1、区纪委监委干部监督工作情况汇报（共11篇）目录篇一区纪委监委干部监督工作情况汇报2篇二派驻纪检监察组2025年上半年工作总结及下一步工作计划4篇三、2025年上半年纪检工作情况总结汇报7篇四、派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作计划10篇五、派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作打算16篇六、2025年上半年纪检工作情况总结汇报22篇七、县纪委监委派驻纪检监察组2025年工作总结和下一步工作打算26篇八派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作打算33篇九、派驻纪检监察组2025年上半年工作总结39篇十派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作计划41篇十一县
2、纪委监委派驻纪检监察组2025年工作总结和下一步工作打算47篇一、区纪委监委干部监督工作情况汇报今年以来，全市纪检监察干部监督工作在市纪委常委会的正确领导下，在全市纪检监察干部和特约监督员的支持、配合下，紧紧围绕政治机关属性，从强化政治监督、细化日常监督、深化教育整顿等方面着手，抓紧抓实抓细纪检监察干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍贡献力量。根据会议安排,现将工作情况汇报如下：一、强化政治建设，政治铁军信念更加坚定。坚持把政治建设作为新时代纪检监察干部监督工作的根本，强化机关党建工作，使纪检监察干部队伍的政治属性更加鲜明。持续加强干部的思想政治教育，扎实开展学习贯彻习近
3、平新时代中国特色社会主义主题教育，发挥机关各支部主阵地和集中培训主渠道作用，用好委机关“党员之家”，充分发挥“三会一课”、主题党日等组织生活载体和“清风大讲堂”“政治理论与纪检监察业务培训班”等学习平台作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入干部教育培训的必修课，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪、党的二十大精神、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神等内容。全年组织或协同组宣等部门开展各类政治理论和思想教育20余次，累计参学人数600余人次，着力提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。稳步推进严守政治纪律和政治规矩专题教育，围绕深入学习党章党规党纪、论党
4、的自我革命等内容组织专题研讨3期，收集研讨提纲300份；组织干部查摆相关问题K）O个，全部完成整改；全员签订“严守政治纪律和政治规矩”“忠诚履职”“廉洁自律”承诺书1027人次，督促纪检监察干部做到坚守理想信念高线、纪律规矩底线。二、细化日常监督，干部队伍风气更加优良。深入落实干部监督”两个意见，把监督抓在经常、严在日常、管在平常。建立落实省、市纪委监委“十禁止”“十严禁”及纪检监察干部对外交日常行为规范等规定监督台账,做实干部日常规定执行情况备案工作，实施监控系统党员干部规范日常行为，防止干部被围猎。健全组织、群众、家庭等多主体干部监管机制，促进内部监管与外部监管有机结合。严格执行“两承诺一
5、告知”和关于“打听案情、说情干预、违规过问案件”台账备案制度，指导各室（组）、乡镇纪委填写报送，全年累计备案696份。坚持既紧盯干部“八小时内”履职情况，又关注“八小时外”有关情况，开展全体纪检监察干部“三圈排查”工作，退出不适宜QQ群、微信群35个。发挥民主监督、群众监督优势，召开特约监督员聘任会、培训会、年度述职会3期，采纳监督员对全市纪检监察工作和干部队伍意见建议15条,进一步密切纪检监察机关和基层群众的联系。以优良家风涵养廉洁作风，组织领导班子成员、各室（组）负责人、85后年轻干部及家属75人召开家庭助廉培训会，邀请党校教师讲授主题党课，组织干部及家属签订家庭助廉倡议书，构筑起拒腐防变
6、的家庭防线。三、深化教育整顿，纪律卫士肌体更加强健。坚持在落实自我革命上做标杆、当表率，在教育整顿中坚定斗争意志增强斗争本领，锻造纪律卫士的勇毅风骨。深化转化学习成效。牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿工作始终，发挥党支部基层堡垒作用，把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题16个，提出整改意见建议23条。组织党员过集体“政治生日”，开展红色教育和志愿服务活动7次，不断加强党性教育，以过硬党性提升政治品格。坚持直面问题,直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，组织全体纪检监察干部撰写党性分
7、析报告121份，深入检身自省，见人见事。坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话138人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、打牢思想基础、勇于修正错误，x人主动向组织说明问题。从严从实处置线索，全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13本,做到底数清、情况明，一个不漏，一人不落，共梳理起底问题线索X件，全部办结。针对反映纪检监察干部的问题线索，强化办案人员的工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”，严把事实关、证据关、程序关，以务实举措杜绝“灯下黑”发生。从严查处了X严重违纪违法案，
8、给予开除党籍处分并调离纪检监察系统，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。对受理的问题线索采取即收即办、动态处置的方式，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则。教育整顿以来，共受理纪检监察干部问题线索X件X人，初核了结X件X人，函询了结X件X人；立案X件，党纪政务处分X人，“第一种形态”处理X人，充分表明从严从实“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定态度。篇二、派驻纪检监察组2025年上半年工作总结及下一步工作计划今年来，派驻组织部纪检监察组围绕落实十九届中央纪委三次全会、省十一届纪委四次全会和县十二届纪委四次全会部署要求，在县纪委监委的正确领导和指导下，全面落实县纪委监委工作部署,突出主责主
9、业，廉洁自律，严格监督执纪问责，现将一年来的工作总结汇报如下：一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的首要任务。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习新党章、巩固监察法、中央八项规定和中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等,深入思考，把握精神实质,明确任务要求，不断提高的政治敏锐性和把握大局的能力。通过学习,正确的认识到要以党的政治建设为统领，不忘初心,牢记使命，以永不懈怠的精神状态和以永远在路上的韧劲和执着,一往无前、奋发有为，不断推动全面从严治党向纵深发展。二、为贯彻落实中央八项规定精神转化为自觉行动,我
10、组在工作日认真组织对所监督的九个单位的作风建设大排查、大整顿，严肃查处一批干部作风方面的典型问题,重点查处党员干部不思进取、不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题,加强对监督单位的“三重一大”监督和“三公”经费的使用问题，加强对严重违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监督工作专项检查,督促各单位按时按要求落实到位。一年来，我组对监督单位以明察暗访的方式共开展作风巡查3次。三、及时处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域腐败和“扫黑除恶”作为监督执纪的重点工作来抓。2月份，配合县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村（居）关于脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改意见；3月
11、份开始，我组积极配合县委组织部参与群村扫黑除恶和软弱涣散党组织整顿,对涉嫌违纪的镇干部立案2人;5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人；10月份，我组办理原桥林业站罗某关于编制问题的信访件,并指导县委组织部干部监督组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年3月份开始，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，协助办理了县纪委监委1.20专案、6.13专案、8.16专案。三、下一年工作计划（一）落实责任，不断提高反腐廉政工作水平加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养,不断提高
12、政治素质和业务能力,为派驻纪检组履职尽责提供强有力的工作保证。（二）强化监督管理，保持常态长效紧紧围绕强化监督职能为重点,切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督,切实加强对所监督的9个单位作风巡察，切实加强对权力的监督制约。要积极探索履行监督职责的方式方法，对领导干部多提醒、多帮助,突出监督重点,把握和运用好”四种形态”开展监督，使纪检监察工作保持常态长效。（三）强化案件查办，保持严惩腐败势头坚持有案必查,有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵，瞪大眼睛，发现苗头及时提醒,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,严肃查办违纪违规案件。篇三、2025年上半年纪检工作情况总结汇报
13、2025年上半年，在集团党委的正确领导和大力支持下，集团纪委聚焦主责主业、忠诚履职尽责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。一、上半年工作完成情况（一）强化政治监督，管党治企形成新格局坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，扛稳压实依规管党治企政治责任，有力保障重大决策部署落实落地。一是层层压实“责任链”。出台关于维护党中央集中统一领导的规定、领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，协助党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设*次，组织逐级签订党风廉政建设责任书*份、廉洁从业承诺书*份，督促
14、关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。二是时时擦亮“探照灯”。围绕十二届XX纪委三次全会工作部署，列明XXX项重点任务，实施清单式、台账化管理。三是牢牢把住“思想弦二研究制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案，明确党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，运用“一对一”谈话和集体谈话等方式，确保实现一个不漏、全员覆盖，完成对XX名班子成员、XXX名中层干部的廉政谈话提醒。（二）常态教育警示，崇廉尚洁引领新风尚着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育警示，引导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。一是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间，印发廉洁过节通知、张贴廉洁提醒海报，召开节前警示
15、教育会议，学习典型案例、开展廉政谈话，让党员干部时刻保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒不懈怠。推动清廉文化入脑入心。坚持把学习典型案例、观看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容，累计接受教育XX余人次,引导党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。（三）抓好专项监督，风险防控实现新突破聚焦监督第一职责、基本职责，积极探索监督新路径、新方法，有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。一是构建联动式监督机制。深入落实中央关于整治形式主义为基层减负工作要求，有效避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题，构建“纪检+”监督机制，联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、
16、安全生产情况开展监督检查XX次。二是实行全方位自查自纠。深化企业内部管控，建立自查清单及整改台账，对查摆出的XX项不规范问题及时跟踪、督促整改，有效提升管理工作合规性和抗风险能力。三是开展多元化专项整治。全面排查八项规定精神贯彻落实情况，对个别所属公司存在的收受项目庆典纪念品和吃拿卡要问题进行调查核实，督促立行立改。深入开展办公用房面积自查整治，对XX家三级公司存在的办公面积超标问题进行现场督导，严防超标准、超规格配备办公用房。（四）持续正风肃纪，作风建设取得新成效坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续深化严的基调、严的措施、严的氛围，不断提升干部队伍遵规守纪意识和干事创业热情。一是坚持以案促改
17、以案促治。组织集团公司XX名领导干部召开以案促改警示教育大会。二是坚持有案必查、查必从严。2025年以来，集团纪委共受理问题线索XX起，其中已办结XX起，给予党内警告处分*人，诫勉处理XX人。通过向案发单位及违纪人员现任职单位制发以案促改通知书，以身边事教育身边人，做实做细以案促改“后半篇文章”。三是坚持严管厚爱、双向激励。制定整治不担当不作为问题工作办法、中层管理人员能上能下实施办法、领导人员亲属经商办企业有关规定，着力发现和纠治党员干部不担当不作为乱作为问题，出台关于激发“四敢”活力若干举措、问责统筹机制暂行办法，践行党委“三个统一”要求。二、存在问题一是警示教育实效有待加强，二是监督执
18、纪能力有待提高。三、下半年目标和计划（一）政治监督再聚焦。以学习贯彻党的二十大精神为主线,常态化开展重点事项监督检查，着力纠正政治偏差，推动各项决策落地。（二）正风肃纪再发力。扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，着力发现监督执纪环节或干部监督管理方面存在的风险隐患，持续巩固提升教育整顿成果。大兴调查研究之风，对不担当不作为乱作为问题进行精准纠治。（三）干事环境再优化。以集团公司激发“四敢”活力若干举措为主线，督促推动、协同配合干部能上能下制度规定落实落细。精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，对党员干部推动工作中出现的失误错误能容尽容，实行考验性问责。（四）干部能力再
19、提升。大力推进纪检干部全员培训、实战练兵，讲解专业知识、分享办案经验、破解工作难题，锻造“人人会监督、个个会执纪”的纪检铁军。加大纪检干部选拔、任用、交流力度，进一步激发履职尽责内生动力。篇四、派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作计划根据委机关办公室关于做好2025年工作总结及2025年工作谋划的通知要求，现将我组2025年纪检监察工作总结及2025年工作计划报告如下。一、2025年工作总结（一）提高政治站位，强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设，用好“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，督促
20、驻在部门单位根据职责分工制定责任清单,结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作，今年以来，先后召开专项监督调度会议XX次,开展监督检查XX次，发现问题XX个，制发监督提示函XX份,现场督促整改问题XX个。二是高标准建设政治监督活页。将政治监督活页建设与政治生态调研相结合，通过对XX名班子成员开展廉政谈心谈话、对XX名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式，督促班子成员发挥“关键少数”带头作用、切实履行“一岗双责”；深入排查廉政风险点，完善廉政档案，建立驻在部门单位线上线下活页和XX名副科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门单位基本情况及各
21、方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党“三张清单”，紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确，通过加强监督推进,倒逼党委（党组）种好责任田；完善廉政风险清单，制定党风廉政建设评价办法，评价结果作为高质量发展综合绩效评分的重要依据。全年参加“三重一大”党组会XX次，审核报备资料XX项，累计发现问题XX个，约谈XX人次。四是督促“第一议题”制度落实。把督促落实“第一议题”作为“小切口”，督促会前列出“第一议题”、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实“第一议题”XX次，督促开展研讨交流XX次。（二
22、延伸监督“探头”，做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加“三重一大”事项党组会，全年参加有关会议XX次，发现“第一议题”落实不到位、议事决策不规范等问题XX个并督促整改落实；全程参加党风廉政建设会、民主生活会，与驻在部门专题研究党风廉政建设工作XX次，参加有关会议XX次，现场提出意见建议XX条。二是创新性开展驻点式监督。根据委机关关于开展驻点监督的意见要求，围绕“驻点+”规定动作、“驻点+”专项动作、“驻点+”自选动作创新开展监督，先后对XX个驻在部门单位开展集中式驻点监督，为驻在部门单位讲廉政党课XX场次、受教育人数XX人次；听取全面从严治党工作开展情况XX次,查阅资料XX份，个
23、别谈话XX人次，对发现的XX个问题逐单位书面反馈,就调研发现的共性问题召开会议进行通报,并对下一步工作制发规范提醒XX份。三是精准化开展下沉式监督。聚焦党中央重大决策部署，结合驻在部门职能特点精准选题下沉监督，针对黄河重大国家战略、“三新一高”、营商环境、作风建设等工作，开展下沉式监督XX次，提出意见建议XX个，进一步放大了监督效应，提升了监督效果。四是探索开展智慧式监督。充分运用驻在部门信息化管理系统开展智慧式监督。如，在开展粮食安全下沉式监督时，运用粮食动态监管系统查看粮库情况，有效提高了监督效率和质量。（三）严格监督执纪问责，依规依纪依法办案。一是加大查处力度。全年共接收信访举报XX件，
24、受理问题线索XX件，处置问题线索XX件。其中，谈话函询XX件、初步核实XX件、直接了结XX件，给予澄清正名XX人、给予组织措施XX人,转立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人，制发纪律检查建议XX份,移交涉嫌犯罪案件XX件，向案管室报告问题线索XX件，向相关部门移送问题线索XX件。二是精准运用“第一种形态”治病救人。在日常监督执纪中，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，最大程度保护党员干部干事创业的积极性，综合运用“四种形态”批评教育帮助和处理XX人次。其中，运用第一种形态批评教育帮助XX人次，占XX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第
25、四种形态处理XX人次，占XX%,既坚持了“严”的主基调，又做到了“三个区分开来”，达到了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。三是以案促改做好监督执纪”后半篇文章”。针对日常案件处理中发现的突出问题，向案发单位党组织及时发出纪律检查建议书XX份。注重廉洁提醒，全年共XX次下发廉洁过节提醒、XX次参加会议提醒、与XX人次部门单位分管领导专题谈心谈话提醒，督促驻在部门单位党员干部清廉过节、率先垂范。四是督促落实巡察整改。指导XX个单位制定巡察整改方案、整改台账，参与指导专题民主生活会，共审核把关被巡察单位整改方案、整改报告等材料XX份,提出意见建议XX条，督促按时召开巡察整改民主生活会，做好巡察
26、整改社会公开等工作；针对巡察反馈问题，督促被巡察单位制定整改措施XX条，已有XX个问题整改完成并长期坚持，XX个问题持续整改。（四）抓实XX和教育整顿，加强自身建设。一是开展学习贯彻XX教育。按照委机关统一部署，组织全组同志认真学习XX纲要XX专题摘编习近平著作选读等规定篇目，深入领会把握XX思想贯穿的立场观点方法，进一步增强了政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深化理论大学习、思想大武装、党性大锻炼，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进一步纯洁了思想、铸牢了政治忠诚。二是积极参加纪检监察干部队伍教育整顿。组织全组同志深入学习习近平总书记关于教育整顿重要指示批示精神、各级纪检监察干部
27、队伍教育整顿动员部署会议精神、习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设防治“灯下黑”的重要论述等指定材料和权威读本，把自己摆进去、把思想和作风摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对照“六个方面”检视查摆问题，坚持边查边改、立改立行，全组XX个查摆问题已全部整改结束。三是加强队伍建设。认真学习贯彻XX精神，倡树“严真细实快”工作作风，积极参加规范化法治化正规化建设，制定组务会会议制度；加强党纪业务法规学习，全年共参加学习培训活动XX人次，参与文明创建、志愿服务XX人次;严格落实基层党的建设重点任务,规范开展“三会一课”等支部活动，积极参与“一支部一品牌”创建活动，支部工作标准化水平有力提升，
28、党员党性修养、理论武装全面增强；积极开展政治家访，全年共对XX名组内干部进行了政治家访。二、存在的主要问题一是创新监督方式方法不足。创新监督方式意识不强，监督方式方法不够多样，工作惯用老办法，缺少新手段，没有真正把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，发现问题往往浮于表面。二是日常监督有待进一步加强。监督的主动性不强，精准性不够，有效性不突出，问题线索主要来源为信访举报、巡察反馈、审查调查移交,日常监督主动发现问题线索不足。三是业务素质能力有待提升。业务能力有欠缺，专业知识不全面，需要进一步加强自身业务水平锤炼。三、2025年工作计划2025年，我们将持续按照委机关工作部署，持续突出强化政治监督，做
29、实做细日常监督，持续加大问题线索查办力度，深化纠“四风”树新风，一以贯之加强自身建设，推动派驻工作再上新台阶，以实际行动为全县纪检监察工作高质量发展贡献力量。一是强化政治监督。积极探索政治监督具体化、精准化、常态化思路举措，加强对二十大精神学习宣传贯彻情况、党章执行情况的监督检查，推动各级重大决策部署落地见效。持续深化政治机关建设，跟进监督推动各驻在部门单位贯彻落实全面从严治党工作,压实主体责任，推动党风廉政建设各项任务要求落到实处。用好沟通会商、领导班子成员定期向所在党组织“一把手”报告落实全面从严治党“一岗双责”情况、“两书两函一报告”等制度机制，增强对“一把手”和领导班子监督实效，持续压
30、紧压实驻在部门单位党组织全面从严治党主体责任。二是做实日常监督。综合运用清单明责、督查促责、述责述廉、失责问责等机制方法,压紧压实驻在部门单位党组全面从严治党主体责任；落实全面从严治党重要事项沟通协调工作办法，开展常态化会商、联合排查线索、联合监督执纪；健全完善“一对一”“面对面”约谈机制，全覆盖式开展政治谈心谈话、廉政谈话，确保纪律规矩提醒、问题不足发现、现场督促整改“三到位”。三是严格监督执纪。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，严肃查处执法办案、行政管理、信息化建设等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，深挖彻查有案不立、违规调解等基层执法顽疾。对运用第二、第三种形态处理的典型
31、案件，形成一案”三书两报告两建议”，推动针对性警示教育，强化“三个以案”，做实“后半篇文章”。四是锲而不舍纠“四风”树新风。认真贯彻中央纪委关于落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作意见，严肃查处“四风”背后的利益交换、请托办事等问题，坚决查处贯彻重大决策部署只表态不落实、“中梗阻”等问题，持续治理影响发展的不担当不作为顽疾；坚守重要时间节点，抓好教育提醒和监督检查，严格落实”三个区分开来”，做好澄清正名、回访教育等工作。五是一体推进“三不腐”。强化全周期管理，提高一体推进“三不腐”能力和水平，对违规违纪违法问题，发现一起查处一起。聚焦营商环境、作风建设等重点工作，常态治理影响群众新期待新诉
32、求实现的不正之风和腐败问题。精准运用“四种形态”，在督促指导各综合监督单位用足用好“第一种形态”上下功夫。坚持正向引导和反面警示相结合，组织开展集体廉政谈话、参加庭审、召开警示教育大会等，构建多位一体工作格局。六是加强自身建设。全面做好XX教育和纪检监察干部队伍教育整顿收尾工作，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，认真做好党性分析、专题民主生活会、组织生活会相关工作；坚持刀刃向内，严格内控机制，严格落实纪检监察干部“九严禁”要求，自觉接受各方面的监督，确保自身正、自身硬、自身廉。聚焦运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法等“看家本领”，积极参加全员培训、业务比武、以干代训I、等实战练兵，
33、加强对各驻在部门单位纪检干部业务指导培训，不断提升规范化、法治化、正规化水平。篇五、派驻纪检监察组2025年工作总结及2025年工作打算2025年，我组坚持以*为统领，深入贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委全会精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，紧紧围绕区委、区纪委监委中心工作和年初制定的重点工作计划，依规依纪依法履行派驻工作职责，不断优化方法机制,完善内部管理,提高监督执纪和审查调查工作质效，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强自身建设，凝聚战斗力量一是“学”字当先，抓好筑基工程。首先是扎实推进政治学习。我组始终坚持将政治性贯穿各项工作，不断加强思
34、想政治学习，巩固和提升党员干部“四个意识”，增强践行“两个维护”的自觉性和主动性。通过参加党的*精神读书班、开展谈心谈话、专题调研，赴*、*党性教育基地等地开展党性教育，促使我组形成人人懂政治、处处讲政治、事事显政治的良好氛围。月中旬第二批学习贯彻*启动，我组全体党员干部共参加集中学习*次，党员集中培训*天，党课*次，形成阶段性交流研讨材料*篇，学习教育的开展,推动党员干部党性得以提升，思想得以淬炼，为适应新时代纪检监察工作形势提供了强大的理论武装。二是“勇”字开道，抓好净化工程。按照委统一部署安排，我组全体党员干部参加了全区纪检监察干部队伍教育整顿活动。高质量完成各环节任务，认真开展对党章、
35、党的*报告、习近平总书记系列讲话与重要论述等学习活动，及时做好学习笔记，严格开展自查自纠，形成自查报告*份，问题台账*份，检视问题不足*个方面共*条，制定整改措施*条，明确整改目标和时限，结合日常工作压茬推进整改；撰写心得体会*篇，党性分析报告*篇。教育整顿期间，按照领导小组要求，在全体党员干部中开展了纪检监察干部打探干预跑风漏气问题专项整治、纪检监察干部不当交往行为专项整治，通过领导点、同事提、自我查相结合的方式，为每一名党员干部来一次全方位政治“体检”，切实展现刀刃向内、自我革新的勇气。三是“干”字为要，抓好机制工程。完善组内例会制度,将每周*固定为组例会日，一方面对上周工作进行小结分析，
36、另一方面部署安排下周工作重点，做到承上启下，方向明确；开展“独立工作法”，即在与其他同志不交流沟通的状态下，组内每个同志单独对同一线索（案件）进行思考、梳理，会上逐个提出处置思路和方法，统筹择优采用，不仅增强了干部工作责任心，同时也有利于激发个人思维潜力和首创能力。（二）立足主责主业，忠诚履职担当一是日常监督精准全面。持续推行“一两双双”工作机制，制定监督清单*份，对驻在单位照单监督、照单检查，梳理廉政风险点*个，出台管控措施*条，建立正负权力清单台账*项*条；年初，对*家驻在单位主要负责人共*人开展廉政谈话，*月上旬对*家驻在单位领导班子成员及中层正职共*人开展集体廉政谈话;针对关键岗位、重
37、点工作开展主动约谈*人次；对新任职干部发放任职提醒*人次;对落实中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神监督检查*件次，发现问题*个；开展常规性基层调研*次，发现问题*个，提出整改应对措施*条；加大节日期间行为监管，开展节前抽查*次，下发清廉过节通知、提醒*次；根据日常监督及办理的线索（案件）性质、类别，有针对性地下发纪检监察建议*份，截至目前各有关单位和个人均已完成整改落实。二是专项监督尽职尽责。为落实区委、区纪委决策部署,加快推进*建设，我组积极响应配合全区各项阶段性重点工作，切实履行好监督护航职责。*月开展”*”优化营商环境专项监督;*月开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督;*月开
38、展加强“清廉村居”建设、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治;*月开展煤气安全使用专项监督检查和停车场领域专项整治活动;*月开展领导干部违规插手干预招投标专项整治、违规吃喝问题专项整治、乡村建设盲目造景监督检查。此外，我组还积极配合开展全区医药领域腐败问题集中整治，为净化医药领域政治生态提供力所能及的支持。三是执纪处置严格高效。按照“先急后缓、保证重点”的原则，对线索和案件进行综合分类、分段处置，强化证据意识、程序意识、法治意识，全面深入、安全稳妥、果断高效地处置问题线索，收到了良好效果。截至*月中旬，我组共处置问题线索*件（其中协助其他室处置*件），已办结*件，其中立案*件，结案*件，给予
39、党纪政务处分*人，其中开除党籍*人，党内警告*人；运用监督执纪“第一种形态”处理*人。（三）落实“四敢”要求，深化履职成果一是提高一线调研精度。按照委办公室关于践行“四敢”要求开展“深学习、实调研、抓落实、求突破”活动工作方案精神，今年，我组选取*个小切口，聚焦群众关注度较高的*领域热点难点问题，从*利益出发，顺藤摸瓜，循序渐进，开展“体验式”、“沉浸式”调研，发现*等问题*个，形成调研报告*篇，帮助解决*、*、*等三个区域*等问题*项。二是提高监督执纪温度。将思想教育贯穿监督执纪和审查调查全过程，通过向问题当事人讲政策、说道理、指出路,帮助当事人更加全面反思自身，更加深刻地认识错误，推动了线
40、索处置和案件办理高质量开展；为充分了解受处理、处分人员思想工作动态，激励干事创业热情，我组以多种灵活方式高质量做好回访教育工作,全年共开展回访教育*人次，有效传递了组织对他们的关心关爱,并得到回访人一致好评，充分实现了政治效果、纪法效果、社会效果的相统一。三是提高政治监督深度。为全面掌握驻在单位政治生态，今年*月份，在委统一部署下，我组选取一家国有企业作为政治监督活页建设试点，并于*月底圆满完成。*月中旬，对*家驻在单位全部完成政治监督活页线下部分建设并上传至监督贯通平台。政治监督活页的建设，进一步延伸了监督执纪触角，推动日常监督工作不断升华，对于深入了解驻在单位管理运行状况，摸清政治建设底子
41、开展靶向监督提供了清晰方向和重要参考。二、存在问题总体来看，我组虽然按照年初制定的计划圆满完成了全年工作任务，取得了较好的工作成效，但是，面对日益复杂的斗争形势仍然任重道远，与新时代、新征程对纪检监察工作的要求还存在很大差距，工作标准和水平还有较大提升空间，突出表现有以下几点:一是监督能力有所欠缺。对驻在单位党组织、党员干部日常监督手段较为单一，局限于参加会议、查阅资料等常规形式，勇于开拓意识不够强，日常监督成效有待提升。同时,由于队伍建设、任务体量等各种因素制约，日常监督工作时紧时松，往往不能一竿子插到底，未形成稳定的常态。二是工作机制仍需健全。与驻在单位日常沟通联系不够密切,除主动约谈、
42、廉政谈话等规定动作基本达标外，其他形式的沟通较少，一线调研深入驻在单位的频次不高，对有关单位管理运行情况多停留在局部或外在，缺乏对驻在单位工作细节的了解。三是作风建设亟待提升。干部队伍啃硬骨头的韧劲不强，从线索办理情况来看，发现驻在单位班子成员问题线索较少，深挖细挖问题根源的主观能动性发挥不够充分。三、2025年工作思路2025年，我组将继续立足监督首责，紧紧围绕全区中心工作，以纪检监察干部队伍教育整顿以及学习贯彻二十大精神为契机，大力转变思想作风，健全制度机制，提升能力水平，为持续巩固、扩大监督执纪成果不懈努力。（一）强化理论武装，补足精神之“钙”坚持一以贯之的精神，将学习贯彻*作为当前和今
43、后一个时期极其重要的工作来抓，严格按照委统一部署安排和*实施方案，积极参加各种形式的学习活动，读原著、学原文、悟原理，大兴调查研究之风，坚决把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿于学习教育始终，做到学思用贯通，知信行统一，真正将*成果转化为推动工作的强大力量。同时，要抓住支部主题党日、主题廉政教育日等有利时机，不断深化党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神的学习，确保派驻工作的各方面、各环节始终沿着正确的政治方向前进,始终符合党的要求、时代需求和人民期盼。（二）锐意开拓进取，夯实能力之基立足监督基本职责，提高日常监督能力。在政治监督活页建设基础上，深刻总结各驻在单位的廉政风险、薄
44、弱方面，丰富日常监督方式方法，从不同角度“透视”现象、发现问题。要加大一线调研工作力度，发扬实事求是的工作作风，客观全面反映情况，真诚恳切提出意见，千方百计解决难题。要推动提高政治站位，始终把政治建设摆在突出位置，对驻在单位学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的关注不降温，贯彻落实党中央和省市区重大决策部署的监督不松劲，切实发挥好监督保障执行，促进完善发展作用。要继续加强业务学习，不断深学细研党章党规党纪和国家法律法规,用好纪法“两把尺子”，努力提高规范化、法治化、正规化水平。（三）自我净化完善，强健作风之骨作风建设永远在路上。新时代呼唤新作为，作为党的忠诚卫士,我们要持续加强纪律作风建设，将
45、勇于自我革命的精神坚持到底。打铁还需自身硬，下一步，我组将积极推进纪检监察干部队伍教育整顿成果转化和运用，健全管理制度，完善运行机制，切实防控风险。要结合*的开展，把纯洁思想、纯洁队伍作为突出方向来抓,以提高干部队伍政治领悟力、政治判断力、政治执行力为重要落脚点，促进纪检监察工作始终保持高度的政治性，维护忠诚干净担当的纪检监察队伍形象。要严格落实纪检监察干部“十严禁”要求,坚决做到对党忠诚、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，以坚定意志坚决防治“灯下黑”。要大力弘扬党的优良传统，勇于攻坚克难,锐意进取，发扬钉钉子精神，锲而不舍纠治“四风”，激浊扬清，打造一支政治素质
46、硬、专业能力强、斗争水平高的纪检监察铁军，以更加昂扬的姿态，更加充足的干劲，为*建设注入源源不断的智慧和力量。篇六、2025年上半年纪检工作情况总结汇报2025年以来，本单位纪委在上级单位纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕改革发展大局，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，忠诚履职,以高质量监督高质量发展。现将2025年上半年总结和下半年主要设想报告如下。一、重点工作情况（一）聚焦“两个维护”，深化政治监督。政治监督的根本任务是督促践行“两个维护”，纪委始终坚持正确政治方向、坚守政治定位、牢记政治职责，不断强化政治监督，推动各级党组织和广大党员干部把拥护“两个
47、确立”、做到“两个维护”融会于心、见之于行。然后写上本单位在监督推动严格执行“第一议题”制度、贯彻党的路线方针政策和重大决策部署、落实总书记重要指示批示精神、领导干部述职述廉、主题教育专题民主生活会等方面的情况,可以举例子，也可以用一些数据。围绕严守党的纪律规矩，监督推动把政治纪律和政治规矩摆在突出位置，锚定落实党的二十大战略部署抓监督，紧紧围绕中国式现代化这个最大政治和高质量发展这个新时代硬道理，找准重点细化监督意见，督促党员干部凝神聚力谋发展。锚定习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神抓监督,紧密结合本单位实际，把是否落实工作会精神和任务指标作为监督重中之重。以“关键少数”为着力点，落实纪
48、委书记同党委班子成员“一把手”谈话等机制，完善监督制度。以政治生活为切入点，加强对遵守和执行党内政治生活准则情况的监督。（二）强化同级监督，用严管体现厚爱。参与“三重一大”决策方面，本季度参加党委会几多次，总办会几多次，履行“三重一大”监督事项几多项，提出监督建议几多条。与同级班子成员季度进行廉洁谈话几多人次，提出意见建议几多条。落实纪委书记对班子成员“画像”是加强同级监督的有力抓手，所以这块内容必不可少。这里主要写纪委书记对本单位班子成员评价画像几多个。同时纪委书记还参与重要人事安排初始酝酿几多人次,任前廉洁谈话几多人。紧挨可以结合督促上级单位党委巡察、巡视写写一写。利用党委中心组学习开展警示教育，比如观看警示教育和反腐题材专题片，如有也可以写一写。（三）强化教育预防，筑牢反腐倡廉防线。这一块内容主要写本季度组织开展的廉洁教育、警示教育等情况。廉洁教育主要包括组织观看反腐败题材的专题片。可以写本单位拍摄小视频、微电影等方面的做法。比如有的单位纪委开展“十大贤内助”评比表彰,集中宣传“贤内助”的典型事迹。还有的单位开展快板说廉、廉洁漫画进食堂，廉洁家访等等都是教育预防的范畴。本单位纪委向中层以上管理干部赠送廉洁书籍60余册，切实转变员工工作作风，不断提升员工廉洁意识。（四）强化
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