《风险防范经验交流资料word模板.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《风险防范经验交流资料word模板.doc（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、经验交流材料：立足畜牧工作实际，推进廉政风险防范管理（2010.11.1）自全区廉政风险防范管理工作启动后，我局对此项工作高度重视，成立了以党组书记、局长尤在文为组长的“廉政风险防范管理” 工作领导小组，并指定专人负责此项工作的具体组织、协调及管理。按照区纪委关于廉政风险防范管理工作的总体要求，结合畜牧工作实际，在前三阶段我们主要开展了以下工作。一、 提高认识，创新理念廉政风险防范管理工作，是新形势下畜牧系统反腐倡廉建设的一项创新性任务，也是深入贯彻落实科学发展观的重要体现。随着国家对“三农”问题的日益重视，加上一系列强农惠农政策的出台，畜牧行业面临着前所未有的发展机遇，畜牧项目逐年增加，投入
2、资金额度日渐增多，畜牧行业的风险程度不断升级，因此，建立融教育、制度、监督于一体的畜牧系统廉政风险防范体系，是保护畜牧干部能干事、干成事、不出事，保障我区现代畜牧业又好又快发展的需要。为此，我局及时召开了动员大会，制定并下发了内江市市中区畜牧食品局开展廉政风险防范管理工作的实施方案，从四个层面确定了廉政风险防范管理工作的主体和实施范围，即局机关领导班子成员，机关各股室、各股室负责人、各基层畜牧站负责人。为使大家充分认识、理解和支持廉政风险防范管理工作，我们通过集中学习、印发资料等形式进行宣传，使廉政风险防范管理的含义、主要目的、实施步骤深入人心，为此项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。二、
3、分步实施、立体排查 开展廉政风险防范管理工作，找好廉政风险点是基础、是关键。我局对风险点的查找，主要按照“对岗不对人”的原则，采取岗位查找为主体、业务工作查找为主线的方法，分三个步骤来完成：第一步是明确岗位的职责和权限。在领导小组的指导下，各股室召开了专门会议，将部门职责梳理、分解到各个岗位，进一步明确了各岗位的职责和相应权限，使各岗位责任人认识到“权力是为实现责任而配备，权力必须服从于责任”。第二步是明确各岗位查找重点。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金拨付使用等“三重一大”方面存在的风险点；中层岗位查找集中在行政审批权、行政评审权、行政执法权、物资设备采购
4、权、项目实施方面存在的风险点；基层畜牧站查找重点在规费收取、行政执法、市场管理等方面的风险点。第三步是明确业务查找范围。围绕主要业务工作各环节查找风险点：各岗位对有行政审批权、行政评审权、行政执法权、项目资金分配权、物资设备采购权、干部人事任免权的业务工作进行风险点排查。例如生产股对项目实施中风险点的查找，主要按储备项目申报、项目方案制定、项目备案登记、项目规划设计指导以及项目验收等环节进行排查。为使排查出的风险点全面、准确，我们采取立体排查方式进行。一是岗位责任人自己找。全体党员干部结合自身工作实际，查找思想道德、岗位职责和外部环境等方面的风险点，填写岗位（个人）廉政风险查找情况公示表；二是
5、各部门集中找。各股室、基层站召开专门会议，相互查找风险点，对岗位风险点进行进一步修正，并根据本部门的工作实际，明确部门风险点，填写单位(科室)廉政风险查找情况公示表；三是领导帮助找。岗位和部门的风险点都由分管领导把关、审核，弥补因为自身认识不到位而造成的风险点查找不全面、不准确；四是组织审定。将查找出的风险点交由领导小组办公室初审，然后由领导小组集体审定，对查找不准、不全的，提出修改意见，返回个人或部门再次查找；五是干部群众评议。将查找出来的风险点在公示栏中进行了公示，收集、听取意见和建议，为下一步集中评定风险等级提供参考，确保廉政风险点查得准、找得全。自开展廉政风险防范管理工作以来，全系统共
6、查找出风险点103个。“ 相信自己，一定能成功 ” 简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私 ，有了正气。感谢你！“ 不能哭泣，那么就微笑吧！ ” 是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好！对自己要求高一些吧。谢谢你看完全篇文本，希望所编写的内容对你有所帮助！你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。三、制定措施、完善制度：你喜欢 “ 走自己的路，让他们说去吧 ” ！但你在班里似乎
7、从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步制度是预防廉政风险发生的防火墙，围绕廉政风险点，制定完善的具有可操作性的制度，并把制度落实到具体业务工作中，是推进廉政风险防范管理工作的重要环节。在廉政风险管理第三阶段的建章立制中，我们采取“一梳理二评定三建立四推行”的模式进行。一是将全系统排查出的风险点进行了梳理，共确定风险点108个，对照风险点，制定防控措施124条，落实到相应岗位和责任人，在公示栏进行公示；二是领导小组结合岗位实际，对廉政风险点
8、进行分析，并按照内江市市中区畜牧食品局廉政风险等级评估办法，对风险点进行等级评定，确定一般风险点10个，中级风险点66个，高级风险点32个；三是以我区畜牧事业的健康发展为目标，对照廉政风险点，明确各股室、基层畜牧站职能职责并上墙，同时建立健全机关内部管理制度15个，绘制畜牧主要业务工作工作流程图（此项工作正在进行中）等，为构筑畜牧系统廉政风险防范体系打基础。四是在全系统积极推行新的规章制度，例如项目备案登记制度：要求所有民办公助项目，必须进行备案登记，经过村、社、镇（乡）政府，当地国土所，畜牧站以及区畜牧食品局签字盖章后的备案申请表，交区畜牧食品局生产股存档，凡是没有进行备案登记的，不得进入项目，享受项目补助，若发现系统内有人违规操作，将直接与年度考核挂钩。通过各项新制度的推行，逐步实现“风险定到岗、制度覆盖全、责任落到人”。四、存在的主要问题由于廉政风险防范管理工作是一项创新工作，没有现成的经验可以借鉴，在实施中，我们也是结合工作实际边学习、边实践，因此存在环节不够完善，工作不够深入的问题。总之，廉政风险防范管理是一项长期工作，我局将在第一纪工委的直接指导下，以这次现场会为契机，深入推进此项工作，为逐步构建畜牧系统廉政风险防范管理体系而努力。