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1、2018年毕业生个人工作总结2009年，完成了生命中一次很重要的迁徙，决定由北返南；完成了社会角色的重大转变，从学生变成一个真正的工作者。2009年的最后一天，红娘们还在互相推销着美丽的姑娘，许多比我还要年轻的女孩子如货物般对号入座，带着此后便是一辈子的愿景。每一个名字被喊出时都令人惊觉：青春渐凉！在公司的第23天，依旧是早到却无人开门，依旧是上班时间随时叫外卖，过家家般的上班日子闹哄哄暖洋洋，所以在这里加班并不算痛苦，经常在下班后无处可去便自觉留了下来。但是，你又会时常担心，这样的工作会不会让人怠慢，让人松散，尤其是我这个岗位，没有同行者，于是就没有对比，没有竞争，也没有人要求我马不停蹄地往
2、前走。第一个月，没有做出什么来，不知道怎么做，不知道做什么，大把大把的时间就这么荒废掉，叫人觉得“无用”、“无所用”，又叫人反思“该何用”。在最后一天，按照惯例，再怎么不济也总要说说是怎么“用”了自己：写了若干稿子，发往北京总部发到某些媒体。某些已不知去处，某些就在网上，却不能署上自己的名字，这对于一个自诩的文字工作者来说，是悲哀，也是命，至少当下是！联系上若干媒体若干记者，在媒体库里增添了好几个名字。这些记者编辑当中，有的声言要把我列入黑名单却日复一日地坚持言语讨伐我到底，最后是我把对方列入黑名单，作为一名概念上的“华南大区媒介经理”，我已在尽力做好，但历史问题是我个人能力范围之外；也有的记
3、者，在远方给我寄来新年礼物，有的对不能发稿表示抱歉更有的在年末积极向我讨债。反正，人是有了，发稿量依旧不达标，处理利益往来的人际关系向来是我的弱项，我做得很不好！去了三场活动，签到验证接待，担当辅助跑腿的角色。这样的工作无需用好与不好来评价，更应该用做还不做以及用什么样的心态做来评说。好在自己尚未忘记“小事不做大事难成”这些老掉牙的教诲。另外，负责着和广东电视台合作的一档相亲节目，是消耗大量时间浪费大量心神却毫无意义的工作，性价比过低；同时，还帮其他同事做了力所能及的琐事小许。榨尽脑汁想写点什么，可惜，我无成绩！想起自己第一篇周总结写下的一句：“该庆幸自己坐拥的是一片未被开垦的疆土还是该担心阻
4、难重重步履难行。”这有大刀阔斧欲大干一场之势，但是一个月不到，袖子还没完全撸起，媒介这个职位已被撤掉。我成为公司唯一个未必准确定位的人，没有准确的头衔，没有明确的工作任务，更没有属于我的绩效考核，我是一个闲人！你相信 “ 人若有志，就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励 ，希望你能真正意义上的做到勇往直前！媒介的职位被撤，心里有喜，喜在以后不必死皮赖脸地和难缠的记者合作，不必再为每个月30篇的发稿量发愁；也有悲，别人给我一个舞台，我需在剧本上自行添加自己的角色，这个角色既要能推动剧情的发展，也要自己演得好
5、。否则，我就只有先行退场。现时，我从概念上的媒介跳到总监口里所谓的文化创意官，且是首席的。说穿了，无非就是做一些公司没有的需要的而我恰好会的事情。这是值得庆幸的，我并没有因为公司撤掉这个职位而离开，反而是能量着自己的身子来裁合适的衣服，没有规矩，没有前辈，可尝试着做，大胆地做，主动地做。1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。接下来，就是要“打开局面”了。而我的局面，并没有太大的志向，我的局面更不是要成为公司年度计划上上得了台面的一笔。我不能为公司贡献几个零的业绩，我不是立下公司发展大计的那个人，也不能在报表上把成绩量化给人看到，于是我就不吹“有力地推动公司稳步向前发展”此等高大空的毁人不倦的大话了。来年，要有一个计划，在计划上给自己可量化可有效评估的任务，比如做好规范的红娘服务模板，做好兼职人员打电话的语录模板，做好每一个商务PPT。在自己的日程表上写最适当的每一个词，用最准确的每一个标点······安住当下、踏实前行，仅此而已。