《创先争优活动优秀演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创先争优活动优秀演讲稿.doc（7页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 创先争优活动优秀演讲稿 团结 坚韧 创新 奋进尊敬的各位领导，各位朋友： 大家好！ 今天我要向大家介绍一个团队，这个团队成立的时间并不长，但自成立的这一天起，“团结、坚韧 、创新、奋进”就成为这个企业的灵魂，也是全体员工永恒的追求。一年多来，在这种精神的激励下，他们克服了一个又一个困难，创造了一个又一个奇迹，建设了一个又一个靓点，谱写了一个又一个乐章，她就是随州市城市建设综合开发投资有限公司。 2008年12月18日，市城市建设综合开发投资有限公司在市政府实施经营城市的战略决策中应运而生。公司成立之初一无所有，被人们戏称为“无人驾驶机”，没有人员，我们从委属二级单位借调；没有
2、办公场所，我们就在委办公楼里挤，十几个人挤在不足30平方米的办公室里一干就是一年多。公司业务涵盖面广：项目融资、工程建设、土地收储等等，都是我们以前从没有接触过的工作。人少事多，一穷二白，我们只有摸着石头过河。公司全体员工同心协力，互帮互助，总是把公司的事当做自己的事做。 2018年公司成立之初，市政府决定高标准建设新火车配套工程，可是没有一分钱的建设资金，为项目融资公司责无旁贷。在世界金融危机、房地产市场不景气的大气候下，这是一个巨大的挑战。公司董事会研究了多套方案，组织专班与香港、上海等30余家外地投资商进行了广泛的洽谈，因受金融危机及投资周期较长等因素影响，均无功而返。时间不等人啊，在与
3、外商谈判的同时，我们又见缝插针，与本地几家有实力的投资商进行了多轮洽谈，可他们也因经济实力不济而前功尽弃。在这山穷水尽的紧要关头，公司董事会果断抉择，创新工作思路，按照以土地换项目的原则，采取分段招商招标（BT）方式，成功融资9400万元，创下了随州建设史上单项市政基础设施工程建设融资的最高记录。 今年初，公司根据市政府城市规划整体部署，投资2.8亿元建设城东新区路网工程。由于部分村民受少数别有用心的人操控，使拆迁工作受到了前所未有的阻力：好不容易做工作有人带头拆迁，可是一转身，带头签协议的人被殴打，家也遭到围攻、门被人踢坏、电闸无缘无故被拉。令其他想签拆迁协议的人望而生畏。我们拆迁专班人员的
4、安全也受到威胁：车胎不知什么时候就被放了气，指挥部窗户玻璃被砸，协议签定点门外总有拿锄头铁锹的人在晃悠，与群众的对话会被搅散等等，拆迁工作难以推进。怎么办？公司董事长张启波主动登门与市经济开发区领导会商，制定新的拆迁措施，再组织再动员。4月28日，在与群众的对话会上面对不法分子的挑衅，总经理杨旭正气凛然，大声喝道：“要砍先来砍我，对老百姓动手，算什么本事”。他的临危不惧感染了在场所有的人。通过专班人员不分昼夜的说服解释，动之以情，晓之以理，算发展大帐，办实事解难题，渐渐消融了村民的疑虑与担心。为了顺利签订协议，专班人员采取打一枪换一个地方，流动办公，经常工作到凌晨，熬红了双眼，喊哑了嗓子，精诚
5、所至，金石为开，正是这种对事业的执着和一种从不服输的坚韧精神，终于胜利完成了拆迁任务。 如果说拆迁工作难，那么土地收储工作更难。与土地权属单位谈判中，磨破了嘴皮，说尽了好话，遭受冷言恶语更是家常便饭。土地权属人漫天要价，你要陪着笑脸跟他们慢慢磨慢慢砍。有时为得到一份土地资料，我们的土地收储人员在各个部门之间不知道要跑多少个来回，无论狂风暴雨还是烈日炎炎。压力也是动力，在我们的心中只有一个信念，为了我们的建设事业付出再多，无怨无悔！ 一年多来，我们共融资7.04亿元，投资5.55亿，高标准建设了新火车站配套工程、城东新区路网工程、厥水西堤改造工程和两届“寻根节”的道路刷黑相关市政工程，为我们的城
6、市又快又好的发展做出了应有的贡献。 回顾公司走过的风雨历程，我们逆境奋飞、无私奉献、精诚团结、克难攻坚。无时无刻无不诠释着这种“团结、坚韧 、创新、奋进”的企业精神，她指引我们勇于克难、善于克难、乐于克难，磨练了我们的意志，成就了我们的辉煌，并将激励我们在今后的征程中，走得更好、更高、更远！ 谢谢大家！ 今天，有幸参加调兵山教育局、小教部联合举办小学语文课程改革“六环”“三步”教学模式的研讨。听了两节课，让我深深地感受到我们的老师正借着课改的春风，不断地成长、成熟起来，“六环”“三步”似甘甜的雨露滋润着我们的教学 。赵局长和盛校长的总结讲话，如醍醐灌顶，更令我受益匪浅，顿时有种“山重水复疑无路
7、，柳暗花明又一村”之感。 结合自己多年教学实践，现谈谈我的一些收获。 1、在提出问题这个环节，我在教学中，往往就是让学生提出自己不懂地问题，学生提的比较肤浅、单一，并没有更多地去思考这个问题有没有起到对全文理解的作用。今天研讨之后，心中明朗了，由教师提出牵引全文的问题，正所谓“牵一发而动全身”。而学生呢，可以根据课文内容、老师的问题，提出小组内不能解决的问题。另外，在学生提问题时，要有足够的时间，真正的思考了，真正的有不能解决的问题了，而不要走过场，随波逐流。 2、在小组合作学习中，在教学时，我就是一味地追求模式，使得小组学习流于形式。就这一点，赵局长在讲话中着重提出，小组学习要有足够的时间，
8、轮流汇报，落到实处，面向全体，全员参加。听到这一点，我觉得这种小组合作学习形式好，课堂不再是好学生的天下，每个人都参与其中，都在认真的思考着自己的问题，唯恐自己说得不够精彩，慢慢地提高学习的积极性，班级就会形成良好的学习氛围。 3、在归纳概括这个环节，把机会还给学生，让学生自己去归纳、去概括。从写作手法、表达方式、文章内容、也可以站在整个单元的角度等等，教师适时引导。作为教师，我们要注重教的方法，俗话说：“授之以鱼，不如授之以渔”。 今天的收获，会使自己课堂教学化呆板为生动，变单向为互动，学生学习由被动变主动，培养了学生问题意识。充分发挥了学生的自主学习能动性，定会收到了事半功倍的教学效果。
9、我相信，在赵局长的带领下，在领导、老师的配合下，我们调兵山教育的天空会更广阔。正如第九小学黄校长所说，因为语文课堂绽放出光芒，所以我们的老师变美丽了。我想不仅语文科目如此，其他学科亦是这样。 秘书处工作总结秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开：一、枢纽工作秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备
10、主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。二、管理工作1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作，秘
11、书处认真负责并得到主席团认可。三、学生活动1、环保志愿者亮丽的风景线我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在“六五世界环境日”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。2、迎新活动02级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘
12、书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。3、学生会纳新活动新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。4、协助各部活动各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。 7 / 7