门店总务部主管工作说明.doc

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1、“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,

2、帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的直属部门:行政部直属上级:行政经理适用范围:各门店总务部主管岗位职责:1 负责店内固定资产记录和管理;2 接受各部门费用申请;3 店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理;4 负责店内外清洁卫生;5 负责员工服的订制、发放、送洗、回收;6 负责员工餐厅的管理。主要工作:1 检查下属出勤状况,合理配备人力,控制人事成本;2 安排各部门定期费用预算申报并核实;3 根据审核的预算和各部门的申请,按时采购各种用品;4 负责店内用品的管理,发放工作;5 负责店内固定设施的管理和维修;6 负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理;7 与政府有关职能部门联系,保证商场良好的外部环境。辅助工作:1 负责所属区域的清洁卫生工作;2 传达公司政策、制度并检查落实情况;3 依据公司规范,合理安排员工的其他福利。

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