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1、Word文档仅供参考20xx年湖北仙桃市招商引资工作总结今年以来，市委、市政府大力推行工业强市”战略，紧紧环绕 打造轻纺名城，构建城市花园，推进全面小康 ”的总体目标，紧扣进展主题，别断创新招商思路，改进招商方式， 拓展招商领域，狠抓责任降实，进一步改善和优化投资环境，全市招商引资工作保持了良好的进展态势，取得了招商引资的新成效。一、基本事情2004年，全市现有招商引资项目252个，协议引资72.7亿元，实际引资23.58亿元，完成年打算 94%。1 11 月，新引进工业类项目116个，协议引资34.48亿元，实际到资 8.9亿元。111月，开工建设投资过亿元的重大项目7个，即燕京啤酒总投资
2、2亿元的20万吨啤酒生产项目，中星新材料有限公司总投资 1亿元的xx万吨高分子材料项目，百合化妆品有限公司总投资1.2亿元的菲娜丝化妆品生产项目，旺旺集团总投资1亿元新上休闲食品生产项目，香港利丰纺织有限公司总投资1.5亿元的高档针织项目，香港佑威集团总投资1亿元的针织、印染、制衣项目，中国耀华电器总投资1.2亿元的低压电器成套设备生产项目。这些项目的引进极大地鼓励了士气，集聚了人气，提升了我市对外开放的水平和质量。并且，机电类项目14个，协议引资6.7亿元，实际到资1.6亿元，如深圳蓝科电子有限公司投资8000万元生产发光二极管等光电产品，武汉爱特高科技有限公司投资6000万元生产汽车刹车片
3、，元丰工贸有限公司投资5000万元生产汽车零部件， 广州天鹿集团投资 8000万元生产燃气、燃煤锅炉， 江苏路源电动车有限公司投资20xx万元生产美佳琪牌电动车等项目的引进，进一步优化了我市产业结构，机电产业有望成为我市经济进展的一大亮点。二、要紧作法在招商引资工作中，我们坚持以引进加工创造业项目为主，坚持以引进科技含量高的项目为主，坚持招商政策适度优惠， 坚持求真务实的工作作风等四条基本原则，具体做了以下几个方面的工作。（一）营造大招大引，招大引大的招商氛围。一是统一思想，强化认识。6月份，市委、市政府组织领导干部赴江夏、岳阳等地考察学习，对广阔干部启示很 大，冲击很大，强化了招商引资促经济
4、进展的思路。二是狠抓督办，强化责任。年初，市政 府与各地签定了责任状，明确了任务和奖惩方法，并将招商引资纳入年度经济目标责任制进 行考核。采取 每月一例会，两月一通报，季度一观摩，半年大检查”方式，加强检查督办。三是哺育典型，强化宣传。利用各种形式大张旗鼓地宣传成功经验，对各地招商引资起到了极大的推动作用。全市上下基本形成心往招商想、劲往招商使、千帆竞发、你追我赶的招商态势。（二）明确做强特色，做大产业的招商思路。经过招商引资形成产业集聚，经过产业集聚再促进招商引资。我们要紧环绕龙头企业合资扩规、产业链上下延伸相关项目扎堆进展开展招商引资，形成产业集聚和板块经济，今年工业专班多次赴上海旺旺集团
5、大陆事业部洽谈，真诚邀请旺旺集团台湾总部40多人到仙桃考察，最终引进旺旺集团再投资1亿元新建休闲食品生产线，投资建设包装、辅料既有原则性，又有灵便性，既具有吸引力和操作性，又别伤害长远利益和全然利益。（六）建设说求信用，服务周到的招商环境。今年，我们按照 安全、赚钞票、开心”和外商无小事，人人是环境，变通是环境，诚信打动人”的理念打造招商引资环境优势，把诚实守信和高效服务作为市政府 及各部门改善环境的重点。对重大项目实行-具领导挂帅，一具专班负责，一具会议协调， 一具文件签总，一具中心跟踪 ”的模式，为项目和客商提供全天候、全过程、全方位服务， 关于作出的答应，再大的困难也要予以兑现， 关于要
6、办的情况，力争最短的时刻内降实到位， 确保项目的成功引进和顺利建设。正是因为有了如此的招商环境，才有了燕京啤酒集团的成功引进。今年，市政府召开银企恳谈会、 项目推介会，有效的缓解了中小企业融资难的咨询 题，市委、市政府领导还多次上荆州、下武汉争取用电指标，基本保证了招商引资项目建设和生产用电。我们还注意营造重商亲商氛围，及时解决外来投资者住房、日子、子女就学等方面的后顾之忧。每逢传统节日，组织各种活动，让他们有一种回家的感受。三、存在的要紧咨询题今年以来，尽管在招商引资工作上进行了艰难的努力，取得了一定成绩，但也存在一些咨询题，突出表如今：1.工业进展空间受到较大制约，项目降户难的咨询题开始显
7、现。土地紧缺是制约招商引资工作的核心咨询题，部分项目因土地停批别能开工建设。由于国家实施宏观调控， 停止一切征用土地审批， 成为今年招商引资和项 目别可逾越的最大障碍，从而导致一些引进项目无法降实，造成无地招商的严重局势。2.投资结构别够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构别尽合理，低水平重复建设 的咨询题比较突出，别利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但 数量别多，技术含量也比较低。3.环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念别强、工作效率低下、服务答应和优惠政策别到位的 咨询题。4.都市规划意识和环保意识别够强，给可持续进展留下
8、了一定的隐患，有的地点片面强调招商引资的重要性，忽略了对都市规划功能分区和环境的妨碍，环境妨碍评价执行率别高，环境滞后，土并且”得别到仔细执行。四、工作建议1.树立科学的进展观，切实提高招商引资效益。 要加强招商引资项目筛选， 注重项目的科技含量、 资源利用率和可持续进展能力，招大商、引真资，努力提高招商引资的质量。要加大项目包装力度，改进招商方式办法，坚定纠正和杜绝个别地点存在的虚报浮夸的作风，变被动招商为主动招商，注意节省成本，千方百计提高项目签约率、资金到位率和项目投产率。2.加强软硬环境建设，别断创新服务环境。各有关部门要加强协商配合，切实转变作风， 正确处理局部利益与全局利益的关系，进一步简化程序，提高办事效率，主动加强协商沟通，帮助解决一些具体咨询题。3.提高依法行政水平， 保证招商引资工作的正常开展。招商引资项目必须依照都市的功能分区和用地性质对号入座，坚持杜绝以招商引资名义自行选地，随意布局，要下大气力调整征而别用的土地，积极盘活闲置资源，合理配置土地资源。要大力支持 环保三并且”工作，别能落低或取消环保准入门槛，或以各种方式限制，阻碍环保执法。 Word文档仅供参考