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1、第 1 页 20XX 年基层党建工作个人年度总结1 特征码 pLVZTdtyAgpgdbPPNzJg 在市委的正确领导下，我们按照年初制定的王庄子乡 20XX 年 组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党 建促发展”的工作思路，以科学发展观为指导，以“创先争优” 活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织 的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工 作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用 在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严 格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放 在第一位，坚持民主集中制
2、原则，进一步完善了党委会、党政 班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政 班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员 逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加 强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学 习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的 xx 届五中全会、 创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习， 同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每 周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新 第 2 页 形势，解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质 在全市创先争优活动“深化工程
3、”动员会后，我乡高度重 视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排 部署。在聚力“三大目标” 、建功“两个率先”活动中继续在全 乡各党组织和全体党员中开展“对标定位” 、 “亮牌示岗” 、 “认 责承诺” 、 “夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、 服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社 会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标” 、建功“两 个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全 乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优， 营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优 活动引向纵深。 三、抓好村级组织建设，进一步
4、夯实发展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓 培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委 党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七 个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强 了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书 记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他 们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进 村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共 第 3 页 享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹 的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实 加强和改进党支部为
5、核心的村级组织建设，理顺两委关系，进 一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积 极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承 诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是 全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步 激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质 一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室” 为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党 员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教 育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播 放人员、有制度、有记录，使党员们
6、能够普遍受到教育。二是 创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展 了“重温入党誓词” 、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等 活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积 极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目 标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并 实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符 合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到 队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举 第 4 页 办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子 138 人，发 展新党员 18 人。四是加强流动党员管理。对外出流
7、动党员，按 照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时 机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了 流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定 期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活 动。 五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委 组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单 位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实 际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立 制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有 有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课” 、组织 生活
8、会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公 企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织 生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得 到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我 第 5 页 乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全 面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公 企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党 支部建设。上半年共派驻指导员 5 名。三是积极发挥非公企业 党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公 企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业 技术骨干、管理人员、营销人员
9、等群体中，按照政治合格、年 轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极 分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形 式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮 大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员 3 名，入党 积极分子 16 名。 六、顺利完成党委换届，班子进一步优化 上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话 工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排， 我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点， 严格执行干部选拔任用工作条例 ，按照干部“四化”方针和 德才兼备的原则，把握“三个关键” ，即确定提名人选、确定考 察
10、人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格 把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届 工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为 35 岁,比上 一届下降 2.5 岁；大专学历以上 9 人，占班子成员总数的 第 6 页 100%。依法选举产生了 12 名出席市第六次党代会代表预备人选。 全乡共有 946 名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活 动，参选率达 100%。 上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建 工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力 有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进 一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够 强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问 题，有待今后进一步细化研究。