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1、南方建材公司企业文化设计方案12020 年 6 月 23 日机密南方建材股份有限公司发展战略咨询企业文化设计方案资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目 录摘 要2引 言3第一节 企业文化理论基础31.1 管理学理论的形成及发展阶段31.2 当代管理思想的发展特点及企业文化研究的兴起41.3 企业文化理论61.4 当今企业文化的特点8第二节 南方建材股份有限公司企业文化现状简析10第三节 南方建材股份有限公司企业文化设计113.1 企业文化理念层( 核心层次 ) 设计 (MI 策划 )113.2 企业文化制度层及行为规范设计(BI 设计 )173.3 企业文化器物层(企业
2、 VI 策划 )18第四节 企业文化实施224.1 实施原则224.2 实施步骤224.3 实施主要方法与形式234.4 保证措施24总 结2632020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。42020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。摘 要企业战略口号 : 服务南方、实业南方、领先南方、长青南方企业愿景 : 以服务为主导的 , 有实业为辅助的 , 中南地区同行业领先的具有较高品牌价值的服务加实业型现代企业集团企业使命 : 为客户提供完善的、 人性化的服务 , 创立卓越的品牌 , 回报股东、 提升员工、
3、 贡献社会企业核心价值观: 服务无极限、诚信到永远企业理念 : 三个心、五个精神、七个意识三个心 : 公司全体员工要有事业心、进取心、 责任心。五个精神 : 诚信精神、 团队精神、 创业精神、 创新精神、 奉献精神。七个意识 : 客户意识、 经营意识、 忧患意识、 危机意识、 沟通意识、 环保意识、 守法意识。企业发展目标 : 三年打基础、五年翻一番、十年创伟业52020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。企业哲学 : 权变哲学经营管理理念 : 以制度管人 , 按程序办事 , 倡导股权文化 , 开展资本运营经营管理核心 : 一个中心、 二个提升、
4、三个提高。即以发展为中心、 提升管理水平、 提升服务水平、 提高经济效益、 提高队伍素质、 提高文化品味企业核心管理思想: 以人为本社会理念形象 : 兼取众长、以为已善、奉献社会管理模式理念 : 效率优先 , 围绕竞争力做文章集中决策 , 分散经营人际和谐 , 平等竞争效率优先 , 兼顾公平组织学习 , 培育精英62020 年 6 月 23 日资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。引 言企业文化管理已成为 21 世纪的企业管理潮流 , 它是以人为中心进行管理 , 以人为出发点 , 培育共同价值观 , 实质在于调动人的自觉性和积极性 , 主动性和创造性 , 最大程度地挖掘人
5、的潜力。企业文化是企业长久发展的土壤和精髓。世界上很多企业, 早就认识到了文化管理的必然性 , 更多的企业已开始采用这一先进的管理模式 , 正在向文化管理过渡。中国的企业在企业文化建设上大多还处于启蒙时期 , 但重要的一点是 , 很多企业都已渐渐认识到了现代企业制度必须与现代的企业文化配套 , 文化管理是现代企业经营管理的根本方式 , 也是企业竞争力的源泉所在 , 已开始着手进行符合本企业特点的企业文化建设。作为一家上市公司 , 为寻求企业的长久持续发展 , 为提高企业的管理水平和竞争能力 , 南方建材股份有限公司十分重视企业文化的建设工作 , 将逐步推进企业文化建设、 实施企业文化管理。第一节 企业文化理论基础1.1 管理学理论的形成及发展阶段管理学是研究管理者与被管理者之间的关系以求最优化实现其目标的科学 , 管理理论的发展是和生产力发展以及生产组织方式的变化紧密相联的, 能够说是这些因素决定着管理理论的发展变72020 年 6 月 23 日