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1、求职面试着装注意事项面试是你能够得到一份工作的关键,掌握一定的面试技巧有助于你顺利得到工作。这里给大家分享一些求职面试的注意事项,希望对大家有所帮助。求职面试着装注意事项一、男士:西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。第一,西装、西裤,颜色要统一,适宜颜色为深色,如深蓝、黑色、藏青色等,显得正式、庄重。夏季不需要穿西装。第二,衬衣。颜色不必非得是白色,可以选择和西裤同一色系的,带条纹、格子的都可,简洁、大方为主。第三,领带。选择与衬衫和西裤相配的颜色,总颜色不易超过三种。如戴领带,不要使用领带夹,领带打好后长度在皮带扣处为宜。建议不戴领带,显得放松、不拘谨。戴领带衬衣领口纽扣扣上,不戴领带则需不扣。
2、第四,鞋、袜。黑色系带皮鞋为宜,袜子深色即可。二、女士:裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。第一,裙装:连衣裙或套裙。连衣裙需要有袖子、有领子,颜色淡雅、不花哨即可,可以有点缀的小图案。套裙,夏季衬衣加一步裙。颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系,如蓝色、紫色、浅绿色等。春秋季节可以在衬衣外穿西装。裤装:西裤面料垂顺,颜色为深色,和西装颜色统一;如不穿西装,西裤和衬衣颜色协调。第二,衬衣:带领子的衬衣,可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。第三,鞋:最百搭颜色为黑色,有独立的鞋跟,鞋跟35厘米。方口鞋,不能穿凉鞋。第四,袜:丝袜一律肉色。#拓展知识#男生衣着 :西装大部分男生会在面试的时候选择西装。在购买
3、西装的时候一定要记得,合身!如果不合身,即使是有着小李子的颜值也无力回天。正装合身的标准,总结下来大概有三点:1、扣子扣起来不能有被拉伸的褶皱2、袖口在手腕和虎口之间,到手腕为最佳3、裤子要刚好接触鞋面西装改良版有些男生会问“西装是不是太过正式了啊”,觉得西装过于正式的男生可以参考西装改变自己的穿搭。内搭商务白衬衫可以换成休闲版的白衬衫或者颜色简单的卫衣,毛衣;西装外套可以转换成皮衣,夹克;西装裤可以换成基础款的休闲裤。鞋子穿西装的小伙伴就不要把自己的篮球鞋和帆布鞋拿出来了,换一双比较成熟的皮鞋吧;穿偏休闲装的小伙伴就可以愉快的换上自己的帆布鞋啦。女生衣着:在北方面试的小伙伴三四月气温还不是很
4、高,可选择外搭一个外套,面试的时候脱掉。衬衣+西装裤白衬衣+西装裤的搭配简直可以俘获帮帮的心啦干净利落,简洁大方(小伙伴们注意哦,并不是要穿职业感超强的白衬衫)不喜欢西装裤的小伙伴也可换成黑色小脚裤,阔腿裤;白衬衫也可以换成颜色简洁、质感较好毛衣或卫衣西装部分专业在面试的时候穿西装会让面试老师对你的专业度感到认可。鞋子鞋子在搭配衣服的同时,也要舒适哦。(不要穿跟太高的鞋子,以避免走路不稳出糗;当然啦,如果你是可以驾驭恨天高的美少女,就自行选择吧,反正气场就在那里,不离不弃)面试着装注意事项面试着装和妆容要求办公室文员面试妆容:化妆1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆,显得人有亲和力!切忌浓妆艳
5、抹。2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。3、不宜擦拭过多的香水。指甲一定要保持整洁。饰品:1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时需要配合套装。2、面试时,与服饰搭配的公文包显得非常雅致。面试着装:1.套装是办公室行政女职员的必选之物,因为它可以使穿着的人显得干净利落,干练坚决。而男性最好以深色优雅合体的西装为最佳选择。2.服装的颜色,应以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。而女性搭配一条丝巾,或在套装内穿件亮眼的上衣,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又会给人留下干练、充满亲和力与感染力的印象。3.不影响工作效率的前提下,职业女性
6、可以通过合身的连衣裙,适当地展现女性的气质与风度。4.为了适应行政族工作的特点,在面料的选择上应当尽量选用那些不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料,从而保持衣服形态的整洁。面试前应该做好的准备?注重礼仪,举止端庄文职人员的形象和礼仪往往代表公司的形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重,应该注意办公室面试礼仪。要做到仪表大方,举止得体。衣着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指,留头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与文职人员的身份不符,给招聘人员的印象也不太好。面试者入座后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般来说,衣着打扮应求端庄大方,可以稍
7、事修饰。男生把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业妆。总之,要给招聘人员大方、干练感。思路清晰,语意明确文职岗位需要很强的.语言表达能力,所以在面试时特别要注意说话的内容,说话的语气以及所表达出的诚意。若求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。在回答问题时要辩证分析,多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯定或否定,应多正反两面考虑。很多面试的侧重点不在于答是与非,而在于分析说理让人信服的程度。因此要做到多角度思考,具体事情具体分析。有亲和力,善于沟通文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通
8、,这就要求面试者要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。树立两种心态面试的目的是合作而不是竞争招聘人员对考生的态度一般是比较友好的,他的目的是把优秀的人才遴选进自己的公司,增强公司的竞争力而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。面试中两者的地位是平等的,面试者是求职而不是乞职面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成功的关键在于自己的才能和临场发挥的情况。求职面试注意事项必看1、整个答题过程请用普通话,俗语要中等偏慢,流利清
9、晰。2、开始时,考官通常会对你进入面试表示祝贺时,考生要以“谢谢”回答考官。3、当考官读完面试欢迎语和试题,示意开始答题后,可以说:“谢谢,请让我准备一下。”或“好的,我准备一下。”4、每题的思考时间不要太长,1-2分钟为宜。可以打草稿,写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起,可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙,同时可以不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目,这既给自己赢得了思考时间,也表示了对答题的重视。5、尽量用“第一、第二、第三”等句式,进行要点式答题,以显示自己的思路清晰有条理,也便于考官明明白白地去听你的回答。6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答,可以请考官再读一遍题目,但
10、不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时,不要浪费时间,坦率地承认即可,争取把下一题答好。7、答题保持适度的音量,既要让考官能听得到、听得清楚,又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒,要向考官说明,提示考官予以理解。8、合理分配每一题的答题时间,不可太短,但也不要超时。答题超时后,请立刻收尾结束。9、考试期间始终保持高度精神集中,无论遇到什么情况,都要冷静,避免情绪化,更不可与考官争论。不要有疲惫的表现,也不要坐立不安。10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头,手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时,在征得考官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿,但要注意控制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。11、面试时间在上午时,作答应尽量详细;若面试时间在下午,则应简洁答题,最好有创新亮点。12、当全部问题回答完毕时,考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲,以“没有需要补充的内容,谢谢各位老师”为结语为宜。