1、机关纠治违规吃喝问题整治工作总结市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来，我局高度重视，立即行动,多措并举,狠抓落实,构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”；问题的思想防线,坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。一、层层推进，压实整治责任11月2日，党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会，传达学习市党风廉政建设领导小组关于开展违规吃喝问题专项整治的通知文件精神，提出具体贯彻落实意见。11月3日，局机关党委印发清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案，对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随后，各党支部迅速召开党员大会，各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来，层层推进
2、将整治责任压实到每一位干部职工。二、“一封家书”；助力专项整治深入开展家庭监督是加强党员干部“八小时以外”；监督的有效途径。近日，为扎实有效抓好违规吃喝问题整治，充分发挥干部职工家属的监督提醒作用，我局向全体干部职工发出一封家书风清气正,从家出发。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议,并发动干部职工家属当好“廉内助”；和“监督员”；，与干部职工一起修身慎行，时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”；保持严格自律，把违规吃喝等“四风”；问题拒之门外，共同把好“廉洁门”；，建好“廉洁家”；。通过“一封家书”；的方式，让全体干部职工及家属共同参与，助力推
3、动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进及时将纠治违规吃喝等“四风”；问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来，党组书记、局长郭XX分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话,各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话，各党支部也纷纷开展党内谈心谈话,累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次，切实做到时时提醒，警钟长鸣。四、警示教育与正面引导结合，正反面抓教育一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”；警示教育片节点，通过身边人身边事，警示全体干部职工引以为戒，自觉纠治违规吃喝等“四风”；问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四
4、部门印发的关于在“八小时以外”；开展“五个一”；活动的倡议书，引导全体党员干部加强党性修炼，提升道德境界,追求高尚情操，带头抵制各种歪风邪气。五、全面开展自查自纠局领导班子带头，全体党员干部对标对表在“吃公函”；“吃公款”；“吃老板”；“吃村集体”；等各方面进行自查自纠，并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查，我局暂未发现存在违规吃喝问题。我局将按照市委的统一部署,持续深入开展违规吃喝问题专项整治，并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进，大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围,为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。违规收送红包礼金和不当收益及违规
5、借转贷或高额放贷专项整治专题组织生活会个人对照检查材料按照县委关于在违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷和高额放贷专项整治工作中开展组织生活会的安排部署,本人在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，针对两项整治内容和5个是否检视问题，从典型案例中汲取教训，逐一对照检查存在的问题和不足,剖析问题产生的根源,提出整改思路及措施，明确了下一步努力方向，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照专项整治违规收送红包礼金和不当收益问题整治内容方面经检视，不存在违规收送红包和不当收益问题。通过学习*镇关于开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治工作有关部署要求
6、学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，使我意识到作为基层干部的责任，要始终保持清醒头脑和高度警觉,牢记全心全意为人民服务的宗旨,构建牢固的思想道德防线和党纪法规。（二）对照专项整治违规借转贷或高额放贷问题整治内容方面经检视，本人不存在违规借转贷或高额放贷问题。作为一名基层党员干部，本人深刻认识到拒腐防变的艰巨性和重要性，时刻警醒自己，既用法律约束自身，也用党章和党纪规范自己，勇于接受党员群众的监督，不断提高自身思想认识，时刻保持清醒的头脑，培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯。（三）对照是否存在党纪面前不知敬畏的行为，检视自身理想信念是否坚定，言行是否一致；是否存在“
7、学”“做”两张皮、说一套做一套的问题；是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明；是否存在专题组织生活会上仍“藏着掖着”，不愿直面问题的情况方面本人能够严格按照党章党纪要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用。在实际工作中，积极开展批评和自我批评，坚持实事求是。面对巡查组询问谈话时，如实、主动、全面向组织作出说明，不存在“藏着掖着”，不愿直面问题的情况。（四）对照是否存在贪图小利，在民营企业“薄羊毛”的行为，在利益面前丧失底线方面经检视,不存在以上问题。本人
8、严格遵规守纪、树好自身形象。时刻拧紧思想这根弦,严格遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、政治规矩，心存敬畏、手握戒尺，清楚什么能做，什么不能做，自觉用党纪国法规范自己的言行，做到慎独、慎初、慎微、慎交友，铸牢思想行动上的道德防线、纪律防线、法律防线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格遵守廉洁自律各项规定争做新时代清正廉洁干部。（五）对照是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为，致使亲清新型政商关系走形变样方面经检视，不存在以上问题。本人始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定，时刻保持思想上的清醒,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，
9、不断地加强自身的理论修养，持续修正世界观、人生观、价值观，使构建新型政商关系成为思想上的自觉。（六）对照是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题方面经检视，不存在以上问题。本人将持续坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，与镇党委、政府保持高度一致，牢牢把握正确的政治方向，在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇、不越红线。（七）对照是否存在家风家教不严，给子女“铺路”的行为，在家庭家风家教方面失之于宽、失之于松、失之于软。通过学习检视,充分认清开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷问题专项整治对于加强全面从严治党的重大意
10、义,始终站在“两个维护”的政治高度，将专项整治作为净化政治生态、正风肃纪、反对“四风”、构建亲清新型政商关系的重要抓手，以彻底的自我革命精神切实抓好贯彻落实方面经检视，不存在以上问题。本人在日常生活中工作中能够牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、事业观、金钱观，不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿，牢固树立“不能腐”的思想防线，清清白白做人，干干净净做事。注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重自身形象，在作风建设和廉洁自律上严格要求自己。二、存在问题的原因一是理论学习不够深入。对习近平总书记关于加强作风建设重要论述、自治区加强作风建设
11、八条禁令”等学习领会不够，放松了自我净化、自我完善、自我革新，导致政治理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观这个“总开关”不牢。二是党性锤炼不足。对自身党员身份、工作角色认识不充分,没有时刻以最高标准严格要求自己，对照“四个合格”，还有一定差距，没有把改造主观世界与客观世界很好地统一起来，不善于用批评和自我批评的武器进行思想斗争,缺乏提升党性修养的自觉性和主动性。三是宗旨意识树的不牢。服务基层、服务群众观念不强，没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所怨，对上级负责多、对群众负责少，没有把自己真正融入到群众中去，在感情上与群众有所疏远。四是自我约束不严。在遵守党的政治纪律、规矩和组织纪
12、律方面，主观上有所松懈，对一些自认为的“小问题”看轻看淡、不以为然，自觉不自觉地放松了要求，降低了标准，政治敏锐性和政治鉴别力亟待增强。三、整改措施和努力方向（一）强化政治学习，坚定理想信念。严格遵守学习制度，制定个人学习计划,在学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想下真功夫，掌握其科学体系和精神实质，坚持用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。坚持把理论学习与推进工作实际结合起来，努力做到在实践中发现问题，从理论上分析问题，按政策来处理和解决问题，进一步坚定理想信念，增强工作的主动性和创造性。（二）强化宗旨意识，加强党性修养。对照准则和条例要求，对照改进作风要求以及群众期盼，进一步
13、查找在服务领导、服务基层、服务群众等等方面的不足和差距，认真研究解决存在的突出问题，增强“四个意识”，切实强化党性修养，忠实执行党的群众路线，坚持深入基层了解实际，主动帮助基层解决实际问题，提高工作成效，提升服务水平。（三）改进工作作风，做好本职工作。加强工作的研究学习，不断改进思维方式和工作方式，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，着力提高驾驭局面、推动工作的能力。（四）强化自律意识，维护良好形象。认真履行党风廉政建设各项规定，特别是中央“八项规定”。自觉廉洁从政，规范行为，严于律己,把自己的工作和生活置于纪律的约束和社会的监督
14、之下。认真落实“四个合格”标准，时刻用党员干部的标准约束自己。持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作情况报告为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，落实落细十一届省纪委二次全会工作部署,坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金（以下简称“两违规”）问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全省实现“两个确保”、实施“十大战略”提供坚强纪律作风保障，省纪委办公厅近日印发通知,决定在全省持续开展“两违规”问题专项整治工作。现结合我校实际工作情况报告如下：一、目标任务紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，坚持从政治上看、从政治上抓，发扬
15、钉钉子精神，永远吹冲锋号;从领导干部严起，从年轻干部抓起，见微知著、抓早抓小，发现一起、查处一起，系统施治、标本兼治，不断加固中央八项规定精神堤坝;锲而不舍纠“四风”树新风，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，助力建设持久风清气正的政治生态。二、整治重点专项整治工作坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题。（一）违规吃喝问题1 .出入私人会所，包括实行会员制、只有会员才能出入的会所以及不对外公开经营、不向公众开放、只对少数特定人员开放的高档餐饮服务等场所；2 .在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等违规公款吃喝,在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请；3 .以
16、任何名义、搞变通接受学生及家长、私营企业主、下属等管理和服务对象安排的可能影响执行公务活动的吃请；4 .在任何场合、任何时间纵酒、酗酒；5 .超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，无公函或无实质性内容的公务接待；6 .以召开会议、举办培训班或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待开支，向下级单位或其他单位、企业转嫁接待费用；7 .违规提供、参与其他违反中央八项规定精神的吃请活动。（二）违规收送礼品礼金问题1 .收受可能影响公正执行公务的礼品礼金（包括但不限于“红包”、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；2 .借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；3 .纵容、默许
17、配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金；4 .向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；5 .领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题；6 .利用为基层和师生办事之机搞雁过拔毛，“不见好处不办事、收了好处乱办事”，变相索取或违规收受师生财物；7 .利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异问题。三、方法步骤“两违规”专项整治工作作为“能力作风建设年”活
18、动的重要组成部分，至今年12月底结束，之后转入常态化。按以下步骤进行：（一）宣传发动。通过会议、网络等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解“两违规”问题专项整治工作的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。（二）自查自纠。认真对照检查，副处级以上干部填写领导干部不违规收送礼品礼金承诺书，对违规收受的礼品礼金通过上交单位或廉政账户等方式予以清退，并填写领导干部上缴礼品礼金登记表。（三）重点抽查。校纪委、监察专员办公室会同有关部门组成检查组，对自查自纠和上报情况进行抽查，重点抽查各党政部门、各单位“一把手”自查自纠情况。（四）严肃执纪。拓宽举报渠道，广泛收集线索，
19、加强监督执纪问责，对“两违规”问题专项整治工作后不知止、不收手，依然违规收受礼品礼金的领导干部，一律从严从重处理。（五）通报曝光。在严肃执纪问责的基础上，对影响较大的典型案件及时通报曝光、形成震慑,促使少数领导干部放弃侥幸心理,积极行动、主动整改。四、工作措施坚持阶段性目标和长期目标相统一，与做实政治监督、做细日常监督、强化节点监督和严肃换届纪律、疫情防控、灾后重建等专项监督贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。L深化”三个过一遍”，推动落实中央八项规定精神监督检查常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，深入开展落实中央八项规定精神监
20、督检查“过一遍”，持续推动监督下沉、监督落地。监督检查发现问题线索建立专门台账，一案双查、一查到底、精准处置。2 .一个节点一个节点坚守，确保节日风清气正。紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，着力查处一批在重要节点不收敛不收手的突出问题，精准通报一批“节日腐败”典型案例。3 .深挖细查“两违规”问题与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体典型案例。建立健全风腐同查工作机制，查处“两违规”问题时，深挖彻查背后的腐败问题:查办违纪违法案件时，及时发现可能存在的“两违规”问题。特别是对新提拔的年轻干部,发现存在“两违规”问题的一律从严查处,典
21、型的要依规依纪给予组织调整。4开展纠治公职人员酒驾醉驾背后的“两违规”问题专项行动。与公安部门建立协调联动机制,督促公安部门及时移送公职人员酒驾醉驾案件，循案深挖彻查案件背后的“四风”问题,做到查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源“四查清”，重点发现公职人员违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等问题。5 .深化以案促改，在坚持和完善制度机制上抓落实见成效。深入分析专项整治发现的共性问题，用好纪检监察建议书，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理贯通结合起来，推动各单位深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，规范公务接待程序，补
22、齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行，不断织密制度笼子，让规定“长牙”“带电”。五、工作要求1 .提高政治站位。“两违规”问题是易发多发、严重败坏党的形象、带坏社风民风的突出问题。各单位要深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和十九届中央纪委六次全会部署要求，自觉把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，把开展“两违规”问题专项整治作为加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，加强组织领导，精心安排部署,以实的作风和严的举措落实责任、推进工作，确保专项整治取得扎实成效。2 .坚持严的主基调。深刻认识“两违规”问题的顽固性隐蔽性，坚持严字当头、全面从
23、严、一严到底，动真格、打硬仗，持续巩固拓展对“两违规”问题露头就打、反复敲打的高压态势，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要突出抓早抓小、防微杜渐，发现苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式咬耳扯袖、教育警示。要坚持越往后执纪越严，对“两违规”问题线索要优先处置、优先核查、快查快办，特别是对党的十八大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的,要毫不手软,从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理。3 .坚持守正创新。聚焦重点对象、重点部位、关键环节，既综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等以往有效做法，查单位财务账目、实物库存，也注重探索运用大数据等现代信息技术，查商超餐
24、饮场所发票开具、会员信息登记和购物卡、提货卡、电子礼品卡销售记录，着力破解隐形变异“发现难”问题。要坚持开门搞整治,探索建立健全多部门联席协查、联动督查、联办促查工作机制，充分发挥党风政风观测员作用，做实监督、创新监督。要坚持纠“四风”树新风并举，在解决具体问题的同时，发挥先进典型的示范引领与负面典型的警示教育作用,切实教育引导党员干部发扬公私分明、尚俭戒奢的新风正气。机关纠治违规吃喝问题整治工作总结为进一步改进机关作风，提高工作效率，严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”；：全县干部职工在工作日及非
25、工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。一、明确对象，严格禁酒要求此次“禁酒令”；的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出T6项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但必须保证不影响工作日正常工作。二、强化监督，严格贯
26、彻落实为保证“禁酒令”；落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”；执行情况进行督查,并向社会公布了禁酒监督电话,积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”；规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”；的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”；令行禁止、令行长久、落实到位。三、落实责任，建立长效机制“禁酒令”；采取“一把手”；负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”；负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的
27、禁酒工作;纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”；的常态化、长效化。某县2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作方案为深入贯彻省委王宁书记在云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精神,进一步落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以及某某县纪委监委近年来在反腐败和查处酒驾方面所展现出的坚定决心和实际工作成效,特制定本专项整治工作方木。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十
28、大精神，落实全面从严治党要求，紧密结合某某县实际，以严肃的态度、认真的精神、有力的举措，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，坚决刹住不良风气，营造风清气正的政治生态。（二）基本原则1 .坚持问题导向，精准施策。针对违规饮酒问题的不同表现形式和深层次原因，制定有针对性的措施和办法，确保整治工作取得实效。2 .坚持教育为先，惩防并举。加强纪律教育和规矩教育,让党员干部和公职人员学纪知纪明纪守纪，同时加大查处力度，形成有力震慑。3 .坚持标本兼治，系统治理。既要解决当前存在的突出问题，又要注重源头治理和长效机制建设,推动形成风清气正的良好氛围。（三）工作目标通过专项整治，实现以下目标：一是党员干
29、部和公职人员纪律规矩意识明显增强；二是违规饮酒问题得到有效遏制；三是作风建设取得明显成效;四是人民群众对党和政府的满意度和信任度不断提升。二、整治重点（一）违规公款吃喝问题重点整治利用公款或集体资金违规组织宴请、吃喝等行为，特别是借各种名义变相公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。（二）违规接受宴请问题重点整治党员干部和公职人员违规接受管理服务对象或其他可能影响公正执行公务的人员的宴请，以及违规出入私人会所、接受高档宴请等问题。（三）酒驾醉驾问题重点整治党员干部和公职人员酒驾醉驾行为,特别是酒后驾车造成交通事故、人员伤亡等严重后果的问题。（四）其他违规饮酒问题重点整治在工作时间和工作日午间饮酒
30、违规使用公款购买酒水、在公共场所酗酒闹事等问题。三、主要措施（一）加强学习教育，提高思想认识L组织开展专题学习。各级党组织要组织党员干部和公职人员深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神等相关文件，切实增强纪律规矩意识。2开展警示教育活动。通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式,让党员干部和公职人员深刻认识违规饮酒问题的严重性和危害性，引以为戒、警钟长鸣。4 .加强日常教育管理。各级党组织要加强对党员干部和公职人员的日常教育和管理，引导他们自觉遵守纪律规矩，树立良好的形象和作风。（二）强化监督检查，严肃查处违规饮酒问题L加强日常监督检查。某某县纪委监委将采取明
31、察暗访、随机抽查等方式，加强对各级党组织和党员干部、公职人员落实纪律规矩情况的监督检查。5 .畅通举报渠道。通过设立举报电话、电子邮箱等方式,广泛收集违规饮酒问题的线索和证据，鼓励群众积极参与监督。6 .严肃查处违规饮酒问题。对发现的违规饮酒问题线索，某某县纪委监委将及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。（三）加强制度建设，构建长效机制1 .完善相关制度规定。针对违规饮酒问题易发多发的领域和环节，某某县纪委监委将进一步完善相关制度规定，明确纪律要求和工作规范。2 .建立健全监督制约机制。加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设，
32、推动形成监督合力。3 .加强“八小时以外”监督。某某县纪委监委将积极探索加强对党员干部和公职人员“八小时以外”监督的有效途径和方法，推动形成全方位、多层次的监督网络。（四）加强组织领导，确保工作落实1 .成立专项整治工作领导小组。某某县纪委监委将成立集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调、督促指导专项整治工作。2 .明确工作责任。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对专项整治工作的组织领导。某某县纪委监委将加强对专项整治工作的监督检查和评估问效，确保工作落到实处、取得实效。3 .加强宣传教育。某某县纪委监委将充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传
33、专项整治工作的目的意义、政策要求和具体措施，营造浓厚的舆论氛围。四、实施步骤（一）动员部署阶段（XXXX年XX月）1 .召开动员大会。某某县纪委监委将召开集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题专项整治工作动员大会,对专项整治工作进行动员部署。2 .制定实施方案。各级党组织要根据本方案要求，结合本地本部门实际，制定具体实施方案，明确工作重点、任务分工和时间节点。（二）自查自纠阶段（XXXX年XX月至XX月）1 .组织开展自查。各级党组织要组织党员干部和公职人员对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写自查自纠表,并报上级党组织备案。2 .督促整改落实。某某县纪委监委将对自查自纠情况进行督促检查，对
34、发现的问题及时督促整改落实。（三）集中整治阶段（XXXX年XX月至XX月）1 .开展专项检查。某某县纪委监委将组织专门力量，对各级党组织和党员干部、公职人员落实纪律规矩情况进行专项检查。2 .严肃查处问题。对发现的违规饮酒问题线索，某某县纪委监委将及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光。3 .加强制度建设。针对专项整治工作中发现的问题和不足，某某县纪委监委将进一步完善相关制度规定，构建长效机制。（四）总结评估阶段（XXXX年XX月）1 .总结工作经验。各级党组织要对专项整治工作进行总结评估,认真总结经验做法和取得的成效。2 .巩固整治成果。某某县纪委监委将对专项整治工作进行全面梳理和分析，巩固
35、整治成果，推动形成长效机制。3 .加强宣传教育。某某县纪委监委将充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传专项整治工作的成果和经验，营造风清气正的政治生态。五、工作要求（一）提高政治站位，加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任，加强对专项整治工作的组织领导。某某县纪委监委将加强对专项整治工作的监督检查和评估问效，确保工作落到实处、取得实效。（二）坚持问题导向，精准施策发力。各级党组织要针对违规饮酒问题的不同表现形式和深层次原因,制定有针对性的措施和办法，确保整治工作取得实效。某某县纪委监委将加强对整治工作的督促检查和指导服务，推动各项措施落到实处。（三）加强宣传教育，营造浓厚氛
36、围。各级党组织要充分利用新闻媒体、网络平台等多种渠道和形式，广泛宣传专项整治工作的目的意义、政策要求和具体措施，营造浓厚的舆论氛围。某某县纪委监委将加强对宣传工作的指导和协调,推动形成全社会共同关注、支持和参与的良好局面。（四）严肃查处问题，形成有力震慑。某某县纪委监委将加大对违规饮酒问题的查处力度,对发现的违规饮酒问题线索及时查处、严肃处理，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。同时，某某县纪委监委将加强对查处工作的督促检查和指导服务,确保查处工作依法依规、公正公平。（五）加强制度建设，构建长效机制。某某县纪委监委将针对专项整治工作中发现的问题和不足，进一步完善相关制度规定，构建长效机制。同时，
37、某某县纪委监委将加强对制度执行情况的监督检查和评估问效，确保制度落到实处、取得实效。某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报尊敬的各位领导、同事们：酒驾醉驾行为不仅严重危害公共安全,更是对党和政府形象的极大损害。为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化我县党员干部和公职人员的纪律作风建设,根据上级纪委监委的统一部署,我县纪委监委自XX年XX月起，扎实开展了党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作。现将专项整治工作的开展情况详细汇报如下：一、工作部署与动员情况（一）制定专项整治方案为确保专项整治工作的有序开展,我们依据相关法律法规和党纪政纪规定，结合我县实际情况
38、制定了关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案。该方案明确了整治目标、范围、重点内容、方法步骤及工作要求，为专项整治工作提供了详细的行动指南。方案确定此次专项整治为期XX个月，分为动员部署、自查自纠、集中查处、巩固提升四个阶段。（二）召开动员大会在动员部署阶段,我们召开了全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作动员大会。县纪委监委主要领导出席会议并发表重要讲话，强调了专项整治工作的重要性和紧迫性，要求各级党组织切实履行主体责任,加强对党员干部和公职人员的教育管理监督。同时，全体党员干部和公职人员要深刻认识酒驾醉驾的危害，自觉遵守法律法规和党纪政纪,坚决杜绝酒驾醉驾行为。此
39、次会议，全县各单位各部门主要负责人、纪检监察组织负责人及部分党员干部代表共XXX余人参加，为专项整治工作营造了浓厚的氛围，统一了思想认识，凝聚了工作合力。二、宣传教育与警示教育开展情况（一）多渠道开展宣传教育为增强党员干部和公职人员的法纪观念,我们利用多种渠道开展了广泛的宣传教育。一是通过县纪委监委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布酒驾醉驾相关法律法规、党纪政纪规定以及典型案例等内容。累计推送信息XXX余条，阅读量达XXX万余人次。二是制作酒驾醉驾专题短视频,在各大网络平台进行播放，以直观、生动的方式提醒党员干部和公职人员遵守交通规则，拒绝酒驾醉驾。三是组织全县公职人员观看酒驾醉驾警
40、示教育片，并分层召开警示教育大会，结合典型案例开展讨论，让党员干部和公职人员从身边事、身边人中汲取教训。（二）签订承诺书为强化党员干部和公职人员的纪律意识,我们督促全县各级各部门与干部职工层层签订拒绝酒后驾驶承诺书。截至目前，已签订承诺书XXX余份。承诺书的内容被纳入个人廉政档案，作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。同时，对新入职、新提拔干部开展“涉酒纪律”任前谈话，将承诺书作为履职必签事项,确保每名干部都能时刻绷紧纪律法律之弦。三、监督检查与查处情况（一）强化联动监督为有效查处党员干部和公职人员酒驾醉驾行为,我们强化主体监督、联动监督和日常监督。一是深化“室组镇（街道）”联动监督，加强与县公
41、安交通管理局的协作配合，组成专项督查组,紧盯夜晚、周末、节假日等关键时段和节点，以及酒店、酒吧、KTV等重要场所,对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员进行精准研判、快办快结。二是建立健全信息共享机制，与县公安机关实现党员、公职人员涉嫌酒驾醉驾问题线索“次日达”，确保问题线索能够及时处理。三是畅通信访举报渠道，通过公布举报电话、举报信箱等方式，鼓励群众积极参与监督，及时发现酒驾醉驾问题线索。（二）高频次设卡检查在集中查处阶段，我们联合公安交警部门，在城区主干道、餐饮聚集区等地设卡检查。每周五、周六晚20:00-24:00,对可疑车辆驾驶员进行酒精检测，重点核查公职人员车辆。同时，成立暗访组，不定期
42、对KTV、酒吧、私人会所等场所进行暗访，重点检查是否存在公职人员违规饮酒、接受宴请等问题。对于发现的酒驾醉驾行为，一律先免职再处理，党纪政务处分率确保100%。（三）深挖彻查背后问题在查处酒驾醉驾行为的同时，我们注重深挖彻查其背后的“四风”问题。对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员，我们逐一进行谈话核实，重点查清酒驾醉驾背后的饮酒原因、参与人员和费用来源等信息O通过深挖细查,我们发现了一些公职人员违规公款吃喝、违规接受吃请等问题，并依法依规进行了严肃处理。止匕外，我们还对执纪、执法、司法工作人员在酒驾醉驾案件中的弄虚作假、徇私舞弊、隐瞒不报、压案不查等行为进行了严厉查处，确保专项整治工作的公正性
43、和严肃性。四、巩固提升与制度建设情况（一）开展以案促改为巩固专项整治成果，我们坚持教育与惩治相结合，深化以案促改、以案促治。针对查处的酒驾醉驾典型案例，我们及时下发纪律检查建议书，督促案发单位召开警示教育大会，全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲区。同时，我们推动案发单位研究制定整改方案，明确整改措施和时限，切实履行管党治党主体责任。比如，针对县交通运输局近年来连续发生的党员干部酒驾问题，我们制发了关于进一步加强交通系统干部队伍教育管理的纪检监察建议,督促该局全面从严加强干部队伍教育管理监督。（二）完善制度机制为构建长效机制，防止酒驾醉驾问题反弹，我们注重完善相关制度机制。一是制
44、定公职人员“八小时外”行为规范，将涉酒行为纳入年度考核、评优评先、职级晋升负面清单。二是建立“双报告”制度，公职人员饮酒需提前向单位报备，单位每月向县专项整治办报告涉酒问题。三是开展“家属助廉”行动，通过发放致公职人员家属的一封信、召开家属座谈会等方式，引导家属当好“廉内助”，共同监督公职人员的涉酒行为。（三）加强社会协同监督为拓宽监督渠道，我们聘请人大代表、政协委员、群众代表组建“社会监督员”队伍，对公职人员涉酒行为进行监督。同时，在餐饮场所设置“公职人员饮酒监督举报牌”，公布举报电话和奖励措施，鼓励群众积极参与监督。通过社会协同监督，我们进一步增强了公职人员的纪律意识，有效遏制了酒驾醉驾行
45、为的发生。五、存在问题及下一步打算通过此次专项整治工作，我们取得了显著成效，但仍然存在一些问题。一是部分党员干部和公职人员仍存在侥幸心理，对酒驾醉驾的危害认识不足;二是部分单位对专项整治工作的重视程度不够,存在敷衍了事的现象；三是部分地区的监督力度还需进一步加强，以确保专项整治工作的全面覆盖和深入推进。针对上述问题，我们计划采取以下措施加以改进：一是继续加强宣传教育和警示教育，提高党员干部和公职人员的法纪观念;二是加大对专项整治工作的督查力度，确保各项措施落到实处;三是加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同打击酒驾醉驾行为。总之，我县纪委监委将以此次专项整治工作为契机，进一步强化党员干部
46、和公职人员的纪律作风建设,为构建风清气正的政治生态作出积极贡献。汇报完毕，谢谢大家！关于在全市开展违规饮酒酒后失德失范问题专项以案促改的剖析材料根据文件要求，我认真学习了我市多起违规饮酒、酒后失德失范问题问题典型案例，感受颇深，起到了很好的警示教育作用。现将个人对照检查剖析总结如下：一、存在问题（一）学习劲头不足，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。一般是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。（二）“四个意识”观念还不是很强。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨
47、越、后发赶超的需要。（三）在作风建设和自律意识方面存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。二、存在原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：（一）政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统地掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。（二）自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方
48、法和手段方面有所欠缺。（三）工作要求标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细。其次，工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。三、整改措施（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。（二）务实创新，增强实效。今后的工作中要不断完善总结工作经验，提出新思路、新方案、新举措，努力开创工作新局面。坚持以身作则，率先垂范，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好分管各项工作，同时，加强工作检查和督促，强化效能考核和职能督查,增强工作的实效。（三）遵规守纪，行有所止。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和刚性准则,是真正带电的高压线，必须不折不扣地遵守。要
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