金牌员工推荐表.doc

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1、2008年度金牌员工推荐表中 心: 填表时间: 年 月 日 姓 名性 别现岗位文化程度入司时间先进业绩描述性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: “ 该出手时就出手,风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。部门推荐意见“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会

2、回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。签字: 年 月 日主管副总裁意见 签字: 年 月 日人力资源部意见 签字: 年 月 日备注1、被推荐员工必须入司一年以上,遵守各项规章制度,全年请事假、病假、累计不超过5天;2、推荐理由主要从以下几方面考虑:无违规违纪情况、个人2008年度平均绩效考核得分排名在部门同岗位前列;沟通协调能力;独立承担工作能力、专业基础知识、工作完成时效性;3、“先进业绩描述”的填写如内容多,可另附纸。

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