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1、-范文最新推荐- 先进性 从本职干起 事迹报告会，还在因他那朴实而饱含深情的报告而久久不能平静，为他在平凡的岗位上做出的点点滴滴而感动。的确，张吉世是平凡的，他所从事的工作和我们绝大多数人所做的一样，普普通通，然而，凭着对统计事业的执着追求，凭着忠于职守、爱岗敬业的奉献精神，他在自己平凡的岗位上体现出了一个普通共产党员的先进性。 先进性 从本职干起，因为干好本职就是为人民服务。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是党员先进性亘古不变的标准。共产党的一切干部，不论职务高低，都是人民的勤务员，所做的一切，都是为人民服务的。不同的历史时期，人民的需求不同，为人民服务的形式也不同，但无论时代如何
2、变迁，干好本职始终是全心全意为人民服务最基本的体现。 在硝烟弥漫的战争年代，中国人民的最大愿望就是推翻三座大山，尽快寻求自身解放。为了这一目标，无数共产党员抛头颅、洒热血。这个时候，冲锋献阵，奋勇杀敌就是前线战士的本职。黄继光用自己的身躯堵住敌人的枪眼，毫不畏惧；刘胡兰横眉冷对血淋淋的铡刀，视死如归。革命英雄们用生命和鲜血实践着党员的先进性。而许许多多在后方默默无闻提供支援的党员，虽不能冲锋在前，但也各自在本职岗位上为中国的解放事业贡献着力量，用平凡的行动体现着党员的先进性。 到了激情奔涌的社会主义建设新时期，和平与发展成为时代的主题，人民群众在新时期最大的需求就是不断提高自己的生活质量和水平
3、。我们的党围绕这一要求，提出了一系列即承前启后又具有鲜明时代特色的理论，从“改革开放”到“全面建设小康社会”，从 “立党为公、执政为民”到“树立科学发展观、构建和谐社会”等等，这一系列理论都反映着人民群众在新时期的最大愿望，是全心全意为人民服务在党的理论中的具体体现。 万丈高楼平地起。要全面建设小康，要构建和谐社会，光有理论不行，光有口号也不行，它需要每个共产党员在自己的本职岗位勤勤恳恳地干，默默无闻地奉献。因此，要实现人民群众在新时期的根本利益，最终落脚点更集中体现在每个共产党员的本职工作中。 干好了本职工作，创出了一流业绩，就是在为人民办事，就体现了全心全意为人民服务的宗旨，体现了党员先进
4、性的要求。离开了本职，为人民服务就会没有根基，就会失去依托，就会成为一句空话；离开了本职，党员先进性就会是无源之水，无本之目，成为空中楼阁。 先进性 从本职干起，因为先进性是在具体行动中体现的 “不能带领大家伙致富，你的先进性在哪里？”岁的山西农民丁兴才说。 “我们这一行，科研上有一手，才敢说先进性。”从事基础研究的共产党员张敏认为。 “先进性不是空谈，得为大家做好服务。”北京宣武区白纸坊街道的刘兰凤表示。 不同的人对先进性有不同认识。“党员的先进性，简单地说就是在具体环境、岗位上体现出的模范行为。”北京大学教授梁柱认为，虽然具体行为上表现不同，“但先进性并不是虚无缥缈、高不可攀的，而是实实在
5、在、切实可行的，需要在自己的本职岗位上以实际行动体现的。” 先进性 从本职干起，因为干好本职是先进性的起点。 有人说当今共产党员先进性的尺度是：平时工作能够看出来，关键时刻能够站出来，危难之中能够豁出来。我觉得平时工作能够看出来是基础。如果一个连自己本职的工作都做不好，在平时的工作中都表现不出先进性的共产党员，如何能在关键时刻站出来，又如何能在危难之中怎能豁出去。正是有了干好本职的态度，抗”非典”的英雄丁秀兰在人民群众生命健康受到威胁的时候才能挺身而出；衡阳扑火英雄们面对熊熊烈火能才能毫不退缩，勇往直前。 干好本职不是一件容易的事，它需要有爱岗敬业的精神，需要有高度责任感和主人翁意识，需要有开
6、拓进取，锐意创新的勇气，需要有甘于寂寞，不图名利的毅力和决心，更需要有一颗对党对人民忠诚的心。 有了一颗对党对人民忠诚的心，不论你是什么职位，不论你在什么岗位，何愁不能创出一流的工作业绩。而每个党员都能立足本职，创出一流业绩，又何愁小康社会不能实现，人民生活不能提高，何愁党员先进性得不到体现。 在我们统计战线上，也有无数默默奉(本 事迹，只是在平凡的岗位上兢兢业业的工作，同时不忘自己是一名共产党员，在一言一行中注意维护共产党员的形象，在点点滴滴中体现共产党员的先进性。下面我结合工作实际谈几点感想和体会。 一、热爱本职工作，讲究职业道德 我1994年从武汉测绘科技大学大地测量专业毕业，毕业后分配
7、到原 税务所先进集体事迹演讲 文章导读：税务所的办税服务，通过服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在服务中明确时代主题、感受时代发展；通过岗责考核标准化，使为纳税人服务的质量得到保证。 区地税局税务所始终把税收环境建设作为行风工作的重要组成部分。特别是本年度，在市、区局的高度重视、统一领导下，我们注重领会精神、把握实质、狠抓落实，通过税收环境建设有效确保了“控税源、强征管、优服务”三大任务的完成；全年实现全口径税收1.7亿元，实现社保费收入810
8、0万元，均超额完成了年度收入计划；税务所被评为区“先进集体”，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质服务标兵”；税务所的其他各项工作也取得了长足进步。我们的具体做法是： 一、贯彻服务标准，打造优质办税环境 税务所在内部环境建设上基础比较牢固，这得益于我们深入、全面地贯彻了本局的服务标准化体系，即：“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化”。为落实好“五个标准化”体系，我们在人力、物力、财力上做了全面的调整。服务窗口建设实行所长负责制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，引导、带领窗口人员做好窗口服务工作。按照标准统一配置各类服务设施、设备，并做
9、到两个注重：一是注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节做好、做到位；二是注重后续管理和维护，确保各类设备、物品及时得到维护和更新，满足纳税人办税需要。在优化办税环境上加大投入力度，本年度，区局再次投入资金对税务所进行了优化改造。通过贯彻落实各项标准，税务所率先通过了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家”荣誉称号。 当前，税务所的办税服务，通过服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；通过办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验效率；通过纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求得到满足；通过软硬件配置标准化，让纳税人在服务中明确时代主题、感受时代发展；通过岗责考核标
10、准化，使为纳税人服务的质量得到保证。 二、狠抓征管效能，打造公平治税环境 在征管工作实践中，我们深刻体会到强化征管与优化环境是相辅相成的：为纳税人提供公平的竞争发展环境，正是通过强化征管来实现的。为确保发展环境公平： 一是加强税源管控力度。在纳税核定、税源普查、项目管控等工作中，加强与国税、工商等部门的合作，广泛开展税源信息交流、筛查、比对工作，确保无论是重点税源还是一般税源，都做到税源底数清、缴税数额清、存在问题清。通过税源有效管控，全年实现补税570余万元，使公平的税收环境在深层次上得到了保证。 二是加强户籍清理力度。税务所成立漏征漏管清理小组，保证了人员配置；制定了工作制度，明确清理目标
11、和清理重点；每月确定一周开展清理工作，保证了清理工作的时间；本年度共清理、整改漏征漏管户210户，通过堵塞征管漏洞，确保了法治公平，维护了合法纳税人的权益。 三是加强欠税清缴力度。通过周密制定计划，集中时间、集中人员、集中精力全面加强欠税管理工作。对重点欠税企业实施全面评估，查清问题，核准基数，落实清欠计划。全年共清缴欠税350余万元，处理虚欠221笔，进一步净化了税收环境。 三、强化政策服务，打造和谐区域环境 税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处，通过政策服务让广大群众享受到经济发展的成果，让企业得到政策的实惠，以此促进社会环境的和谐。在工作实践中： 一是抓宣传。我们结合辖区特点，
12、有针对性地开展政策宣传。本年度，为普及农业税收优惠政策，我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，我们按全局统一部署，主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权利与义务主题宣传活动，有效保证了纳税人的知情权。全年发放各类政策宣传资料4000余份。我们的宣传活动还通过中国税务杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。 二是抓落实。我们认真把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作效率和质量。按照“纳税人要税务机关办理的事项，由综合服务厅一站办结；税务机关要落实到纳税人的事项，由税收管理员一线执行”的“封闭式”服务模式，使各类申请审
13、批事项在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式”服务名符其实，从根本上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头”的问题。全年共办理各类减免税20余件，减免税款300余万元。 三是抓反馈。为确保工作实效、保证工作质量，我们认真开展向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策执行、廉洁执法等情况向纳税人反馈，主动接受纳税人监督。正是通过我们的实际行动，纳税人对我们建立信任，给予了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。我们以征纳关系的和谐推进了区域环境的稳定与和谐，树立起了地税的良好形象，并为税收工作的进一步发展奠定了坚实的基础。 四、践行税务文化，打造团队发展环境 以文化人，营造昂扬向上
14、的进取氛围是全局上下共同努力的方向和追求的目标。全局以“执法要超责、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为行为标准，形成了规范的文化体系。税务所作为全局的一个组成部分，注重将这些理念深化到基层，扎根到基层，使大家心往一处想、劲往一处使。在践行“四超-四为”文化中，全所同志积极参与到我局广泛开展的“百人讲坛”、“文体兴趣团队”、文明礼仪培训、“成才主题读书”等一系列丰富多彩的文化活动中。通过在文化环境中熏陶，使爱工作、爱学习、爱生活成为了税务所的主旋律。特别是在“创先争优” 活动中，税务所党支部战斗堡垒作用进一步发挥，率领全所同志立足岗位，注重实效，在服务效率提升上下功夫，苦练税收信息化技能，成功推进了我局开发的“纳税助手”服务软件应用与推广工作，进一步与纳税人搭建起互动式、多样性、多元化的征管模式，服务效率不断提高。同时，税务所还坚持深入社区开展义务劳动，热心服务群众，赢得了群众的好评。 通过政风行风建设的实践，让我们深刻认识到：环境促进发展，发展改善环境。税收工作的发展离不开内部规范、外部和谐的环境，离不开以人为本、提升素质的文化氛围。税务所在今后工作实践中，将更加坚定地抓好税收环境建设，在环境与发展的相互促进中树立新形象、完成新任务、实现新目标。 9 / 10