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1、20xx 年服装销售员实习报告范文实习报告七匹狼服装专卖店销售实习姓名：柳 娜 班级：服艺本011 班 学号： 28 号实习单位：福建七匹狼实业股份有限公司实习部门：人力部到直营部实习岗位：导购实习所在地：福建泉州和福建厦门实习单位指导人：余如 职务：人力资源部总监实习时刻：XX 12 21XX-3 27为期 3 个月的实习结束了 ,在这三个月的实习中 ,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,同时学到了许多课本以外的知识,受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：一.实习单位概况1 实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建
2、于XX 年 7 月 ,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990 年 6 月。2 实习单位规模：属中型企业 ,现代化的工厂按国际标准设计和建筑,可年产各类服装200余万件。 集团固定资产： 8。 5 亿元。 职员 3800 余人。 目前已拥有1000 多家专卖店 （厅,柜）3 实习单位经营状况： 经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从 95 年起,公司领先导入特许经营理念,全力拓展专卖打算,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。4 实习单位要紧产品：集团以服饰为主业,涉及香烟,酒 ,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名,要紧为男
3、仕茄克,西装 ,t 恤 ,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为闻名,素有茄克之王美誉。5实习单位的要紧生产或业务流程：5. 1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出 , 交由生产车间大量生产, 货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。5 2 专卖店流程：营业前预备换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表打扫卫生整理货品货架参加晨会营业开始预备营业陈列组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展示商品介绍商品核实开标核对单据包
4、装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场6 实习单位的经营治理特点与利弊6 1 集团一直坚持以人为本的企业经营原则： 为科研开发,市场营销 ,经营治理等领域的高素养人才制造宽松的环境； 注重基层职员业务素养的培训 ,以加强责任治理,提高品牌意识为宗旨对职员进行培训。通过对职员的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和制造性,以最大限度地挖掘职员的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。7 2 利弊利： 品牌优势 ,营销网络优势,治理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。弊：一是公司资产规模较小的风险。与国内优
5、秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源治理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,假如公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则以后公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为 2055 岁 ,其中以3040 岁的男性为要紧消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装, 以及与服饰相关的各种产品 ,形成一个相对全面的产品群 ,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念, 同意客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产 ,让客户充分体验到一切由自己作主的上帝意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。12 下一页