农科所员工爱岗敬业演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 农科所员工爱岗敬业演讲稿 园艺所尊敬的各位领导、同志们: 晚上好。我是来自园艺所的陈建林,我演讲的题目是:爱岗敬业争做文明农科人。 踏着青春的节拍,我们步入了充满挑战的工作岗位;迎着时代的浪尖,我们进入了充满竞争的科技时代。骄阳似火,温暖照耀大地;微风如缕,清爽吹洒人间。我们新一代的青年走在时代的前沿,发展的尖端,要以丰富的感情,饱满的热情,蓬勃的激情绽放自己,提高修养,用一个文明农科人的形象去创造农科院的未来。 事物总是螺旋式上升发展的。我们的农科院的发展也是饱经沧桑,历尽磨难的:50年代建院初期,当时耕地不到20公顷,职工不到10xxxx,科技人员也不满1xxxx,科研设

2、施极为简陋,那时的职工食堂特别引人注目,它是用旧窗框和砖去堆起,竹架结构的草屋,四面通风,千疮百孔,一遇下雨,褐色的雨水漏到菜锅中、饭碗里,职工称之谓不花钱的“酱油汤”。十年动乱,腥风血雨,农科院深受其害。一些研究所被撤销、裁并,刚刚建立起来的科研秩序被打乱。在这些艰难的岁月里,全院干部、科研人员、工人承受了这场历史悲剧的苦楚,忍辱负重,想方设法,利用服务当前生产和到农村接受“再教育”等各种机会,尽可能地把科研工作继续下去。这些在峥嵘岁月中的奇葩,临寒独俏,显示出全院职工对党的科研事业的忠诚。4xxxx年耕耘,一代又一代人的心血。农业科学院走过了曲折的童稚时期,进入了不惑年华。现在的农科院已经

3、旧貌换新顔,一座座整齐的实验楼、一间间明亮的办公室,掩映在花木丛中,农科院走向现代化的风姿,她昭示全院职工,特别是年青一代,要献身祖国,探索未来。为了赶上时代步伐,开创科研工作的新局面,我们要大力发扬“崇尚时代新风,引领科技潮流,打造都市特色,争创一流业绩”的农科精神,并在科技创新的行动中努力践行农科精神。 今年是我院全面实施“十一五”科技发展规划的第一年,也是全面贯彻党的十六届五中全会精神的第一年,同时还是我院深入实施加快农业科技创新行动纲要的关键年。把上海农业科研推进到一个新阶段的历史重任已经落到我们肩上,当我们肩负起这份重担的时候,我们是否想过我们凭什么,用什么承担起这份责任? 我认为,

4、首先要对工作充满热情,全心投入,把个人价值的实现融入到院、所发展的整体事业之中。伟大的哲人罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果我们不能使自己全身心地投入到工作中去,我们将沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗;没有热情,公务员就不能处理随时发生的公共事务;没有热情,商人就不能到全世界做生意;没有热情,我们科研人员也不可能创造一个又一个的科技新成果。因而,作为一名年轻的共产党员,要从点 点滴滴、件件桩桩做起,了解昨天,立足今天,激励明天,以坚韧不拔的毅力投入院所发展事业中,争创一流业绩。 同时,自从踏上了农业研究这条道路,我就时

5、刻提醒自己要不断挑战自我、不断超越自我,用更高的目标,激励自己的潜志,激发自己的潜能,发挥自己的潜力。到农科院工作已经整整三年了,由于院学科发展的需要,我离开了熟悉的育种工作岗位,转向数字农业技术的研究。这对我来说既是一个机遇也是一个挑战。数字农业是一门新兴学科,从20世纪末提出数字农业的概念到现在,也只有几年的时间。“数字农业”就是利用信息技术全面提高我国农业现代化水平,促进农村经济发展,建设现代化农业重要的科学支撑技术。走向新的工作岗位后,我如饥似渴地阅读有关文件、书籍和论文,认真求教,在领导的亲切关怀和专家的热情帮助下,我开始适应了这个全新的工作岗位。前一时期,我还参加了奉浦院区现代玻璃

6、温室工程的筹建和上海数字农业工程技术中心组建等工作。这样,一方面使我在实践中得到锻炼,另一方面也使我的人生境界在实践中得到升华。 年轻的同志们,行动起来吧!让我们用行动去道明一切我们是绿色的希望,农科院的未来。 我的演讲完了,谢谢大家! 各位领导、各位评委、同事们:大家好! 古语有云,“不知荣辱,不能成人”。 每个时代都有每个时代的价值取向,但修身则是永恒的要求,古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹,其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先,修身为基,结合社会实际,从细微之处做起,树立个人正确的荣辱观,形成自觉遵守,人人崇尚的美德,这才是立足点。 作为质检工

7、作人员,首先,应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物,检验检疫人员当然也不例外,作为社会的一员,人的生活工作离不开周围的环境,每一个人都能自觉做到热爱祖国,服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变,为人之子女,为人之父母,或为人之师。各种角色都有各自不同的要求,为人之子女的要做到孝顺; 为人父母要做到慈爱;与人相处要做到守信义。“八荣八耻”作为社会人的基本准则,是为人的起点和立足点,也是一个人一生始终要坚持的准则。荣辱观包含着两方面的含义:一方面是指社会用以评价人们行为的道德价值尺度,即对履行道德行为的褒奖和不遵守道德要求的谴责;另

8、一方面,是指个人对自身行为的道德价值的自我意识,即在良心中所包含的知耻和自尊的意向。简言之,荣辱观包括对人们行为的道德价值所作出的社会客观评价和本人主观意向。这两个方面相互联系、相互影响。从客观方面看,社会评价通过舆论和习俗对某种行为予以褒奖或谴责,荣辱体现为社会对公民的德行作出赞赏、对恶行作出谴责。这是评价公民行为的社会尺度,即荣辱的客观基础。从主观方面看,荣辱是良心中的知耻心、自尊心、自爱心的表现。它使人们自觉地履行道德义务,宁愿自我牺牲,也要保持尊严、荣誉和人格,而不做可耻、毁誉和损害人格的行为。人们意识中的荣辱意向,即是对社会评价的主观感受或自我评价。所谓荣誉感和自尊心,就是人们履行义

9、务的道德责任感和自我评价意识。 各位领导、各位同事: 大家下午好! 作为一名穿过十八年军装的军转干部,作为一名在建设工程交易中心工作不到两年的新成员,今天有机会站在这个讲台上和大家交流我对职业精神的理解,我感到非常的高兴。首先我要感谢我的领导和我的同事,是你们的关心和帮助让我在一年多的时间里真正融入到这支光荣的队伍中来,是你们让我感受到了职业的神圣,并认清了自己肩负的责任。今天我为大家演讲的题目是:在职业奋斗中实现人生价值。 我们在先进人物的事迹材料中往往会看到“爱岗敬业”这四个字,其实,不仅仅是先进人物,任何一个有一定职业的普通人,“爱岗敬业”都是一条承担责任和实现价值的最基本的准则。社会学

10、家戴维斯说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”搜狐公司总裁张朝阳说:“我们公司聘人的标准是敬业精神。对待工作的态度,我认为是个道德问题职业道德。”我们常常会遇到这样一个问题,某一天,你的一个朋友会向你倾诉,他曾经有多么远大的理想,但现实总和他开玩笑,在目前从事的岗位上他无法实现自己的人生价值。你会怎么开导他呢?和他一起怨天尤人吗?!当然不能,我们每一个人都必须通过在不同职业岗位上的不懈奋斗去实现人生价值。 在人民军队中成长的十七年里,我并不像别人想象的那样在训练场上摸爬滚打,或者在指挥所里运筹帷幄,相反,我的岗位是很普通、很平淡的后勤油料保障工作。但是,

11、就是这样一个普通而平淡的工作岗位,我必须热爱它,并且要把我的全部精力投入其中,因为它同样是部队工作不可或缺的一部分。 记得刚到中心的时候,有一次我担任一项大桥工程招标会的会务人员,会议就要开始了,但是相关资料显示有一家符合条件的企业保证金没有到帐,银行也通过电话进行了核实确认,而该企业却拿出了转帐凭证。这本是一个可以简单处理的事情,有了银行的确认,我们完全可以取消这家企业的竞标资格。但是,为了确保投标单位的利益和开标会的顺利进行,为了真正体现招标工作的公平公正,我亲自到银行进行细致查询,结果是银行职员由于疏忽造成了转帐的暂时遗漏,这家公司的保证金确实已到帐,我的努力避免了一次工作失误。 曾经有

12、人问爱迪生成功的秘诀是什么,爱迪生回答说:“我为了解决一个问题,会持续不断地努力,投注无数的精力和体力而不感觉疲倦,这就是成功的秘诀。”普赖尔报告曾经对全美排名前200位的企业总裁进行问卷调查,在人际关系、决心、辛勤工作、知识和运气好等五个选项中选出他们成功的主要原因,结果4xxxx的人选择了“辛勤工作”。由此可见,这些杰出人士成功的秘诀同样也是敬业。 今天,当构建和谐社会的号角吹响着时代的主旋律,我们欣喜地发现,就在我们的周围,在我们的身边,正涌现出许许多多爱岗敬业、无私奉献地动人故事,我们用实际行动诠释着人生价值地真谛,他们一心扑在工作上,勤奋努力,以身作则,在平凡的工作岗位上默默奉献;他们用智慧和和汗水浇灌出坚不可摧的大厦,为珠海经济的发展腾飞遮风挡雨。 人是要有点精神的,我们的民族是要有点精神的。mzd仅仅给了张思德五个字为人民服务,却胜过千言万语的歌颂,那是对一个共产党员最高的奖励;hjt总书记提出“权要为民所用,利要为民所谋,情要为民所系”,这正是新的历史时期对我们每个政府工作人员的最高要求。今天,正是在我的领导、同事中间,在我们的队伍中间,在我的身边,我看到了在本职岗位上开拓创新、锐意进取的职业精神。如果说昨天我为曾经穿过十七年的军装而自豪,那么,今天我同样要为我平凡的工作岗位而自豪! 我的演讲完了,谢谢大家! 7 / 8

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