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1、第 1 页 20XX 年办公室工作总结范文样本1 特征码 pJYRYEryFaEMWfloFBXa 一年来，所办公室在所领导和同事们的支持和帮助下，在所办 人员的共同努力下，围绕中心、搞好配合、服务大局、促进和 谐，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，努力使 各项工作争先创优，下面将办公室的工作情况向大家做简要汇 报。 一、政治思想 把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装 头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增强业务 素质。学习了邓小平理论、 “xxxx”重要思想、xx 大文件精神 等理论知识，参加了深入实践学习科学发展观、 “讲、树、促” 教育等活动。 二、
2、办公室主任的职责大致包括服务职责、参谋职责、管理职 责、协调职责、承办职责五个方面。 （一）服务职责 指办公室在日常工作中，以围绕中心、服务大局为主要职责， 做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的服务工作。 （二）参谋职责 第 2 页 指办公室在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。 积极主动地辅助领导决策，认真地履行自己的职责。 （三）管理职责 指办公室在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责 任。 （四）协调职责 指办公室在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能 和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部 门传递。单位所属各部门和其他方面反馈回来的信息经过综
3、合 汇集到办公室，办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着 重要的作用。 （五）承办职责 承办职责指办公室对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门 乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽 的责任。 三、工作情况 （一）在科研服务方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省 院合作、院专项资金等科研项目的招标、申报、总结等工作； 组织院、所优秀科研成果、论文的奖励工作；规划和承办梨试 验站等工作会议和学术交流活动；负责本所种质资源库管理和 知识产权保护的工作，共累计整理、收集 500 多份种质资源。 （二）在开发服务方面：组织、协调科普、扶贫、新农村示范 第 3 页 基地建设等示范推广项
4、目的招标、申报、总结等工作；今年我 所共承担科普项目 4 项，扶贫项目 3 项，新农村示范基地建设 项目 5 项；在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我 所被河南省科学技术协会评为“河南省农村科普工作先进集体” ； 在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、 实物共计 66 份。 （三）在后勤服务方面：搬入新办公楼后积极为各科室安装网 线、电话线，提供质优价廉的办公家具和电脑，组织全所固定 资产的登记、报废申报工作。对防火、防盗等安全工作做到警 钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；同时，积 极配合郑州市消协进行每年一次的“防火、防盗”知识讲座， 为大家创造了一个安
5、稳、舒适、干净、整洁的办公环境。 （四）在离退休职工服务方面：认真落实生活待遇等政策，帮 助离退休职工解决生活上遇到的困难，对几位常年卧床在家的 老同志坚持一年“两看望” ，在看病、住院等生活上遇到的困难， 尽其所能，予以帮助；对涉及全所职工利益的大事，主动倾听 离退休人员的意见；积极协助离退休职工做好慢性病登记、申 报、体检等工作，共新上报慢性病材料 4 人，已批准 2 人。 （五） 在完善制度方面：为提升本所和公司的管理水平，完善了各种 规章制度，修订了安全、消防制度 、 岗位纪律规定等一 系列管理制度，使本所和公司步入管理制度化、规范化的现代 管理模式。 第 4 页 （六）在人事医保方面
6、：工资和医保是关系到全所每位职工的 切身利益，为了工资和医保数据的准确性，累计 50 多次到省人 事厅和省医保中心核对数据，完成了全所职工的工资晋升、新 参加工作人员的工资审批和医保年检、新增、减少人员等手续， 累计办理退休 1 人，工作调动 3 人；还按照劳动法的要求， 为公司聘用人员办理了有关社会保险，使其安心在工作岗位上 发挥积极作用；组织、协调职称评定、年度考核等工作，受到 了上级部门的肯定。 （七）在档案整理方面：为使本所和公司各类档案、文件资料 的管理，做到不遗失，查阅方便、迅速。健全了档案管理制度， 严格按照上级规定整理文件、资料，收到上级文件后先进行登 记，经请示领导批阅后，及
7、时装订、存档，真正做到了手续程 序化，累计接受上级文件 160 余份，移交院里档案 80 余件。 （八）在数据统计方面：畅通本单位数据收集、整理渠道。及 时 时采集、核实、更新、上报本单位的统计资料，高质量地完成 了每年国家部委、省、市、区、院等五级部门对人事、科研、 开发等各种项目的填写、审核、报送等统计调查任务。 第 5 页 （九）在信息宣传方面：按照“及时、准确、全面、实效”的 原则，进一步加强了信息工作对院里的反馈和上报力度，累计 上报信息 20 多条；宣传、介绍和推广我所科研成果及品种，并 和农业农村农民杂志社长期合作，在该刊开辟“园艺专栏” ， 将本所和公司的拳头品种和优势技术进行
8、了广泛宣传。 （十）在证件办理方面：为保证本所和公司各项工作的正常开 展，在规定时间内精心组织资料，迅速办理了企业营业执照、 事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检、变更、注 销、延期等工作，同时积极协助院所有关部门办理其它证件， 受到了同志们的一致好评。 （十一）在党务、工会方面：在作为新加入组织的共产党员， 与全所党员一道积极参加了党的 xx 大文件精神、科学发展观的 学习贯彻，并在讨论中积极发言，还积极帮助购买有关学习书 籍和心得笔记本，还负责全所党费基数核算、收缴等工作。今 年协助工会、妇委会做好春节趣味比赛、 “三八”妇女节比赛、 “爱国歌曲大家唱”等活动。 （十二）在综合协调
9、方面：多次参与起草请示、报告、计划、 总结、方案等重要文件，努力为领导提供全面、准确的决策参 考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性如股份制改造、 院庆接待、承办人教处职称评定会议等工作。 特别是在院志 -园艺研究编写的一年多过程中，从组织人员编写到去档案室 查阅资料、从交院志办、离退休同志审阅到自己核对、校稿共 第 6 页 30 余次，十易其稿终于在院庆前正式出版。 四、今后打算 要把提升服务水平，作为提高办公室工作的整体实力整体水平、 整体质量的头等大事来抓，要始终坚持以人为本，按照政治坚 定、纪律严明、办事高效、作风优良、为政清廉的要求，着力 加强五种能力建设，全面提升办公室人员的“战
10、斗力” 。 （一） 增强“高智囊”能力 办公室基本职责是搞服务、当参谋。这就要求其必须有思想、 有观点、有方法、有独到的见解，尤其要善于抓大事，谋全局， 不断提高思维能力、提高创新能力、提高综合协调能力，当好 领导的“助手”和“参谋” ，这也是提高办公室服务水平的关键 所在。 （二）增强“笔杆子”能力 办公室是、出思路、出材料的地方，自己要力争成为“笔杆子” ， 必须努力做到四点：一是勤学习，知识要广；二是多实践，信 息要灵；三是善观察，反应要快；四是重研究，情况要熟。 （三）增强“活电脑”能力 办事要坚持高效率、快节奏，对上级的路线、方针、政策要认 真学习领会，把握其精神实质，对好的经验和作法要注意总结 搜集，并结合实际加以利用。 （四）增强“老黄牛”能力 “老黄牛”精神的实质就是干。在办公室工作尤其需要实干， 第 7 页 要想老黄牛一样，盯准目标方向，埋头巧干实干，靠实干取得 业绩，靠实干赢的领导和同志们的信任，靠实干树立良好形象。 （五）增强“勤务员”能力 自觉做到脑勤、腿勤、口勤、手勤，变被动服务为主动服务， 变滞后服务为超前服务，要强化为民意识、勤政意识、服务意 识， 。把大家满意不满意作为工作的出发点和归宿。 在今后的工作中，将进一步加强学习，一如既往的坚持高标准、 严要求、讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，不 断提高办公室的政治业务素质和工作服务水平。