学习心得，形成良好的学习氛围。二是强化制度建设与执行。为了进一步加强和完善党的纪律学习教育考核制度，我们必须明确将党员干部的学习参与情况、知识掌握程度以及实践应用效果等关键指标纳入个人年度考核的重要内容。这些指标应与绩效奖金、晋升晋级等重要事项直接挂钩，确保学习教育的实际效果能够转化为党员干部的工作能力和业绩。为了确保这一制度的有效实施,我们应当建立健全学习教育的监督机制。具体而言，可以成立一个专门的监督小组，负责定期检查各部门的学习记录、学习成果转化情况，并对存在的问题进行及时反馈和指导。监督小组应具备
16、一定的权威性和独立性，以确保其监督工作的公正性和有效性。通过这种方式，我们可以确保党员干部在学习教育方面取得实实在在的成效，从而推动党的纪律建设不断向前发展。三是推动学以致用。在制定工作计划和决策的过程中，各部门必须严格遵循党的纪律要求，进行全面、细致的风险评估和合规审查。这一过程不仅需要深入分析潜在的风险点,还要确保所有决策和计划符合党的纪律规定。完成评估和审查后，各部门需形成书面报告，并将其存档备查，以便日后查阅和审计。此外，为了进一步推动党纪与工作的深度融合，每半年将开展一次“党纪与工作结合”的优秀案例评选活动。通过这一活动，旨在表彰那些在实际工作中将党纪要求落实到位、表现突出的部门和个
17、人。评选出的优秀案例将进行隆重表彰和奖励，以彰显其在工作中的卓越表现和对党的纪律的坚定遵守。这不仅有助于树立典型，还能激发全体员工学习先进、争做先进的积极性，进一步推动全单位在工作中更好地贯彻党的纪律要求，确保各项工作顺利、合规地开展。四是加强监督检查。成立由纪检委员、职工代表组成的专门的党纪监督小组，不定期对党员干部的日常行为和工作进行严格检查。开通24小时举报热线和专用邮箱，鼓励群众对违反党纪的行为进行实名或匿名举报，并对举报人进行严格保密。对于发现的违纪问题，严格按照党纪规定进行严肃处理，绝不姑息迁就，并在单位内进行公开通报，形成强大的警示效应。同志们，党纪学习教育工作永无止境，只有新的起点,没有终点。希望大家以此次总结为重要契机，不断巩固和扩大学习教育成果，以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风、更加严格的纪律要求，为推动本单位各项事业蓬勃发展提供坚强有力的保障！谢谢大家！
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