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1、-范文最新推荐- 县委老干局副局长个人事迹 用爱心做好老干部工作记县委老干部工作局副局长 他是一位农民的儿子，他朴实、忠厚、正直、善良； 他是一名共产党员，他讲党性、讲原则、时刻牢记党的宗旨、永葆党员的先进性； 他是一名老干部工作者，他廉洁、自律、奉献，数年如一日，用行动树立了老干部工作者的光辉形象； 他就是中共县委老干部工作局副局长。1998年8月，同志从黄陵县人武部后勤科长的岗位上转业到任县委老干局副局长，分管老干部业务工作。 他对老干部始终怀着深深的敬仰之情和赤子般的爱心，把做好老干部工作做为自己的天职，对待老干部就像对待自己的父母，诚心诚意为老干部办实事、解难事，受到县委、县政府的肯定
2、和老干部的称赞。 以做好老干部工作为天职 同志刚到老干局时，这位耿直的汉子，优秀的军人，因一直从事人武工作，对地方工作很生疏，对老干部工作更是知之甚少。他找来了老干部工作方面的政策资料认真学习，熟悉老干部工作政策。亲自登门拜访老干部，虚心听取老干部的意见和建议，了解他们的困难，短短几个月，他几乎翻阅遍了所有的老干部政策资料，对所有老干部的情况都有了了解。和他一起转业的同志常对他说“四十大几的人了，转到地方享几年清福，等着退休吧，何必对工作那么上劲”？他不假思索地说：“老干部为党和人民的事业奉献了大半辈子，关心他们是党的政策，再说人都有老的时候，都有退下来的一天，做好老干部工作是党赋予我们的职责
3、”。经过的认真学习，他用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的老干部工作能力水平大大提高，在解答老干部咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织工作人员学习，确保工作不失误。对从事老干部工作，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。 认真作好参谋和助手 他对老干部工作有着强烈的责任感、使命感，作为副局长，他没有产生“工作有局长考虑，领导分配什么就干什么的”思想，总是能够积极创造性的开展工作。在到任不长时间，他通过走访老干部，了解到老干部最关心的是“两费”拖欠问题时，他就及时向局长汇报这一情况，和局长商讨解决办法。带领局里工
4、作人员深入涉老单位广泛调查，摸清了“两费”拖欠底子，和局长一道找上级领导、争取资金，经过两年的努力，先后从省、市、县争取资金67.35万元，彻底解决了全县老干部“两费”长期拖欠问题，使县老干部两费从2001年起首次实现了零拖欠。 针对老干部过组织生活难，不能及时了解到党的方针政策和县上的决策决定的问题，局里向县上提出了建立老干部党总支和党支部的意见， 2000年4月8日，经县委常委会研究通过，他带领同志们积极筹备，顺利成立了老干部党总支，并按老干部居住区域下设了五个党支部，同时建立了联络员、组织生活、理论学习和党费收缴制度。支部成立后，他坚持经常深入自己联系的支部，为老干部送资料、组织老干部学
5、习，给老干部上党课，同志们看到年近半百的他，作为领导都能以身作则，纷纷认真的开展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部组织生活步入正常轨道。使老干部重新焕发了政治青春，以高涨的热情投身于党的组织活动之中，积极为全县“三个文明”建设建言献策。 真心实意为老干部排忧解难 同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满意”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的具体体现。几年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的个性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，忘记了疲劳。”老人家
6、”这句亲切的称谓，已成为 同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他？ 他要求同志们，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。他这样要求，也这样做，老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离休人员的生活思想状况，同志经常深入离休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与老
7、干部之间的距离，贴近与老干部之间的感情。 日常工作中，他总是多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。一有时间，就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；乡镇的老干部到县上办事来找他，他热情接待，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球时，他抽时间到门球场走走。事情虽小，但他这样做使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部来找他，在原单位找待
8、遇落实问题碰了钉子，怒气冲冲向他发火，他总是和颜悦色地劝老同志消气，对反映的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。他常说“只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，就没有干不好的工作”。 “老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。” 同志经常这样要求身边的同志，他自己也是这样做的。在老干局工作8年间，他虽然没有惊天动地的事业，也没有催人泪下的感人事迹，但他的默默无闻、勤勤恳恳，却受到了领导的好评、老干部的称赞、同志们的敬仰。2000年至2002年，他连续三年被
9、评为优秀公务员，2001年被授于“全省模范军转干部”称号。 同志们： 今天，我们在这里召开镇党委换届选举工作会议，目的是对镇党委换届选举工作进行动员，落实换届选举前的各项准备工作，确保镇党委换届选举工作顺利进行。等一下xxx将会就如何做好镇党委换届工作作具体布置，请同志们认真领会，抓好落实。下面，我就做好镇党委换届选举工作讲几点意见： 一、切实加强党对选举工作的领导，精心组织好选举工作。 根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定和中共xxx委员会关于做好xxx年乡镇党委换届工作的通知及中共xxx委员会关于开展公推xxx党委班子成员工作的通知等文件精神，中共xxx第xxx届委
10、员会在今年x月任期届满，x月上旬将召开中共xxx第xxx次党员代表大会将产生新一届镇党委领导领导班子成员。因此，这次镇党委领导班子换届选举是否成功，直接关系到镇领导班子的建设，直接关系到我镇今后五年经济和社会的发展，而要确保换届成功，关键在于把代表选好。今年党代表选举工作时间紧、任务重、要求高，各党支部一定要以高度的政治责任感和历史使命感，把代表选举工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织。各党支部书记作为选举工作的第一责任人，要切实改进领导方式和工作方法，主动负起责任，敢于领导、善于领导，坚决克服松懈、麻痹思想，不可掉以轻心，凭老经验办事，抓细抓实党代表选举的日常工作，确保整个选举工作万无一
11、失。 二、充分发扬民主，正确处理好民主与加强党的领导关系。 在代表选举工作中，充分发扬民主是必须严格执行的一条原则，决不能搞形式、走过场，要贯穿于选举工作的全过程。代表从酝酿提名到选举产生，每一环节都应严格按照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和有关规定进行，既要做到严格按程序办事，于法周全，又要便于操作。在代表选举工作中，还要注意引导广大党员树立正确的民主观，尤其要处理好发扬民主与加强党的领导的关系，防止和克服极端民主化、自由主义和无政府主义等不良倾向。 三、严格依法办事，确保选举工作顺利进行。 严格依法办事，是搞好代表选举工作的保障。各党支部、各村、镇直属各部门、单位要采取
12、各种形式宣传、组织党员干部认真学习中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等有关党代选举的法律法规，切实提高依法办事和按政策办事的自觉性。对各项法律法规要严格遵照执行，在具体工作中，如有不清楚的地方，一定要及时向上级请求，不得自作主张。对具体选举工作中可能发生的问题，要超前分析，制定方案，及时化解矛盾。认真做好宣传教育和思想发动工作，要坚持正确的舆论导向，采取群众喜闻乐见的形式，如黑板报、宣传标语、广播等，大张旗鼓地宣传换届选举工作的意义，进一步振奋民心、凝聚人心。 四、提高代表素质、改善代表结构。 对代表的基本素质，中国共产党地方组织选举工作条例和选举法中已有专门规定，省、市、区有
13、关文件也提出了具体的要求，各党支部要严格对照，把握标准，确保质量，精心做好代表候选人的酝酿、选举工作，按照代表的条件，搞好人选的考察和审查。对于受到区、镇纪委、综治、计生等有关部门处分的党员要严格把关并且对不符合规定程序和不符合条件的要及时提出调整意见，切实把好代表“入口关”。 五、统筹安排，密切配合，形成换届选举工作的整体合力。 从今年x月到x年初，村、镇、区都要全面进行换届选举，工作量大，对于党代表选举工作及镇党委换届工作以及其它日常工作，各村、各单位要统筹安排，合理安排各项工作，把党代表选举工作与其他工作有机衔接起来，共同研究部署，宣传发动。组织部门要充分发挥参谋助手作用，主动搞好协调配
14、合，做好具体工作；宣传部门要加强正面宣传，为换届选举营造良好的舆论环境，纪检、计生、综治等部门要严把代表条件审核关，共同把换届选举工作做好。 同志们，做好镇党委换届选举工作，时间紧、任务重，关系重大。希望大家会后认真按照镇区的部署，以饱满的政治热情，以高度负责的态度，同心协力，扎实工作，确保选举工作健康顺利进行。 支部加强党建工作的举措 一、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。 1、领导班子健全每月两次理论学习(结合在行政会上)，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，言行成为教师的楷模，并能学以致用。 2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟
15、，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。 3、全体教职工在认真学习十六大精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并主动争取更多的优秀教师向党组织靠拢。 二、重视教师队伍建设，大力加大师德建设。 1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。 2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。 3、大力加强学校精神文明建设，加强学校德育工作，
16、深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生，努力推进“名师工程”建设。 三、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用，切实抓好“固本强基”工作。 1、进一步加强党员的先进性教育，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面。 2、健全党员联系制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。 3、组
17、织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。 4、争取资金：一是从行政费用中划拨一部份，二是从上级党组织争取一部份。开展有意义的组织活动。 5、要关心党员的工作、学习和生活，要积极从党员队伍中培养学校的后备干部。要让党员同志得到更多的学习、进步的机会。使他们成为学校管理和业务的骨干。 四、优化支部工作，推进党风廉政建设。 1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。 2、加强工作作风建设，党支部要求班子成员在工作中尊重客
18、观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。 3、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。 4、巩固行风建设成果，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。 5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行“收支两条线”管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。 五、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。 1、坚持人本管理的办学指导思想。加强
19、对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。 2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。 3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。 4、认真做好退休教师管理工作。 小学支部 2007、9、14 11 / 12