《【工作总结】20XX年国税稽查局行政执法工作总结[1].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作总结】20XX年国税稽查局行政执法工作总结[1].docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年国税稽查局行政执法工作总结1 特征码 wcPODEigWdFLppEAAPGT 以下是工作总结为大家提供的20XX 年国税稽查局行政执法 工作总结 ，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、 个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工 作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！ ： 作为税收执法的重要环节，税务稽查一直担负着极为重要的 职责。尤其是 XX 年，*市国税局稽查体制改革，打破了传统 的以人为主，以管为主，以收为主的稽查模式，推行一级稽查， 稽查的监督、惩戒、教育力度显著提高。为将税收执法牢牢控 制在依法行政的轨道上，稽查局今年
2、工作的重点以深入开展行 政执法追究责任制为契机，结合区局、市局开展的“目标化考 核”工作，本着“严于治标，着力治本，全面推进，重点突破” 第 2 页 的工作思路，抓落实，抓实效。 首先，为从根本上解决“人情税” 、 “关系税”现象，以及 “吃、拿、卡、要、报”等不廉行为，为使稽查局税收行政执 法追究工作走向制度化、规范化、程序化轨道，稽查局行政执 法领导小组经过完善，先后实施了*市国税局稽查局税收职 能责任 、 *市国税局稽查局税收行政执法工作流程 、 * 市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究制奖惩方 法 、 *市国税局稽查局税收行政执法税务行政管理责任追究 制实施方案 。这四项制度
3、，以稽查局的工作实际为出发点，以 稽查工作流程为对象，确定了执法岗位、执法环节、执法过错 责任追究条款，明确了责任追究形式，通过以上措施，分解了 税收执法权利，使各工作岗位和工作环节相互牵制、相互制约， 分清职责、明确责任，行之有效的建立起监督制约机制。第二， 为确保制度落到实处，工作卓有成效，*市国税局稽查局进一 步完善税收行政执法领导机构，加强了税收行政执法小组的力 量，与此同时，稽查局开展的“月自查、季考核”活动，为每 一名稽查人员设立廉正档案，及时稳妥的纠正工作中的违法、 违纪活动。通过自查、考核，稽查局全年共追究七人次，经济 处罚合计 100 元。执行制度的刚性，使每一个税务执法人员
4、清 醒的认识到自己的岗位有几项权利，行使权利的依据、程序， 以及不按规定行使权利应承担的责任，从根本上提高了认识， 规范了执法。 第 3 页 第三，为将行政执法工作、纪检监察工作屏弃形式，扎实 开展，稽查局行政执法领导小组在市局纪检员的带领下，以事 前告戒、事中、事后监督检查为原则，税收行政执法领导小组 根据领导的安排部署，采取事中跟踪检查的方法，抽查了 159 户企业，在跟踪检查中，既肯定了一些稽查干部认真塌实的工 作作风，也反映了一些税收管理方面的漏洞，并将在今后的工 作进一步挖掘、整理。在进行跟踪检查的同时，对已装订成卷 的案卷进行事后抽检，在对 116 户企业的复查中，确认成绩， 弥补
5、不足，将税收违法、违纪现象消灭在萌芽状态，既维护了 纳税人的权利，又为稽查干部敲响警钟。 第四，强化思想教育，立足本职，把反腐败工作寓于税收 管理和行政管理的实际工作中，从源头上防治腐败，一直是稽 查局工作的重点,为提高稽查队伍的政治理论水平、执 执法水平，今年，稽查局目标监察办组织全体职工进行了“税 务人员勤政廉政建设” 、 “公民道德修养学法、知法、守法” 、 “稽查人员行政执法”等一系列考试，组织全体税干共同学习 了郑培民同志的先进事迹以及李真受贿案、杨立峰重大经济犯 罪案，并进行了分组讨论。并在广大税干中掀起“学英雄，见 第 4 页 行动” ；“自查自纠，警钟长鸣”活动，结合国税稽查工
6、作的实 际，结合贯彻“三个代表”精神，深入学习，强调坚持党的群 众路线，密切联系群众，要求广大税干自觉接受党和群众的批 评、监督，做到自重、自省、自警、自励。从自身做起，着力 自己思想作风、工作作风的提高，牢固树立“为人民服务”的 理念，通过学习，广大稽查干部的政治意识提高了，执法管理 的理论水平提高了，这必然会带来税收执法公正性的提高。 第五，为从机制和制度上防范遏止不廉洁行为的发生，明 确各科室“科长负责制”原则，局长*相继与各科室负责人签 定了“党风廉正建设责任状” ，实行以岗定则。同时，稽查局目 标监察办将“加强廉政建设工作征求意见卡”分发到各企业， 根据反馈信息，充分肯定了稽查局广大
7、干部的执法行为和执法 公正性，充分肯定了稽查局的监督、制约机制。 第六，为检验稽查局行政执法工作、纪检监察工作、 “目标 考核”工作的开展情况，结合稽查局的工作实际，以稽查工作 流程为重点，以执法岗位的确定、执法环节的衔接、执法行为 的实施为中心，以行政执法过错责任追究制为措施，目标监察 领导小组于 XX 年 6 月底、11 月底两次逐科逐岗进行考核，通 过检查证实，各科室基本能将各项考核制度落到实处，业务科 室较好的完成了从稽查任务的下达、稽查检查的实施、稽查案 件的审理、稽查结果的执行等项工作，办公室则在后勤保障、 供需补给、上传下达、督查督办等方面出色的完成了一些事务 第 5 页 性工作。通过稽查局一系列目标考核指标的完成和对自查中查 实的不足之处所采取的整改措施，可以看出全局上下坚持统一 流程，规范管理，优质服务，全面发展。 XX 年，稽查局领导干部克服任务紧、压力大，在纷繁的工 作中，将纪检监察、目标管理和税收行政执法、税务行政管理 责任制等工作全面运作，在以人为本的基础上，引入激励和惩 罚机制，并使其规范化、科学化、程序化，执法监督工作的加 强，税收执法行为的全面规范，切实保证了责任落到实处，确 保了全市国税稽查各项工作的顺利开展。