公司中层管理员的入党申请书.doc

上传人:音乐台 文档编号:1107822 上传时间:2018-12-06 格式:DOC 页数:9 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
公司中层管理员的入党申请书.doc_第1页
第1页 / 共9页
公司中层管理员的入党申请书.doc_第2页
第2页 / 共9页
公司中层管理员的入党申请书.doc_第3页
第3页 / 共9页
亲,该文档总共9页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司中层管理员的入党申请书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司中层管理员的入党申请书.doc(9页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、-范文最新推荐- 公司中层管理员的入党申请书 你正在浏览的入党申请是公司中层管理员的入党申请书 敬爱的党组织: 我生在新中国,长在红旗下,党的教育伴随我走过了37年的人生历程。还在孩提时,电影里、课本上革命先烈的英勇行为,便使我感受到了党的神圣和伟大。那鲜艳的党旗如熊熊燃烧的烈火,温暖着我的心窝。我常常梦想着自己有一天也能站在党旗下,向党宣誓,成为一名优秀的中国共产党党员。在那时,我已深深地懂得正是那金色的镰刀和锄头砸碎了禁锢在劳动人民身上的铁链,打破黑暗旧社会的枷锁,推翻了几千年来压在中华民族头上的三座大山,是中国共产党,给处在水深火热中的炎黄子孙带来了新生活。正是带着这种对党的崇高敬意,在

2、童年时代我便积极向上,8岁加入少先队,17岁加入共青团,在以后团的生活中严格要求自己,认真做一个合格的共青团员,工作勤奋积极,争当先进。 本人加入党的愿望由来已久。这种愿望不是一时冲动,而是发自内心深处的一种执着与崇高的信念,这种信念给了我克服一切障碍、追随中国共产党建设社会主义中国的勇气、信心和力量。 今天我郑重地递上申请书,是我人生历程中最庄严神圣的一件事,是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准,我将认真履行党章上所要求的一切,严格要求自己,接受党组织和同志们的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格而且先进的共产党员,为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕

3、生的精力和热血。 即使组织上认为我尚未符合一个党员的资格,我也将按党章的标准,严格要求自己,总结经验,寻找差距,继续努力,争取早日加入党组织。 敬爱的党组织,请接受我的申请吧! 此致 敬礼 申请人:XX 2018年4月14日 2002年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下: 一、在思想政治方面: 在委领导安排的每周学习时间里,自己认真学习了XXX同志在中国共产党天津市第八次党代会上的报告及XXX区“与时俱进,争创一流”大讨论和刚刚胜利闭幕的

4、党的十六大精神。特别是于近期重点研读了江总书记在十六大上所作的题为全面建设小康社会,开创有中国特色社会主义事业新局面的报告。报告全面回顾了十三届四中全会以来,党团结带领全国各族人民在改革开放和发展社会主义市场经济中取得的巨大成就,总结了建设有中国特色社会主义必须坚持的十条基本经验,为我们全面建设小康社会勾画了宏伟蓝图,是我们党的政治宣言和行动纲领。通过认真研读、冷静思考和相互交流,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力都有了明显提高和进步,对党的

5、依赖感、信任感更足,对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。 二、2002年在委领导和科长的具体指导下做了以下几项重点工作: 2、对我区1991-2001年荣获我区科技进步奖的XXX个获奖项目和1989-2001年我区获天津市科技奖励的XXX个获奖项目及1989-1999年度我区荣获的XXX个国家级新产品项目进行了搜集、整理、汇总录入,现已在我委网站上公布。 4、按照市科委农村处信息化工作的要求,写了XXX区信息化简况上报,并为农业信息化展览搜集并提供作展牌的图片及说明

6、材料,同时填报了农业信息化情况调查表。对我区科技成果推广网络情况进行了调查,并写了调查情况上报市科委。 5、对有容蒂康通讯技术有限公司完成的”组合绝缘数字同轴射频电缆”、区农林局林业站完成的“津滨辅城生态风景林技术开发示范工程”等XXX项成果进行了录入并到市科委进行了成果登记。 6、按照市农委科教处的要求,通过协调区人事局、农林局、环保局等单位并根据统计年鉴上的数字填报了科教兴农调查表并提供了文字材料。 7、按照区政府督查科的要求,完成了“2002年科技三项费及科技担保资金支持项目目标任务完成情况”的汇报材料已上报。与其他兄弟区县联系了解2002年科技投入情况,为我委申请增加科技三项费提供对比

7、依据。年初,协助科长分别组织有关委局及七个乡镇街召开了科技项目会商会,会上认真的做了记录,会后分别写了会议纪要,为领导筛选2002年的项目提供了文字依据。6月份与科长对项目承担单位的上半年科技计划项目执行情况进行了检查、统计,并把半年来的项目经济效益及投入等情况进行了汇总。日前,正在着手对各科技项目承担单位全年的项目执行情况进行检查、统计工作。 8、协助科长写了五条信息,已在我委网站公布,其中有两条信息分别在天津日报和今日XXX报上刊登。 9、较好的完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。 综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了一定的提高。明年我将

8、再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。 本文所说的“和谐教育”是相对于班主任对违纪犯错误的“问题学生”施以严厉批评、体罚等惩罚性教育而言的。惩罚性教育强调班主任的权威性和强制性,其主体是班主任,其结果是班主任费精力、伤脑筋;而学生在身体上受折磨,心灵上受到不同程度的伤害,难以起到应有的教育效果,还使学生对班主任产生逆反心理,甚至敌对情绪。“和谐教育”,是在研究学生心理和行为规律的基础上,采用师生双方都愿接受的非强制性方式,对学生心理施加影响,使“问题学生”认识并改正错误,从而把教育者的意志变为受教育者的自觉行动,其主体是教育者,其结果是使师生双方在和谐愉快的氛围中

9、达到教育和受教育的目的。 那么,如何实施和谐教育,让和谐教育的春风吹进学生心田呢? 一 无错原则处理制。 “无错原则”是一个心理术语,并不是说做错了也是对的,而是一种无责怪原则,也就是说,孩子们不懂,作为教师可以让他们懂,而不是以长者的姿态,盛气凌人的态度,教训他、责备他。对学生偶尔出现的错误,或者程度较轻的问题,班主任应采用“无错原则”处理,给学生以宽容,给他提个醒,让他知道自己错了就行了。 人都会做错事情,何况尚未成年的学生?教师以一颗慈爱的心善待学生的缺点和错误,用亲近和信任来沟通与学生的情感关系,使学生在充满民主、平等、师爱的和谐环境中学习、生活,从而感到人格的尊重、自身价值的存在和爱

10、的温暖,感知自己的不对,并努力使自己做对做好。 二 心服口服听证制。 对程度性质较严重的问题,或者学生屡犯的错误,理应按校纪、班规严肃处理,以达到教育本人,警醒同学的目的。传统的做法是:在错误事实的认定和给什么处分问题上,由学校政教处或班主任“一锤定音”,这种简单化的处理,往往容易引起学生不服,而达不到教育目的,甚至留下后遗症。“听证制”是在给予学生处分前,通知本人,学生可向班主任或政教处提出听证要求。班主任配合政教处在一个星期内召开听证会,由学生本人及其监护人、学校政教处领导、班主任、知情学生代表、教师代表、甚至社区知情人参加听证。听证过程中,学生有权为自己申辩,与会者可发表意见。由政教处、

11、班主任讨论处分决定后,学生还可以在规定时间内向校长或教育主管部门申诉。 现代青少年学生,思想活跃,善于思考,主体意识、民主意识增强,采取“听证制”处分“问题学生”,充分尊重了学生本人,符合现代教育理念,也有利于建立学生对班主任老师的信任感,创建师生心理相容的和谐气氛,使问题学生在心服口服的心境中,认识错误,改正错误。 三 自我教育示范制。 和谐教育很重要的一环是做到学生自我教育。而在班上学生中培养和树立发挥示范作用的榜样又是实行自我教育的有效手段。班上可树立对自身要求严格,在班级各方面发挥先锋模范作用的优秀团员榜样;树立成绩突出,成果累累,发扬“金牌精神”,品学兼优的学生榜样;培养人格完善,在

12、完成学业的同时,乐于担任社会工作,珍惜学生干部岗位的班干部榜样;重视树立在逆境中不断克服困难,发奋学习,自强不息的学生榜样。通过各种途径宣传、表彰其先进事迹,使他们在班集体中成为学生自我发展道路上的引路标志,发挥其示范、辐射作用,指导他们去接近、帮助班上的“问题学生”,向“问题学生”伸出友爱之手,使其感到班集体的温暖,置身于友好和谐的班集体中,在榜样的带动和影响下,自觉告别不良行为和习惯,向成为榜样的同学看齐、学习。 四 评价学生集体制。 集体性评价和集体舆论是教育“问题学生”的有效手段。对学生评价的惯用方法是由班主任一人说了算,这样的评价难免与实际情况不符。实行集体评价学生,做到评价主体多元

13、化。对每个学生建立一张“闪光卡”,每张卡记录着老师、同学、家长及社区有关人员对该学生各方面的评价,有表扬的,也有批评的。班主任用发展的眼光看待”问题学生”,对他们的每一次进步都及时做出肯定的评价,使之成为有形的事实,在成功的愉悦中提高其自信心和积极性。 “蓬生麻中,不扶自直”,这种集体的评价不仅更为客观,还能从众人的评价中认识自己的缺点,自觉接受来自各方面的监督。 五 评优名额不限制。 每个学生都渴望成才,渴望得到老师的肯定与鼓励,能当选为先进,有受表彰的机会。而班级评优奖先的方式是根据学校制订的评优条件或安排的极少的几个名额,在班上少数学生尖子中挑选,更多的学生,特别是“问题学生”与此沾不上

14、边。每个学生的兴趣、爱好、需求、性格各不相同,人才也有不同类型。如此“一刀切”、“大锅饭”、“齐步走”式地评价学生不可能做到面向全体学生,忽视了学生的个性发展和具有鲜明个性的全面发展的人的培养,无疑会有较大程度地挫伤更多学生,特别是问题学生上进的积极性。 作为班主任,要让每个学生都有展示自己优点、表现才能的机会,开展丰富多彩的文体活动,评优奖先不限定名额,在评选“三好学生”、“优秀干部”的基础上,对多数未能达到“三好学生”条件的学生,增设“文明规范学生”、“星级学生”的评选。班上通过板报、班会对当选的学生大张旗鼓地予以表彰,宣传其典型事迹,使班上的问题学生也有当选某项先进、优秀的机会,满足其心理需求,提高其学习上进的主动性。 此外,班主任老师要争取科任教师的支持与合作,在平时布置习题和学科测试时,实行分层制,使学习成绩较差的“问题学生”能凭自己的能力完成作业,考出应有的好成绩,使他们在充满自信的心态中,和谐的教学氛围里,愉快学习,茁壮成长。让和谐教育的春风吹进每一个学生的心田。 9 / 9

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1