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1、第 1 页 20XX 年县林业局党建工作总结1 特征码 USLySqfXSYMOtSDQfkdz 20XX 年，我局以党的十八、十八届三中、四中全会精神为指导， 深入落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和 林业中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行 党章规定的职责，切实加强和改进对基层党组织和党员干 部的教育、管理和监督，通过制度化，规范化的管理，使党建 工作水平进一步提高，为全县林业经济更好更快地发展提供了 有力的思想政治保障。现将全年工作开展情况总结如下： 一、加强学习教育，提高党员干部的思想政治素质 年初，局党委把学习教育作为提高干部职工素质的重要手段。 一是结合
2、党的群众路线教育实践活动，采取集中学习、个人自 学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十八大、 十八届三中全会、社会主义核心价值体系，习近平一系列讲话 精神以及中央、省、市、县委相关会议、文件精神，领导干部 带头参加学习，带头上党课，全年来，全系统开展集中学习 8 次，专题报告 1 次，集中专题讨论 4 次，参加学习干在职党员 第 2 页 干部全部撰写了学习心得，局党委完成中心组理论学习 12 次， 切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提 高党员干部的政治理论水平。二是开展法律法规学习，结合依 法治县活动，我局采取个人自学，以会代训，专题培训、发放 资料等形式，在全县
3、开展依法治林活动，做到逢会必讲，让干 部职工人人参与学法，做到知法，懂法，守法。印发宣传手册 300 本，法制宣传资料近 1000 余份，提高了广大职工法制意识。 三是开展“三下乡”活动。按照县上要求，我局组织干部职工 到永福、箭板、大楠开展林业科技和森林防火知识宣传，发放 宣传资料近 5000 余份，切实提高了群众林业科技知识和森林防 火意识。 二、加强党的组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用 （一）抓组织领导。一是把党建工作摆上重要议事日程，与中 心工作同安排、同布署、同检查、同考核。并结合实际制定印 发了20XX 党建工作计划 ，明确党建工作任务、要求和责任， 切实做到党建工作有组织，有安排
4、，有部署，有落实，有检查。 二是建立和落实党建工作目标责任制。年初，局党委将党建工 作任务分解下达到基层支部，形成党委抓支部、支部抓党员的 党建工作格局。建立了党建工作督促检查考核制度，将党建工 作纳入各部门的年终目标考核，并不定期对基层各支部党建工 作情况进行督查，切实做到党建工作有人抓，有抓手，有规章， 确保党建工作各项任务落到实处。 第 3 页 （二）抓班子建设。一是建立党建工作责任制，实行党员领导 干部“一岗双责” ，明确局党委委员的职责分工和任务要求，党 委副书记、纪委书记具体负责党建工作的落实。全年召开党建 工作会 2 次，专题听取基层党支部工作汇报，对基层党组织建 设，支部活动开
5、展情况进行安排部署，并不定期对基层各支部 党建工作情况进行督查，确保党建工作全面落实。二是认真贯 彻执行民主集中制，坚持“三重一大”问题集体研究，民主决 策。凡属重大工作安排，党建工作，廉政建设，人事任免、大 额资金使用、重点工程实施以及工作长远规划等重大事项，均 提交班党委班子集体研究决定，必要时还征求中层干部意见， 充分做到民主集中，科学决策，促进班子团结 （三）抓组织发展。一是加强基层支部建设。重点是围绕党支 部坚持“三会一课”制度，使各党支部切实开展好活动。今年， 加强对林业中心站支部阵地建设，预算党建专项工作经费，保 障中心站支部各项活动的正常开展。指导大楠林业中心站支部 配齐了支部
6、班子成员，增加了支部战斗力。二是开展基层党组 织分类定级。按照“先进、一般、后进”三个等级，对 7 个基 层支部进行分类定级，评出先进支部 2 个，一般支部 4 个，后 进支部 1 个。并列入后进支部明确了升级目标，争创措施，落 实时限和具体责任人，确保升级目标的实现。三是抓好党员发 展工作。加强对年轻干部的培养和引导，鼓励年轻优秀干部加 入党组织队伍，在党员发展上严格把好“推荐关、考试关、表 第 4 页 决关、审查关” ，做到成熟一个，发展一个。今年按期转正 2 名 预备党员，新转入正式党员 3 名，为党员队伍注入新鲜血液， 促进组织壮大。四是抓好党员民主评议。按照县上统一安排， 今年 8
7、月，局党委组织下属 7 个基层党支部，开展了党员民主 评议和党员点评活动，评选出优秀共产党员 10 名，一般党员 78 名，激发党员干部的创先争优意识。五是开展党支部书记专 项述职。今年 11 月，局党委组织基层 7 名党支部书记开展了党 建工作专项述职，并进行现场民主测评，进一步提升了基层党 支部书记履职能力。 三、创新活动载体，丰富党建工作内容 （一）开展“走基层、送温暖”主题活动。一是开展基层夜话 活动。机关党员干部分别深入茨竹、杨村、幸福、炭库等乡镇 开展基层夜话 6 次，收集群众意见建议 9 条，当场为群众解决 实际问题 5 条，切实让走基层活动落到实处。二是结合社区 “双报到” ，
8、局党委组织林业局机关支部和森林公安局机支部 11 名党员干部与农场坝社区 10 名贫困党员结成“一帮一”对 口帮扶对子，并建立了帮扶长效机制，帮助他们早日脱贫致富。 组织党员干部到社区参加卫生大除以及参加社区百姓大舞台活 动，积极为社区贡献一份力量。三是开展送温暖行动。春节前 后，局党委组织局机关、森林公安局、森林经营所及伐木场支 部走访慰问了局机关、森林经营所、伐木场贫困党员、离退体 干部以及社区困难群众共 21 名，为他们关这慰问金、慰问品共 第 5 页 计 8000 元，让困难群众切实感受党和政府的关怀和温暖，进一 步密切党群干群关系。 （二）开展党员义工服务。一是到社区参加社区百姓大舞
9、台活 动，帮助社区群众清扫院坝卫生。在“双报到”活动中，投入 20 多万元帮助原伐木场住宿区居民硬化院坝，并且协调建立卫 生管护制度，使住宿区脏、乱、差现象得到根本改变。二是 “党员义工日”到到吉源木业为企业义务劳动，为企业排除安 全隐患 2 处，充分发挥党员的示范作用。三是清明节前，到烈 士陵园开展祭奠先烈活动，通过缅怀英烈的英雄业绩，激励党 员干部继承发扬先烈，以饱满的精神状态积极工作。 （三）开展基层党建工作示范点创建。一是将创建活动作为今 年党建工作的重要任务来抓，制定并印发了*县林业创建基 层党建工作示范点实施方案 ，明确创建活动的目标任务和要求。 二是成立了党委书记、局长为组长，党
10、委副书记、纪委书记为 副组长的创建活动工作领导小组，明确职责分开，确保了创建 活动的开展。三是局党委定期对各基层党支部创建活动进行监 督检查，对创建工作落实不力，限期整改。同时将创建活动作 为基层党支部书记年终述职考评重要内容，确保创建活动深入 开展。经过创建活动，林业局党委下属基层各支部，领导班子 团结协作，结构合理，凝聚力、战斗力强；党员干部队伍建设 规范，有序；各项工作制度健全完善，基层党建工作示范性强。 第 6 页 （四）开展党的群众路线教育活动。自 3 月党的第二批群众路 线教育实践活动开展以来，我局按照县委的统一安排部署，紧 扣为民务实清廉主题，把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治
11、病”的总要求，坚持边学边查边改，不折不扣地推进“学习教 育、听取民意，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制” 三个环节的工作，确保了规定运作不走样、自选动作有特色。 活动开展以来，局党委发放调查问卷和评议表 200 余份，原汁 原味收集问题 45 条，现场解决 13 条；梳理出林业局党委班子 各类问题 22 条，其中：领导班子在“四风”方面问题 14 条， 关系群众切实利益问题 2 条，联系服务群众“最后一公里”问 题 2 条，其它问题 4 条，并建立问题台账，实行动态管理。针 对查找出的问题，局领导班子认真研究制定整改方案，坚持立 说立行立改，提出整改任务，明确责任人和时间表，及时整改、
12、逐项落实。目前 22 条问题已基本整改完毕，整改成效获得群众 好评，在全县林业系统党的群众路线教育实践活动总结会上进 行民主评议，好评率达 100。通过活动，让干部职工的思想 认识进一步提高，机关服务质量和服务水平明显提升，机关作 风切实转变，机关面貌得到有效改善，推动了各项工作的全面 落实。 （五）开展庸懒散浮托专项整治。一是宣传动员。组织召开专 项整治动员大会，传达学习县上相关文件和会议精神，进一步 提高干部职工的思想意识，引导广大干部职工积极参与，做到 第 7 页 人人参与，全员覆盖。二是组建领导机构。成立专项整治领导 小组，制定并印发*县林业系统开展庸懒散浮托问题专项整 治活动工作方案
13、 ，全面启动专项整治活动。三是开展自查自纠。 组织全系统干部职工对照“庸懒散浮托”具体表现，开展自查， 列出问题整改清单，明确任务书，时间表和责任人，认真自查 自纠。下一步局纪委和督导组将对干部职工自查自纪情况进行 明查暗访，确保活动落到实处，见到实效。 四、加强廉政建设，筑牢反腐倡廉惩防体系 （一）加强领导，落实廉政责任。及时调整党风廉政建设领导 小组，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责， 党委成员齐抓共管、部门协调配合，人人参与的工作格局。局 党委与局属各单位、乡镇林业站主要负责人签定党风廉政建设 责任书，并不定期局属各单位及乡镇林业站主要负责人履行党 风廉政建设情况进行督促
14、检查，确保党风廉政建设落到实处。 （二）加强学习，提高廉政意识。结合党的群众路线教育实践 活动，组织干部职工认真学习了中央“八项规定”和省委“十 项规定， 廉政准则以及中央和省、市、县纪委有关党风廉政 和反腐败工作会议精神，参观县纪委组织廉政图片展，观看 阳光下的黑幕 第 8 页 警示教育片，邀请县检查院作廉政教育专题报告，财务人员 旁听职务犯罪庭审，通过一系列学习教育，进一步提高党员干 部的廉政意识，筑牢思想防线 （三）完善制度，筑牢廉政防线。一是建立党员干部述廉述职 制度、一岗双职制度、责任追究制度和奖惩制度，对存在苗头 性问题的党员干部诫勉谈话制度和“四色预警” 。全年开展干部 廉政谈话
15、 3 次，对一名中层领导实施了黄色预警，收到了防微 杜渐的效果。二是建立实行办案目标管理和领导干部包案责任 制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩， 立标定责。三是深化廉政风险防控机制，对已排查出的廉政风 险点进行核查，进一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墙” 。四 是开展专项整治，规范行政权力。组织党员干部认真开展“会 所中的歪风”及收受红包礼金专项整治，党委班子成员带头签 定不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺书，局 中层以上领导干部全部签定拒绝收送红包礼金承诺书，进一步 规范权力，将权力装进制度的笼子，防止权力滥用。四是加强 对林业项目资金的监管。定期对天然林保护、退耕还林、森林 生态效益补偿等民生工程的专项资金监督检查，配合审计部门 做好专项资金的审计工作。一年来，全系统干部职工无违反中 央、省、市、县各项规定行为发生。 今年，我局在抓党建、带队伍、争一流方面做了一些工作，取 第 9 页 得了一定成绩，但是与上级要求相比，还存在一定的差距和不 足。下一步，我们将进一步强化领导，落实制度，加大创新力 度，把党建工作开展得更加扎实，更加富有成效，为加快现代 林业发展做出新的更大贡献。