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1、电脑技术员部 门财务部岗 位电脑技术员分 部电脑部直属上司电脑主管组 别直辖下属无审 核 人审批人岗位描述负责整个酒店各部位电脑的日常维护和各部门新员工的电脑培训工作。岗位职责你说： “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！1、 协助本部门主管做好酒店电脑的日常维护与保养，防止人为的破坏。2、3、 们的权利 和个性发展，在基本的式非标准基础上，允许他们在多元价值中做出不同的选择；我们要尊重学生的差异，关注“边缘儿童”，对学
2、生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价，帮助他们感受成长的逾越！3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师，是学生自主学习和探究活动的向新入职的各部门员工进行电脑知识的讲解和培训。4、 随时做好电脑突发故障的排查工作，保证酒店电脑正常稳定的运转。5、6、 你说： “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！做好重要数据的备份，协助做好酒店重要电脑资料的保管和保密工作。7、 对各营业点的电脑随机进行抽检，对不该保存的内容及时给予删除。8、 严格做好各岗位执行口令的设置工作，不该开放的修改或查询功能决不能私自开放，做好安全防范工作。9、 熟练掌握电脑突发应急预案，明确一旦发生紧急情况时电脑房人员的职责任务。10、 保证酒店电话计费、房间宽带上网、各营业点系统运行的顺畅。11、 完成本部门主管交办的其他临时任务，服从工作安排。任职条件1、熟练掌握电脑硬件安装和软件维护与调试技能。2、电脑专业毕业，具有三星级以上宾馆电脑维护与管理经验。3、身体健康，品貌端庄，年龄在25岁以上，限男性。完成报告及报告种类1、每月完成各部门电话费的汇总表。2、各种电脑检查登记表及相关档案资料的管理。3、其他与电脑数据有关的报表打印。