1、在省委组织部机关2025年全面从严治党暨警示教育会上的讲话1在2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会上的讲话5公司董事长在全面从严治党（党建）工作会暨2025年度工作会上的讲话14在省委组织部机关2025年全面从严治党暨警示教育会上的讲话同志们：今天，我们召开部机关全面从严治党暨警示教育会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会和省委部署要求，以案为鉴、以案促改，推动全面从严治党向纵深发展。刚才，大家观看了警示教育片贪欲之祸，片中揭露的违纪违法案例令人警醒、发人深省。这些案例就发生在我们身边，有的甚至是我们曾经的同事，
2、他们的堕落轨迹警示我们：全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。下面，我讲三个方面意见。一保持清醒头脑，深刻认识全面从严治党的严峻形势（一）要清醒看到“四大考验”“四种危险”依然尖锐复杂。从巡视反馈看，有的单位落实“第一议题”制度不到位，理论学习存在“应付式”“打卡式”现象；有的领导干部政绩观存在偏差，盲目铺摊子、上项目，造成国有资产损失。从信访举报看，违反中央八项规定精神问题仍时有发生，有的违规接受宴请、收受礼品礼金，有的借培训之名搞公款旅游。从审查调查看，有的领导干部利用职务便利，在干部选拔、工程承揽、职称评定等方面谋取私利，严重破坏政治生态。这些问题警示我们，全面从严治党必须一刻
3、不停、一严到底。（二）要清醒看到组织系统并非“保险箱”。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着选贤任能、强基固本的神圣使命，但绝非脱离监督的“特殊地带”。去年以来，全省纪检监察机关查处组织系统违纪违法干部*人，其中涉及干部选拔任用、公务员考录、基层党建等重点领域。比如，某市委组织部原副部长利用职务便利，在干部调整中收受巨额贿赂,被开除党籍、开除公职，其违纪违法行为严重损害了组织部门的公信力。这些案例警示我们，组织部门没有天然免疫力，党员干部必须时刻绷紧纪律之弦，牢记“手电筒照别人更要照自己”，始终以更高标准、更严要求约束自身，坚决防止“灯下黑”。（三）要清醒看到“四风”问题树倒根存。从暗访
4、情况看，有的单位存在“精致走账”现象，通过虚列会议、培训等方式套取经费；有的领导干部违规配备使用公务用车，甚至存在“私车公养”问题；有的单位在考察调研中搞“层层陪同”，增加基层负担。这些问题表明，“四风”问题具有顽固性、反复性，必须保持定力、寸步不让。从深层次看，这些问题的产生，暴露出个别党员干部仍存在侥幸心理、特权思想，认为“变通一下不算错”“小事小节无伤大雅”。我们必须清醒认识到，“四风”问题本质上是政治问题，是破坏党群关系的“腐蚀剂”，必须以钉钉子精神持续纠治，坚决防止反弹回潮。二坚持标本兼治，纵深推进全面从严治党各项任务（一）要以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。一要深化政治忠诚教
5、育，建立第一议题学习成效评估机制，通过闭卷测试、实绩印证等方式检验学习成果，对习近平总书记重要指示批示精神实行台账化管理、项目化推进、清单化销号，确保件件有落实、事事有回音。二要严明政治纪律规矩，开展政治纪律和政治规矩专项检查，建立七个有之问题线索直报制度，对搞团团伙伙、阳奉阴违的两面人露头就打、绝不姑息。三要强化政治监督，建立领导干部政治素质档案，实行一人一档、动态更新，将政治表现考察贯穿干部选拔任用全周期，对政治上有问题的一票否决，坚决防止带病提拔（二）要以组织建设为基础，锻造过硬干部队伍。一要树牢正确用人导向，完善“四看四不看”选人用人机制，即看担当作为不看背景关系、看工作实绩不看表面文
6、章、看群众口碑不看汇报材料、看廉洁自律不看一时表现。二要严格干部选拔程序，建立“凡提四必”核查机制，即干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。三要加强干部日常监管，推行“八小时内外”全链条监督，建立领导干部“社交圈”“生活圈”报告制度，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖。（三）要以作风建设为抓手，持之以恒正风肃纪。一要深化拓展“四风”整治，开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项治理，建立“廉政食堂”制度，推行公务接待“四菜一汤”标准。二要持续为基层减负，建立“发文开会预警机制”，对超额单位实行“熔断管理”，精简考核指标*项，让基层干部有更多时间抓落实。三要
7、激励干部担当作为，完善“三个区分开来”具体情形，建立容错纠错“正面清单”，对*名受处理干部开展跟踪回访，对影响期满、表现优秀的重新使用。三强化责任担当，确保全面从严治党落地见效（一）要压实“两个责任”。一要落实主体责任，部务会每季度至少研究1次全面从严治党工作，对政治生态分析研判、重点岗位监督等议题实行“双随机”抽查机制，我作为第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带头执行双重组织生活制度，每年至少为机关党员讲1次廉政党课。二要落实“一岗双责”，班子成员要抓好分管领域党风廉政建设，制定个性化责任清单，每季度听取分管处室党风廉政汇报，定期开展廉政家访，对存在的廉政风
8、险及时提醒，建立“廉政提醒单”制度，对苗头性问题实行“三色预警”。三要落实监督责任，机关纪委要聚焦主责主业，建立“廉政风险点排查一防控措施制定一整改效果评估”闭环机制，每半年开展1次全覆盖排查，对*个关键岗位实行“红黄蓝”分级管理，建立“廉政画像”电子档案，对红色等级岗位实行“周督查、月通报”制度。（二）要完善制度体系。一要健全廉政风险防控机制，建立权力清单、责任清单、负面清单三张清单，实行动态调整机制，运用信息化手段对干部选拔、考核评价、经费使用等*项权力运行流程进行数字化建模,实现流程上网、权限上墙、风险上图。二要完善干部监督联席会议制度,建立季度会商机制，联合纪检监察、审计、信访等部门开
9、展穿透式联合督查，运用大数据技术构建干部监督信息平台，实现问题线索实时共享、分类处置。三要推行阳光组工建设，建立组工干部廉洁档案电子数据库，在官网设立监督曝光台，对干部选拔的动议酝酿、民主推荐、考察公示等*个关键节点实行全流程直播，接受社会监督。（三）要锤炼过硬队伍。一要开展“组工干部能力提升行动”，举办“组工大讲堂”，开设“党性教育、政策法规、业务技能”三大课程模块,开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。二要实施“作风淬炼计划”，建立“基层联系点”制度，部领导班子成员每年到基层调研不少于*天，机关干部每年到基层锻炼不少于*个月。三要严守“十条禁令”，制定“组工干部廉洁自律负面清单”，对违规干预
10、干部选拔、泄露考试录用秘密等行为实行“零容忍”，对*名违反纪律的干部进行严肃处理。同志们，全面从严治党是新时代党的建设的永恒课题，是组织工作高质量发展的生命线。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党永远在路上。我们必须以案为鉴、警钟长鸣，从反面典型中汲取深刻教训，从灵魂深处绷紧纪律之弦，以打铁必须自身硬”的政治自觉，以永远在路上的战略定力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为新时代组织工作高质量发展提供坚强政治保证。谢谢大家！在2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会上的讲话今天，我们召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大
11、会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十四届四次全会和市纪委五届四次全会精神，回顾总结2024年工作，安排部署2025年任务,以永远在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。刚才，*同志传达了中央和省、市纪委全会精神，*同志通报了典型案例，大家要深刻汲取教训，时刻保持警醒。下面，我讲几点意见。一坚持政治引领，以更高站位把准全面从严治党方向政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。我们要始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全面从严治党沿着正确方向前进。
12、一）坚定政治信仰。政治信仰是共产党人的精神支柱和政治灵魂。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。我们要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要持续巩固深化主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，使之内化于心、外化于行，成为党员干部的自觉行动和价值追求。（二）强化政治领导。党的
13、领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要充分发挥党委（党组）领导核心作用，把方向、管大局、保落实，确保党的路线方针政策在本地区本部门本单位得到全面贯彻执行。要严格执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，做到科学决策、民主决策、依法决策。要加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作领导权，坚决维护意识形态安全。（三）提高政治能力。政治能力是党员干部的首要能力。我们要加强政治历练，积累政治经验，不断提高把握方向、把握
14、大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要善于从政治上分析问题、解决问题，始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，对“国之大者”了然于胸，对党中央关心什么、强调什么，深刻领会、准确把握，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。要加强斗争精神和斗争本领养成，敢于斗争、善于斗争，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在歪风邪气面前敢于亮剑、坚决斗争，在急难险重任务面前挺身而出、担当作为。二坚持从严从实，以更严要求强化纪律作风建设纪律是党的生命，作风关系党的形象。我们要始终把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，坚决整治形式主义、官僚主义
15、大力弘扬真抓实干、担当作为的良好作风，为经济社会发展提供坚强保障。（一）严明纪律规矩。纪律规矩是党员干部的行为准则。我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。要加强纪律教育，把党章党规党纪作为党员干部教育培训的重要内容，通过开展专题培训、警示教育等形式，引导党员干部增强纪律意识，自觉遵守纪律。要强化纪律执行，对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，使纪律真正成为带电的高压线。（二）驰而不息纠治“四风”。“四风”问题严重损害党的形象和党群干群关系。我们要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新
16、表现，持续加大整治力度，坚决防止反弹回潮。要坚决整治形式主义、官僚主义，重点整治工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮、漠视群众利益等问题，切实为基层减负。要坚决整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，坚决遏制“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”等不良现象。要加强对党员干部“八小时之外”的监督管理，教育引导党员干部自觉遵守社会公德、家庭美德，培养健康的生活情趣。（三）大力弘扬担当作为作风。担当作为是党员干部的职责所在。我们要坚持以正确用人导向引领干事创业导向，树立重实干、重实绩的鲜明导向，大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让有为者有位、吃苦者
17、吃香、实干者实惠。要建立健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干部放下包袱、轻装上阵，激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性。要加强对干部的日常监督管理，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。三坚持标本兼治，以更大力度推进反腐败斗争腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。我们要始终保持反腐败高压态势，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚决打赢反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。（一）保持高压态势，强化不敢腐的震慑。不敢腐是前提。我们要坚持有腐必反、有贪必肃，坚持无禁区、全覆盖、零容忍
18、坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类腐败案件，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要聚焦重点领域和关键环节，加大对工程建设、项目审批、资源开发、资金管理等领域腐败问题的查处力度，严肃查处贪污贿赂、权钱交易、失职渎职等违法违纪行为。要严肃查处群众身边的腐败问题，坚决整治扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。（二）加强制度建设，扎牢不能腐的笼子。不能腐是关键。我们要加强对权力运行的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保权力在阳光下规范运行。要完善廉政风险防控机制，
19、对重点领域、重点岗位、重点环节的廉政风险进行全面排查，制定有针对性的防控措施，做到防患于未然。要加强制度建设,建立健全各项规章制度，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。（三）加强教育引导，增强不想腐的自觉。不想腐是根本。我们要加强理想信念教育，教育引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢记党的宗旨，增强党性修养，筑牢思想防线。要加强党性党风党纪教育，通过开展主题党日、廉政党课、警示教育等活动，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，自觉遵守党的纪律和规矩。要
20、加强廉洁文化建设，积极营造崇廉尚廉的良好氛围，使廉洁成为党员干部的自觉追求和价值取向。要加强对党员干部的日常教育管理，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作生活情况，关心关爱党员干部，帮助解决实际困难，让党员干部感受到组织的温暖，增强不想腐的自觉。四坚持问题导向，以更实举措解决群众反映强烈的突出问题人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治，切实维护群众切身利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（一）深入开展民生领域专项整治。民生无小事，枝叶总关情。我们要聚焦教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、食品药品安
21、全等民生领域，深入开展专项整治，着力解决群众反映的热点难点问题。要加强对民生资金、项目的监管，严肃查处截留挪用、虚报冒领、贪污侵占等违法违纪行为，确保民生资金安全、项目落实到位。要加大对侵害群众利益问题的查处力度，对群众反映强烈的问题，要认真调查核实，依法依规严肃处理，给群众一个满意的答复。（二）坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌。我们要坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，切实为基层减负。要精简会议文件，严格控制会议数量和规模，减少文件印发，提高会议文件质量。要改进工作作风，坚决杜绝工作不实、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，切实提高工作效率和服务水平。要
22、树立正确的政绩观，坚决反对急功近利、搞形象工程、政绩工程等行为，坚持实事求是，真抓实干，以实际行动取信于民。（三）加强基层党风廉政建设。基层党风廉政建设关系到党在人民群众中的形象和威望。我们要加强基层党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸。要加强对基层党员干部的教育管理，提高基层党员干部的纪律意识和规矩意识。要加强对基层权力运行的监督制约，建立健全基层监督机制，充分发挥村务监督委员会、村民代表等的监督作用，确保基层权力规范运行。要严肃查处基层腐败问题，对发生在群众身边的腐败案件，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，切实维护群众的合法权益。五坚持协同联动，以更强合力健全监督体系监督是权力正确运
23、行的根本保证。我们要坚持以党内监督为主导，推动各类监督有机贯通、相互协调，构建全覆盖的监督体系，增强监督合力和实效。（一）加强党内监督。党内监督是第一位的监督。我们要认真落实党内监督条例，加强对党员干部特别是领导干部的日常监督管理。要严格执行民主生活会、组织生活会、述职述廉、民主评议党员等制度，加强对党员干部的思想、工作、作风等方面的监督。要加强对领导干部的监督，重点监督领导干部遵守党的政治纪律和政治规矩、执行民主集中制、廉洁自律等情况，防止权力滥用。要加强对关键岗位、重要环节的监督，建立健全廉政风险防控机制，防范廉政风险。（二）强化派驻监督。派驻监督是党内监督的重要形式。派驻纪检监察组要充分
24、发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。要加强对驻在单位领导班子及其成员的监督，重点监督驻在单位贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求情况，遵守党的纪律和规矩情况，履行全面从严治党主体责任情况等。要加强对驻在单位重点领域和关键环节的监督，围绕工程建设、项目审批、资金管理等重点工作，开展专项监督检查，发现问题及时督促整改。要加强与驻在单位的沟通协调，建立健全工作机制，形成监督合力。（三）推动各类监督贯通融合。各类监督在党和国家监督体系中都有其独特作用，不能相互替代。我们要推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论
25、监督等各类监督有机贯通、相互协调，形成监督合力。要建立健全监督信息共享机制，加强各监督主体之间的信息交流和共享，实现监督信息互联互通。要建立健全监督协同机制，加强各监督主体之间的协作配合，形成监督工作的整体合力。要建立健全监督结果运用机制，加强对监督结果的分析研判，将监督结果作为干部考核评价、选拔任用、奖惩激励的重要依据，充分发挥监督的警示和震慑作用。六坚持履职尽责，以更硬担当落实全面从严治党政治责任全面从严治党是各级党组织的职责所在、使命所系。我们要切实担负起全面从严治党政治责任，健全责任体系，强化压力传导，确保全面从严治党各项任务落到实处。（一）压实主体责任。党委（党组）要切实履行全面从严
26、治党主体责任，把全面从严治党工作纳入本地区本部门本单位工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委（党组）书记要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的全面从严治党工作，做到业务工作管到哪里，全面从严治党工作就延伸到哪里。要建立健全责任清单，明确各级党组织和领导干部的责任，确保责任落实到位。（二）强化监督责任。纪检监察机关要切实履行监督责任，聚焦主责主业，强化监督执纪问责。要加强对各级党组织和党员干部履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，对责任落实不到位的，要严肃问责
27、要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，充分发挥反腐败协调小组的作用，形成反腐败工作合力。要加强自身建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部要坚定理想信念，提高政治站位,增强业务能力，严格遵守纪律，自觉接受监督，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。（三）严肃责任追究。动员千遍不如问责一次。要严格执行问责条例，对管党治党不力、履行全面从严治党主体责任不到位，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究责任。要坚持失责必问、问责必严，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，以强有力的问责推动落实全面从严治党责任。要建立健全容错纠错机制，准确把握政策界限，区分不同情况
28、做到严管厚爱结合、激励约束并重，保护干部干事创业的积极性。同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚定信心、锐意进取、奋发有为，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强保障！公司董事长在全面从严治党（党建）工作会暨2025年度工作会上的讲话同志们：今天，我们召开全面从严治党（党建）工作会暨2025年度工作会，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻
29、党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，全面落实省委、市委关于全面从严治党的决策部署，总结2024年党建工作成效，部署2025年重点任务，动员全体党员干部以高质量党建引领高质量发展，为完成全年目标任务提供坚强政治保障。一坚持党建引领，夯实高质量发展根基（一）强化政治建设，筑牢思想根基。过去一年，公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入开展党纪学习教育，推动理论武装走深走实。我们通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。例如，在党纪学习教育中，我们组织党员参观廉政教育基地、
30、观看警示教育片，并开展“以案四说”专题研讨，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。2025年，我们要持续巩固拓展主题教育成果，建立党纪学习教育常态化机制，将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神纳入“第一议题”，推动理论学习与业务工作深度融合。同时，要严明政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”,确保党中央决策部署在公司落地生根。（二）夯实组织基础，激发党建活力。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2024年，我们以“基层党建提质增效年”为抓手，实施“对标争先”三年行动计划，推动基层党组织全面进步、全面过硬。例如，陕西XX投资集团党总支通过“党建三融合”模式，将党建与企业文化、退役军人服务、经
31、营管理深度融合，荣获全省“五星级党组织”称号。2025年，我们要继续深化党支部标准化规范化建设，优化组织设置，选优配强党务干部，推动党建与业务“一岗双责”落实。要创新党建活动载体，结合公司业务特点，开展“党员示范岗”“党员突击队”创建活动，让党旗在生产经营一线高高飘扬。同时，要加强党员队伍建设，严把发展党员质量关，注重从业务骨干、青年员工中培养入党积极分子，为党组织注入新鲜血液。（三）深化作风建设，营造清朗生态。作风建设永远在路上。2024年，我们以中央八项规定精神为尺子，扎实开展作风专项整治，查处形式主义、官僚主义问题，通报曝光典型案例，形成有力震慑。例如，某市土地整理中心原科长贾志鹏因监管
32、不力导致国有资产流失，受到党内严重警告处分。2025年，我们要持续深化作风建设，重点整治“庸懒散浮拖”现象，推动“马上就办、真抓实干”成为常态。要健全监督体系，整合巡察、审计、财务等监督力量，构建“大监督”格局，实现监督全覆盖、无死角。要加强廉洁文化建设，开展“廉洁家风”主题活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，共同营造风清气正的政治生态。二聚焦主责主业，推动高质量发展提质增效（一）锚定战略目标，深化改革攻坚。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司深化改革、转型发展的关键之年。我们要紧扣“高质量发展”主题，以“十四五”规划为引领，明确时间表、路线图、任务书。例如，中国国际金融股份有限公
33、司通过“一流党建”引领“一流投资银行”建设，实现业务跨越式发展。我们要学习借鉴先进经验，聚焦主责主业，优化业务布局，培育新的增长点。要深化三项制度改革，完善市场化经营机制，激发干部员工干事创业活力。同时，要加强风险防控，健全合规管理体系，坚决守住不发生系统性风险的底线。（二）坚持创新驱动，培育发展动能。创新是引领发展的第一动力。2024年，我们加大研发投入，推动技术创新、管理创新、模式创新，取得一批标志性成果。例如，国网山西省电力公司长治市潞州区供电公司开展“先锋11365”党建创新实践，有效提升供电服务质量。2025年，我们要继续实施创新驱动发展战略，围绕数字化转型、绿色低碳发展等方向，加大
34、关键核心技术攻关力度。要搭建创新平台，完善创新激励机制，鼓励员工提出“金点子”、破解“卡脖子”问题。同时，要加强产学研合作，与高校、科研院所共建实验室、创新中心，推动科技成果转化应用。（三）践行社会责任，彰显国企担当。国有企业是党和国家最可信赖的依靠力量。2024年，我们积极参与乡村振兴、疫情防控、抢险救灾等工作，累计投入资金，惠及群众。例如，荆门市城建投资公司推进罗汉山隧道、民主街历史文化街区等项目建设，助力城市品质提升。2025年，我们要继续践行以人民为中心的发展思想，聚焦民生领域短板弱项，加大投入力度。要深化定点帮扶工作，助力乡村振兴取得更大实效。同时，要加强应急管理体系建设，提升应对突
35、发事件的能力，切实保障人民群众生命财产安全。三强化责任担当，确保各项任务落地见效（一）压实管党治党责任。全面从严治党是各级党组织的政治责任。2024年，我们制定全面从严治党主体责任清单，细化任务分工，推动责任层层传导。例如，某校党委通过“一岗双责”落实情况考核，倒逼领导干部履职尽责。2025年，我们要继续完善责任体系，健全“四责协同”机制，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任贯通联动。要建立“月督查、季通报、年考核”闭环机制，定期开展党建责任制落实情况专项督查，对排名靠后的单位由党委书记约谈提醒。要加强考核问责，将党建考核结果与领导班子绩效挂钩，对履职不力的严肃追
36、责问责，对连续两年考核排名末位的单位实行“一票否优（二）加强干部队伍建设。干部是事业发展的中坚力量。2024年，我们坚持“20字”好干部标准，选拔使用一批忠诚干净担当的干部。例如，市城控集团通过“双向进入、交叉任职”机制，选拔优秀年轻干部进入领导班子。2025年，我们要继续深化干部人事制度改革，完善“选育管用”全链条机制，建立干部政治素质档案和负面清单，实行重大斗争一线考察识别干部制度。要加强干部教育培训，实施“能力提升工程”，重点培养干部的战略思维、专业素养和攻坚能力，全年计划举办数字化转型、风险防控等专题培训班12期。要健全激励机制，落实“三个区分开来”，建立容错纠错会商研判机制，为敢于担
37、当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对在急难险重任务中表现突出的干部优先提拔使用。（三）凝聚团结奋进合力。团结就是力量，奋斗开创未来。2024年，我们通过职工代表大会、座谈会等形式，广泛听取员工意见建议，解决了一批急难愁盼问题。例如，某公司工会通过“教代会”制度，推动教职工参与民主管理，荣获“全国模范职工之家”称号。2025年，我们要继续发挥工会、共青团等群团组织作用，深化民主管理，维护职工合法权益。要加强企业文化建设，开展“xx文化节”“红歌合唱比赛”等活动，增强员工归属感、凝聚力。要关心关爱员工，落实健康体检、困难帮扶等制度,让员工共享企业发展成果。同志们，全面从严治党只有进行时，没有完成时；高质量发展是新时代的硬道理。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，阵厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展！谢谢大家！
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