1、某县法院党组关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来，县人民法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党主体责任，始终对标“抓党建、带队建、促审判”工作要求，紧扣“强司法保障、树铁军形象、践为民初心”三条主线，坚持“3336”工作措施，全力构建“党建+司法+服务”工作模式，筑牢”党微耀天平司法连民心”党建品牌，推动法院工作高质量发展。一、“三个注重”强化政治建设，坚定信念“葆初心”（一）注重党建引领。强化机关政治建设，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，依托人民法院大讲堂、中
2、国法官培训网等载体，通过理论学习中心组带头学、党支部跟进学、青年理论学习小组重点学的“三学”模式抓好党员干部理论学习，引导党员干部牢固树立政治机关意识，筑牢政治忠诚。（二）注重能力提升。大力开展“从政治上看、从法治上力、”案例讲评活动，以案件实例教育引导干警在执法办案中实现讲政治和讲法治有机统一；持续推进“弘扬劳模精神-建功新时代”工作，扎实开展“拼业务”“拼作风”“拼实绩”“三拼”活动，进一步提升干警理论水平和专业素养，大力营造比学赶超的浓厚氛围。（三）注重培树典型。建立结对培养年轻干警帮带机制,采取院领导、市判委员会专职委员牵头，年轻干警参与办理重大疑难复杂及新类型案件、重点课题调研、撰写
3、典型案例分析等方式，组织年轻干警参与上级法院双语法治人才培训及资深双语法官“传帮带”培养，促进年轻干警快速成长。今年来，共开展理论学习中心组学习4次，党员干部集中学习7次，业务大比拼4次，领导干部上讲台6次，业务知识测试2次，培养双语法官5人，办理重大疑难复杂及新类型案件64件，帮带20名年轻干警完成重点调研课题2个、撰写典型案例分析21个，获全州法院案例讲评活动“二等奖”1人。二、“三个聚焦”强化作风建设，树立形象“惠民心”（一）聚焦内部监督。依托司法巡查、审务督察、纪律检查等机制，不定期进行明察暗访，对干警“三个规定”等重大事项填报情况、工作作风、审务执行等存在的不规范行为，常态化开展审务
4、督察，引导干警增强遵规守纪律意识，进一步提升工作效能。（二）聚焦主动作为。持续开展“四下基层”活动，采取班子成员到帮扶联系村开展党的理论政策和法治宣传宣讲、下访接访、现场办公，帮扶干警走访帮扶对象解决群众“急难愁盼”问题，做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、落实工作在一线。（三）聚焦廉政教育。常态化开展廉政警示教育，通过组织党员干警学习典型案例、观看警示教育纪录片、参观廉政警示教育基地、上纪律党课等形式，紧抓党内法规、职业行为规范等内容的学习，用“案中人”警醒“身边人”，强化干警纪律意识。截至目前，共开展日常督察2次，走访群众800余人次，解决群众困难和问题14个，为群众办实事3件,开展警示教
5、育5次。三、“三项活动”强化法治宣传，法进万家“润民心”（一）开展以案释法活动。加大巡回审判、法庭公众开放日、法院旁听等活动办案力度，以巡回审理方式就地办案,有效促进以案释法；开设“以案释法”专题，不定期推送“案件+法官说法”文章，以通俗易懂的方式将法治送到群众身边。（二）开展法律“七进”活动。落实“法治副校长”制度，结合开学、重大节假日等，开展法治进校园活动，增强青少年守法意识，预防青少年违法犯罪；结合315消费者权益日、626国际禁毒日、124全国法制宣传日等特殊时间节点，开展法治宣传进社区、进乡村、进企业等“七进”活动，提升全民法治意识。（三）开展法治培训活动。选派法官担任人民调解组织指
6、导员，落实一名法官帮带多个人民调解员的“一对多”帮带机制，通过授课、案例研判、邀请人民调解员旁听典型案件庭审等形式，对调解业务技能予以现场指导,并点对点就人民调解员个案调解过程中遇到的法律问题予以解答，不断提高人民调解员的专业素养。截至目前，共开展巡回审判6次，法庭公众开放日3次，人民调解员培训2次，法律宣传“七进”活动12余次。四、“六项工作”提升办案质效，司法为民“暖人心”（一）优化立案服务。在立案窗口设立“党员先锋岗”和“导诉台“，开通老、弱、病、残、孕绿色通道，推行网上立案、跨域立案，制作网上立案须知和流程指引，实现立案“零跑腿”，打通司法服务”最后一公里（二）提升案件质量。建立院领导
7、带头办理疑难、重大、复杂、新类型等案件工作机制，严格落实“如我在诉”理念，依法妥善审理涉教育、就业、医疗、住房等民生领域案件，以高质量案件办理提升群众满意度。（三）破解司法难点。聚焦司法领域重点难点问题，深入开展执行领域突出问题整治，强力推进“贵在执行”专项行动，充分发挥联动机制，切实解决人难找、协执难、财产处置难等问题。（四）做实司法建议。针对在审判执行工作中发现的政府部门、社会组织、企事业单位在制度运行等方面的漏洞、短板或者类案所反映出的共性问题，积极向有关单位和管理部门提出高品质的司法建议，以司法建议助推工作落实。（五）融入基层治理。制定“一村一法官”定点联系制度，在帮扶联系村设置法官联
8、系点，通过司法服务、矛盾化解、巡回审判、法治宣传等方式，将矛盾纠纷化解在基层；在乡旗法庭建立“无诉讼十联户”“l+iT”庭所共建”工作模式，打好基层治理“组合拳”。（六）创优营商环境。建立涉企案件绿色通道，定期对商业纠纷长期未结案件进行清理，分层次建立工作台账，加强久审不决案件的跟踪督办，通过开展企业家座谈会、领导结对帮扶走访、涉诉企业“大回访”等活动，精准对接服务各类市场主体司法需求，持续优化法治化营商环境。截至目前，共开展线上立案978件（占民商事收案数的76.59%）,受理涉社会治安重点案件53件，审理各类民商事案件1208件，纳入失信被执行人149人次，限制高消费178人，执结涉民生案
9、件416件（执行到位694.75万元），发送司法建议2件。2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2025年，*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央和市委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展党纪学习教育，不断提升机关党的建设质量，推动机关政治生态持续向好，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议
10、题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神。今年以来，机关党组开展集体学习35次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展党纪学习教育，制定工作方案，召开动员部署会议和8次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学习党纪作为重要内容贯穿始终。举办
11、为期一周的专题读书班，开展“百日学党纪、强化纪律意识、锤炼过硬作风”活动，推动精读细读中国共产党纪律处分条例等党内法规，重点研读跟岗位职责相关的内容,深刻领会党纪党规的重要意义和具体要求。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党纪党规规范自身行为、指导实际工作的情况，按照*标准查摆存在不足,切实把学习成效转化为推动全面从严治党向纵深发展的实际行动。三是在重点学上做到“实”。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重点任务,组织机关党员干部深入领会全会提出的重大理论观点和重大决策部署，特别是关于全面深化改革的重大部署。召开机关党组会议、处长专题会议，研究制定贯彻落实的7方面30项任务措施，
12、推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行全面深化改革的各项要求。二、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程,加强日常教育培训,推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度，赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况，动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一
13、报告、全年咽头看，推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告,今年以来共请示报告35次。发挥机关党组把关定向作用，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开32次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。三是加强政治教育。组织深入学习贯彻市委主要领导对办公厅工作的重要指示要求，推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增
14、强“提升政治站位坚定干”的自觉性。开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为党纪学习教育专题组织生活会对照检查内容。深入开展2
15、025年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到*展览馆、*新区、高新技术企业调研学访，以积极健康的机关政治文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和4次党的建设领导小组会议，传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告,研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一
16、岗双责”情况进行民主评议，机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题,对标对表全市党纪学习教育问题清单和专项整治方案，研究制定机关党组问题清单，深入开展9项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2023年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程，排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制1
17、8项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训,开展系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组3次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全，举全厅之力做好重大突发事件应对、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理,跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署，及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每月对政府网站和政务新媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办
18、专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩,机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核,加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，
19、以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与*、*等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部65人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔25名优秀年
20、轻干部到办公厅工作，其中6人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部28人，对外交流干部3人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划（20232027年），聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对*工作“三个着力”重要要求,围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座25场次。对近年来新进机关的35名年轻干部开展5天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实
21、行“师带徒、老带新”制度，帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班,推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，集体参观全面从严治党主题教育展和监狱，督促筑牢拒腐防变
22、思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的18项措施，通过召开座谈会、一对一谈话等方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示,针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现
23、同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施，推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题，全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形成25篇调研报告，供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想，精心组织实施22项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心
24、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访45次，协调解决群众关注的热点难点问题80件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办45场政企对接座谈会，对接企业220家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，办好”政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建,积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民心。三是实干担当促进发展。组建服务“十二项行动”工作专班，服务市领导起草出台工作方案，发挥统筹协
25、调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落实，推动实现各项目标任务。服务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办重要国际会议、世界智能大会、国际航运展等大型活动，进一步展示*良好城市形象。服务市领导做好重大突发事件应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作,机关5名同志被授予“*市应急管理先进个人”称号，2个处室被授予先进集体。对标中央和市委、市政府
26、党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步，机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求，坚定不移推进全面从严治党，持续强化政治机关建设,巩固深化党纪学习教育成果，大力开展学习型机关建设，纵深推
27、进党风廉政建设，进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工作作风服务推动中国式现代化*实践取得更大实效。2025年上半年推进全面从严治党工作报告*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，积极推行“党建+廉政”工作模式，严格落实“两个责任”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党风廉政教育为主要切入口，将全面从严治党向纵深推进，着力打造讲政治、守纪律、能力强、作风实的司法行政队伍。当好“领头雁”，政治生态持续巩固。市司法局党组认真扛起党风廉政教育“第
28、一责任”管班子、带队伍、作表率，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。坚决贯彻落实习近平总书记“全面学习、全面把握、全面落实”重大要求，及时制定理论学习中心组学习计划，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政教育的重要讲话重要指示批示精神等，学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例。近三年来，累计召开中心组学习50余次，开展集中宣传宣讲13次。二是强化政治建设。引导全系统司法行政干警坚定执行党的政治路线，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作
29、责任制,研究制定年度意识形态工作清单和责任清单，定期分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善局党组议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制和“三重一大”机制，党组会集体研究重要议题年均100余项。三是严肃党内生活。严格执行“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，推动党风廉政和作风建设各项要求落细落实。用好批评与自我批评利器,组织召开2023年度民主生活会，局党组从六个方面查摆突出问题18项，围绕反面典型案例，查摆问题原因5项。对照意识形态工作要求，查摆突出问题3项。常态化做好谈心谈话，健
30、全对“关键少数”的全方位监督体系，营造风清气正的政治生态。深耕“责任田”，政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党，层层推动管党治党政治责任全面落实。一是全面统筹谋划。定期召开全市系统党风廉政和作风建设大会，对全年工作进行总结和部署，明确各级领导干部的责任分工，做到责任到岗、责任到人,将全面从严治党主体责任和党风廉政教育贯穿司法行政工作全过程、各方面。二是压实主体责任。研究制定年度市局党组落实全面从严治党主体责任清单，抓好任务和责任分解，不断强化主要责任人“第一责任”和班子成员“一岗双责”。从局党组领导班子到各党委、各支部、各处室，层层压紧压实责任，确保主体责任明确、履责问责有据。三是
31、履行党建职责。局党组贯彻执行基层党建工作规定，建立健全党建责任体系和党风廉政教育机制，将党建责任清单和党风廉政教育目标任务纳入年度全市司法行政工作要点和全市司法行政政治工作要点，局党组定期听取各基层党组织履行全面从严治党责任情况汇报。立是司法行政职能作用发挥，持续推进各基层党组织党风廉政教育与业务工作深度融合切实推动党风廉政教育向基层延伸。敲响“警示钟”，正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化党风廉政教育,深入开展专项整治，促进党风政风更加清朗。一是突出警示教育。在全市司法行政系统采职多种形式深入开展党风廉政和警示教育活动，召开警示教育大会,邀请派驻纪检
32、组组长为全体党员作廉政教育报告，组织观看警示教育片。政法队伍教育整顿期间，组织全局系统认真学习全省顽瘴痼疾整治典型案例，要求全体人员从身边典型案例中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，努力做到以案释法、以案明纪、以案促改。多次组织局机关党员干部赴廉政文化教育基地开展参观学习，定期为全体干警发送廉政提配短信。二是深化主题教育。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进全面从严管党治警常态化长效化。开展覆盖490余名在编干警并形成制度的政治忠诚剖析，先后召开局领导班子、直属单位领导班子等政治忠诚剖析专题交流会。扎实推进“三对照三排查”，坚持找准查实突出问题，明确整改整治重点，坚持把
33、抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准。三是严格监督执纪。把严格执纪摆在重要位置，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的行为,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不养痈遗患、放任自流。不断完善机关纪委组织架构，配备机关纪委专职副书记，组织纪检干部开展业务培训。把握运用好监督执纪“四种形态”，对直属单位和全市律师队伍违规违纪行为进行立案调查,充分彰显纪律刚性，教育督促广大干警严格遵守党的政治纪律和政治规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。下一步，市司法局将进一步强化落实党风廉政教育主体责任,把监督关口前移，督促党员干部严守党的政治纪律、政治规矩，常态化开展党风廉政建设和作风建设工作情
34、况检查,持续推进警示教育、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的责任传导机制，确保党风廉政教育落到实处，全力锻造了一支忠诚干净担当的司法行政铁军，为司法行政职能作用发挥提供坚强政治保障。2025年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，市规划资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”，抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋
35、力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力1 .扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政
36、建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2025年度局党委巡察工作要点和2025年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成蓟州分局、滨海新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检”。自觉主动担当，以
37、饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施,推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等，不断深化
38、对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工
39、作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化，局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2025年工作要
40、点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形态工作，跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求，健全局
41、系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，大力宣传规划资源领域助力*高质量发展新成效,全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系，海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案，组织动员部署，举办“我为群众办
42、实事”实践活动十佳案例评选，组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案,促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向，深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干
43、部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用，建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学
44、习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2025年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研，创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支,选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”，以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型5
45、0余名，2025年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实1 .持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个
46、服从”杜绝“七个有之”做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体举措，紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，对基层单位廉政提醒、安全防范、公车管理、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风建设活动，深入推进机关作风建设专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实，指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周
47、期服务督办，有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动，制定印发2025年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动办、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“08H”监督电话线索，编发专项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会,党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开
48、展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，收到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以案为鉴、以案促改、以案促治工作的方案,开展警示教育工作，局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃查处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐”。保持
49、高压态势，强化不敢腐的震慑,严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理,规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用“第一种形态”。组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查,修订重点领域重点部门关键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项重点工作就加强廉洁文化建设进行部署，在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5 .持续推动专项工作。制定局系统2025年贯彻落实“平安*”建设工作要点，做好2022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改，加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶
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