1、某县委书记2025年履行全面从严治党责任工作情况报告一、引言2025年，我作为XX县委的主要负责人，认真履行全面从严治党第一责任人职责，全面落实新时代党的建设总要求，坚持严字当头，把“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求落到实处，全面推动党的建设向纵深发展。现将一年来的履行职责情况报告如下。二、履行职责情况（一）坚持把党的政治建设摆在首位1 .深入学习贯彻党的理论和会议精神始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的和二十届二中、三中全会精神，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲政治的第一位要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向。我认真落实县委常
2、委会“第一议题”要求，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全面学习党的创新理论，切实领会精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。全年主持召开常委会、县委常委会理论学习中心组会议共X次，全面系统地学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，深刻认识新时代坚定不移全面从严治党的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央关于全面从严治党的决策部署上来，推动全面从严治党责任落地落实。2 .加强政治纪律和政治规矩建设我始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。同时,加强对全县党员干部的政治纪律和政治规矩教育，引导大家始终在思想上
3、政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）全面落实管党治党责任L落实第一责任人职责作为县委书记，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，年初分别召开县委常委会、县委全体会议和县纪委全会等，及时传达中央、省委、市委关于全面从严治党相关会议精神，安排部署全年工作，坚持把党的建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。我坚持一年两次召开专题会议，听取全县全面从严治党情况汇报，研究工作中的重大问题。同时，我还定期深入基层调研,了解掌握全面从严治党工作进展情况，及时解决存在的问题。3 .认真落实“一岗双责”我认真履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实担负起全面从严治党的政治责任。建立和细化常委会班子、
4、书记、副书记、常委全面履行从严治党责任的具体措施，其中班子X条、书记X条、副书记X条、常委X条，进一步压实县委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。4 .推动责任落到实处为推动全面从严治党责任落到实处，我层层建立责任落实、重点工作和问题整改清单，采取定期自查补短、随机抽查督促等方式,确保各项任务落到实处。同时，我还加强对各级党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改。（三）严守中央八项规定精神我带头严格执行请示报告制度，自觉向市委请示报告重大问题、重要事项，认真报告个人有关事项，主动接受监督。同时,我严守中央八项规定精神，自觉抵制特权思想和特权
5、现象，教育广大党员领导干部管好生活圈、工作圈、社交圈。在全县范围内，我积极推动落实中央八项规定精神，加强对公款吃喝、公车私用、公款旅游等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。同时，我还加强对党员干部的日常教育管理，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气。（四）加强党风廉政建设和反腐败工作1 .加强廉政教育我始终把廉政教育作为全面从严治党的重要抓手，通过开展警示教育、廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育。同时，我还积极推动廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。2 .深化反腐败斗争我坚决贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，加强对反腐败工作的领导和组织协调。通过加强线索排
6、查、加大办案力度等方式，严肃查处了一批违纪违法案件。同时，我还积极推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，加强对权力运行的制约和监督。3 .加强巡察工作我高度重视巡察工作，将其作为加强党内监督的重要手段。通过加强巡察机构建设、完善巡察工作机制等方式，推动巡察工作向纵深发展。同时，我还加强对巡察发现问题的整改落实情况的监督检查，确保问题得到切实解决。（五）加强党的组织建设和干部队伍建设L加强基层党组织建设我始终把基层党组织建设作为全面从严治党的重要基础性工作来抓。通过加强基层党组织带头人队伍建设、完善基层党组织工作制度等方式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。4 .加强干部队伍建设我始终坚持党
7、管干部原则，加强对干部选拔任用工作的领导和组织协调。通过完善干部选拔任用机制、加强干部教育培训等方式，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。同时，我还加强对干部的日常管理和监督,确保干部队伍始终保持清正廉洁的政治本色。三、存在的问题和不足在全面从严治党的实践中，我也深刻认识到存在的问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在思想松懈、行动迟缓等问题；二是部分党组织落实全面从严治党责任还不够到位，存在责任不清、任务不明等问题；三是部分领域和环节的监督制约机制还不够完善，存在制度漏洞和监管盲区等问题。四、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我将采取以下措施加以改进：一是进一
8、步加强思想教育，提高党员干部对全面从严治党的认识；二是进一步完善责任体系，明确各级党组织的主体责任和监督责任;三是进一步加强制度建设，完善监督制约机制；四是进一步加强监督检查和问责力度，确保全面从严治党各项任务落到实处。总之，我将继续认真履行全面从严治党第一责任人职责，不断推动党的建设向纵深发展，为全县经济社会发展提供坚强的政治保障。2025年全面从严治党专题研讨发言材料同志们：根据会议安排，下面我围绕全面从严治党，结合自身思考和工作实际，谈几点心得体会。一、全面管党治党，不断增强全面从严治党的政治自觉。党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和一贯态度,也是习近平总书记治国理政最鲜明的特征。习
9、近平总书记高度重视管党治党工作，他在摆脱贫困的开篇中就提出，“从严治党、为政清廉关系到改革开放的成败，始终是我党的生命线”的重断，并建立党建工作责任制，把党建工作列入各级党重要议事日程，要求各级党委书记要亲自抓，分管副书具体抓。党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，解决了党内许多突出问题，党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力显著增强，管党治党宽松软状态得到根本扭转，风清气正的党内政治生态不断形成和发展，给出了跳出历史周期率的“第二个答案”。但同时也要醒认识到，党面临的“四大考验”“四种危险”将长期存在。面对新征程上的新挑战新考验，我们必须永远保持赶考的清醒，发
10、扬滴水穿石的韧劲，驰而不息推进全面从严治党，真正把党的领导体现到日常管理监督中，把全面从严的要求落实到党的建设各领域各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让广大群众不断看到、感受到、享受到全面从严治党的成果。二、坚持严的基调，坚决担负廉政建设的历史使命。全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，反腐败斗争是其中的关键一招。在反腐败问题上，习近平总书记的态度一以贯之、决心坚如磐石。习近平总书记旗帜鲜明指出“廉政建设是共产党人的历史使命二在党的二十大报告中“讲廉政，我们别无选择”、“存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，强调要永远吹冲锋号，坚持以严的基调强化正风肃纪”。从今年
11、以来全市纪检监察机关办案情况看，十八大以后不收敛、不收手的同题还比较突出，有相当一部分人首次违纪违法行为发生在十九大之后,铲除腐败滋生土壤依然任重道远。新征程上全面从严治党只能紧、不能松。纪检监察机关是党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，我们将深刻领悟习近平总书记关于解决大党独有难题的重要要求，不断健全全面从严治党体系，继续保持严的定力、突出严的重点、增强严的实效，始终以零容忍态度反腐惩恶，有腐必反、有贪必肃，发现一起、查处一起，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，确保“后墙”不松、震慑常在。同时，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，着力打通三者内在联系，在惩治这一手始
12、终不松不软的同时，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，加强新时代廉洁文化建设，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理。三、坚持把准政策，持续提升全面从严治党的综合效果。全面从严治党目的不是要把人管死，使人瞻顾后、畏首畏尾，而是要精准把握政策策略，把严的基调和实的要求贯通起来，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。党的十八大以来在推进党的自我革命伟大实践中，党中央因时因势制定了一系列务实管用的政策策略，比如，坚持严管和厚爱相结合,深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来，等等，通过明方向、立规矩、正风气强免疫，营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境
13、纪检监察工作归根到底是做人的工作，必须坚持原则、把握政策、注重效果，把“霹雳手段”和“菩萨心肠”结合起来，把敢于斗争的原则性和善于斗争的灵活性贯通起来，做深做实做细思想政治工作，启发良知、唤醒党性、感化人心。实践中，我们坚持严格执纪执法和讲求政策策略相统一，认真落实“三个区分开来”要求，把实事求是这一生命线紧紧抓在手上,依纪依法查处违规违纪行为，防止混清同题性质、搞纪律，从公心出发“松绑”，又坚持全面行先试出现失误的真容错敢纠错，鼓励干部从“有错”向对干部负责，既依规、历史、辩证地看待干部，对因先“有为”转变，着力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好发展环境。下一步，我们将强化
14、纪委也是“党员之家”的理念，坚持惩前毙后、治病救人方针，继续用好党的政策和策略，突出力度和温度并重，通过纪法情理贯通融合，着力化解戾气、消除怨气、弘扬正气，最大限度保护干部的积极性、主动性、创造性，让遵纪守法者海阔天空，让违纪违法者寸步难行，推动形成感恩奋进新征程、奋力谱写新篇章的浓厚氛围和生动局面。2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2025年，在区委和市*局党委的坚强领导下，*党委（党组、党工委）坚持“抓好党务、干好*、带好队伍”的工作路径，扎实抓好*全面从严治党工作。在面对复杂艰巨的形势，始终突出全面从严治党引领，不断深化“纵合横通强全面从严治党”工作机制
15、始终做到将全面从严治党与*工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动形成党委书记带头抓、党委委员分工抓、各个支部具体抓、党员干部共同抓的全面从严治党工作机制。现将有关情况报告如下:一、主要工作开展情况2025年，在区局党委的正确领导下，*全体党员干部齐心协力、奋勇争先，抓全面从严治党、强堡垒、提信心，不断战胜各种风险考验和挑战，推动各项工作得到有效落细、落实，取得了较好的成绩。（一）始终坚持严格落实“第一议题”，抓实理论学习一是将学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。制定详细方案，以大学习、大宣讲、大讨论、大落实为抓手，迅速在全局上下掀起学习党的二十大精神和二十届三中全会精神
16、的热潮。*党委（党组）书记带头以党课的形式为全局干部职工宣讲*次，进挂帮*向驻*工作队和党员、群众代表宣讲*次，党委班子成员进基层、进农*宣讲*次，并与驻*工作队、*支两委共同谋划乡*振兴和产业发展。二是持续开展*。将党纪列入党委会“第一议题”和党委理论学习中心组重要学习内容，组织开展*次学习。三是持续抓好干部教育培训。积极选派业务骨干、青年干部参加区委区政府和上级局组织的业务培训、知识竞赛、演讲、主持人选拔等，选派*名干部参加*”集中办公，*名干部通过律师资格考试，为青年干部作出了好的不范。（二）始终坚持压实主体责任，抓牢政治建设一是抓实党委主体责任。区局党委全面落实党委（党组）落实全面从严
17、治党主体责任规定，认真履行党委主体责任，明确工作责任，层层传导工作压力。印发*2025年全面从严治党工作要点，各党委委员、各部门负责人按照时间表任务图高质量组织落实。全年组织召开*次党委会专题研究部署全面从严治党工作，党委书记上党课*次，党委理论学习中心组学习（扩大）*次，*个支部组织理论学习会议*余次。党委班子到联系点调研指导全面从严治党工作*余次，党员干部深入扶贫联系点走访慰问党员群众*户次,进社区走访群众*余户次。二是引导工青妇为*建功立业。利用好“青年理论学习小组”*读书坊”、*创新工作室和*个活动兴趣小组，激励干部结合兴趣，发挥所长，实现健康、学习和成O2025年，在全体干部职工的共
18、同努力下，*获得全*系统2021年度“文明单位”，*获“*市三八红旗集体，*获“*市五一劳动奖状”，*名党员获得*“最美劳动者”称号，*名党员获得*系统“优秀共产党员”称号，*名干部家庭获得市级“文明家庭”，极大地鼓舞了士气，同时塑造了*的良好形象。（三）始终坚持全面从严治党带队伍，强化组织保障一是在全面从严治党引领上下功夫。持续推进支部标准化、规范化建设，让党支部真正强起来、硬起来、活起来，真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、培养党的干部、凝聚创业力量的坚强战斗堡垒。二是在队伍建设上下功夫。着重突出实践训练，在实践中检验真知，建立健全“老带新”“师带徒”培养机制，推动青年干部在建设新时代*中
19、奋勇争先。严格按照党员发展流程，鼓励、吸收优秀青年进入党组织，为党组织注入新鲜血液，*名青年干部积极向党组织靠拢，申请加入党组织。组织开展“青年干部上讲台”“全面从严治党知识竞赛”、*志愿服务等各类活动，激发队伍活力。三是在廉政建设上下功夫。召开*次警示教育大会，专题学习典型案例*余起，经常性约谈函询*人次，让“红红脸、出出汗”成为常态。制作的“勿以物小而受之”廉洁教育微课程,得到“*”微信公众号宣传推广，取得良好成效。（四）始终坚持常抓意识形态，站稳舆论高地一是加强思想教育，坚定理想信念。采取党委理论学习中心组学习、专题讲座、学习培训、“三会一课”、主题党日等方式开展对干部职工的政治理论培训
20、提高干部职工的思想理论素质，增强党的思想理论教育和理想信念教育，促使干部职工理解掌握党的创新理论，牢记党的宗旨，坚定跟党走的信念。二是注重宣传引领,把牢舆论导向。积极组织拟写政务信息、简报、调研文章，全面反映党和国家的方针政策，大力宣传报道党和政府的*政策和*党委（党组）局*工作开展情况及工作成效。2025年向多彩*、*日报、*之家等*市区宣传媒体报送政务信息、简报、网评等*余篇。在区局局域网公开信息近*条，以透明公开的态度让干部职工了解全局工作，提升全局凝聚力，增强干部职工对*工作激情。建立完善网络管理机制，开展网络安全教育，建立网评队伍，关注网络舆论动态，积极引导，确保网络安全。（六）始
21、终坚持抓好党建引领，展现担当精神一是加大投入，推动乡*振兴。区局党委班子带队深入*个帮扶*宣讲党的二十大精神*场，聚焦高质量发展和乡*振兴开展产业调研*次，每月至少*次走访挂帮户宣讲法律法规、宣传乡风文明、共建清洁家园，与*支两委、驻*工作队共同谋划产业发展。2025年协调挂帮*经费*万元用于强化基础设施建设。二是精准摸排，开展*。结合*职能，对重点行业领域加强监管，畅通群众监督举报渠道，切实提高线索排查质量，努力营造全社会共同参与*的良好氛围。三、工作中存在的问题*党委（党组）和区局党委班子时刻保持高度清醒、高度重视、高度自觉，既看到*党委（党组）们在抓全面从严治党工作中取得的成效和进步，也
22、看到今后的形势依然严峻、任务依然繁重、责任依然重大，还需要继续努力，推动各项工作继续向前。一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本知识、基本理论、基本论述没有掌握好。个别支部开展“三会一课”不规范，学习记录不完整，存在条款式记录等情况。二是意识形态工作落实不严。个别部门和支部对意识形态工作不重视,从支部书记情况和各支部的组织生活会来看，没有将意识形态作为重点工作来部署安排。三是支部的阵地没有发挥实质性作用,尽管区局党委花大力气对各支部的阵地进行打造，目的是希望各支部利用阵地开展好全面从严治党活动和学习，但是个别支部并没有充分利用好阵地。四是纪律执行不严
23、考勤上,仍然存在考勤打卡后延迟到岗、未到岗和早退情形。就餐上，仍有部分同志不在规定时间就餐，仍然存在不订餐、不扫码等情况，严重影响其他人就餐，或者导致浪费。问题看似不大，但影响极大。四、下一步工作打算下一步，*党委（党组）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，全面加强党的建设，为地方经济社会发展作出*贡献。一是始终坚定不移持续加强政治建设。按照学习宣讲方案，通过三会一课、主题党日、组织生活会、党委理论学习中心组等载体，持续在全局掀起大学习、大宣传、大讨论,确保将党的二十届三中全会精神传达到每一名干部。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，将意识形态纳入重要
24、日常工作，加大绩效考核分值，确保意识形态工作稳步推进。二是始终坚定不移不断强化组织建设。着力打造凝聚力强、向心力强、战斗力强、勇于担当作为的班子队伍，为高质量推进新时代*现代化建设、更好地服务经济发展大局提供组织保障。继续组织好支部书记轮训、支部书记讲党课、支部书记及支委委员情况等工作，全面提升支部的保障力和战斗力。三是进一步加强全面从严治党和纪检干部队伍教育培训，着力提高全面从严治党和纪检干部的务实能力，打造政治过硬、业务熟悉的*铁军。三是坚定不移持续推进纪律建设。坚决落实好党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，班子要履行全面领导责任，增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，在全面从严
25、治党中发挥示范表率作用。加大警示教育力度,通过解读案例、观看教育片、邀请专家授课等方式不断警醒教育干部一定要算好人生的几笔账,做到警钟长鸣，心中有戒。2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2025年上半年，我市在全面从严治党的道路上继续迈出坚实步伐，确保党的纪律和规矩在各个领域得到严格执行。以下是我市在上半年落实全面从严治党主体责任工作情况的进一步报告。一、2025年上半年工作情况（一）加强政治建设，确保党的集中统一领导在上半年，我市进一步加强了对政治建设重要性的认识，确保了党的集中统一领导地位。一是坚持理论学习不放松，定期组织党员干部学习党的创新理论，特别是习近平总书记系列重要
26、讲话精神,增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。二是严格执行党的政治纪律和政治规矩，对违反政治纪律和政治规矩的行为进行严肃查处,维护党的权威和形象。三是强化党组织领导核心作用，加强基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。通过加强政治建设，我市党员干部的政治觉悟和党性修养得到了进一步提升,为全面从严治党奠定了坚实基础。（二）深化作风建设，营造风清气正的政治生态在作风建设方面，我市持续引导党员干部牢记党的宗旨，坚守党的初心和使命。一是加强了对党员干部的日常管理和监督，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行了坚决纠正。二是推动了党员干部深入基层、深入群众,倾听群众声音，解
27、决实际问题，增强了党员干部的服务意识和群众观念。三是严格执行中央八项规定精神，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，确保公款消费在阳光下运行。通过这些措施，我市成功营造了风清气正的政治生态，进一步增强了党员干部的纪律观念和规矩意识。（三）加强纪律建设，严明党的纪律规矩在纪律建设方面，我市坚持严字当头，确保党的纪律规矩得到严格执行。一是加强了对党员干部的纪律教育，定期组织党员干部学习党的纪律规定,增强党员干部的纪律意识。二是严格执行党的纪律处分条例，对违反党的纪律的行为进行严肃查处，形成有效的震慑作用。三是加强了对党员干部的监督检查，及时发现和纠正违反纪律的行为，防止违纪行为的发生。通过加强纪律建设，我市
28、成功提高了党员干部的纪律性和规矩性，为全面从严治党提供了有力保障。（四）加强反腐败斗争，营造廉洁从政的氛围在反腐败斗争方面，我市始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败高压态势。一是加强了对腐败问题的线索排查和案件查办，对发现的腐败问题进行了严肃处理，形成了强大的反腐败震慑力。二是加强了对权力运行的监督和制约，建立健全了权力运行的制约和监督机制，防止了权力滥用和腐败现象的发生。三是加强了对党员干部的廉洁教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强了党员干部的廉洁自律意识。通过这些措施,我市成功营造了廉洁从政的氛围，为全面从严治党提供了有力支持。（五）加强制度建设，提高治理能力在制度建设
29、方面，我市始终坚持以制度管人、管事、管权，推动治理能力现代化。一是深入推进党内法规制度建设，不断完善党内法规体系，确保党的各项制度得到有效执行。二是加强对制度执行情况的监督检查,对制度执行不到位的单位和个人进行严肃问责,确保制度的权威性和严肃性。三是加强对制度建设的创新探索，结合我市实际，制定出台一批具有地方特色的制度措施，提高治理的科学性和有效性。通过加强制度建设，我市成功提升了治理能力，为全面从严治党提供了坚实保障。二、存在问题在落实全面从严治党主体责任的工作中，虽然我市取得了一定成绩，但仍存在一些问题和挑战，需要我们高度重视、认真解决。一是部分党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意
30、识还需进一步增强。在当前复杂多变的国内外形势下，少数党员干部在政治立场、政治方向、政治原则上出现偏差，对党的决策部署缺乏坚定的执行力和贯彻力。针对这一问题，我们将进一步加强党员干部的政治教育和党性锻炼，确保党员干部始终与党中央保持高度一致。二是作风建设仍有薄弱环节，形式主义、官僚主义等问题仍有发生。在一些部门和单位中，形式主义、官僚主义等“四风”问题仍然存在，影响了党风政风和社会风气。我们将持续加大对“四风”问题的整治力度，加强对党员干部的日常管理和监督，推动党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题，切实增强服务意识和群众观念。三是反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败问题仍然存在。虽然我们在反腐败
31、斗争方面取得了显著成效,但腐败问题依然没有完全根除，一些领域和环节仍然存在腐败风险。我们将继续保持惩治腐败高压态势，加强对腐败问题的线索排查和案件查办，建立健全权力运行的制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。三、下一步工作计划在下一阶段的工作中，我市将继续坚持全面从严治党的要求,确保党的纪律和规矩在各个领域得到严格执行。（一）持续加强理论学习，坚定政治方向我市将继续加强对党员干部的理论学习，特别是习近平总书记的重要讲话和党的创新理论的学习，确保党员干部深刻领会党的路线方针政策，坚定政治立场，提高政治觉悟。我们将定期组织专题学习、交流研讨和辅导讲座，推动理论学习走深走实，确保党员干部始终
32、保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。（二）深化作风建设，持续纠正“四风”问题针对作风建设存在的薄弱环节，我市将继续加大整治力度，坚持问题导向，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题进行深入排查和坚决纠正。我们将建立健全作风建设长效机制，加强日常管理和监督,推动党员干部深入基层、深入群众，解决实际问题，切实增强服务意识和群众观念。同时，我们将加强对“四风”问题的问责和曝光力度，形成有效震慑。（三）加强反腐败斗争，保持高压态势我市将继续保持反腐败斗争的高压态势，对腐败问题零容忍、严惩处。我们将加强对腐败问题的线索排查和案件查办，建立健全权力运行的制约和监督机制，防止权力滥用和腐败现
33、象的发生。同时，我们将加强对党员干部的廉洁教育和廉政文化建设，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。我们还将加强对反腐败工作的组织领导和协调配合,形成反腐败工作的强大合力。（四）加强制度建设，提高治理能力我市将继续加强制度建设，以制度管人、管事、管权，推动治理能力现代化。我们将进一步完善党内法规体系，加强党内法规的执行和监督力度,确保党的各项制度得到有效执行。同时，我们将加强对制度执行情况的监督检查和问责力度，确保制度的权威性和严肃性。我们还将结合我市实际，制定出台一批具有地方特色的制度措施，提高治理的科学性和有效性。（五）加强党的领导和党的建设我市将始终坚持党的领导核心地位
34、加强党的领导和党的建设。我们将加强对基层党组织的建设和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。同时,我们将加强对党员干部的选拔、培养和管理，确保党员干部队伍的高素质、专业化。我们还将加强对党员干部的监督和管理，防止违纪违法行为的发生,确保党员干部始终保持良好的作风和形象。总之，我市将继续坚持全面从严治党的要求，加强党的领导和党的建设,推动全面从严治党向纵深发展。我们将以更加坚定的政治立场、更加务实的工作作风、更加严明的纪律要求，确保党的纪律和规矩在各个领域得到严格执行，为实现我市经济社会持续健康发展提供坚强保障。2025年关于全面从严治党专题调研报告按照市纪委关于开展推进全面从严治党工作情况调
35、研的通知要求，我县组织专门力量围绕推进全面从严治党要求具体化、确保管党治党责任落实到位开展了调研，对照调研提纲形成了调研报告。一、“七个有之”的表现形式七个有之“，是习近平总书记在十八届四中全会上指出的无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题,是从无数案例中抽象和总结出来的，具有很强的现实针对性。从调研情况看，主要表现在以下几个方面：一是民主集中制坚持不至U位。个别领导班子的主要领导不能够正确处理民主与集中的关系，一些领导班子的决策没有充分发扬民主，集中形成的决议，有民主不够的问题。个别领导干部有时优柔寡断，该集中的不集中，不该集中的集中，议而不决，决而不行，有集中不够的问题。比如一些单位在干部调
36、整时，“一把手”认为跟相关分管领导和股室负责人打了招呼，一切都是为了工作，没有上会研究就做出决定。二是政治敏锐性和原则性有待提高。一些乡镇、部门对党的政治纪律和各项决策的重要性在认识上还存在差距,从本单位局部利益出发，有的搞上有政策、下有对策；有的敷衍搪塞，雷声大雨点小。比如，在一些责任事故调查处理上碍于人情，往往是灵活性多于原则性。三是大局意识不强。一些部门干工作只从自身业务出发,对县委、县政府作出的关系全局的安排理解不透，尽管也按要求完成了工作任务，但心理上还有一些其他的想法。有时从自己局部利益出发，对自己利大大干、利小小干、无利不干。比如在对待县里中心工作方面，一些单位总是以单位人少为理
37、由，希望能推则推、能少则少，接受任务不积极不主动。四是纪律规矩意识欠缺。有的干部执行力不强，落实中央和省市县委决策部署打折扣、搞变通，缺乏规矩意识，有令不行、有禁不止，有的干部个人主义严重，自由散漫，乐于传谣信谣，甚至恶意中伤、造谣生事、报弄是非。有的干部独断专行、作风霸道，尤其是一把手搞“一言堂”，容不得批评，特权思想严重，把党内民主当作摆设，把接受监督看成负担。五是干部选拔任用不够科学。在干部选拔任用当中，部分单位的主要领导对干部选拔原则坚持不够，不走群众路线,人情关大于原则性，主要领导的个人影响力大于群众的公认力，致使推荐的个别干部群众有意见，难以服众。二、“七个有之”的原因分析“七个有
38、之”问题，说到底是干部监督工作中存在的问题，当前我们在干部监督不力的原因主要有：一是干部监督关口“前移难从目前的实践看，干部监督工作过多的措施仍停留在事后惩处上，而在事前防范、事中监督手段上还显得力不从心。主要原因在于：一是监督主体的权威还有待进一步提高。从现状看，现行的监督体制是按照执行权力大于监督权力而设置的，缺乏权力的制衡，有时出现职级低的监督职级高的，下级监督上级的现象，导致监督主体不敢监督,缺乏监督的勇气和信心。二是对领导干部的监督，由于监督机构掌握领导干部的信息有限,因而造成监督工作被动应付，事前防范力度不够。三是干部工作的保密性及部分环节的排他性,使监督机构很难参与干部选拔任用工
39、作的全过程，造成不同程度存在监督任免“两张皮”的现象。二是“一把手”监督难。对“一把手”的监督往往是干部监督工作的重点，也是难点。究其原因主要有：一是现行权力体制下,尽管干部选拔任用工作的制度体系不断完善,但客观上还存在权力高度集中于“一把手”的问题，如果“一把手”个人修为和胸怀等方面存在问题，就容易形成组织权力职务化、职务权力个人化，更会给干部监督工作造成被动和难度。二是由于党内和社会上存在的不正之风和腐败现象，“一把手”在选人用人过程中，经常受到来自各方面的干扰和诱惑，使得一些“一把手”顾及各种因素，从而导致有时在行使“用人权”上偏离既定导向，干部监督工作又无从跟进。三是干部选拔任用条例以
40、及相关配套制度的颁布执行，使选拔任用干部工作有了一套比较明确的依据之章，但在某些方面规定还比较原则，特别对主要领导干部的用人问题,缺乏有力的制度约束或约束之规定缺乏操作性、针对性,难以有力地追究和处罚，造成监督上的难度。三是“八小时以外”情况监督难。实践证明，一些干部出现问题，大多发生在“八小时以外”，而要考察了解干部在“社交圈”和“生活圈”的情况，现实中比较困难。主要原因在于：一是监督范围难界定。开展“八小时以外”监督是一项政策性很强的工作,只有划定监督范围，明确监督内容，才能进行有效监督。目前对“八小时以外”监督的认识还不够统一，在监督范围认定方面缺乏科学的标准,操作难度比较大,稍有不慎就
41、可能侵犯到干部的合法权益。二是监督主体难落实。从当前情况看，上级监督力度虽大，但由于鞭长莫及，不易监督；下级往往顾虑重重，担心受到打击报复，不敢监督；同级则大多息事宁人，一团和气，不愿监督；家属及身边人员利益相关，虚于监督；群众和媒体缺乏有效的法律保障，如果没有确凿的证据，就难以进行监督。三是监督手段难奏效。传统的监督方法手段单一，存在着监督信息来源窄、途径少、管理分散的缺陷，不能及时发现重要线索，致使监督滞后，大多流于形式。四是监督效果难如意。由于干部的“社交圈”、“生活圈”具有隐秘性、封闭性的特点，加之个别干部的公众形象与业余形象大相径庭,往往很难掌握一些真实情况，只能事后发现问题，收效不
42、大。四是选人用人失察失误责任追究难。从工作实践看，虽然对“问题”干部的处理比较到位，但追溯起源的不多。主要原因在于：一是定性定量认定难。由于缺乏具体的认定标准和操作细则，界定选人用人失察失误比较困难，对于选人用人失察失误“较重”、”严重”或“特别严重”等责任层次的区分，以及从轻或减轻处分尚没有十分明确和便于操作的标准。二是具体责任体界定难。干部选拔任用工作是一个涉及多个环节的系统工程，在整个工作以及具体环节上，存在集体责任与个人责任、组织部门责任与党委责任、下级党委责任与上级党委责任、提名责任与任用责任、考察者责任与谈话人责任等多层次责任关系，各层面的责任界定缺乏明确具体的规定，实际工作中操作
43、把握比较困难。在具体环节中，推荐者、考察者、讨论决定者的责任界定也存在这个问题。更何况干部是变化的,带“病”提职、带“病”上岗和提职上岗后“生病”，责任更是难以确定。三是失察失误责任追究落实难。现行制度对选人失察失误责任追究的形式、责任内容、责任追究组织实施等规定都不够明确,缺乏刚性和可操作性。在具体实践操作中，也存在责任混淆、责任错位甚至无法合理追究责任的问题。三、推进全面从严治党、纠正“七个有之”的工作建议全面从严治党，必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩是关键。习近平总书记反复强调防止“七个有之”、做到“五个必须二这是严肃党为政治生活、严明政治纪律和政治规矩的
44、重要遵循，也是党员干部特别是领导干部必须遵守的基本要求。一要严明党的政治纪律。坚定不移向习近平总书记这个核心看齐，把对党的忠诚体现到对信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上，亳不动摇地坚持党的基本路线，发现偏离党的基本路线的片面化、绝对化、简单化现象，坚决予以纠正。教育督促各级领导干部始终牢记自己的第一职责是为党工作，为党尽责，第一成就是为党分忧，增强人民群众对党的信心、信任和信赖。面对各种歪风邪气，敢于抵制，敢于斗争；面对矛盾困难问题，勇于承担、善于攻坚；面对急难险重任务，豁得出去、顶得上去。增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治角度审视问题、从政治立场
45、判断问题、从政治高度解决问题，严格执行重大问题请示报告等制度，做到有令必行、有禁必止；维护良好政治生态，坚持原则，坚决同违反政治纪律、危害政治安全的行为作斗争。二要严肃党内政治生活。执行好民主集中制这个根本制度，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。对违背民主集中制原则的人和事，严肃批评，及时纠正，造成严重后果的严肃追究责任。运用好组织生活这个重要载体，各级纪委在严肃组织生活上走在前、作表率，督促领导干部自觉参加双重组织生活，加强为党组织民主生活会和组织生活会的监督，坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。使用好批评和自我批评这个锐利武器。纪检战线的领导干部
46、带头开展自我批评，自觉接受别人的批评，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态。坚决反对明知不对、少说为佳的好人主义，反对文过饰非、知错不改的错误倾向。三要落实落细“四种形态”。牢固树立”严管就是厚爱”的理念，细化实化“四种形态”的具体办法，坚持把纪律挺在前面，严格用“六项纪律”衡量党员干部行为，积极稳妥推进“四种形态”的适用与转化。强化日常监督，用足用好第一种形态，对苗头性倾向性问题及时提醒,尽快处置，对反映的一般性问题及时进行函询、谈话、诫勉，让党员干部既感受到监督的存在，纪律的严明，又感受到组织的信任、关心和爱护。综合运用警示提醒、批评教育、组织处理、纪律处分等方式，层层设防，时时提醒，充
47、分体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。教育引导党员干部特别是领导干部习惯在监督下开展工作，决不能回避监督、抵制监督。四要弘扬政治文化。坚持以党章为核心，督促各级党组织深入开展思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，牢记宗旨使命,把坚定贯彻和坚决维护党的基本路线作为检验政治素质、政治觉悟的根本尺度。教育引导党员干部感悟、传承、弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，汲取家规家风、乡规民约中的精华，深入推进廉政文化建设，注重家庭家风家教，以优良党风带动社风民风。旗帜鲜明地批驳否定马克思主义、否定党的领导、否定社会主义制度、否定改革开放等
48、错误思潮和言论，对失职渎职导致意识形态工作出现不良后果的严肃问责。五要严把选人用人政治关廉洁关。在抓常上下功夫，注重深入实际、深入基层、深入生活，全面了解党员干部的工作和生活，不仅要掌握本人的廉洁情况，还要了解其家庭背景、交往圈子、业余生活、个人偏好等；研究制定领导干部廉洁档案管理办法，建立廉洁档案资料库；认真排查梳理管辖范围内的领导干部及后备干部、重点岗位干部问题线索，及时将问题线索核实情况、谈话函询、述纪述廉述作风等材料归入廉洁档案。把好“党风廉洁意见回复关，对拟提名考察人选，要全面准确地画出“廉洁像”，认真负责地回复意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗对跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织纪律的行为严肃查处。以下供参考2025年作风建设专题党课同志们：气顺则心齐，风正则劲足，劲足则事成。作风是干事创业的前提，是发展的生命线。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志，提振精神、激发动力，形成强大的战斗力；反之，如果作风涣散、萎靡不振，即使其它客观条件再好，也难以干成事业。作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。党的作风是党的形象，体现着党的性质、宗旨、纲领和路线，是党的建设的永恒主题。我们要利用当前正在开展的主题教
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