xx年校本研修工作总结.doc

上传人:scccc 文档编号:11232977 上传时间:2021-07-16 格式:DOC 页数:10 大小:29KB
返回 下载 相关 举报
xx年校本研修工作总结.doc_第1页
第1页 / 共10页
xx年校本研修工作总结.doc_第2页
第2页 / 共10页
xx年校本研修工作总结.doc_第3页
第3页 / 共10页
亲,该文档总共10页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《xx年校本研修工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《xx年校本研修工作总结.doc(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、XX年校本研修工作总结撰写人:部 H: XX年校本研修工作总结为了全而贯彻天津市中小学教师培训工作会议精神,认真落实和 平区师资队伍建设规划,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业 化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校 的要求,结合我校实际情况,自木周期内开始,我校就扎实稳步地进行 校木研修工作。现将我校XX年度校本研修工作做以总结。一、师资队伍建设规划的主要内容1、切实做好教师全员培训在此周期,我们将安排我校全体在职教师接受全员培训,包括院校 培训和校木研修两部分。我校在职80位教师将全部参加区教师进修学 校的院校培训,有计划、有组织地分学科、分批次进行,总学时均为

2、240 学时。教龄在4xx年的教师参加二级培训有10人,教龄在xx年以上 的参加三级培训有70人。木周期继续教育每位教师将完成教师专业发展课程(教师进修学 校),教学实践与研修课程(教研活动),专项和特色培训课程(面授培训) 等部分学习方可获得培训结业证书。校木研修的总学时不少于240学时, 高级教师达到480学时。我校教师的校本研修以学校作为主要活动基地,采用全员培训、学 科培训、教研组培训三位一体的培训模式。校长作为校本研修的第一责 任人。我校严格遵守人事科和教师进修学校制定的各科管理制度,参加 各科室组织的评估活动,按时完成各项任务。2、全而落实骨干教师培训我校在木周期内继续推进骨干教师

3、参加教师进修学校的培训,积极 参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定 相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校 将投入相应的基金给予物质上的奖励。3、积极鼓励教师学历提高不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历 提高进修的积极性。依据和平区师资队伍建设规划的规定,我校45 岁教师现己100%达到专科学历鼓励教师参加提高学历教育,鼓励一部分 基础较好的教师攻读在职教育硕士。4、继续加强教师专项培训深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和 培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡木周期内参 加的专项培训:

4、如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内 容按照有关规定及入继续教育学分,我校己经做好此项工作的管理。5、形成完备的培训制度木年度校木培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制 度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所 需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激 励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我 校教师校本研修工作的顺利进行。第2页共2页(1) 加强组织领导根据区局的要求,我校成立了第四周期校木研修领导小组和工作小 组,加强对教师此项工作的领导,将实施教师校木研修工作纳入我校教 育发展总体工作计划,并提供政策

5、支持和条件保障,定期专题研究此项 工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。(2) 完善管理制度我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师 培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教 育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结 合,促进教师的终身学习和专业发展。我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负 责(校长和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规定完成培训 学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、 聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升 高一级专业技术职称。(3)

6、 保证经费投入我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费, 按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强 经费管理,提高经费使用效益。我校将高度重视第四周期培训工作,并会根据区局的要求,圆满的 完成在职教师的全员培训的各项工作,促进教师专业化发展。努力建设 第2页共2页一支师德高尚,业务精良,结构合理,教学力量均衡,适应和平教育改 革与发展要求的教师队伍,为和平实现一流教育提供有力的人才支持和 坚实的师资基聶二、校本研修特色1、以科研引路,专家引领,开展校本研修工作2、校木研修各项活动紧紧围绕高效教学这一主线进行3、形式多样的活动促进教师专业化发展三、本年度开展

7、的主要培训工作(一)科研引路,专家引领,不断更新教学理念木学期开学伊始,随着我校高效教学不断深入开展,我们请到天津 市教科院王毓殉教授,就“如何上好一堂高效课”为题,为全体任课教 师做了一次生动的专题讲座。讲座召开得即时、有效而成功,使每位教师更清晰了高效教学的内 涵。王教授讲得激-情而生动,理论与安例相结合,说服力强。老师们 听得专注而兴奋。会场上自然而默契的互动交流,更使讲座达到高-潮, 热情地掌声一次次响起。经历了这样的培训活动,老师们深受教育,感悟良多,反思强烈。 王教授的讲座采用了大量的课例,为我们明确了评价一节课和上好一节 高效课的标准。王教授幽默的语言,精湛的观察角度,典型的事例

8、,将 各标准以标题的形式展示出来,使我们明确了这几点要求,即:注意、 第2页共2页兴趣、需要、感知、记忆、思维、应用、时间、满意。会后,老师们反映更加强烈,纷纷表示要在课堂上努力实践高效教 学,并希望今后能有更多这样的学习机会,以科研引路专家做指导,有 针对性和实效性地进行培训,指导教学实践,不断更新教学理念,更快 地提高老师们的专业化水平,从而提升我校的办学水平,办人民满意的 教育。而对如何做好高效教学这一专题,王教授为我们明晰的树立出八点准则,即:精心准备,清晰表述,多样化表达,教与学的时间, 引导学生学习的过程,确保学生成功率,巧用学生智慧,善于组织教学。 我们明确了课堂真正应该是以教为

9、本,以学为主,以导为辅的模式,我 们应重视知识树的绘制。注意培养学生的高效意识,要遵循学生的学习 规律,合理制定时间分配计划。调动学生学习的积极性,开展好丰富的 学习竞赛,我们只有尽最大所能的引导学生热爱学习,才能保证高效教 学的顺利实施。为此,我校在本学期的教学工作中,引导教师在努力实践高效教学 的过程中努力做到以下几点:1、精心备课一一寻找激发兴趣切入点。备课是一个再创造的过程。 此间,教师不但要备知识,还要备学生。要从学生实际出发,了解所教班学生的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切 入点。在对教材的把握上,首先对学科的有关概念要正确理解,并能把 最新最科学的知识传授给学生,并善于

10、将所学知识与现实社会、学生生 活实际相结合,进行教学。其次,教师还要具备基木的社会知识和生活 常识及相关学科领域的知识储备,并能灵活的把各知识点联系起来。在 练习反馈设计中体现高效训练,高效练习,分层次,分梯度。2、认真授课一一营造宽松的学习环境。在课堂教学过程中,教师 要能针对学习内容,学生经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计富有 弹性的灵活的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习,积 极参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生 一起去发现问题,研究问题,解决问题。3、语言和板书一一课堂的通行证。教师应做到语音标准,用词精 当,表达连贯,清楚准确,精炼简洁,形象生

11、动。板书简明实用,带有 很强的启发性和欣赏价值,有助于学生知识的理解和记忆,并能给学生 以美的享受。4、课堂充满热爱之情一一注入不竭的动力。每位教师都要有角色 意识,能够深入学生的内心,体验学生的感情,能在教学内容上与学生 间建造一座沟通的桥梁,实施师生双边活动配合默契,情感沟通。教师 在教学中自然流露的激-情,广博的知识和精湛的授课技巧都能潜移默 化的感染学生,形成师生之间情感的交流。这种情感的互动能激发学生 的潜能和创造力时学生学习的过程得以巩固和持久促进学业的发展。5、及时总结教学经验,进行教学反思。课堂教学要真正做到以学生为木,不仅体现在备教材、备学生上, 教师更应把握好自己,把握好教

12、材,把握好学生。教师的功夫更在课外, 希望每位教师都做教学的有心人,从不同角度,不同层面,不同领域, 不断丰富积累知识,不断推动我校高效课堂教学的深入开展。在教学这 片沃土上,做教学的“有心人、用心人、专心人、精心人、呕心人、醉 心人”。(二)培训工作紧紧围绕教学一线,实践高效教学1、人人参与一节高效教学常态课活动我校在全员学习的基础上,特别在上半年四、五月份和下半年的十、 十一月份开展了以高效教学为主题的献课活动,老师们全员参与,分别 将以新理念为指导,做了一节高效教学常态课。课前组内共同备课,共 同研究,以达成“当堂教,当堂会,轻负担,高质量”的教学效果。以 自己的教学实际,反馈专家引领提

13、升的效果。2、人人参与高效教学教师论谈活动随着课程改革的深入发展,特别是在“新课程背景下,高效课堂教 学研究”的提出,我校教师围绕“如何打造高效课堂”这一主题进行了 理论学习、课题研究,课堂实践,观摩展示课、总结反思等一系列活动。 为了更好地提高课堂教学效率,总结课堂成功的教学经验,促进教师间 的学习与交流。学校为发挥教师的潜能,展示教师的风采搭建学习、锻 炼、展示的平台。在大家自由谈的基础上,再分别在学科组内交流,全 校各学科共推出22位教师,分两场进行了 “我与高效教学”为主题的 教师论坛活动。活动中,我们将一线教师请上台,将他们的实践经验, 个人体会,与大家共同分享。论坛活动开展得热烈而

14、成功。每位参与论 坛的老师都是结合所任教学科的特点,用自己的方式,从不同的角度, 阐述教学中的所思、所想、所悟,更多的是对我们身边的课堂如何实现 高效教学的思考。教师们在交流中实现了观点的碰撞与思想的交流。论 坛虽然结束了,但大家对高效教学的研究与实践将会不断延续。这样的 论坛活动定会对教师的自身发展,对今后有效提高教学效果产生积极的 作用。这样的培训活动扎实有效。3、人人参与教学展示日活动我校分别在-十-月和十一月份开展了高效教学展示月活动,将家长 请进课堂,听课,参加活动,在座谈会上家长对我校教育教学工作给予 高度评价,对每位教师的教学活动给予充分肯定,对于教师的师德也是 赞叹不己。这也是

15、我校培训工作出色完成的体现。(三)学期末组织全体教师进行培训考核我校在每学期末,根据学期培训重点和学科特点,对参加培训教师 进行考核。考核内容理念结合实践,既促进教师们认真参加培训、认真 记录、认真学习实践反思,又检验老师们的学习理念的提升情况,还考 核了老师们在实践中落实应用的情况。考核结果与每位教师的学期年度 考核评定挂钩。因此,老师都非常积极的参加每次培训,并认真记录, 努力实践,以优异的成绩通过期末培训考核,从而促进教师专业成长。四、xx培训工作的想法1、继续请专家进行讲座,不断提升教师理念水平。2、继续落实区教育局和区教研室要求,培训工作与教学实践相结合,紧密围绕一线工作进行,不断提高教师专业化水平。3、狠抓教师基本功培训,培训与考核相结合。五、校木研修工作问题和建议1、希望区局领导给予更多的支持和指导。2、希望为做此项工作的同志提供更多的学习和交流的机会。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 社会民生


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1