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1、XX年银行主任上半年述职报告范文撰写人：部 H： XX年银行主任上半年述职报告范文尊敬的领导、同事们：大家好！我于XX年x月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为XX分理处主任, 主持工作至今。在担任xx分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关 金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧 围绕x分行提出的“跑赢大市、逐年增盈” “强力岀击、两翼齐飞”的 经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人, 艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市 紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也 非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既
2、深感责任重大，又有干好工 作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：一、政治思想学习情况木人注重提高政治思想素养，认真学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、 法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加 行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思 想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我 行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各 项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。二、履行职务情况1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。“
3、麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道, 要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在XX 分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长XX万元，余额仅 为XX万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市 场、积极营销，短短X个月时间就实现了储蓄存款净增XX万元，公司 企业存款净增XX万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我 行网点整合，分理处于200x年X月与XX支行并账，并于200x年X月 在南湖路重新开张营业，xx分理处一切从零开始，没有老客户，没有资 本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周 边己经有好几家经营
4、己久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克 服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求 生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处 成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达xx万元，全面完成 上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年 上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标 和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为 一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到 “xxx”百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难, 抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树
5、立“存款兴XX”的思想和阵 地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的 吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成 果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄 存款净增XX万元，完成全年任务的XX%；外币存款净增X万美元，完成 全年任务的XX%；公司存款净增XX万元，完成全年任务的XX%,各项余 额达XX余万元。2、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳 健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的 重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松
6、内部管 理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳 等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习， 每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强 了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以 制度严格管理的内部管理模式。3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求， 急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、 便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等 一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、 用语礼貌、举
7、止得体，给客户留下了良好的卬象，也赢得了客户的信任。 今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做 生意的外区县客户开立储蓄存折户xx多个，吸储存款XX余万元。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水 平外，作为网点的一线员工，我更注重加强业务技能水平的提高，只有 这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确 的服务。到XX分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操 练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的多 次业务技能测试中，分理处合格率为100%,能手率达到90%o我也在多 次测试中取得了 “中文文章录入一级能
8、手”“储蓄传票录入二级能 手”和“计算器三级能手”的好成绩。4、发扬团队精神，促进业务健康发展。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有 团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整 体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。 在xx分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真 实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感 情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的xx分理处也在短 短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。三、存在的不足和今后努力的方向回顾这些年来的工作，检查自身存在的问题，
9、我认为主要有以下几 点：1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业 务发展第一位，学好不如干好；2、工作开拓、创新意识还不够，使木所工作没有得到突破性的进展；3、内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实 到位，存在不安全的隐患；4、员工的思想工作做得还不到位，面临x行股改上市，员工的思 想情绪不够稳定，影响了工作的开展；5、对外协调能力需进一步加强；在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持XX分理处 业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营, 全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋 务实，为x行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、素 质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的 复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着 自己对x行的激情和热情，为我热爱的x行事业继续奉献我的热血、智 慧和青春。此致敬礼！述职人：XXXX年X月X日