1、关于提升基层党组织规范化建设水平及党建与业务融合的研讨交流党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。XX集团公司作为XX行业领域的重要力量，提升基层党组织规范化建设水平，推动党建与业务深度融合，对于企业的高质量发展具有至关重要的意义。在此，我结合集团公司实际业务,围绕这两个主题，与大家进行研讨交流。一、提升基层党组织规范化建设水平（一）强化组织建设，夯实党建基础L优化组织设置。结合集团公司业务板块分布、项目区域布局以及党员人数等实际情况，科学合理地设置基层党组织。对于工程项目较为集中的区域，可设立项目联合党支部,如在XX项目建设，将多个相关项目
2、的党员组织起来，成立联合党支部，便于统一开展党建活动，加强党员之间的交流协作，更好地服务项目建设。对于新拓展的业务领域，及时跟进党组织建设，确保党的工作全覆盖。2 .加强班子建设。选优配强基层党组织班子成员，把政治素质高、工作能力强、熟悉党务工作的党员选拔到班子中来。通过定期举办党组织书记培训班、党务工作者专题培训等方式，提升班子成员的政治理论水平和业务能力。例如,每年组织2次党组织书记集中培训，邀请专家学者进行授课，内容涵盖党的理论、党建实务、企业管理等方面，提高党组织书记的综合素质，使其能够更好地履行职责，带领班子开展工作。3 .规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民
3、主评议党员等制度。制定详细的组织生活计划，并将其纳入基层党组织年度考核内容，确保组织生活正常化、规范化。利用信息化手段，如开发党建APP,设置组织生活提醒功能，及时提醒党组织和党员按时开展组织生活。同时，创新组织生活形式，将理论学习与实地参观、案例分析、研讨交流等相结合，提高组织生活的吸引力和实效性。例如，组织党员到红色教育基地参观学习，开展“党建+业务”案例分析研讨活动，增强党员的参与度和学习效果。（二）加强党员教育管理，提升党员队伍素质4 .强化思想政治教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过集中学习、个人自学、专题讲座、线上学习平台等多种方式，加强党员的思想政治教育。
4、建立常态化学习机制，定期为党员发放学习资料，如习近平谈治国理政系列书籍、党的最新政策文件解读等，并要求党员撰写学习心得。利用线上学习平台，如“学习强国”、集团公司内部党建学习平台等，开展在线学习、知识竞赛等活动，激发党员的学习积极性，提高党员的政治理论水平。5 .严格党员发展流程。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序。注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、导师帮带等方式，提高他们的思想政治素质和业务能力。例如，每年举办4期入党积极分子培训班，邀请党校教师和优秀党员进行授课，
5、使入党积极分子系统地学习党的理论和基本知识。同时，为每位入党积极分子指定一名导师，进行一对一的培养指导，帮助他们尽快成长。6 .加强党员日常管理。建立健全党员积分制管理、党员承诺践诺等制度，对党员的日常表现进行量化考核。将党员在工作业绩、参加组织生活、志愿服务等方面的表现纳入积分管理范围，定期进行公示和考核，激励党员发挥先锋模范作用。加强对流动党员的管理，利用信息化手段，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的动态，通过线上交流、定期回访等方式，确保流动党员能够正常参加组织生活，接受党组织的教育管理。（三）完善工作机制，保障党建工作落实7 .健全党建工作责任制。明确集团公司党委、基层党组织书记以
6、及班子成员的党建工作职责，签订党建工作责任书,将党建工作任务层层分解，落实到具体部门和个人。建立党建工作述职评议考核制度，每年组织基层党组织书记进行党建工作述职，由上级党组织进行评议考核，考核结果与党组织书记的绩效薪酬、评先评优等挂钩，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。8 .加强党建工作保障。在人员配备方面，按照规定配备足够数量的党务工作人员，并注重提高他们的待遇和职业发展空间，吸引优秀人才从事党务工作。在经费保障方面，设立党建工作专项经费，按照一定比例从企业管理费中列支,并确保经费专款专用。加强党建活动阵地建设，为基层党组织配备必要的活动场所和设施设备，如党员活动室、党建宣传栏、电教设备
7、等，为党建工作的开展提供有力保障。9 .强化党建工作监督检查。建立健全党建工作监督检查机制，定期对基层党组织的工作开展情况进行检查指导。通过实地走访、查阅资料、问卷调查等方式，及时发现党建工作中存在的问题，并提出整改意见，督促基层党组织限期整改。同时，加强对党建工作重点任务的跟踪督办，确保各项工作任务按时完成。例如，在推进党支部标准化规范化建设过程中，成立专项督查组，定期对各基层党组织的建设情况进行检查，及时发现问题并进行整改，推动党支部标准化规范化建设工作取得实效。二、践行经营理念，促进党建与业务深度融合，发挥党员先锋模范作用（一）找准党建与业务融合的切入点L围绕企业战略目标融合。集团公司的
8、发展战略是企业发展的方向和指引，党建工作要紧密围绕企业战略目标来开展。在制定企业发展战略时，充分考虑党建工作的要求，将党建工作融入企业战略规划之中。例如，在推进集团公司转型升级过程中，党组织要积极引导党员干部转变观念，带头学习新业务、新知识，为企业转型升级提供思想保障和人才支持。同时，通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，激励党员在转型升级项目中勇挑重担，发挥先锋模范作用，确保企业战略目标的顺利实现。2 .结合业务工作重点融合。深入分析集团公司各业务板块的工作重点和难点，找准党建工作与业务工作的结合点。在工程项目建设中，将党建工作与工程质量、安全管理、进度控制等工作紧密结合起来。通过成立
9、党员突击队、设立党员质量监督岗等方式，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用，确保工程项目高质量、按时完成。在市场营销工作中，组织党员开展市场调研、客户服务等活动，发挥党员的开拓精神和服务意识，为企业拓展市场、提升客户满意度做出贡献。3 .针对企业发展中的问题融合。关注企业发展过程中面临的各种问题和挑战，通过党建工作来凝聚力量、解决问题。当企业面临市场竞争压力、经济效益下滑等问题时，党组织要及时组织党员干部开展专题研讨，分析问题产生的原因，提出解决问题的措施和建议。同时，通过开展形势任务教育、党员带头降本增效等活动，引导全体员工树立危机意识，积极应对困难，为企业发展出谋划策、贡献力量。（二）创
10、新党建与业务融合的方式方法4 .开展“党建+项目”模式。在重大项目建设中，成立项目临时党支部，将党建工作延伸到项目一线。项目临时党支部要围绕项目建设目标，组织党员开展劳动竞赛、技术攻关、安全质量培训等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。例如，在XX项目建设过程中，成立了项目临时党支部，党支部组织党员开展了“百日攻坚”劳动竞赛活动，党员们带头加班加点，攻克了多个技术难题，确保了项目提前竣工交付，赢得了客户的高度赞誉。5 .推进“党建+产业链”建设。集团公司在产业链中具有重要地位，要通过党建工作加强与上下游企业的合作与交流。可以成立产业链党建联盟，组织产业链上的企业党组织开展联
11、合党建活动，共同探讨产业发展趋势、解决行业共性问题，实现资源共享、优势互补、互利共赢。例如，集团公司与多家供应商和客户企业党组织成立了产业链党建联盟，通过开展党建交流活动，加强了彼此之间的沟通与信任，在业务合作中更加顺畅高效，促进了产业链的协同发展。6 .利用信息化手段促进融合。借助互联网、大数据、云计算等信息化技术，创新党建与业务融合的方式。搭建党建与业务融合的信息化平台，将党建工作与业务工作的相关数据进行整合分析，为企业决策提供支持。例如，开发党建与业务一体化管理系统，实现党建工作任务与业务工作任务的同步下达、跟踪和考核，提高工作效率和管理水平。同时，利用信息化平台开展线上党建活动、业务培
12、训等，打破时间和空间的限制，提高党员参与度和工作效果。（三）发挥党员先锋模范作用，推动企业发展7 .在工作业绩上作表率。党员要立足本职岗位，努力创造一流的工作业绩。在业务工作中，党员要带头承担急难险重任务，勇于挑战自我，不断突破工作瓶颈。例如，在市场开拓工作中，党员营销人员要主动出击，积极寻找潜在客户，拓展市场份额。在技术研发工作中，党员技术人员要刻苦钻研，努力攻克关键技术难题，为企业产品升级和技术创新贡献力量。通过党员的示范引领，带动全体员工积极工作，提高企业整体工作效率和质量。8 .在服务群众中当先锋。党员要牢记为人民服务的宗旨,积极关心关爱职工群众，为职工群众办实事、解难题。在企业内部，
13、党员干部要经常深入基层一线，了解职工群众的工作和生活情况，及时解决职工群众反映的问题。例如，组织党员开展“一对一”帮扶活动，帮助困难职工解决生活困难、提升业务能力。在企业外部，积极参与社会公益活动，组织党员志愿者开展扶贫帮困、环保宣传、义务献血等活动，展现企业的社会责任和良好形象，增强企业的社会影响力。9 .在企业改革创新中勇担当。面对企业改革发展的新形势、新任务，党员要敢于担当、勇于创新。积极支持和参与企业改革，带头转变观念，适应新的工作要求和管理模式。在创新工作中，党员要发挥先锋模范作用，积极提出创新思路和建议，带领团队开展创新实践。例如，在企业管理创新方面，党员干部要带头探索新的管理方法和模式，推动企业管理水平的提升。在技术创新方面，党员技术人员要积极参与科研项目，勇于尝试新技术、新工艺，为企业创新发展注入新动力。总之，提升基层党组织规范化建设水平，促进党建与业务深度融合，发挥党员先锋模范作用，是XX集团公司实现高质量发展的重要保障。我们要不断探索创新，完善工作机制，以更加扎实的工作作风，推动党建工作与企业业务工作相互促进、共同发展，为集团公司的发展壮大做出更大的贡
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