新责任制整体护理护士排班模式试行办法[共2页].doc

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1、责任制整体护理护士排班模式试行办法院属各科室:根据等级医院评审及优质护理服务病房验收标准要求,为更好地实施责任制、扁平化排班及减少交接班次数,保证每个责任护士管理病人平均不超过8名,真正落实责任制整体护理。结合我院实际,逐步取缔功能制排班模式,特制订本护士排班模式试行办法。一、排班模式(2种)模式一:适合人力充足科室,晚班、夜班分开上,由3套人员负责早晚班及夜班,每套人员每个班连上2天休2天;责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。1、责任1班:7:30-12:00,14:30-18:002、责任2班:7:30-11:00,12:00-16:303、早晚班:7:30-11:00,12:00-

2、14:30,18:00-22:004、夜班:22:00-8:005、办公室班:8:00-12:00,14:00-18:00模式二:由两套人员负责夜班,晚夜班连上,在工作量小或重病人少时可单人轮值连夜班,工作量大或重病人多时可双人轮连值夜班,每套人员每个连夜班连上2天休2天;责任2班由护士长评估中午工作量后酌情安排。1、责任1班:7:30-12:00,14:30-18:002、责任2班:7:30-11:00,12:00-16:303、晚夜(连)班:18:00-8:004、治疗室班:7:30-11:00,12:00-16:305、办公室班:8:00-12:00,14:00-18:00二、遵循原则1

3、、排班实行月班制,排班方式根据专科性质及工作状态选择其中之一,须保证责任制护士直接管理患者的时间。2、排班时,应以科室护理岗位准入条件为原则,结合护士意愿及工作需要,若同一岗位多名护士选择时,实行竞争上岗,或由护士长根据工作需要实行强制排班。3、排班坚持新老搭配、强弱搭配、低年资与高年资搭配的原则。4、工作不满一年的注册护士,未经严格带教不得独立上治疗班、办公室班及夜班,须经带教、培训并考核合格方可上岗。5、为确保护理质量与安全,护士长要及时评估工作忙、闲状态,实行弹性排班,保证关键时段(如中午、晚夜间、节假日等)足够的人力,不得忙、闲不均,人浮于事。以上排班模式试行办法从20 年 月 日开始试行,请各科室认真遵照执行。护理部20 年 月 日

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