医院廉政风险防控管理工作经验交流材料.doc

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1、-范文最新推荐- 医院廉政风险防控管理工作经验交流材料 努力营造良好的医疗服务环境和浓厚的廉政文化氛围,是新形势下反腐倡廉的客观要求,这对打造一支高素质的医疗队伍、塑造医院良好社会形象、促进医院和谐发展有着及其重要的意义。*自开展廉政风险重点环节防范管理工作以来,院党组高度重视,先后多次召开党组(扩大)会、院务会,专题讨论研究廉政风险防范管理工作。在两年多的探索实践中,我院通过清查权力风险点、推行岗位廉政承诺、公开权力流程、引深民主评议、强化考核问责等五个环节,着力打造事前有预防、事中有监控、事后有处置三道防线,逐步建立权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防的廉政风险防控机制,

2、从源头上预防和遏制腐败。现将我院推进廉政风险防范管理工作开展情况汇报如下:一、依法清理权力,公开晾晒家底。活动开展以来,我院按照谁行使、谁清理的原则和减权、分权、限权的工作思路,对全院现行所有行政处罚、专项资金使用管理、人财物等行政事务(具体什么事项我不是很清楚,斟酌之后填补上去)管理及领导班子分管业务权责等权力进行了全面清理。对清理保留的…项行政职权事项,按照事项名称、服务对象、办理依据、责任科室和责任人、办理时限、办事流程等内容,列出清单,在党务、政务和院务等三务公开栏进行公示,公开晾晒权力家底,接受全院职工和社会各界人士的监督。二、民主评议牵头,全员查找风险。为确保把廉政风

3、险找全、找透、找准,我院结合实际将所有职权全部绘制成流程图,明确权力运行的每个环节该由谁来办、怎么办、什么时间办等内容。同时结合岗位职责和权力运行流程图,全院所有干部职工采取自己找、同事帮、领导评、民主议、集体审等方式,认真分析和全面查找可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的廉政风险点,知晓自己岗位的风险所在。截至目前,全院共查找风险点*余条。其中查找制度风险点*条、设权风险点*条、操作风险点*条、自律风险点*条、绩效风险点*条。制定各类岗制度和岗位职责*余条,制定权力运行流程*条。三、逐级审核把关,严格风险定位。加强对廉政风险的信息管理是提高廉政风险防范科学决策的基础,也是对廉政风险进行事前有

4、效防范的途径。我院各科室编制的职权清单、职权目录、权力流程图、风险点和风险等级都要经过科室领导、分管领导、单位一把手、班子集体等逐级审核把关。同时我院还把逐级审核的每项权力按照长治县廉政风险防控的总体标准进行分级定级。四是公开权力流程,制定防控措施。为进一步做好廉政风险防范管理工作,我院对逐级严格审核把关后的风险点,在院廉政风险宣传专栏、县报社、县电视台等媒体进行了全面公示,并制定了相应的防控措施,细化了廉政风险防控责任,院党委一把手、班子成员、科室负责人、一般人员,层层签订了责任书,并面向社会公开做出廉政承诺。设立举报信箱、举报电话,广泛收集全院廉政风险预警信息,也是我院防控措施之一。在以上

5、这些措施基础上,我们每月还对获取的信息进行筛选、梳理和分析归纳,找出工作中存在的漏洞和薄弱环节,准确把握廉政风险防控工作的特点和规律,对相关单位和责任人通过发放询问书、提醒书、警戒书等方式进行预警。五是强化责任问责,严格落实整改。我院廉政文化建设的核心就是医务人员依法执业,廉洁行医,构建和谐医院,更好地为患者服务。在推进廉政风险防控工作进程中,我院结合卫生部开展的三好一满意和四走进等活动的开展,坚决整治不正之风,强化责任问责制,严格执行领导干部问责制,通过严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,促使全院干部职工自觉加强党性修养和作风养成。目前,通过群众反映、网上举报、单位自查等形式收集信息&h

6、ellip;件,发放询问书…份、提醒书…份、警戒书…份,切实做到了件件有回应、事事有交待,增强了全体人员积极防范岗位廉政风险的自觉性和主动性,从个体到整体实现对岗位廉政风险的有效防控。廉政风险防范管理工作是一项全新的工作,没有现成的模式和经验可供参考。我院廉政风险防范管理工作虽然摸索出了一些方法措施,但还存在很多不足,有待于在实践中完善健全。我们将以这次会议为契机,积极探索新形势下医改廉政风险重点环节防范管理工作 的新路子、新方法,大胆创新,不断修正廉政风险重点环节内容,不断完善防范措施,不断改进防范管理工作,强化监督考核,探索和建立廉政风险防范长效机

7、制,确保*全体干部职工勤政廉政、依法行政,为建设长治县和谐人民医院作出新的更大贡献。 交通局局长先进事迹材料范文 创新服务举措,注重服务品牌。如:商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气,分别为司乘人员发放拜年卡、服务卡、提醒卡,为大客户车主发放至尊卡等,全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。 XX年4月任局长以来,他坚持以智能交通为引领,以科技创新为手段,全方位打造智能交通新格局,创造性的提出了定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进的商丘交通发展理念。 制定了商丘交通十一五发展指

8、标,达到了以全新的思路谋划跨越交通,以全局的角度构筑和谐交通,以创新的理念启动智能交通,以高品位的服务扮靓人本交通,以清正廉洁的队伍打造阳光交通,以求真务实的精神塑造文明交通。在管理中,提出了一手促发展、一手保稳定、中间带动规范的工作思路,全面实施了村村通工程、商虞快速通道等项目的建设,强力推动了邢商永地方铁路、商周二期高速公路、国家公路运输枢纽场站建设工程、军民两用机场等十大交通重点项目工作。 事迹材料网 创新稳定工作,实行人性化管理。一是在全省交通系统首创局长接访日。二是开展三个一慰问老干部活动,一束鲜花、一盒蛋糕、一封祝福信,老干部对局里工作百分之百满意。三是多年来交通系统内离退休人员不

9、稳定问题得到了圆满解决。四是启动了的士节活动。五是开展了三不基金帮扶活动,不让一个交通职工家庭吃不上饭、不让一个交通职工子女上不起学、不让一个交通职工看不起病。六是实行了双享活动,上班享受工作、下班享受生活。 内容来自事迹材料网 三、质朴追求生活 多年来,他双休日、节假日几乎没有休息过。他公开承诺,每天晚上22点以前都属正常上班时间。一是他从没有利用职务之便公款出境、观光旅游等。二是单位组织的职工父母过生日活动从未参与过,家庭红、白事,过生日,病人住院等从不办私家事。三是领取奖金时,他坚持和副职一样标准,责任不等,奖金相同。四是公寓住房分配,他主动把套房让给副职,自己住在单间。五是在商丘工作7

10、年来,始终在单位和职工一起吃工作餐,不另开小灶,生活简朴。六是连续5年春节和中秋节都在一线值班。七是每年单位评先时他主动要求放弃评先资格。八是拒贿多次,款物数万元,在监察室登记册和廉政账户上都有记录。九是节衣缩食帮贫困,组织并带头为帮扶宁陵县城郊乡李七庄捐款2万元,购买了农资、科技图书、夜校设备等;在今年的汶川大地震捐款中,他带头捐款数千元,使全系统捐款达120多万元;资助因贫困面临缀学的宁陵县大学生孟祥礼顺升入学,资助民权县朱洼小学贫困生刘露露解决入学困难。 魏金立同志在超群的工作中追逐快乐,在超常的付出中享受成功,在执政为民的行动中昭示人生。他正以全局视野审视发展,以战略思维谋划发展,以辩

11、证观点推动发展,以科学理念注释发展。 事迹材料网 魏金立同志现年44岁,是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步,倾洒着对党的事业的忠诚,凝聚着改革发展的智慧,奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的发展。一路走来,学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在,架筑的是一条拼搏路,成就的是一条奉献桥,展示的是一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、生活的强者、发展的功臣。 一、执着追求事业 过人的胆识谋划卓越的目标,严谨的作风追求完美的工作,超人的付出致志精益求精,平凡的人生谱写绝妙的诗篇。魏金立同志参加工作以来,始终专注于学习、专注于工作,展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔

12、的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。 魏金立同志用心工作,真情服务,至诚奉献。在担任河南高发公司商丘公司经理、书记期间,对于工作,始终坚持规划突出一个早字,行动体现一个快字,工作狠抓一个实字,理念彰显一个新字,瞄准目标,狠抓落实,实现新跨越。他领导的商丘公司先后被省委、省政府命名为省级文明单位;被省总工会授予五一劳动奖状;被省交通厅授予文明示范路、全省‘十五’期间公路养护管理先进单位、连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为河南高速公路东大门一面旗帜,多次在商丘召开现场会;XX年底被商丘市人民政府通令嘉奖;省内外同行兄弟

13、单位百余次到商丘高速参观学习。他本人在XX年度被河南省直机关授予优秀共产党员、省交通厅授予河南省交通劳动奖章;在XX年度被省公司授予特别贡献奖。 事迹材料网 XX年4月到商丘市交通局担任交通局长后,商丘交通实现了新飞越。近两年,全市共完成交通基础建设投资27。6亿元,商虞快速通道顺利建成通车,一级公路实现零突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11。38亿元,在全省名列前三名;交通重点企业实现收入17。22亿元,步入良性循环,商丘交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位,获全国交通行业文明示范窗口;XX年,我市被确定为国家公路运输枢纽城市。XX

14、年局荣获全国交通行业文明单位,荣获全省交通系统先进单位第二名,荣获市政府通令嘉奖,魏金立同志被商丘市政府记三等功一次。2018年被省交通厅授予河南省交通系统民主评议政风行风优秀单位第一名,被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位;省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。 社区卫生站工作总结 年在卫生局和上级党委、政府正确领导下,我站紧紧围绕年下达的目标任务,认真学习和贯彻党的十七大会议精神及卫生工作指导方针,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,扎实工作,坚守岗位,并刻苦钻研业务知识,在本站干部职工共同努力下顺利完成了各项任务。现将全年工作

15、总结下: 一、狠抓行动、树新风、全面提升我站整体形象 以病人为中心,提高服务质量,创人民满意卫生站是我站发展目标,为改善服务态度,落实承诺服务,切实纠正行业不正之风。 二、切实做好新型农村合作医疗工作 三、制定措施,积极完成项目工作,着力应对突发公共卫生事件 今年在应对新的疫情和突发疫情工作中,我们认真组织,广泛宣传卫生科普知识,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。在春季应对水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型11流感疫情工作中,我站积极备战,在迅速制定好各项制度的同时,主动学习各种疾病防控专业知识,认真接诊患者,对广大群众做好宣传,并消除患者对疾病的恐惧

16、心理,做好对社会的安定工作。 村卫生室建设达标项目及空白村卫生室覆盖工作要求高、时间短、难度大。为此我们高度重视,及时制定方案,加快工作进度,本辖区有六个村按要求设立了卫生室,并基本达到要求标准,并配备了卫生技术人员。 四、按照目标,扎实做好防保工作 1、坚持例会制度,每月召开一次乡村医生例会,用以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。全年共召开乡村医会议19次,积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成辖区村卫生室考核办证工作,按照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。 2、规划免疫工作常

17、抓不懈。认真做好儿童出生登记,建卡,建证等管理工作,对每次新生儿童接种疫苗后及时上卡,并按程序接种,及时做好新生儿乙肝疫苗首针接种。截止12月上报新生儿童14人,建卡办证14人,全程五苗接种。并对流动儿童的接种对象进行了转出办证,流入补种工作,今年未发生接种失误和事故。对开学儿童做好了查验证工作。 3、抓好传染病管理和监测,做好新生儿童破伤风、麻疹、afp等传染病的主动监测和被动监测任务。 4、狠抓结核病筛查工作,采取下乡查、村医报等措施,及时发现护送转诊,督导化疗方式,顺利完成了结核病转诊任务。 5、妇幼工作在县妇保院指导下,借降消项目实施有力推动,加强孕产妇保健,切实做好产前健康检查,积极

18、动员孕妇住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕产妇保健卡14人份,住院分娩14人次,住院分娩率达100%。 我站认真完成降消及三网监测各项任务。对辖区孕妇进行产前检查及管理,未发现妊高征及各类相关疾病。 对新生儿和产妇进行定期访视。 辖区内未发现出生缺陷儿及新生儿破伤风病例,未发生儿童死亡,未发生育龄妇女及孕产妇死亡。 积极完成各种妇幼保健报表,较好地完成了全年妇幼保健任务。 五、普法教育 我站定期学习各类卫生法律法规,并进行普法学习,参加五五普法考试。学习各类法律,如执业医师法、食品卫生法、传染病防治法等。 六、我站存在的各类问题 1.辖区人口减少,收入下降,资金短缺。卫生服务站无钱购买药品。 2.业务用房困难,无合适办公场所。 3.职工工资无力下发。我站开支难以维持。 4.以上问题严重影响着我站各项工作的开展。 一年来,我站在上级部门指导下,如期完成了各项任务,虽竭尽全力,但疏漏与不足难免,离上级政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不够解放及卫生站客观条件所限,希望得到上级部门指正,并在以后工作中加以解决。对我站现存问题,望得到上级部门支持,以便做好下一步工作。 /p 11 / 11

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