大学生学生会个人工作总结.docx

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1、Word文档仅供参考20xx年大学生学生会个人工作总结20xx年大学生学生会个人工作总结进入院学生会将近一年,回想当初开学时去面试干事的情景,感受时刻过的很快,在东方的日子确实很充实,如今的我已是一名院学生会的主任助理,我想应该对自己做个总结。一:我在学生会里的心得来到学校的时候,对不少事物很好奇,当时院学生会纳新,出于自己要在大学里过得充实这一点想法,我参加了面试。当时对未来在学生会的目的也很简单:锻炼自我能力,以及交到不少新朋友。第一次开会,对各位同事很深刻,心中也有些许欢跃(真是来对地点了)。 第一具活动迎来新生杯篮球赛,我是D组组长,当时我们组同事因为疑惑我的名字,因此叫我为大哥”,尽

2、管别大习惯,但我依然感受到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛 应该是比较成功的,但是时刻依然感受有点长,我很接受先在系部里开展选拔赛那个想法, 一具是增加了竞赛的质量,一具有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应该采纳那个 模式,从目前看,这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的咨询题吧。二:学生会的交际与团结我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一具团队别能有效地沟通,就别能很好地协作。而实际上,沟通是一件特别难的事。那么怎么进行有效沟通呢?团队里,要进行有效 沟通,必须明确目标。关于团队领导来说,目标治理是进行有效沟通的一种解决方法。在目标治理中,团队领导和团队成员讨论目标

3、、打算、对象、咨询题和解决方案。由于整个团队 都着眼于完成目标,这就使沟通有了一具共同的基础,彼此可以更好地了解对方。即便团队领导别能同意下属成员的建议, 他也能理解其观点,下属对上司的要求也会有进一步的了解, 沟通的结果自然得以改善。在团队中,我认为,身为领导者,善于利用各种机会进行沟通,甚至制造出更多的沟通途径,与成员充分交流等并别是一件难事。难的是制造一种让团队成员在需要时能够无话别谈的环境。干部应该主动去发觉一些别和谐的因素,及时处理一些内部的小矛盾。关于个体成员来说,要进行有效沟通,能够从以下几个方面着手:一是必须知道说什么,算是要明确沟通的目的。假如目的别明确,就意味着你自己也疑惑

4、说什么, 自然也别可能让别人知道,自然也就达别到沟通的目的。二是必须知道什么时候说,算是要掌握好沟通的时刻。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时,你要求他与你商议下次聚会的情况,显然别合时宜。因此,要想很好地达到沟通效果,必须掌握好沟通的时刻,把握好沟 通的火候。 三是必须知道对谁说,算是要明确沟通的对象。尽管你说得很好,但你选错了对象,自然也达别到沟通的目的。四是必须知道如何说,算是要掌握沟通的办法。 你知道应该向谁说、说什么,也知道该什么时候说,但你疑惑如何说,仍然难以达到沟通的效果。沟 通是要用对方听得知道的语言 包括文字、语调及肢体语言,而你要学的算是透过对这些 沟通语言的观看来有效地使用

5、它们进行沟通。在不少活动中,假如我们做到了良好的沟通别但使我们的活动质量和效率提高,而且在这一过程中我们的集体经过一点一滴的交流也更为 团结,友谊也会与日俱增。其次我觉得应该组织一些活动,给同事们制造一具交际的平台, 比方一起去露营或聚餐等 对学生会的建议很显然进入学生会使我们学到不少经验,提高了我们的能力,并且认识了不少的朋友,但是一路过来觉的我的工作别能充分发挥自己的想法,从事的工作大多别具挑战性,希翼在大一是就要培养干事自主考虑能力。另外,对于活动质量确实需要提高,活动别但要多,而且要精,假如多而别精,我想这就大大损害了大伙儿,并且我想应大力加强院系活动的衔接 性,从系里选拔到院,加强院系之间的联系。做为主任助理后,我清晰自己的职责,我们将迎接更大的挑战,我还是会向着自己当初培养自己能力和交到好朋友的这一目标前进,并且会努力去改正自己的缺点,完善自我;虚心学习同事们的优点,与同事们做好沟通,以一颗寻常和积极向上的心投入到工作中去。 Word文档仅供参考

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