《面试人员测评表模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试人员测评表模板.doc(1页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
面 试 人 员 测 评 表(初试、复试)岗位: 主持人: 时间:1998年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试(若转,请具体注明)是否通过面试备 注“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。1234是否ABCDEABCDEABCDEABCDE注:1.面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目。 2.“是否通过面试”只表明是否通过本次面试,不表明通过面试者一定会被录用。 3.请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题。 4.面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。