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1、-范文最新推荐- 公司经理述职报告 从*年5月开始，我到XXX公司主要负责市场开发和业务方面的工作，经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在*年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在*年里要从以下几方面入手:首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分-培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可
2、以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的
3、开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标，XXX万元，纯利润XXX万元。其中：打字复印XXX万元，网校XXX万元，计算机XXX万元，电脑耗材及配件XXX万元，其他：XXX万元，人员工资XXX万元。二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要来源：七喜电脑维修站；打印机维修；计算机维修；电脑会员制。2002年我们被授权为七喜电脑授权维修站；实
4、创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标，利润XXX万元。三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要来源：计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-无线网，和一部分的上网费预计利润在XXX万元；单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润XXX万元；多功能电子教室、多媒体会议室XXX万元；其余网络工程部分XXX万元；新业
5、务部分XXX万元；电脑部分XXX万元，人员工资XXXXXX万元，能够完成的利润指标，利润XXX万元。在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。2、尽量创造
6、出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办局变成我们长期客户。3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。四、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把XXX公司建成平谷地区计算机的权威机
7、构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。培训内容：一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。培训方式：1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走鋈?渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃?br> 培训目标：为员工在岗成才创造条
8、件，为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要“与时俱进”。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。今后怎么办，我想，绝不能辜负信
9、息中心的各位领导和XXX30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点：、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和XXX公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于XXX形象的事情。、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把XXX建成在平谷地区规模最大、品种最全、最具有权威性的IT企业而努力。 以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。谢谢大家！ 述职报告（检察）20xx年9月12日经市委决定我到萨尔图区检察院任党组书记
10、，20xx年3月19日经区委提名，区人民代表大会选举我为萨尔图区人民检察院检察长，现将我任职一年来的工作情况总结如下。一、讲政治、勤奋学习，不断提高政治业务素质和执法水平，在实践中丰富领导艺术，提高领导水平，完善自我到萨区检察院任党组书记、检察长职务，是对我人生的又一次新的考验。新的工作向我提出了新的挑战，新的环境为我提供了服务于人民的更好机会。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，深入学习党的十五大会议精神，和江总书记“三个代表”的重要思想，及党中央领导同志重要指示，认真贯彻检察工作“公正执法、加强监督、依法
11、办案、从严治检、服务大局”的二十字方针。加强法学理论的学习，提高执法水平。通过讲学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过讲政治，进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致；通过讲正气，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求，正确行使手中的权力。我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守检察官的职业道德，要求干警做到的，自己首先做
12、到，要求干警不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。二、抓班子、带队伍，求真务实，解决实际困难“三讲”，教育使我充分认识到，讲政治是核心。做为基层检察院的带头人，带出一流的队伍，争创一流的业绩，就是最大的政治。上任伊始，我首先召开了党组会议，讨论的第一个题目就是萨区检察院现在最需要解决的问题是什么。党组成员一致认为解决班子的合力问题是第一位的，第二就是切实解决干警工作和生活中的具体问题，如干
13、警上下班通勤问题、中午就餐问题、远道干警的午休问题，等等。为了增强班子合力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制的原则，定期开好民主生活会，坚持经常开展批评与自我批评，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议：三是对副职的分管工作重新进行调整，使分工更加合理：四是明确责任，检察长负总责，副检察长按分工负具体责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上统一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任
14、。班子的合力解决了，接下来就是求真务实地解决干警们最关心的实际问题。党组形成一致意见后，明确分工，解决干警实际困难。原来院里有近30名干警由于家离单位较远，通勤问题一直困扰着他们，在区委、区政府帮助下，为家住新村、万宝的干警解决了通勤车，为家住龙凤、红岗、让胡路的干警解决了通勤票的问题；原来干警中午无处就餐，只能吃盒饭，既增加经济负担，又不卫生，院里收回了出租的门市房，筹建了职工食堂，解决了中午职工就餐的问题；原来院内没有娱乐设施，干警休息时间无处去，院里就调整了办公用房，建起了职工娱乐活动室；原来分属各科室的办案用车油料不够用，经过统一协调解决了车辆用油，从而从根本上克服了科室有车没油到处划
15、援要油用的问题；原来远道职工中午没有地方休息，在财力非常困难的情况下，院里为他们购买了折叠式的长条沙发，使他们中午有了休息的地方。干警的实际问题得到了解决，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，干警争先创优的意识也随之提高了，奋斗的目标产生了，争创省级“五好”检察院和全省人民满意检察院的劲头更足了。三、从严治警，从优待警，从解决队伍纪律作风入手，狠抓检察队伍建设上任之初，面对萨区检察院队伍在纪律作风上存在的问题，党组经过认真分析，对症下药，采取了一系列行之有效的措施。一是加强对干警的纪律作风教育。我们结合全国检察机关开展的“三个教育”活动，在全院开展了理想信念教育、公正执法教育和艰苦奋斗教育。在此
16、基础上为了加强全院党员干部的党性教育，推动全院党风廉政建设和行风建设工作，又在全院党员干部中开展了警示教育活动，通过观看被钱和色推向深渊的市长、胡长清案件警示录等反腐倡廉的反面典型，使干警对腐败的危害性、危险性和复杂性有了更清醒的认识，增加了反腐败斗争的决心和使命感，强化了责任意识、廉政意识和服务意识、纪律意识。二是加强制度建设，用制度管人、管事。我们重新修定出台了一系列操作性强的规章制度，如党组会议制度，班子会议制度，中心组学习制度，政治学习制度，民主生活会制度，办公会制度，劳动纪律考勤制度，值班制度，车辆、枪支管理制度等13项200多条，靠纪律约束人，靠制度管理人，各项规章制度成为全院干警
17、的行为准则，使各项检察工作在制度的严格规范下有序运行。三是严明纪律，保障党组决策的贯彻实施。纪律是执行和贯彻党的路线、方针、政策的保证，没有纪律制约的队伍，必将溃不成军。我院有一名司机，长期作风散慢，工作中不听调动，不服从安排，科长找他谈话，还很不服气，科长把他交给院里，我就组织政工科长、纪检组长集体找他谈话，指出他的缺点和问题所在，帮他找出了思想上不遵守纪律的根源，并提出了严肃的批评，又做了相应的思想工作，使其很快地接受了院党组的安排，严肃了劳动纪律。为了严肃办案纪律，我们推行了廉政监督卡和一案一跟踪、案后必回访制度，能及时准确地了解和掌握干警在办案活动中的情况，实行强有力的纪律监督。四是关
18、心群众疾苦，处处想着干警。从优待警，是反腐倡廉的一剂良药，每当干警有病时我都派人到医院去看望，干警中有婚丧稼娶的我都到场祝贺和慰问。办公室冬天暖气不热，我组织人力在秋天及时改造管线，让干警在暖和的房间里办公。每逢年节，在财力短缺的情况下，也要给大家分上一点生活用品，让干警体会到组织的关怀。对院里离退休的老同志，我们也非常关心，使他们虽然离开检察岗位，但仍然支持检察工作。四、廉洁从检，公正执法，服务大局，各项检察业务工作取得新突破萨尔图区是大庆市的中心区，刑事发案较多，我院一年受理的刑事案件500多件，相当于龙凤、让区、红岗三个检察院的总和，经济案件发案率在全市也占比较大的比例。在处理各种案件中
19、，来人说情的、走后门的比较多，送钱、送物的也大有人在，一年来我拒收的礼金有十万元之多。对待这些送钱送礼的人，我的态度是坚决不收，并且严厉地指出这种行为是对检察官和法律的讥讽，是对我人格的污辱。针对这种情况的发生，我在大庆晚报上发表了“警惕法律拼缝”的文章，通过扩大宣传面，让人们知法、懂法、守法。保持着自身的廉洁形象。在生活上，我和干警一样在食堂吃饭，不搞小灶，不搞特殊化；在劳动中，我身先士卒，带头领着干：在办案中，我亲临一线和干警一起审讯，靠前指挥，坚决摒弃官僚主义。一年来，我院共办理各类审查批捕案件540件776人，办理各类审查起诉案件566件835人，案件的数量和质量在全市占排头；反贪、法
20、纪部门办理自侦案件19件，在全市名列前矛；控申科被评为全市检察系统文明接待室；民行科提请民事、行政抗诉案件6件，建议提请抗诉3件乙民行工作在全市名列第一；检察技术工作在全省站排头位置；办公室的档案、密码传真工作被评为省级达标单位。通过一年来坚持不懈的努力，我院终于被评为省级“五好”检察院和全省人民满意检察院，一年迈了两大步，实现了历史性的突破。同时我院还被市委政法委授予“为经济建设服务”标兵单位荣誉称号。五、存在的问题尽管上任一年来，院里各项工作都取得了可喜的成绩，但对照党和人民的要求，还存在一些缺点和不足：1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉。2、对说情风只是抵制，没能做针锋相对的斗争。
21、3、业务水平还需进一步提高。由于原来长期从事经济检察工作，对刑事检察工作不是很熟悉，所以尤其要提高刑检业务水平。4、工作方法还比较简单，领导水平和领导艺术还需进一步加强。 领导班子述职报告（林业）领导班子述职报告（林业）近年来。林业局领导班子我进一步加强自身思想政治、业务素质和领导艺术方面的学习，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，严格遵守领导干部廉政建设有关规定，在思想政治和业务工作方面取得了显著成绩。一、加强理论学习，进一步提高了自身的政治和业务素质。政治理论是思想方法和工作方法的基础，理论根基的深浅，在一定程度上反映一个人理性思维的层次，领导水平的高低，也决定着他发展的潜力和后劲。理论
22、上的欠缺，必然导致行动上的盲目和工作上的失误。结合上级业务部门和县委的理论学习要求，我加强了理论学习。一是认真地学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论，“三个代表”重要思想和十六大报告等党的先进理论和国家的各项大政方针，努力提高自身政治素质。二是认真学习贯彻了中共中央国务院关于加快林业发展的决定和自治区党委人民政府关于进一步加快林业发展的意见，学习林业方面的业务知识、提高自己指导林业、服务林业的业务能力；三是认真学习森林法、森林法实施条例等林业法律法规，参加了区市业务部门和县有关部门组织的行政许可法培训，提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治学习的同时，还狠抓了林业局干部队伍的思想政治工作。
23、引导全局干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，树立科学的发展观和正确的政绩观。在学习教育中，率先垂范、身体力行，以身作则。二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制。一是加强了班子内部团结。团结互助、求真务实的领导班子是一个单位各项工作顺利开展的前提，年初，我对领导班子成员职责进行了分工，使班子成员能够各司其职，各负其责，充分调动了班子成员工作的积极性。严格遵守民主集中制，对于重大事项，坚持集体研究、集体决策，决不独断专行，使班子有活力，有创新，大家集思广义，主动想办法、出点子，拿措施，相互支持，密切配合，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是认真贯彻执行了廉洁自律的有
24、关规定，严格执行“四大纪律、八项要求”，做到了廉政、勤政、理政、求实、务实。以高度的党性觉悟，严格的组织原则，严谨的工作作风，强烈的事业心和责任尽全力地履行自已的职责，自觉同党中央和上级党委保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。推行了“政务公开”制度，制定了贺兰县造林资金补助办法，使造林资金补助更加公开、公正、公平，林政执法的罚没款全部上缴财政实行专户管理；不接受任何影响执行公务和利益，管好了配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；上任后无奢侈享乐，铺张浪费和私设小金库的现象，无用公款互相宴请和送礼、参加高消费娱乐等行为，坚决制止了公务活动中超标准接待；严格执行组织人事纪律，
25、在用人方面，不任人唯亲，充分调动了各方面的积极性，取长补短，人尽其用，提高工作效率，重视科技人员，鼓励他们的创新精神，虚心听取他们的建议和意见；认真开展了廉洁自律专题民主生活会，通过批评和自我批评，查找问题，寻根挖源，认真地进行整改。在批评中坚持实事求是的原则，本着认真负责，与人为善的精神。讲原则不讲情面，即对个人的问题进一步深入分析，自我提高认识，又积极帮助他人查找问题，剖析根源。干部职工中无违法乱纪的现象发生。三、业务工作方面上半年，我带领林业局全体干部职工真抓实干，较好地完成了组织上交给的各项任务，业务工作取得了显著成绩：一、加大了宣传力度，全民义务植树运动顺利开展。绿化和宣传部门将造林
26、绿化宣传工作纳入公益性宣传范围，采取多种形式宣传绿化事业。一是积极深入地宣传贯彻决定、意见和全国、全区林业工作会议精神。在全区林业工作会议结束后，我局制定了贺兰县关于贯彻落实意见和全区林业工作会议精神的安排意见，同时印制了意见手册的全区林业工作会议宣传提纲千余册下发到各乡镇。月日，贺兰县绿化委员会第二十二次全体（扩大）会暨春季植树造林动员大会召开，会上，县委副书记杨学仁传达了全区林业工作会议精神，并对贯彻落实意见和会议精神提出了具体要求；县长李学文对今年的林业工作做了安排部署。月日至日，由县绿化办组织、林业局牵头、绿委成员单位和各绿化相关部门参加，我县开展了“绿化宣传周”活动，活动以“认真贯彻
27、决定和意见精神，全面改善城乡生态环境”为主题，采用开设电视专栏、在主要街道悬挂横幅、张贴标语、展摆绿化展板、设立咨询点等多种形式。使群众林业对林业政策更加了解、增加他们积极地支持和参与绿化事业的意识。宣传周期间，共发放各种宣传材料万余份。二是认真宣传贯彻森林法、森林法实施条例和其它林业法律、法规、政策，提高群众造林、爱林、护林意识；三是开展了贺兰县重点保护树木确定和保护工作，在“”植树节期间，对县境内为数不多的大树进行挂牌和设置围栏保护，确定责任单位，并投入资金进行施肥、喷药、灌水等复壮管理。四是认真开展全民义务植树运动，全县五所中学的千多名师生分别参加了黄河滩地、洪广沙区等义务植树基地的义务
28、植树劳动。团县委组织多名青年志愿者启动了贺兰县“保护母亲河”义务植树活动。各乡镇都确定了义务植树地段区域，义务植树运动形式更加多样、人员更加广泛。今春，全县参加义务植树人数万人，植树万株，尽责率。二、明确思路、重点林业工程建设稳步推进。年初，县人民政府召开专题会议，研究确定了全县今年的林业总体思路，即：以通道、环村等宽幅林带建设为重点，全面提升平原绿化档次；积极鼓励扶持非公有制成分参与林业建设，加快贺兰山东麓、洪广沙区、黄河东岸的宜林荒山荒沙荒滩的绿化步伐；以西部大开发优质果品基地西移为契机，结合退耕还林工程的实施，抓好林业产业结构调整，加快设施化经济林栽培和林业产业带建设步伐，让林业成为农民
29、增收的支柱产业。按照这个工作思路，我县狠抓了国家实施的“三北”四期、退耕还林、天保工程和自治区确定的“八大”林业工程的实施，今春共完成人工造林面积万亩，占计划任务万亩的。其中：三北四期防护林工程完成造林面积万亩，占计划任务数万亩的；天然林保护工程：实施续封亩，占计划任务亩的。退耕还林还草工程：完成亩。三、造林质量进一步提高。一是科学规划。按照意见确定的目标和全区林业会议的总体部署及国家耕地保护政策，我县及时地调整林业建设计划和规划，实事求是地制定全县林业建设的年度、近期和长远规划，全县林业建设更加科学化、合理化。二是提前动手，抓住造林有利时机。月日，全县召开了绿化委员会（扩大）会议暨春季植树造
30、林动员大会，县政府和林业部门对今春的造林工作进行了安排、部署和动员。日前，各乡镇相继召开了植树造林动员大会，日，全县春季造林全面铺开。月日，重点造林工程基本结束。造林工作做到了早安排、早部署、早动员、早行动。三是坚持因地制宜、适地适树的营林原则。严格遵循工程建设和植树造林的有关技术规程和标准，按规程和标准搞设计，按设计抓施工。县林业局技术人员包乡蹲点，坚守造林现场，做好造林的技术指导工作。四是把好造林种苗关，严格执行林业种苗“三证一签”制度。由于造林苗木充足，今年各乡镇造林苗木的规格普遍较高。五是做好新植林木的灌水工作。林业局提前给各乡镇拔付了灌水资金，各乡镇利用今年干渠来水时间早的有利时机，
31、能自流灌溉的自流灌溉，不能自流灌溉的动用水车、抽水机等机械进行灌溉。四月底，新植林带的灌水工作全部结束。六是为了加强质量管理，林业局制定了贺兰县年林业资金补助办法，将造林成活率做为造林补助的一个主要指标。提高了各乡镇对造林质量的重视。四、林木管护工作进一步加强。一是继续推行林权流转工作。对今年新植的农田林网、通道绿化、村庄绿化林带进行了林权流转，到目前已流转亩，占应流转林木亩的。对黄河护岸林和治沙造林指定了专人进行管护。二是加大了毁林案件的查处力度。由于群众对林木采伐政策的认识不够，今春，在开发区建设、渠道砌护和温棚建设等工程中，有的单位和个人不经林业部门审批就擅自采伐林木，毁林案件时有发生，
32、有的乡镇甚至发行群体性毁林案件，今年到月份，全县共发生毁林案件起，高于去年全年的发案数。林业派出所对起毁林案件及时进行了严肃查处，有效遏制毁林案件上升趋势。三是封滩禁牧工作初见成效。截至目前，黄河护岸林已基本完成封育，使黄河岸边的天然和人工林受到有效的保护。五、狠抓了经济林受冻害后的减灾补救工作。受月日晚霜冻害，我县经济林受害面积达千多亩，直接经济损失达多万元。果农的利益在受果品价格连年走低后再一次受到打击。为了稳定果农情绪，稳定果园面积，我局及时制定了补救措施，一是采取果品套袋等技术手段，提高果品质量，做到“数量损失质量补”；二是加强冻害后树体的管理，增强树势，为明年丰产做准备，做到“今年损失明年补”。组织局内技术人员逐乡举办培训班，对果农进行技术培训。半年来，通过不断的学习和实践，我在思想上有了很大的进步，工作中取得了一定的成绩，但也有失误，和上级领导的要求还有一定的差距。一是对乡镇林业的督促监管力度不够，致使有的林业工程未能完成任务；二是争取项目，招商引资力度不够，未能完成县委、政府下达的任务。这些需要我在以后的工作中加以改进。今后，我县的林业建设任务还很重，工作还很艰巨，我将不断的加强政治理论和业务学习，努力地提高领导水平和业务能力，带领林业局干部职工，开拓创新，扎实工作，为加快我县林业发展，建设生态文明的新贺兰做出更大贡献。 19 / 19